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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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销售主管
急聘
12-20K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
销售主管 工作职责 1、大专以上学历，市场营销企业管理等相关专业‘、负责公司业务范畴、市场开发等工作，完成公司下达年度任务指标，并做好部门日常运作管理工作 2、负责协助领导、组织研究，有较强的沟通协调、商务恰谈以及市场开拓能力，分析宏观经济政策及行业发展趋势，掌握行业动态并提供研究分析报告 3、负责重点区域内客户开发，做好客户日常维护和公关工作，挖掘重点区域内重点项目信息，定期完成信息收集工作并做详细分析研判，统筹归纳重点后向领导汇报并请示，为领导决策提供依据 4、负责对市场进行考察、与合作方接触、洽谈、对拟承接工程跟踪策划，并提出切实可行的可研报告及评估 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有良好的职业道德薪资待遇面议 6、具备农牧养殖环保、环控行业、养殖污水处理、与前十大养殖上市公司都有合作团队建设及管理、电销团队，有决心，有信仰、有强烈的事业心、五年以上农牧行业销售运营经验 有意者请电话联系，谢谢! 有意者请电话联系，谢谢! 有意者请电话联系，谢谢! -
30-50K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求： 1、 本科及以上学历，年龄28~45岁，5年以上同职经验，对模切及印刷行业产品了解； 2、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、有丰富的屏厂（含车载显示）模切件资源和印刷品客户资源的优先，如显示屏行业中使用的OCA、标签、保护膜、精密模切件等产品的客户资源和销售业绩； 4、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩； 5、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差； 6、结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系； 8、有对接过华星、天马、京东方、维信诺、惠科..等众多国内一线屏厂客户经验优先考虑。 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划； 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 5、开拓新市场，负责新客户导入工作。 -
销售总监
急聘
10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 岗位职责: 1.制定和实施销售战略，达成公司销售目标 2.管理和发展销售团队，提升团队销售能力 3.开拓新市场，维护和深化重要客户关系 4.参与重大销售合同的谈判和签订 5.监控销售进度，评估销售业绩，提供市场反馈 6.协调内部资源，提升客户满意度和市场占有率 任职要求： 1、5年以上销售岗位相关经验，有3C电子、皮具/面料、服饰、鞋材、汽车内饰、家具、胶膜/胶水等相关行业的销售经验优先。 2、具备有机硅类产品（硅油、硅胶、硅胶制品）营销经验者优先。 3、出色的领导能力和团队建设能力 4、优秀的市场洞察力和战略规划能力 5、强大的客户关系建设和维护能力 6、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧 7、能够承受工作压力，具有高度的责任心和事业心 -
20-30K·13薪
本科
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘：汽车空调过滤器销售总监，1名，薪资20-30K+提成，坐标广东东莞】 任职条件： 1、本科全日制学历，年龄35-45岁，市场营销管理专业等； 2、五年以上汽车空调、汽车空调过滤器、汽车零部件、热管理系统等相关行业背景； 3、有较强的国际国内市场销售、开拓经验； 4、有较强的组织管理能力、商务谈判能力和团队协作精神。 5、薪酬待遇：具体面议 岗位职责： 1、负责汽车空调过滤器的销售及渠道开拓工作，完成集团销售任务相关指标； 2、根据集团发展规划，制定汽车空调过滤器销售战略、目标和市场开拓计划并确保按时完成； 3、负责主动寻找渠道客户，按照公司销售政策进行销售谈判，销售签单等工作； 4、对基础业务人员进行指导、培训和提供支持； 5、负责已有客户关系的维护，进一步挖掘客户需求，促进二次成交； 6、开拓并维护与其他企业的业务合作关系，保证公司在行业拥有良好的合作性； 7、搭建和管理销售团队，培训、激励、考核下属，协助下属完成公司各项销售任务。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-04-03
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8-15K·13薪
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 管理流程 职责概述：负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力：能够根据公司战略和业务需求，设计合理的管理流程框架。 流程优化能力：持续监控流程执行情况，识别瓶颈和问题，并提出改进措施。 跨部门协作能力：协调各部门之间的流程衔接，确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述：了解公司产品的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。 工艺知识：熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力：能够制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。 生产管理能力：监督生产进度，协调生产资源，确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述：负责整个公司内部各环节的衔接和监管，确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力：能够与公司各部门保持紧密沟通，协调解决跨部门问题。 监管能力：建立有效的监管机制，确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力：及时发现并解决公司运营中的各种问题，确保公司稳健发展 -
18-35K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.负责管理部门销售人员的日常工作； 2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.具备管理团队和培训业务人员的能力。 任职要求： 1.大专以上学历5年以上TOB工作经验； 2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用； 3.此职位属管理岗位； -
20-30K
本科
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1.客户开发与维护： （1）主动寻找潜在客户，通过电话、邮件、展会、上门拜访等方式建立联系。 （2）维护现有客户关系，定期回访了解客户需求变化，提供持续的产品和服务支持。 （3）管理客户CRM档案，记录客户信息和沟通历史，以便更好地跟进和服务。 2.销售推广与演示： （1）根据公司销售策略，向潜在客户介绍产品特点和优势，进行产品演示和试用。 （2）准备销售案例和演示文稿，确保信息准确、有吸引力。 （3）解答客户疑问，处理客户异议，提供定制化的解决方案。 3.目标制定与执行： （1）根据部门销售目标制定个人销售计划，设定销售目标，并努力实现。 （2）跟踪销售进度，定期向上级汇报销售情况，包括销售数量、销售额、客户反馈等。 （3）参与制定和展会活动，提高销售业绩。 4.市场信息收集： （1）关注市场动态，收集竞争对手信息、行业趋势和客户需求变化。 （2）分析市场数据，为公司的销售策略调整和产品改进提供建议。 （3）参与市场调研活动，为公司的新产品开发提供市场反馈。 5.客户关系管理： （1）建立良好的客户关系，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。 （2）处理客户投诉和纠纷，及时解决客服问题，维护公司形象。 （3）定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案。 6.销售技能提升： （1）参加公司组织的新产品/销售/商务培训，提高产品知识和销售/谈判技巧。 （2）与同事分享销售经验和成功案例，共同提升团队的销售能力。 7.合同管理与收款： （1）参与客户销售合同谈判和签订，参与客户投标，确保合同/投标条款符合规定和客户要求。 （2）跟踪合同执行情况，确保客户按时支付款项，降低坏账风险。 8.团队协作与沟通： （1）与销售团队其他成员保持良好的沟通和协作，共同完成任务。 （2）参加团队会议，分享销售经验和市场信息，为团队的销售策略提供建议。 （3）遵守公司的规章制度和流程，确保销售活动的合规性。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子信息、机械类等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上销售工作经验，有自动化设备销售工作经验或有人脉资源者优先； 3.个人素质：诚实守信，责任心强，具有较强的市场开拓能力和团队合作精神。具备良好的职业道德和保密意识。 4.技能要求：具备良好的人际沟通/谈判能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强。思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力。亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神。熟练使用各种办公设备及办公软件；
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