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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- R&D经理
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推荐招聘信息
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13-17K·13薪
本科
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5年
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抚州-临川区
立即应聘
我司深耕硅胶行业十年，体系成熟。现诚聘开发部经理，共谋发展！ 岗位职责 1.规划研发战略，主导新品立项 2.统筹新品开发全流程，把控进度、质量，负责绘图、审图及结构模具设计 3.管理开发团队，组织培训 4.攻克技术难题，推动技术创新 5.协同多部门优化产品，遵循 APQP、PPAP 程序 6.推进专利申报，完善技术标准体系 任职要求 1.本科及以上，高分子材料等相关专业 2.5 年以上硅胶研发经验，3 年以上团队管理经验 3.精通硅胶配方、工艺及性能测试；熟练绘图审图与图纸转换，熟悉结构模具设计；掌握产品开发流程及 APQP、PPAP 程序；具备项目、设计、工艺管理能力；有专利申报经验 4.洞察力、创新力、沟通协调与团队管理能力出色，责任心强 ・薪资待遇：面议 -
20-25K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。 2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 3. 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。 5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。 6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。 任职资格： 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。 3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。 6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。 入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！ -
研发经理
急聘
20-25W/年
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品研发项目的规划、管理和执行，确保项目按时高质量完成； 2、协调跨部门团队，推动产品从概念到量产的全流程开发； 3、分析市场需求和竞争环境，制定产品研发策略和路线图； 4、监控研发进度，识别风险并采取有效措施进行优化； 5、组织技术评审和测试，确保产品符合行业标准和质量要求； 6、推动创新和技术改进，提升产品竞争力和用户体验； 7、管理研发预算和资源，控制成本并提高效率； 8、培训并指导团队成员，促进技术能力提升和团队协作； 任职要求： 1、不限学历背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、不限工作经验，有制造业或产品管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够独立解决问题，适应快节奏工作环境； 5、不限语言能力，能有效使用工作相关工具； 6、熟悉产品开发流程和行业规范，注重细节和创新； 公司主营业务：智能小家电的研发、制造、销售；产品外销为主，销往全球17个国家。 -
18-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、遵循公司标准项目管理体系，对项目全生命周期进行管理。重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控； 2、监控项目的范围、进度、成本、质量等的状态，保证各项目的关键里程碑达成，及时准确的识别项目风险，并推动制定措施予以减轻； 3、协调和组织项目资源，提升项目各团队和人员协同工作和效率； 4、协助项目成员推动和解决项目中具体遇到的各种问题，不断发现改进空间，提出可执行的优化策略，保证项目顺利进行； 5、对接大项目大客户进行供应商入围、资质审查、工厂审查、合同谈判评审及对外报价等工作，及时有效和客户进行沟通项目进度。 6、完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历，电力电子等相关专业，电源研发生产制造行业的项目管理经验3年以上，项目组合管理经验5年以上； 2、熟悉产品生命周期全过程； 3、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、学习能力强，优秀的沟通技巧和反应能力，并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力； 6、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力，思维逻辑严密、责任心强、为人诚实、抗压力能力强； 7、英语可作为工作语言。 -
12-24K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织市场调研，收集摄像头模组行业技术信息，明确研发方向和课题 2、编写市场调研报告，制定研发计划与项目预算，并组织实施 3、管理研发项目进度，确保项目按时高质量完成 4、带领团队开展产品研发，包括产品定义、系统需求协同及顶层需求导出 5、建立并管理摄像头模组研发流程，确保研发过程规范高效 6、攻关研发过程中的技术难题，保障项目顺利推进 7、对现有产品进行技术创新和改进，提升技术竞争力 8、跟踪行业前沿动态，确保公司产品技术领先 9、负责新产品和新技术的专利申请，保护公司知识产权 10、研究并解决产品使用中的技术问题，提供客户支持 11、组织技术支持工作，确保客户获得及时有效的帮助 12、组建、培训和管理研发团队，提升团队技术水平与协作能力 13、制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械等相关专业优先 2、5年以上摄像头模组或相关领域工作经验，熟悉设计开发、封装及测试技术 3、具备车载摄像头研发经验者优先考虑 4、熟悉模组内各器件性能及关键技术，深刻理解光学、电子、结构等技术 5、具备优秀的分析和解决问题能力，能够攻克技术难题 6、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，确保项目顺利完成 7、善于制定和执行研发计划，推动项目按计划实施 8、具备持续学习能力，跟踪行业最新技术动态和发展趋势 9、勇于创新，积极探索新技术在研发中的应用 10、具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
交通补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
免费旅游
免费培训
生日礼物
节日福利
2025-03-03
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18-22K
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位定位：懂市场、懂技术、爱玩游戏的产品定义者。 方向A：电子产品经理（ElectronicPM) 职责：洞察市场，明确定义产品的软硬件规格（电子架构/软件逻辑/Sensor选型等）；跨部门统筹项目推进；针对市场反馈快速调整电子/软件方案。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。善于吸收电子新知识，对技术参数敏感。 方向 B：结构产品经理 (Mechanical PM) 职责：统筹管理产品的外观丶材质与结构变化；熟悉机械结构应用知识；预判材质变化带来的工艺风险并给出规划。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。对材料特性与结构可靠性有深刻理解。 学历要求：本科以上学历，机电一体化、电子信息工程、工业设计、产品设计、游戏设计等相关专业优先。 【PM岗位共同加分项】 1、有游戏产业经验：特别是爱玩竞速模拟类游戏（SimRacing）者极佳。 2、具备良好的英语沟通能力者优先。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险
绩效奖
工作环境优美
团队活动丰富
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
餐补
加班补助
2026-01-22
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10-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位技能要求 1、大专机械或机电类专业及以上文化程度; 2、汽车高速连接器3年以上设计经验, SMB/FAKRA等车载高速连接器2年以上 3、会熟练应用产品设计与制图软件,精通机械制图，熟悉连接器产品所应用的相关材料的特性，有一定的工程管理能力。 4、熟悉TS16949的要求，并能熟悉运用到设计生产当中，能配合品质部、制造部优化连接器的生产制程和确定品质控制点 二、日常工作内容： 1、负责FAKRA/SMB/HSD/MinFA/车载以太网等连接器的设计开发 2、主导整个产品APQP的全过程 3、协助品质工程师处理分析连接器制程问题和改善，提升品质 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按时交付 2、协调跨部门资源，推动产品研发与生产制造的顺利进行 3、制定并优化工程流程，提升生产效率和产品质量 4、参与新产品研发，提供技术支持和解决方案 5、监督项目进度，及时发现并解决工程中的问题 6、负责工程团队的建设和管理，提升团队专业能力 任职要求： 1、大专以上学历，但需具备工程或相关领域的知识背景 2、经验不限，有工程项目管理经验者优先考虑 3、熟悉生产制造流程，了解行业标准和规范 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 6、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案和计划 7、对生产制造行业有热情，愿意长期发展 -
10-15K
大专
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7年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计； 2、提供技术咨询和精准报价服务； 3、部门图纸审核和ERP/BOM审核 4、新品样品制作周期管控 5、新产品项目立项及技术支持； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、从业经验不低于5年，管理经验不低于3年 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力，具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。
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