岗位职责： 1、协助总经理开展综合协调工作，处理各部门日常事务； 2、收集并分析各部门工作动态，协调相关业务，为总经理决策提供支持； 3、协助总经理维护与供应商和客户的良好关系； 4、监督并检查总经理布置任务的执行情况，确保落实到位； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄20-30岁； 2、熟练使用办公软件，包括Word、Excel和PPT； 3、持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、做事细致严谨，条理清晰，具备高度责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、协助副总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排； 2、负责撰写和整理各类报告及文档； 3、协调各部门之间的工作，确保信息流畅； 4、跟进并监督重要项目的执行情况； 5、参与公司战略规划的制定与实施； 6、协助处理突发事件及危机管理； 7、收集和分析行业相关信息，为决策提供支持； 8、维护关键客户及合作伙伴关系； 9、组织并参与公司内部培训活动； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 4、具有较强的逻辑思维和分析能力； 5、能承受一定的工作压力，适应快节奏环境； 6、有责任心，工作细致且执行力强； 7、具备两年以上相关工作经验者优先； 8、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规； 9、拥有良好的职业操守和保密意识； 10、能够适应短期出差需求；

1， 有驾照，会开车，有生产管理经验 2， 5年以上总经理助理经验 3，本科学历，英语四级以上，口语能正常交流 4，年龄：30-40岁5, 5，工资18k-25k

工作职责 1.统筹公司整体运营管理，制定并落地年度运营计划，确保战略目标与利润指标达成。 2.主导公司运营体系优化，搭建标准化管理制度、流程及跨部门协作机制，提升运营效率。 3.设计并完善绩效考核与奖惩机制，推动OKR/KPI体系实施，激发团队执行力与创新力。 4.监控业务数据（营收、成本、库存等），定期分析运营风险并提出改善方案，保障经营健康度。 5.协同总部资源，主导公司人才梯队建设、文化建设及重大项目的跨区域协同落地。 任职要求 1.年龄35岁以内，本科及以上学历，MBA或管理学相关专业优先，具备5年以上消费品行业运营管理经验，2年以上高管（总监/副总）助理经验。 2.强结果导向，有从0到1搭建公司管理体系、考核制度或激励方案的成功案例，熟悉ERP/CRM等系统应用。 3.精通消费品行业渠道、供应链或营销运营逻辑，具备数据化运营思维，擅长通过数据分析驱动决策。 4.抗压能力强，具备全局视角与资源整合能力，能快速响应市场变化并推动组织变革。 5.责任心突出，价值观正向，擅长团队凝聚与跨部门协作，有创业型公司经验者优先。

任职要求（周六天工作制，条件优秀薪资可面试）： 1、有工厂人事行政全盘5年以上经验；有运营总经理助理岗经验优先；28~40岁； 2、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境: 3、对工作细致认真，能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力;正向，积极上进，能面对挑战和困难的局面。 4、能够独立完成任务，调动公司内部资源，具备高效的工作执行力。 5、有较强的抗压力，及较强的上进心； 岗位职责： 1、主导人事行政部门相关工作开展（招聘、薪资、绩效、企业文化建设等）。 2、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行，确保生产目标的达成。 3、参与生产流程的优化，提高生产效率和产品质量。 4、监督生产过程中的“6S”管理实施，确保生产环境的整洁和安全。 5、协助处理生产异常，快速响应并解决生产过程中的问题。 6、负责生产数据的收集、分析和报告，为生产决策提供数据支持。

职位描述 1.协助总经办跟踪和推进各项目标/项目，确保目标/项目按计划进行，完成公司整体战略目标计划； 2.安排和协调会议、差旅计划、日程管理等，处理邮件、文件和电话，确保信息及时传达。 3.协助总经办处理日常运营事务，监督和管理日常工作流程，提高效率。 4.协助总经办对各部门的工作予以督导、协调及日常事务； 5.负责总经办的有关报告，PPT、文件的撰写工作及交办的工作任务落实； 6.完成公司领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备制造业3年以上总经理助理优先； 2.熟悉企业管理流程，具备较强的分析和解决问题的能力； 3.具备1年以上销售经验优先； 4.具备团队搭建经验优先。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历， 2、英语六级或以上水平，需提供证书，具备流利的口语和书写能力； 3、能够适应长期跟随老板出差； 4、具有外贸业务经验者优先考虑； 5、熟悉模具或模具钢行业者优先考虑； 6、年龄38岁以下。

岗位职责 1. 行政接待 - 负责国内外客户来访的全程接待，包括行程安排、会议协调、商务宴请等； - 维护重要客户关系，做好商务礼仪对接。 2. 差旅协调 - 安排总经理及客户的差旅行程（机票、酒店、签证等）； - 陪同总经理出差，负责会议记录、资料准备及外联工作。 - 驾驶公司车辆接送客户或总经理，确保安全出行； 3. 综合支持 - 协助总经理处理日常行政事务，如文件整理、日程管理等； - 完成临时交办的跨部门协调任务。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，英语四级（或同等水平）以上，能流利沟通及书写； - 持有C1/C2驾驶证，实际驾龄≥2年，无重大事故记录； - 能适应频繁出差（国内为主，偶尔国际）。

我司为汽车内饰皮料供应商，为协助总经理出差拜访客户，处理样品及项目初始相关事宜，现招聘助理一名 要求:接受应届生，性格外向，情绪稳定，做事条理逻辑清楚，有驾照，接受出差加班

岗位职责： 1.协助处理部门的任务追踪；协助落地项目管理流程；协助业务数据分析； 2.负责会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作；组织分享及培训；协助部门团队文化建设相关工作； 3.协助客户/合作方接待工作； 4.参与部门业务运营方案策划实施； 5.完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1.全日制大学本科（含）以上；2年及以上助理经验，优秀应届生也可考虑； 2.谈吐佳，性格外向，有亲和力；具备良好的协调能力和时间管理意识；良好的职业素养和职业操守； 3.熟练使用Office、Project等办公自动化软件。 4.英语口语交流流利。

职位描述： 1、协助总经理监督工厂的生产运作。 2、收集、整理和分析工厂的各类数据，如生产数据、成本数据等，为总经理的决策提供数据支持。 3、较强的沟通能力、协调技能和应变能力，妥当的处理生产现场发生的异常和突发事件并做到及时跟踪至处理完毕。 4.制定、下达、跟踪全厂生产计划，生产状况，合理安排生产任务和控制生产作业进度。 5.对生产运作、产品需求、品质管控、产值目标、生产成本控制与管理有较丰富实战经验 。 6.领导生产团队做好现场管理、优化作业流程，降低消耗和浪费，保证产品质量，提高生产效率和经济效益，按时完成生产目标，确保达成年度经营目标 任职要求： 1、高中学历 2、肯学肯做，有过项目跟进，经理助理，PMC，跟单等相关经验的优先录用

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务； 2、负责公司抖音平台的内容发布与运营； 3、参与内外部沟通协调工作； 4、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通交流能力； 2、持有有效驾驶证，能熟练驾驶； 3、形象气质良好，注重职业素养； 4、熟悉抖音平台操作及相关规则；

岗位职责 1、协助总经理进行日常管理工作，协调公司各部门的沟通与联系； 2、负责总经理关注事项的跟进、监督及实施工作； 3、负责协助领导与各部门一起梳理工作流程，完善工作系统管控； 4、负责管理数据的分析及上报工作； 5、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 6、有中大型制造业总经理助理工作经验优先考虑 7、负责总经理安排的其他事项 任职资格 1、大专以上学历，有2年以上塑胶行业工作经验； 2、跟进业务、设计、采购、生产、品质、仓库等部门工作进度与质量，妥善处理各种突发事件； 3、各种日报表的跟进与整理、问题反馈；精通内外事件协调及处理流程； 4、熟悉精益生产、品质管理、流程管理、标准化等，能熟练使用office办公软件。 5、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业道德，具有一定抗压能力，拥有驾照，可灵活应对出行需求。

总经理助理岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。 　2、及时了解各部门的工作动态，掌握全公司主要的活动，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策; 　　3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系，负责做好机关单位和各单位领导的接待工作; 　　4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施; 　　5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、负责企业内外的公文办理，编写文件管理制度，对企业各种文件进行登记、归档管理。 7、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。 　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理的工作内容 一、助手工作 　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2.按照领导的安排，协助其他部门落实工作任务 3.协助跟踪各部门的计划及任务，提供分析意见及改进建议 　　4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 　　5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作 二、对外关系的协调 　　1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系 　　2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 　　3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议 三、会议管理 1.按照总经理的安排，组织和安排公司周例会和部门会议。 　　2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 四、文书档案管理 　　1.编写相关的管理制度和绩效考核办法，对相关的各种文件进行登记、归档管理 　　2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 　　3.起草总经理工作相关的各类工作总结和其他文件，上报总经理审批 五、日常接待 　　1.妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访 　　2.妥善安排接待总经理的重要客人 　　3.协助有关部门做好来宾的接待工作 六、总经理工作日程安排 　　1.按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅 　　2.及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率

任职要求： 1、18-35岁，中专及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件；会做数据统计及会议记录； 3、具备良好的沟通能力及执行力；

1、负责业务报价及销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 2、负责各客户每月对账、开票和相关货款的催收情况。 3、接待客户信息、来电、来函等咨询服务，及时、妥善处理。 4、受理客诉，做好相关记录，及时联系相关人员处理。 5、定期催收货款，向上级领导汇报相关货款的催收情况。 6、负责对接客户，接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门了解交期、货物状态等反馈给客户。 7、对自身开发或管理客户的经营情况进行密切监督，对客户出现有可能影响后期及时付款的情况，及时向领导报告。 8、大学一本与211应届毕业生亦可，薪资：5.5K-7K 任职要求: 1、能熟练使用基本办公软件。 2、工作认真仔细，有责任心，善于沟通，思维活跃，能够准确了解客户需求。 3、全日制本科以上 4、年龄23-32岁。

岗位职责： 陪同总经理外出商业应酬； 任职要求： 1、学历不限，年龄：26-38岁； 2、酒量佳； 3、责任心强、有较强的目标感，团队协作能力和抗压能力强； 4、具备良好的沟通、服务理念和语言表达能力，人际关系处理能力； 5、能熟练驾驶，可接受出差。 6、可外勤打卡，工作地点不限，无需坐班.

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务，在总经理的领导下负责全面工作，确保公司运营顺利； 2.协助总经理完成既定的年度销售目标并协助管理公司日常运营； 3.负责撰写公司重要文件，报告及文案，协助总经理对外公司的宣传工作； 4.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政部开展企业文化建设工作； 5.收集、整理和分析市场与行业信息，为总经理提供决策参考； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上高级管理工作经验，2年以上制造业工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力，很强的决策力及执行力。 4、具有丰富的人事行政管理经验，了解法律法规。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，确保工作高效有序进行； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，促进信息流畅传递； 3、参与制定公司战略规划，并跟进执行情况； 4、起草、整理和归档重要文件及报告； 5、协助组织公司会议，记录会议纪要并跟踪落实决议事项； 6、收集和分析行业相关信息，为总经理决策提供支持； 7、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、总经理助理3年以上工作经验，年龄26-40岁； 3、具备优秀的语言表达能力和书面沟通能力； 4、熟练使用办公软件，能够快速处理文档和数据； 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 6、良好的团队协作精神和服务意识； 7、对现代企业管理模式有一定了解，熟悉行政流程； 具体薪资可面议

工作职责 1.综合协调：负责传达总经理的指示，协调各部门之间的工作关系，确保公司整体运营的顺畅。 2.会议与文件管理：组织安排各类会议，记录会议纪要，负责文件的起草、审核、发布和归档，确保公司文件的准确性和及时性。 3.行程与接待：协助总经理安排行程，包括出差、商务洽谈等事宜，同时负责接待来访客人，维护公司形象。 4.信息与决策支持：收集、分析市场信息和行业动态，为总经理提供决策参考，同时协助处理日常管理事务，确保公司规章制度的执行。 5.其他工作：完成总经理交办的其他任务，积极配合公司的发展和变革，为公司的战略目标实现提供支持。 需要具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，以确保各项任务的高效完成。 任职要求： 1、高中以上学历， 2、23岁以下； 3、形象气质佳； 4、具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务和业务协调工作； 2、负责总经理的日程安排，包括会议组织、行程规划及提醒； 3、起草、审核和管理公司内部重要文件和报告； 4、参与公司重要会议并记录会议纪要，跟踪落实会议决议； 5、协助总经理进行内外部沟通，确保信息传递准确高效； 6、收集和整理与公司业务相关的市场信息及行业动态； 7、监督和跟进各部门重点工作进度，及时向总经理汇报； 8、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，有两年以上五金相关岗位工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的时间管理能力和执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力；