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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-15K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。 -
7-8.5K
硕士
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不限
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珠海-香洲区
立即应聘
岗位职责:1、文书与学术工作:独立完成公司各类学术论文、研究报告的撰写工作,确保内容专业、逻辑严谨,符合行业学术规范;2、协助总经理制定工作任务清单,明确任务目标、责任人和时间节点,推动各项任务高效下沉至各部门;3、定期跟进任务执行情况,收集进展数据与问题反馈,形成详细的跟进汇报材料,及时向总经理汇报任务落实进度与成果,确保工作闭环;4、参与公司战略发展规划的制定工作,开展市场调研、行业趋势分析,结合公司实际情况提出创新性、可行性建议,为公司战略方向提供参考;协助总经理将战略规划拆解为具体的实施计划,明确各阶段目标与关键行动,统筹协调各部门资源,确保战略规划有效落地执行,并定期评估战略实施效果,提出优化调整方案;5、负责公司重要文件的起草、修订与审核工作,确保文件内容准确、格式规范,满足公司运营与管理需求;协同法务部门对公司各类合同、协议等文件进行法律风险审查,识别潜在风险点,提出规避建议,保障公司合法合规运营,降低法律风险;6、深度参与公司业务决策会议,提前收集整理相关资料,为总经理提供全面、准确的决策依据。在业务决策过程中,积极出谋划策,结合行业经验与专业知识,提出具有前瞻性和可操作性的解决方案。任职要求:1、硕士以上;2、英语六级以上或通过雅思托福7.0;3、抗压能力强、学术基础扎实。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。 -
30-60K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划,推动落地执行; 2. 统筹各部门,优化流程,降本增效; 3. 分析市场,拓展客户,提升市场占有率; 4. 建设高效团队,营造企业文化; 5. 维护多方合作关系,把控财务风险。 任职要求 1. 30-45岁,3年以上外企或上市公司总经理经验,电子制造业务经验优先; 2. 大专及以上学历,电子、管理等相关专业优先; 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力; 4. 抗压能力强,诚信正直,职业操守良好; 5. 稳定性强,在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇:根据面试者工作经验和综合能力面议,提供行业具有竞争力的薪酬待遇。 -
20-40K
不限
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、5年以上储能电池行业销售管理工作经验和客户资源; 2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力; 3、有较强的市场分析与策划能力;信息数据收集、分析、处理能力;费用预算能力;能合理利用和保障公司资源;有较强的谈判、沟通协调能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、性格务实、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;能够主动总结和分享自己的销售经验。 岗位职责: 1. 根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,制定部门年度经营预算,负责销售计划的执行,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力; 2. 独立开发大客户;主要目标市场储能电摩、便携式、驻车; 3. 负责销售部门的管理,负责销售业务的售前、售后服务工作;带领销售团队进行客户开发;负责重要项目的合同谈判;负责客户关系管理; 4. 建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率; 5. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 -
50-70K
本科
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电化学、材料科学等理工科专业优先。 2、工作经验:10 年以上工作经历,其中 5 年以上锂电池行业经验,3 年以上管理经验;有 3C 数码、无人机电池领域经验。 岗位职责 1、技术研发与创新:主导锂电池全流程研发工作,紧跟行业前沿技术,结合不同应用场景需求,推动产品创新与成本优化,提升产品竞争力。 2、生产运营管理:优化锂电池生产流程,加强供应链管理,保障原材料稳定供应,提高生产效率与产品质量,确保生产计划顺利执行。 3、市场与销售管理:深入分析目标市场需求,制定并执行有效的产品推广和销售策略,维护客户关系,开拓市场份额,完成销售目标。 4、团队与战略管理:负责团队组建、人才培养及日常管理,打造高效团队;制定事业部战略规划并推动落地,通过成本分析与资金规划,实现事业部盈利增长与可持续发展。 5、跨部门协作与外部沟通:加强跨部门沟通协作,协调资源解决问题;积极与外部合作伙伴、客户等沟通,及时获取市场动态与反馈,带领团队应对各类挑战 。 -
15-30K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.协助总经理工作:副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作,对总经理负责 2.监控产品营销工作:副总负责全面监控公司产品营销工作,组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划:组织行业和市场调研,组织制定企业经营计划,组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系:负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作:负责公司项目开发的前期工作,协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来:协调售楼部与财务部的业务往来关系,监控批准销售商品房的履约兑现,监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立:负责建立顺畅的公司行政管理体系,优化部门内部制度和流程,并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督:监督和检查各项行政工作和计划的执行情况,处理企业日常行政事务,及时发现问题并解决 9.后勤服务工作:领导公司的后勤服务工作,包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等,创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理:负责客户应收货款的管理,审核相关应收单据等工作 11.供应商管理:寻找优秀供应商资源,对供应商资质、产品进行评审,储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制:分析并优化商品库结构,加强采购成本分析优化管理,在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理:对相关企业服务外包项目负完全或部分责任,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意 14.生产指挥系统:组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 15.设备管理:抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查:定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题 -
40-60K·13薪
硕士
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:汽车过滤器事业部总经理,月薪4-6万+股权,具体面议】 岗位职责: 1、全面负责汽车过滤器事业部的战略规划与运营管理,推动公司业务持续增长; 2、制定并实施年度经营计划,确保公司业绩目标的达成; 3、统筹管理产品研发、生产制造、市场营销等全流程工作,提升企业核心竞争力; 4、建立高效的管理体系,优化资源配置,提高组织运作效率; 5、主导重大商务谈判,维护和拓展关键客户关系,提升品牌影响力; 6、领导团队建设,培养高素质管理人才,营造积极向上的企业文化; 7、分析行业发展趋势,提出创新性解决方案,保持企业领先地位; 8、协调内外部资源,解决企业发展中的重点难点问题。 任职要求: 1、硕士学历,工商管理或企业管理相关专业; 2、年龄40-50岁,具备10年以上企业管理工作经验; 3、有5年以上同等岗位工作经验,熟悉汽车空调滤、机油滤、燃油滤行业; 4、精通公司主营产品知识,具备全局观念和系统性思维; 5、具有较强的战略规划能力和执行能力,能够从企业整体角度提出解决方案; 6、优秀的中英文语言表达能力优佳,良好的人际沟通和商务谈判技巧; 7、身体素质良好,持有C1驾照且驾车技术娴熟; 8、熟练应用办公软件和互联网工具,具备良好的职业素养和道德品质。 -
45-56K
大专
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、岗位侧重方向:干部管理(教练团角色)/经营成本/精益改善/智能制造(自动化/IT)/生产制造(PMC),精益/IE专家优先(精益现场/精益体系/精益文化); 2、岗位素质要求:直接对接老板(董事长/总经理),做事雷厉风行/快速决策,融入原有老干部须高情商,能够接受岗位调动(结合擅长点可能调往一级部门长); 3、岗位重点推行项目:总经办团队0-1组建(4位经理级专家+4位大学生)、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善; 4、岗位薪酬:总监级45-56K(12薪)、满一年配置红利分红(约3个月); 5、年龄要求:45岁以下,个别优秀可放宽至50岁; -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。 -
副总经理
急聘
13-16K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理; 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展; 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况; 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判; 5、推进公司内部管理的制度化、规范化; 6、监督公司各项规划和计划的实施; 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
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