推荐招聘信息

• 人事行政课长

  急聘

  5-6K

  大专

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  3年

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  桂林-平乐县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，3年以上制造型企业人事行政主管工作经理。 2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各个模块有丰富的实践经验； 3.熟悉劳动法等相关法律法规，对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉各个环节的工作流程； 4.有较强的数据分析，解决问题能力，沟通协调能力，思路清晰，能深入发现问题并提出有效方案； 5.具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力: 6.熟练使用办公软件，对ISO9001、ISO14001、RBA等体系审厂有一定的了解。

  东莞效瓴电子科技有限公司

  计算机硬件

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  500-1000

  

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  免费培训

  包吃

  生日礼物

  团队活动丰富

  养老保险

  2023-04-18

• 人力资源经理/主管

  4-5.5K

  不限

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  不限

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  柳州-城中区

  

  立即应聘

  负责招聘管理工作 做好人员梯队建设，做好人才潜能开发

  柳州市柳南区渔家鲜飞鹅餐饮店

  餐饮/酒店/旅游

  |

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2024-03-25

• 实习生

  4-7K

  不限

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  不限

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  钦州-浦北县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责按品质要求，加工产品； 3、负责按生产工艺，进行产品加工； 4、负责个人工作区域的6S管理； 5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告； 6、负责维护保养个人使用的工具； 7、负责个人工作区域的水电正常开关； 8、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、会使用烙铁，品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

  浦北县玛尚歌舞娱乐部（个体工商户）

  媒体/出版/影视/文化传播

  |

  

  2024-05-06

• 人事主管

  急聘

  4-8K

  不限

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  3年

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  梧州-藤县

  

  立即应聘

  从事人事工作3-5年以上，男女不限，有五年大中型管理工作经验，能熟练的操作办公软件。

  东莞市众亿动漫产业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

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  1-100

  

  包吃

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  五险一金

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  2024-04-12

• 人事行政主管

  6-10K

  大专

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  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、领导交代的其他临时工作 任职要求： 一、统筹、监管人力资源中心、行政后勤的全面内控、人资系统运营管理工作。 二、向公司高层决策者提供有关人力资源业务瓶颈改善和中长期发展等方面的建言献策，并致力于提高公司的整体管理水平。 三、主导塑造、维护、发展和传播差异化、人性化、现代化的企业文化。 四、组织制定公司人力资源中长期发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 五、对公司管理人员进行职业生涯规划设计。 六、完成总经理交办的各项工作。

  东莞市松柏模具有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  生育保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  2022-10-10

• 人事行政主管

  8-10K

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1 建立人事行政管理体系，完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策，规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系，创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 5 负责公司的行政、后勤工作，负责食堂、宿舍、安保、卫生等综合实务处理 6 完成上级交办的其他工作 专业知识、业务技能要求： 1 懂人力资源领域的专业知识，有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法，善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力，能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神，较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 本科或以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 35 岁至 45 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验，其中同岗位工作经验 2 年或以上 4 证书 有人力资源管理师证书者优先

  广东乐仕泰电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2021-06-11

• 人力资源经理/主管

  4-5.5K

  不限

  |

  不限

  |

  柳州-城中区

  

  立即应聘

  负责招聘管理工作 做好人员梯队建设，做好人才潜能开发

  柳州市柳南区渔家鲜飞鹅餐饮店

  餐饮/酒店/旅游

  |

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2024-03-25

• 人事行政经理

  急聘

  10-15K

  大专

  |

  6年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核。 2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。 3、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷。 4、负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度。 5、负责公司来电来访来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。 6、负责做好后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的生活、居住、工作环境。 7、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。 8、负责管理公司保安和消防工作，确保公司生产、办公、生活秩序不受干扰，保证公司财产、员工人安全，并定期组织检查公司9消防设备设施的配置和使用状态。 9、完成公司领导临时交办的其他工作。 入职要求： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，30-40周岁。 2、身体健康，接受过行政管理/总务管理培训，或具行政总务管理3年以上工作经验。 3、会普通话，良好的沟通、组织安排能力、较强的执行力。能承受一定的工作压力。 权限： 1、对公司编制内招聘有审核权，对直接下属任免、辞退建议权。对直接下属考核评估权。 2、调整公司管理制度的建议权，统筹制订公司规章制度的建议权。对公司各部门规章制度的监督、检查权。 3、对出差事务的审核权和车辆调度权。

  广东和润新材料股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  带薪年假

  全勤奖

  交通便利

  话费补助

  五险一金

  免费培训

  工作环境优美

  2018-11-15

• 薪酬绩效主管

  6-8K·13薪

  大专

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  1年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、薪酬、绩效制度的执行与优化 2、协助各部门完成绩效目标的设定，并对实施过程进行监督，确保员工绩效考核的真实性 3、月度绩效回顾，执行情况分析汇报 4、月度考勤、薪酬数据审核，确保工资及时准确计算发放 5、定期收集市场薪酬信息和数据，对公司职级和工资结构提出调整方案等 任职要求： 1、3年以上相关岗位经验 2、熟悉与薪酬相关的法律、法规 3、熟悉绩效管理流程 4、熟练使用相关办公软件

  江门华瑧实业有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  8小时工作制

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  2023-04-10

• 人事行政主管

  5-7K

  大专

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  2年

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  河源-源城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  广东望子成龙学生用品有限公司

  服装/纺织/皮革

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  100-200

  

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  全勤奖

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  养老保险

  工伤保险

  医疗保险

  失业保险

  2024-04-03