推荐招聘信息

• 人事主管

  5-7K

  本科

  |

  5年

  |

  柳州-鹿寨县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度； 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉； 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果； 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作； 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘、考勤、劳动关系等）； 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2.5年以上人力资源相关工作经验优先； 3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用； 4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守； 5.有较强的数据处理及分析能力； 6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理，擅于思考。

  广西七色珠光材料股份有限公司

  非金属矿物制品

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-28

• 人力主管

  5-7K

  本科

  |

  5年

  |

  柳州-鹿寨县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度； 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉； 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果； 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作； 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘、考勤、劳动关系等）； 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2.5年以上人力资源相关工作经验优先； 3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用； 4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守； 5.有较强的数据处理及分析能力； 6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理，擅于思考。

  广西七色珠光材料股份有限公司

  非金属矿物制品

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-28

• 人事行政主管

  10-15K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  韶关-乐昌市

  

  立即应聘

  人力资源行政主管（1 名） 岗位职责： 1. 根据公司需求制定招聘计划，组织实施招聘活动（发布职位、筛选简历、安排面试等）。 2. 协助制定培训计划，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。跟踪培训 效果，优化培训体系。 3. 协助设计绩效考核方案，推动各部门实施绩效评估。汇总考核结果，为薪酬调整、晋升 等提供依据。 4. 调研市场薪酬水平，优化公司福利体系。 5. 组织员工活动（如团建、节日福利等），提升员工满意度。 6. 管理办公环境（设备维护、办公用品采购、保洁安保等）。统筹会议安排、接待来访、 等后勤支持。 7． 制定和完善行政、人事相关制度（如考勤、报销、办公规范等）。监督制度执行，提升 运营效率。 8. 落实消防安全、信息安全等管理工作。 9. 完成上级主管临时交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先; 2、3 年以上电子制造业人力资源工作经验，2 年以上独立招聘经验; 3、 熟练应用人力资源管理六大模块，尤其擅长招聘，薪酬和绩效考核模块; 4、 工作主动积极，具备较强的沟通协调能力、执行力和服务意识； 5、熟悉劳动法、社保政策及人力资源管理流程； 6、熟练使用 OA 办公软件及 HR 系统（如钉钉、I 人事等）；

  东莞市智通快聘人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  包住

  包吃

  节日福利

  工作环境优美

  2025-04-17

• 人事行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责编制用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 8、负责负责饭堂、宿舍、环境卫生、保安、消防等后勤的管理工作； 任职要求： 1、相关工作经验3年以上

  东莞市龙勤实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  包住

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  养老保险

  年终奖

  2023-11-07

• 人力资源

  4-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责：负责人力资源体系的建立；薪酬策划；安排招聘；人员考勤； 公司活动的策划。

  东莞市瑞辰密封件制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包食宿

  免费培训

  年终抽奖

  包吃

  包住

  2015-03-04

• 人事专员

  5-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，招聘与培训、包括培训与发展、员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、建立畅通的沟通渠道，听取员工的合理化建议，组织员工开展团体活动，协调公司与员工之间的关系； 3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止及提前解除等相关工作； 4、员工招聘、面试，接待并引领新进员工入职； 5、负责公司企业文化的建设与推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉劳动法及相关法律法规，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的组织能力和团队合作精神，能够妥善处理员工关系； 4、形象气质佳，具备良好的职业素养； 5、能够适应灵活的工作时间安排。

  东莞市宏联模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  年终奖

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2017-11-04

• 人事行政经理

  10-13K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  直接上级：总经理 核心工作职责： 1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系、协调内部资源。 3、撰写总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟踪落实会议内容，协助各部门解决落实过程中的困难。 4、协助总经理进行公司企业文化的建设，配合各部门营造企业文化氛围。 5、协助总经理提升基地品质管理和客户服务管理，推动流程改进。 6、负责全面的人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、员工关系、薪酬福利等。 7、负责全面的行政事物管理工作，包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理等，并形成相应的管理制度。 8、制定各类行政应急预案，处理各项突发事件。 任职要求： 1、年龄：38岁以下 2、性别：不限 3、学历：全日制本科及以上学历，985/211/双一流院校可优先考虑，管理类、市场营销类、人力资源类专业可优先考虑。 4、有三年以上中大型企业相关岗位工作经历。 5、个人能力：具备较强的沟通、协调、统筹能力；能承受工作压力，具备独立的发现、分析、解决问题的能力；乐观积极向上，具备很强的责任感和事业心。

  广东悦声纸业科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  五险一金

  2020-10-28

• 人事行政经理

  10-20K

  本科

  |

  10年以上

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  永州-祁阳县

  

  立即应聘

  职位描述： 1、结合公司年度经营计划，主持制定年度人力资源规划并组织实施。 2、建立并完善人力资源管理体系，熟练运作人力资源管理六大模块和各类工具。 3、定期对人力资源管理的各类数据进行分析，为公司高层决策提供人力资源战略支持和建议。 4、结合公司运营管理需要，不断优化各类体系、制度、流程。 5、指导人事行政团队进行目标制定，监督落实，确保人事行政各类目标达成。 任职资格： 1、年龄28-42岁，大专或以上学历，身高1.70m以上。 2、5年以上500人以上制造业人事行政管理经验，3年以上同职位工作经验。 3、熟悉人力资源管理各大模块并至少能独立运作两个以上模块。 4、熟悉固定资产、安保、食堂、保洁、住宿，工伤等管理流程。 5、组织能力和沟通能力强，较好的逻辑思维和分析能力。 6、稳重、执行力强，良好的职业素养和操守。

  广东壕鑫实业有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

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  节日福利

  餐补

  五险

  2023-07-29

• 人事经理主管

  急聘

  8-15K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业； 2、有五年以上人力资源部课长工作经验； 3、精通人力资源六大模块，有丰富的招聘工作经验；擅长企业薪酬设计与激励； 4、有良好的职业道德，有亲和力，文笔好，语言表达能力强、抗压力强 5、有电子制造业工作经验者优先。

  东莞宇球电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包住

  8小时工作制

  餐补

  节日福利

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2025-01-17

• 薪酬专员

  5-7K

  大专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  【五险一金】【包吃包住】 1、负责日常人事管理工作包括考勤统计、薪资计算 2、员工离职手续办理，对接银行卡办理工作 3、福利体系以及相关假单审核等日常任务 4、按时完成上级交办其他工作任务 岗位要求： 1、三年以上大中型企业薪金核算工作经验 2、数据敏感性强，条理性好，工作细致，责任心强 本岗位工资将与能力匹配，从会计员-高级会计员-主管中匹配个人能力

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  2024-07-23