一、招聘岗位：市场销售总监 1.岗位职责 （1）根据酒店总体战略部署，制定营销战略，做好市场定位、规划及细分等各项市场工作； （2）做好酒店产品广告宣传工作，扩大酒店知名度和品牌影响力； （3）通过整合营销传播，为酒店开拓更广阔的市场，树立良好的社会形象； （4）做好销售目标分解、落实任务，督导检查并保证销售计划的完成； （5）统一管理销售业务，包括合同管理、回款管理、提成管理等； （6）定期组织市场销售部管理人员的培训工作，提升下属人员的工作技能； （7）关注酒店应收账款，掌握客户账款情况，分析原因，并督促催收，以保证酒店营收及时回款； （8）根据不同时期的市场走势和竞争对手情况，及时对各个渠道制定出合理的价格，保证酒店收益最大化； （9）建立、拓展与客户、同行及社会各界的关系，完善客户管理体系。 （10）定期根据市场动态、销售成本、存在问题、竞争对手等情况对市场进行SWOT分析，并提出改进方案和措施； （11）密切关注行业内市场动态，有敏锐的洞察力，结合酒店的经营作出工作调整，积极拓展销售渠道； （12）掌握酒店各时期客源情况； （13）组建酒店销售队伍，培养市场销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成酒店计划、市场营销任务目标。 3.任职资格 （1）大专以上学历，有熟练的英语听说能力优先。 （2）3年以上同岗位工作经验或5年以上高级销售、助理等岗位工作经验。 （3）具有公文写作能力，熟练使用office等常用办公软件。 （4）熟悉市场营销管理知识、饭店管理和客源市场的基本知识。 （5）接受过酒店管理、市场营销、团队建设等相关培训。 （6）具有营销计划的编制能力、良好的销售团队建设能力、营销工作实施量化管理的能力及良好的与各部门的沟通能力等。 3.工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪11万-18万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 二、报名说明 （一）报名时间 自公告之日起至招满为止。 （一）报名方式 请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”字样。 （二）应聘材料 1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； 2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； 3.个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； 4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 5.如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

要求：大专或以上学历，三年以上业务销售和客户开发经验，有电子应用、电子工程类专业学历的优先考虑，底薪加提成。

要求： 1、善于沟通、协调能力强、综合素质强 2、有较强的业务开拓能力、大客户维护能力 3、有LED封装产业链知识面优先考虑 有意向薪资待遇可面谈！！！

1、全面负责部门运营管理工作，带领业务人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同； 2、负责外贸业务的流程管理及风险控制，外贸合同履行过程中紧急情况的妥善处理； 3、负责国内外展会的组织和筹划工作； 4、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩； 5、及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，国贸、英语、营销等相关专业，英语听说读写流利； 2、5年以上国际贸易经验，3年以上外贸部门管理工作经验，精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例； 3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉塑胶玩具行业优先 4、具备较强的新产品策划、优秀的营销技巧和市场运作能力，有互联网思维； 5、具备优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力，具备很强的计划与执行力，市场判断开拓能力，优秀的沟通表达和谈判能力； 此职位上班地点在广东江门

工作职责： 1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。 2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。 3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平； 4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程； 6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制； 7、重点客户的关系维护； 8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 工作要求： 1、从事外贸产品销售管理工作5年以上（欧美市场优先） 2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力，丰富的管理经验； 3、本科（全日制）学历以上，年龄30-45岁

一、工作地点：江门市新会区 二、岗位职责： 1、全面负责邑葵陈皮和柑普茶公司日常经营管理工作。 2、认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告经营管理情况, 3、按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。 4、建立一支积极进取用于拼搏的国内销售团队，负责团队日常运营，培训指导团队成员完成销售任务。 5、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。 6、开展各项工作，有效实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，能确定最终解决问题的手段。 7、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。完成总经理安排的其他工作。 8、负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。 三、任职要求： 1、年龄28-55周岁，男女不限；（有经验者，可以放宽） 2、大专及以上学历,专业不限； 3、需5年以上茶叶行业或销售管理经验，有陈皮、茶产品高端销售管理经验者优先； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、态度敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 6、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：7000元至12000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。