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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
8-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理，确保账实相符； 3、监督库存周转情况，定期组织盘点并提交盘点报告； 4、指导并监督仓库团队执行安全操作规范，确保作业安全； 5、优化仓库作业流程，提升出入库效率与准确率； 6、配合采购、生产及物流部门完成物资调配与交付任务； 任职要求： 1、不限学历，具备基本读写算能力； 2、经验不限，有电子或半导体行业仓储工作经验者优先； 3、熟悉仓库管理流程及物料分类存储要求； 4、能熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理； 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 6、责任心强，工作细致，能适应一定的工作压力； 7、年龄不限，身体健康，能胜任仓库现场管理工作； 8、具备叉车驾驶证的优先考虑 -
7.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与生产计划部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 7、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 8、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上仓库管理经验； 2、精通软件系统的操作，熟悉MES系统优先； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； 5、熟悉SMT行业优先。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工执行标准化作业流程； 3、协调与其他部门的沟通，确保物料及时供应； 4、维护仓库环境整洁，确保安全规范得到遵守； 5、处理仓库异常情况，及时报告并采取纠正措施； 6、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率； 7、培训新员工，提升团队整体技能水平； 8、定期检查设备运行状态，安排必要维护； 任职要求： 1、一年移动电源经验，有仓库管理经验者优先考虑； 2、学历中专以上，具备基本读写能力； 3、语言不限，能够进行有效沟通； 4、熟悉充电宝和暖手宝行业仓库操作流程； 5、具备团队领导能力和问题解决技能； 6、能够适应快节奏工作环境，责任心强； 7、薪资跟老板面议； -
8-10K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责分拨中心的日常运营管理，确保包裹高效、准确地处理和转运。 2、运营计划与执行:制定并落实日常、周度、月度运营计划，监督包裹从进仓、分拣、集包到出仓的全流程，确保各环节无缝衔接，并对时效达成率、分拣准确率等KPI指标负责。。 3、团队管理与绩效优化:负责分拣团队的招聘、培训、排班、绩效考核及激励，通过交叉培训提升多能工比例，降低人员流失率，同时优化排班以应对业务波动(如电商大促)。 4、流程优化与成本控制:分析运营数据，推动自动化升级(如引入智能分拣设备)和动态路径优化，减少无效搬运;管理预算，控制人力、设备维护等成本，提升资源利用率。 5、安全合规与风险管理:监督工作区域的安全与环境卫生，制定应急预案(如高峰期人力储备、设备故障响应)，定期开展安全培训，规避运营风险。 6、跨部门协作:与配送团队、揽收网络、客服部门保持沟通，协同解决异常问题，保障客户利益。 任职要求： 需具备2年以上物流仓储管理经验，熟悉拼多多/京东等仓储流程尤佳。 具备较强的计划组织、数据分析、沟通协调能力，能熟练使用办公软件，并承受高强度工作压力。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.做出明确的区域位置规划，确定各类物品的摆放位置。做好整理、整顿 2.对收货、存货、出货进行细节规化控制。做到账物对应 3.定期盘点，对呆滞物料进行预防和控制，执行“先进先出” 4.对仓管员进行培训，协调部门工作安排 5.修改仓库管理制度，执行标准要求 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和作业流程，提高空间利用率和操作效率； 3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效评估； 4、确保库存数据准确，及时处理库存差异和异常情况； 5、协调与采购、生产、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 6、执行安全管理制度，预防仓库安全事故，维护设备正常运行； 7、编制和提交仓库相关报表，支持管理决策； 8、推动仓库管理系统的应用，提升信息化水平； 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理相关经验者优先考虑； 2、学历不限，具备基本读写和计算能力； 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能； 4、熟悉仓库操作流程和库存管理方法； 5、能适应仓库环境，承担一定体力劳动； 6、工作细致认真，有责任心和抗压能力； -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 -
7.5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全和出入库流程规范； 2、制定并优化仓储管理制度及操作流程，提高工作效率； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时准确； 5、负责仓库设备的维护与管理，确保正常运转； 6、处理突发问题，保障仓储运营顺畅； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉仓库管理流程及操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强； 6、能够适应金属制品行业的工作环境； 7、熟练使用办公软件及仓储管理系统； -
6.5-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作，确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核，提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通，提升公司运营效率和工作氛围 6，上班时间为26天工作制，入职15天后购买社保 7，公司包吃住 8，此岗位为管理以及处理事情的岗位，如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9，薪资范围试用期为7000-8000，试用期根据绩效考核在8000-9000范围（公司实际标准） 10，入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验，熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统
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