推荐招聘信息

• 行政主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，会越南语者佳； 3、有越 南工作经验，熟悉越 南当地的法律法规； 4、良好的管理、组织和沟通协调能力，团队意识强； 5、有社会责任验厂经验，能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账； 3、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 4、培训和考核本部门员工。

  东莞韬略运动器材有限公司

  办公设备/文体休闲用品/家居用品

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2024-02-04

• 行政专员/主管

  5-7K

  大专

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  2年

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  阳江-阳东县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司人力行政部门管理工作。 2.负责公司体系认证管理。 3.负责公司人力招聘，培训等事项规划及执行。 4.负责厨师，保安，保洁，宿舍等行政事物管理。 5.负责公司会务统筹及规划。 6.负责公司企业文化设计和推行。 7.协助总经理完成其它事项。 任职要求： 1、有2年以上制造业人力行政管理岗位经验； 2、熟悉质量体系文件管理工作； 3、熟悉招聘事务，能根据公司需求独立完成招聘工作; 4、熟悉入离职办理，劳动合同签订流程; 5、有文件编辑和文控管理经验者优选。 6、此岗位工作地点：广东阳江

  东莞市锦铭五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  生育保险

  失业保险

  年终奖

  带薪年假

  工作环境优美

  包吃

  包住

  2024-03-07

• 行政主管

  7-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科以上学历 2、3年工作经验

  东莞市金泰华生物科技有限公司

  医疗设备/器械

  |

  100-200

  

  包住

  养老保险

  试用期全薪

  餐补

  2024-02-21

• 行政主管

  8.5-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 协助上级管理行政（车队、饭堂、前台、写字楼、签证等）日常工作的统筹安排，以确保公司各部门的良好运作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，条件优秀者可放宽至大专，能看懂基础英文邮件，粵語流利者优先； 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验，包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务； 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系，工作推进能力和极强的执行力； 4. 服务意识强，保密意识强； 5. 熟悉食品安全知识及相关法律法规。 此职位双休，包吃住

  光荣电业（东莞）有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2024-04-26

• 行政人事主管

  急聘

  6-9K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、根据公司招聘需求，执行招聘计划，负责招聘岗位的发布、简历筛选及面试邀约。 2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行与落地。 3、统筹公司日常行政事务工作，确保公司日常办公和行政管理的正常运转并持续完善和优化。4、负责处理公司员工的员工关系，包括纠纷调解、员工解雇等;负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息的完整性;负责协助公司开展员工满意度调查，并及时向公司报告调查结果。 5、负责公司办公环境的维护和管理，包括但不限于公司固定资产管理、办公用品采购 6、协助公司开展办公室布置和调整工作，确保公司办公环境符合公司形象和业务需求。 7、负责协助公司行政助理完成日常行政事务，包括但不限于公司会议组织、文件管理等。 8、负责协助公司总经理完成其他临时性行政事务。 职位要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业优先;。 2、了解人力资源各个模块的实务操作，能积极主动推动工作。 3、拥有良好的沟通以、协调和跨部门沟通能力 。

  广东宇莱电子有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  2024-05-18

• 行政经理

  8-11K

  大专

  |

  3年

  |

  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  1. 制定和完善行政管理规章制度：需要根据公司的发展战略和实际情况，制定和修订行政管理的规章制度，并监督这些制度的执行情况。 2. 会议和活动的组织与协调：负责公司内外重要会议的组织、筹备和执行，包括会议记录和后续工作跟进。同时，组织公司的大型活动，如年会、庆典等。 3.集团外部关系维护：与环保、消防、应急、卫健、物业、村委等外部政府部门单位保持良好的沟通和协调，处理公司与外部单位的关系。 4. 员工关系管理：处理员工关系问题，包括劳动纠纷、沟通协调等，维护良好的劳动关系和工作环境。 5.内部协调与沟通：协调公司内部各部门之间的工作，确保信息流通和工作流程的顺畅。 6. 企业文化建设：参与公司企业文化的建设工作，通过各种活动和制度来推广和强化公司的核心价值观和文化。 7. 薪酬福利管理：制定薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬福利具有竞争力，吸引和留住人才。 8.人才梯队建设：规划和实施公司及各部门的人才梯队岗位建设，为公司的长远发展培养和储备关键人才。 9.危机管理：在出现突发事件时，负责组织应对措施，确保公司的稳定运行。 10. 人员管理：负责部门人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队的整体工作能力和效率。 11. 公文处理：负责公司公文的起草、审核、传递和归档工作，确保公司文件的有效管理和保密。

  东莞市贝克摩尔高性能材料有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险一金

  工作环境优美

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  五险

  2024-04-03

• 行政主管

  5.5-7K

  不限

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.负责公司各项规章制度的监督和执行 2.负责行政人事工作的安排落实及监督工作，如档案管理、后勤保障、宿舍管理，人事管理，员工培训 3.负责应急、环保等各种政府部门的对接工作 4.负责处理劳资纠纷、工伤、招聘、ISO审核等工作。 5 协调各部门关系、2年以上制造业人事行政相同经验。

  东莞市宇豪家具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终个人优秀奖

  年终团队奖

  春节车费补助

  五险

  8小时工作制

  团队活动丰富

  交通便利

  加班补助

  2020-03-23

• 人事行政主管/高级专员

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 行政模块：占比70% 1、负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、清洁、消防、安全、公共设备等管理及执行工作； 2、行政后勤团队人员日常工作管理（工作规划、执行、监督、改善）； 3、负责对外政府、公共关系、应对外审等相关具体接待和服务工作； 4、协助上级做好公司行政类文字材料综合工作； 5、完成上级领导安排其他临时性工作。 人事模块：占比30% 1、熟悉劳动合同，协助招聘、入离职、异动等日常基础工作； 2、具备良好的员工关系经验，协助部门经理进行员工关系处理； 3、协助部门经理搭建公司绩效管理体系及落地； 4、日常福利等通告的编辑发布。 任职要求：Female 1、具有行政的各项管理制度的建立和完善及落地经验； 2、35岁内，3年以上大型制造企业行政管理经验，具备丰富的后勤事务工作处理经验； 3、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识，了解公文格式、国家相关法律法规； 4、具备较好的人际沟通、组织协调能力，较强的分析、解决问题能力； 5、工作严谨认真、抗压能力强、受过管理学、公共关系等方面的培训优先。

  东莞泓宇智能装备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  200-500

  

  带薪年假

  免费培训

  8小时工作制

  包食宿

  五险

  交通便利

  2023-08-08

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-增城区

  

  立即应聘

  1． 负责工厂饭堂工作人员、饭菜质量、饭堂清洁卫生的管理工作。 2． 协助制订食堂管理制度、宿舍管理制度、厂区卫生管理制度并监督执行。 3． 负责工厂环境清洁工作的管理。 4． 负责员工宿舍的安排、调配和管理工作。 5． 负责工厂总务后勤相关财物的监管工作。 6． 负责工厂总务后勤部门成本费用的控制。 7.负责安全管理体系管理 任职资格 1、大专及以上学历； 2、3年行政管理工作经验，行政管理、法律专业优先考虑； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5、具有高度的责任感与保密意识； 6、计算机操作水平良好，有网络管理方面经验，优先考虑

  惠州市源宝精密五金压铸有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  全勤奖

  生日礼物

  五险

  节日福利

  绩效奖

  带薪年假

  交通便利

  2023-12-16

• 行政主管

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞

  

  立即应聘

  岗位职责： 1）负责执行推进公司宿舍管理、食堂管理、日常环境卫生、保安、电工、车队、人员差旅、园区物业管理工作； 2）负责公司活动的统筹推行落地（节假日活动、年度活动及健康体检等）； 3）负责对安监、环保、项目申报等对外政府部门项目数据收集整理及申报的资料处理； 4）负责行政固定资产标识、入账、台账更新和盘点管理； 5）负责完善公司的行政规章制度，并能在执行过程中从公司的实际出发不断完善； 6）负责公司安全生产，防盗、防火、防灾、防水、防电等突发事件预防方面管理制度的建设和相关规章制度的落实，督导突发事件发生时的应急措施； 7）督导各类机电、消防设施的维保、年检等工作的落实到位，如空压机、发电机、电梯、起重机、空调等各类机械设备，及厂区灭火器/应急灯/安全出口灯/消防栓/消防警铃/水泵/标识/药箱等； 8）其他涉及行政后勤的相关工作以及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1）三年以上300人+规模企业行政后勤类相关工作经验； 2）有各类活动经验策划与推进成功经验，做事积极； 3）能独立制订推行公司的行政规章制度。

  广东华睿智连电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险一金

  加班补助

  2024-04-29