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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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抚州-临川区
立即应聘
岗位职责: 1.负责协助总公司制订分公司发展战略; 2.负责主导拟订分公司战略实现之措施,并督导落实; 3.负责主导分公司战略目标的有效分解,并落实到各部门或个人; 4.负责分公司生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 5.负责分公司质量管理工作,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 6.负责分公司人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7.负责分公司安全生产管理,对运营过程中的安全生产负责; 8.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.30~45岁,大专以上学历,管理类或理工类相关专业毕业; 2.5年以上现代制造业生产管理经验或品质管理经验;具网络变压器外壳、连接器相关经验优秀录用; 3.较强的组织能力、领导力、亲和力,目标管理能力; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5.熟悉电脑操作。 -
20-30W/年
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
①年龄30-45岁左右,有大型台资厂或港资厂工作 经验5年以上,熟悉外资厂工厂管理工作; ②英语书写熟练,口语流利,能自由用英语交流; ③工作地点:待定 ④待遇面议。 -
15-20K
大专
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8年
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国外
立即应聘
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 3、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 任职要求: 1、35-45岁,专科及以上学历,专业不限; 2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验; 4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 5、沟通表达能力较好,思路清晰,团队合作精神和抗压能力较好; 6、薪酬面议 7、工作地点:国外(吉尔吉斯斯坦比什凯克) -
20-30K
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责编制所管车间的岗位职责、工作流程、制度及作业指导书,并监督执行 2、组织车间日常生产管理工作,确保生产计划严格执行,实现适时、适质、适量完成生产任务 3、坚持安全生产、质量第一原则,管控车间产量与质量关系,优化生产效能 4、监督产品实现全过程,掌握并解决生产异常,保障各工序任务顺利达成 5、落实生产设备、计量器具的正确使用与日常保养,确保参数准确和设备正常运行 6、打造专业生产团队,促进团结合作、持续改善,实现客户满意和成本控制目标 7、推广实施6S管理,创建安全整洁的生产环境,配合相关检查工作 8、收集处理生产信息,编制检查生产日报表、看板等报告并及时上报 9、指导培训下属工作,督导关键数据指标达成,提升团队专业技能 10、按工艺文件组织生产,配合品管部门完成产品检验,实现车间品质目标 任职要求: 1、30-45岁,具备生产管理相关经验,有日企、台企的行业生产流程优先 2、掌握安全生产、质量管理和成本控制知识,能有效处理生产异常 3、具备团队建设与培训能力,善于激励员工和改善工作效能 4、熟练使用办公软件,具备数据分析和报告编制能力 5、良好的沟通协调能力,能妥善处理部门协作和生产突发事件 6、入职半年后,成为公司的合伙人。 要背调,介意者慎投 -
厂长
急聘
18-25K
大专
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5年
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国外
立即应聘
一、岗位职责: 1、参与编制工厂各部门年、季、月度经营计划,经总经理审批后跟进工作计划的分解与执行情况,监督、协调各职能部门执行。 2、对工厂运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 3、综合制定工厂整体产能、生产计划及质量目标,并落实协调执行。 4、协助拟定各部门组织架构、人力配置及权责划分方案,并依实际运作状况适时作修正性调整,确保其合理性及有效性。 5、负责工厂行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。 6、协助工厂通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与客商建立良好的合作关系,并负责做好工厂重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、维护工厂利益,公正、公平、公开的管理,维护工厂纪律的严肃性,维护工厂商业机密不受任何人破坏。 二、任职要求: 1、大专以上学历,年龄30-45岁之间; 2、熟悉企业管理,精通制造型企业生产管理,5年以上相关企业同等岗位管理经验; 3、具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的能力; 4、良好的职业道德,极强的敬业精神,良好的沟通和协调能力。 5、有驻外工作经验更佳。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供来回差旅费用报销,公司会为员工办理工作签证。 -
13-15K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
我们希望你具备: 1、年龄与学历:30-45岁,大专及以上学历,管理、工业工程等相关专业优先。 2、核心经验:拥有5年及以上工厂管理经验,且需有200人以上塑胶/硅胶行业工厂全盘管理经历,熟悉ISO等管理体系,能独立搭建或优化工厂运营流程。 你的核心工作内容: 1. 统筹全厂日常管理运作,制定并落地运营制度,保障工厂高效、有序运转。 2. 牵头协调工程、计划、生产三大部门,推进订单全流程生产,确保产量达标、交期精准匹配客户需求。 3. 建立并完善质量管控体系,主导质量问题分析与改进,推动产品质量稳步提升。 4. 牵头生产工艺优化、设备升级等项目,持续改进制造能力,降低生产成本、提升生产效率。 5. 承接公司年度生产目标,拆解并落实到各部门,跟踪目标达成进度,确保如期完成。 6. 全流程管控生产过程中的产品品质与物料流转,减少物料浪费,规避质量风险。 7. 制定工厂团队培训计划,覆盖管理能力、专业技能等维度,助力团队成员能力提升与职业发展。 -
15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
15-25K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。 2为保证目标达成,制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法,规范工厂各部门的协作及相关工作流程; 2. 产品生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题; 3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产; 4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。 5. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况; 6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗,针对存在的问题制定改进措施; 7. 健全工厂人才培养机制,负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等,设备的维护、管理; 8. 改善工作方法,提高工作效率,完善工艺流程及作业标准的编制 9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行; 10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题; 任职要求 1、 30-45岁,大专及以上学历。 2、 有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验,其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验(特别重要),熟悉ERP模块,懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理,有独到的行业管理思维,有长远的战略发展眼光。 3、 具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力; 4、 有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性,能在短期把握问题的根源,并有效解决。 5、 认同公司文化,责任感和凝聚力强;精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系; 6、 具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康,作风正派、职业道德良好(无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰)。 -
13-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
我们希望你具备: 1、年龄与学历:25-45岁,大专及以上学历,管理、工业工程等相关专业优先。 2、核心经验:拥有5年及以上工厂管理经验,且需有200人以上塑胶/硅胶行业工厂全盘管理经历,熟悉ISO等管理体系,能独立搭建或优化工厂运营流程。 你的核心工作内容: 1. 统筹全厂日常管理运作,制定并落地运营制度,保障工厂高效、有序运转。 2. 牵头协调工程、计划、生产三大部门,推进订单全流程生产,确保产量达标、交期精准匹配客户需求。 3. 建立并完善质量管控体系,主导质量问题分析与改进,推动产品质量稳步提升。 4. 牵头生产工艺优化、设备升级等项目,持续改进制造能力,降低生产成本、提升生产效率。 5. 承接公司年度生产目标,拆解并落实到各部门,跟踪目标达成进度,确保如期完成。 6. 全流程管控生产过程中的产品品质与物料流转,减少物料浪费,规避质量风险。 7. 制定工厂团队培训计划,覆盖管理能力、专业技能等维度,助力团队成员能力提升与职业发展。 -
印刷厂厂长
急聘
20-30K
大专
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,印刷相关专业优先,10年以上印刷厂管理经验,熟悉印刷生产全流程。 2.具备较强的生产管理、工艺技术、质量控制、成本核算能力,能独立解决生产中的复杂问题。 3.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成。 4.工作严谨负责,抗压能力强,能适应印刷厂生产节奏,接受必要的加班安排。 岗位职责 1. 全面统筹印刷厂生产运营,制定生产计划与流程,确保订单按时、保质完成。 2. 熟悉纸质印刷品的加工生产、工艺流程、技术要素,以及对印刷行业自动化设备的了解和使用。 3. 把控生产质量,建立质量管控体系,及时处理生产中的质量问题,降低不良品率。 4. 优化生产成本,合理调配人员、设备、原材料等资源,控制能耗与物料损耗,提升工厂盈利水平。 5. 对接客户与内部各部门,协调订单需求、交付进度等事宜,提升客户满意度。
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