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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓储组长
急聘
10-15K
大专
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3年
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国外
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责仓管规范管理和流程梳理，制定并执行先进规范的仓库管理制度。 2、负责产品的入岀库管理和仓库5S标准的落实。 3、负责仓库进销存数据管理。 4、定期对库存进行盘点工作，保持账物相符，盘点差异原因分析及改善对策。 5、做好工作调研，根据管理现状，找出不足和问题改善点，向管理层提成可行的整改建议和措施。 6、负责做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 二、任职要求： 1、年龄25-38岁，大专以上学历，三年及以上仓储管理经验； 2、熟悉办公软件、金蝶系统、ERP系统运用及供应链运作流程； 3、具备一定的区域规划能力、数据分析能力及沟通统筹协调能力。 4、有驻外工作经验更佳。 三、福利待遇： 1、缴纳越南社保； 2、公司提供食宿； 3、提供来回差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的拣选、复核、装车及发运； 3、监督执行仓库管理制度，确保仓库作业安全、高效运行； 4、组织仓库盘点工作，保证账实相符，及时处理差异； 5、合理规划库位，优化仓库空间利用率和作业流程； 6、管理仓库团队，进行工作分配与绩效考核，提升团队工作效率； 7、定期向上级汇报库存情况及仓库运营状况。 要有毛绒玩具厂岗位经验 -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责仓库部门收存管发全流程事务； 2、负责仓库团队建设； 3、具有电子消费类产仓库管理实操经验； 4、具有现代仓储管理理念并能够持续改善； -
7-10K
中专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按生产计划分解物料，根据物料需求和物料的库存状况； 2、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 3、负责跟进不合格物料的退货与补货； 4、负责原材料控制与分析； 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 7、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、3年以上工作经验，用ERP系统操作者优先； 5、需抗压能力强，有一定的沟通能力； -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。 六：任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳） 4.有叉车证优先 -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库整体日常工作的安排，监督员工的流程进行作业； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、材料低于安全库存需申请采购； 4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 5、负责每月做好盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策； 6、与公司其它部门的沟通与协调。 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责妥善整理保管好相关原始单据，以及各类文件； 9、负责做好仓库防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货脏污损坏。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.定期做好资材部7S管理工作； 3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表； 4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警； 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力； 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作； 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.有5年以上仓库经理管理工作经验； 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉） 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能； 7.其他能力强，薪资可面议。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定仓库发存作业程序及管理制度，针对仓库管理的各项流程和标准，提出改进建议； 2、安排仓库内部工作，对仓库进行区分管理,提高仓库空间利用率； 3、实施生产的包装工作计划与进度控制，合理调配人力资源，完成PMC下达的生产任务； 4、监督所有物品的保管工作，组织防火防盗，杜绝安全隐患； 5、定期盘点和清查仓库物料成品，如发现帐、物不符时，及时上报原因；协助财务部进行盘点工作，确保帐物一致； 6、仓库人员的工作安排、工作辅导、培训、绩效考评等内部管理工作； 7、对公司其他业务提供本岗位业务范围内的各种支持与配合； 8、上级和公司下达的临时任务和其他工作。 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2. 五年以上仓库经验，三年以上基层管理经验； 3. 熟悉1SO9000体系、ISO14001、TS16949体系、6S管理、ERP、办公自动化等知识； 4. 有叉车证； 5. 原则性强、数据概念强、责任心强、行动力强，抗压力强，有良好的团队协作沟通能力。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库； 4、 负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异； 5、 负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）； 6、 消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损； 7、 服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务；
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