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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责： 1、仓库日常工作管理 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作，仓库工作的规划与进度控制，对人员具体工作的安排及见监管，对仓库员作业流程培训，业务技能指导和考核等，提高员工素质及工作效率； 2、仓库作业流程制定及完善 负责编写和修订仓库作业流程文件，完善仓库管理的各项流程和标准，能应对公司内部及外部客户审核，持续改善； 3、仓库仓位规划管管理 仓库各仓位的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整，负责制定各仓库储位的规划，标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准，提高仓库的利用率，降低仓储成本； 4、仓库帐务监管及货物安全保障 对仓库的收发料工作监察，对仓库出入库系统帐务操作进行审核与监督，确保仓库帐/物/卡数量一致，每月组织仓库日常盘点，出具盘点分析报告，确保盘点仓库库存帐实一致；负责仓库的货物，人员安全及防护，改善库存管理安全，确保仓库物资免受损失； 5、仓库报表输出及分析处理 准时输出仓库各类报表数量，加强报表准确性，以及每月库存报表分析，跟催不良品和呆滞物料处理； 6、仓库KPI指标的达成 负责达成仓库的收货及时率，发货及时率，收发存准确率，单据完整率，以及盘点准确率； 7、仓库现场管理 对仓库各仓别的现场管理，7S落地执行，目视化管理等执行。 任职资格： 1、大专及以上学历；5年以上仓库管理工作经验，具备相应的仓储、物流类的专业知识，有电动叉车驾驶证，责任心强； 2、熟悉ERP系统及日常办公软件的操作； 3、精通仓库物料的内部盘点和和外部审计盘点流程和执行操作； 4、具有内审资格证，能编写仓库流程文件，应对公司内部及外部客户审核； 5、对数据敏感，帐务原则性强，具有良好的跨部门和对外沟通能力； 6、熟悉仓库的安全消防与管控要求。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉仓库管理流程（入库、存储、出库、盘点、调拨等），精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法，具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计分析能力突出者优先） 5、具备团队领导力，能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力（如库存差异、物流延误、紧急出入库等） 任职要求 1、责任心强，注重细节，能承受工作压力。 2、廉洁自律，严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力，数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务； -
7-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、在运营副总领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划，保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成，保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程，有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程，保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标，考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评，建立健全岗位责任制，明确各岗位的责任、义务和权力。 -
面议
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 统筹仓库日常运营，规划库位，优化出入库流程。 2. 管控库存数量，定期盘点，确保账实相符。 3. 管理仓储团队，安排工作任务，开展技能培训。 4. 落实仓库安全、管理及物资防护规范。 任职要求 1. 2年以上仓储管理经验，熟悉仓储作业全流程 2. 会使用ERP仓储管理系统，具备数据分析能力 3. 较强的统筹协调、问题解决能力，责任心强 4.年龄30-45岁，薪资面议。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.库存物料滞仓品管理； 2.仓库现在管理（物料、摆放、先进先出等）； 3.库存管理（账物一致）； 4.配合发料，出货等； 5.退换货处理； 6.仓库人员工作安排，考勤管理，5S管理等。 -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行 2、监督物料收发存流程，保证账实相符 3、组织仓库盘点工作，及时处理差异 4、优化仓储布局，提高空间利用率 5、管理仓库团队，合理安排工作任务 6、确保仓库环境整洁，符合5S管理要求 7、协调与其他部门的物流衔接工作 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、掌握基本的办公软件操作技能 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责，有团队合作精神 6、能够适应生产制造行业的工作环境 7、具备基础的数据分析能力 -
五金仓库主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确； 5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作； 6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力； 7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用； 8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报； 任职要求： 1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及操作规范； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统； 6、熟悉水龙头卫浴产品。 -
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 1.物流管理相关专业大专及以上学历， 2.2年以上仓库主管工作经验，有3年汽车摩托车配件行业经验， 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理； 4.有ERP管理实操经验； 5.有良好的团队精神，敬业爱岗，责任心和原则性强。
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