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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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3-5K
不限
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不限
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柳州-柳北区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘，入职手续，筛选合适人选并进行邀约面试; 2、完成部门经理交代的其它工作; 3、电脑操作熟悉，掌握计算机办公软件的应用，掌握使用技巧; 任职要求 年龄18-30，身体健康 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、协助车辆信息及司机管理和异常跟进； 2、定期组织司机进行工作总结及例会开展； 3、负责快递收派及其他相关事宜跟进； 4、相关数据报表整理录入等工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及协调能力； 2、熟练使用办公软件及函数公式； 3、具备行政工作经验优先考虑。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、2年以上人事文员工作经验；熟练操作电脑office办公软件； 2、有考勤核算，汇总工作经验； 3、对普工的招聘、培训经验； 4、形象气质佳。 岗位职责： 1、主要负责员工入离职的办理，档案管理； 2、员工劳动合同的签收、存档； 3、社会保险增减员、工伤申报、结案等； 4、安全、宿舍、食堂、保洁日常管理与监督； 5、考勤维护，统计、汇总； 6、承办上级临时交办的其他工作事项； -
6-8K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司行政相关的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、3年及以上人事行政相关工作经验 3、能独立处理行政内部和外部的事项 4、责任心强，抗压能力强 注：该职位需住公司宿舍（必备条件） -
行政文员
急聘
5-7K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、年龄20～40岁； 2、熟悉行政文员工作流程，有相关岗位3年以上工作经验者优先； 3、负责公司各种文职工作，熟悉办公软件的操作， 4、懂基本的人事行政工作与实操（如：招聘，合同，社保与考勤等）； 5、有经验者优先考虑； -
3.3-3.8K
中专
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1年
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排，接待 3、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、持C1驾驶证 3、能熟练应用电脑办公软件，1年以上相关工作经验 -
行政文员
急聘
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： (18-30岁.高中以上文化) 1.熟悉行政人力资源相关工作.形象好.工作积极主动善于沟通 2.公司招聘计划的展开.员工入职.离职办理 3.公司考勤核对.工资计算. 4.完成上级安排的其它工作. -
4.5-6K
高中
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受应届生； 2、熟悉基本办公软件； -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
行政专员
急聘
4.5-5K
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、 2、有经验者优先， 3、有责任心
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