热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
6-8.5K
中专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物料收发准确及时； 2、监督库存盘点，保证账实相符； 3、优化仓储布局，提升空间利用率； 4、管理仓库团队，分配工作任务； 5、执行安全规程，预防事故发生； 6、协调与其他部门沟通，保障物料供应； 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历； 4、熟悉仓库管理流程； 5、具备团队协作能力； 6、能适应快节奏工作环境； -
15-23K
本科
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6年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责电商平台订单的发货、退换货及异常包裹的跟踪处理，确保物流考核达标； 2、制定并执行仓库工作流程和商品出入库管理标准，完善仓储管理制度； 3、管理仓库团队，进行人员指导、培训和绩效考核，促进团队发展； 4、统筹全区仓库主机和配件管理，包括6S管理、库位管理和仓位规划； 5、合理储存和保管主机与配件，优化仓储规划，减少库存损失； 6、定期组织库存盘点，提供准确数据，确保账目一致； 7、跟踪处理工厂和仓库的数据报表，确保异常情况及时解决； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件，精通ERP/MES/WMS系统； 2、具备8年以上仓储经验，其中5年以上管理经验； 3、有0-1系统建立或仓库规划布局经验者优先； 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识和职业道德； 5、逻辑思维清晰，沟通表达能力良好； 6、有小家电或个护医美类产品仓储管理经验者优先；电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费旅游
免费体检
免费培训
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
交通便利
2025-01-09
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8-12K
高中
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3年
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茂名-电白县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验，了解仓库的工作流程和方法，熟练使用ERP系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注：公司规模扩大，预计2025年年初搬迁回茂名电白，目前电白厂房己建好，能接受的优先考虑 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要工作职责： 1.团队人员管理：仓管人员日常管理，工作分配、加班安排、培训、绩效考核； 2.仓库管理：确保货物收发记录准确、及时（系统、卡、物三者一致）。组织并主导定期盘点，分析差异原因并改进； 3.货物保管：监督按区、按类存放，确保存储环境符合产品要求，防止锈蚀、磕碰等损坏； 4.安全管理：仓库消防、作业安全、防盗管理； 5.仓储规划：根据公司增长情况，提出合理的库位规划与优化建议，提升仓库空间利用与作业效率。 6.异常处理与横向沟通：仓储所有异常、客诉主导跟进处理，并持续优化； 7.出货跟进：与质检、包装、计划、客服、采购保持正面有效沟通，确保货物及时、准确出库；并及时反馈异常情况。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上电商行业仓储管理经验 3.较强的沟通表达能力，思路清晰、行动果断，执行力强； 4.责任心强、抗压力强、原则性强，对数字和细节敏感； 5.熟悉金蝶云星空、PDA操作系统； 6.熟悉仓库管理流程、6S管理、安全管理知识 -
15-25K
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行仓库管理策略，优化仓储布局和作业流程； 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级，确保数据准确性和系统稳定性； 3、管理仓库日常运营，包括出入库、库存盘点、物流配送等环节； 4、建立并完善仓库管理制度，提升团队效率与合规性； 5、协调跨部门协作，支持生产、销售等业务需求； 6、监控仓库成本，制定预算并控制费用支出； 7、推动仓储自动化和数字化改进，提高整体运作水平； 8、培养和管理仓库团队，提升员工技能与绩效； 任职要求： 大型工厂经验（2000人以上规模） 1、具备仓库管理相关经验，熟悉MES/ERP系统操作与实施； 2、了解生产制造行业仓储流程和规范； 3、较强的领导力和团队管理能力，能有效处理复杂问题； 4、良好的沟通协调和数据分析技能； 5、全日制专科以上学历注重实际能力； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、制定仓库计划； 3、负责本部门人员的培训、考核和管理工作； 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等，并监督执行； 任职资格： 1、 中专或以上学历，有3年以上仓库主管工作经验； 2、 熟练操作ERP系统，熟练操作办公软件； 4、 熟悉电子物料及仓库的工作流程； 5、 具有较强的组织、沟能能力，善于团结部门，责任心强。 -
仓库主管
急聘
7-9K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.根据采购部订单验收送厂货物; 2.根据生产领料需求数量发放物料,做到先进先出; 3.及时把所有进出物料仓之物料及时录入计算机; 4.负责仓库与办公室的"7S"执行工作; 5.定期进行盘点并写出分析报告; 6.加强仓库的环境卫生和安全; 7.各类凭证的归档工作; 8.保证在库物料的质量和及时申报超保质期的物料; 9.2年仓务或相关工作经验 10.会手动叉车和机动叉车，头脑灵活,对数字敏感 11.完成上级临时交办的任务 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 年龄30-45岁 工作责任制，26天8小时，公司有食堂宿舍，入职后办理五险！ -
7-8K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.确保库存数据的准确性，及时更新库存管理系统中的数据； 3.根据订单需求，准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作； 4.定期对仓库进行整理和清洁，保持良好的工作环境； 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作； 6.对仓库的安全管理负责，确保货物安全无损。 任职要求 1. 具备基本的计算机操作技能，熟练使用Excel等办公软件； 2.工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力； 3. 良好的团队合作精神，能适应仓库作业节奏； 4.有叉车证。
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