推荐招聘信息

• 总经理/CEO

  12-18K

  本科

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责建立集团化的经营管理体系、实现平台化运作，对各分公司和合作公司的经营工作进行控制、监督和考核。 2、集团年度经营计划的草拟、讨论及确定，组织总部及各分公司和合作公司年度经营发展目标的制订及管理、监督，参与各分公司和合作公司的商业发展模式及管理思路的探索与确立。 3、组织总部及各分公司和合作公司年度经营考核责任书的制订，审定各项考核指标。 4、负责集团各分公司和合作公司的监督、管理、考核各类考核指标的执行情况。 5、负责检查公司经营计划、财务指标、重要决策的执行情况，并促进协同落实。 6、监测集团各分公司和合作公司的经营状况，提出分析报告和偏差纠正措施。 7、建立建全集团所处行业的信息数据库及业务单位经营数据，定期编制经营管理信息简报。 8、对业务单位项目投融资需求、投资报告进行评价，参与重大投资项目和经营活动的评估、谈判、实施等。 二、任职资格： 1、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历，MBA/EMBA尤佳。 2、集团平台化管理运作高管经验5年以上，拥有出色的战略思维能力，能够准确把握行业趋势和发展方向。 3、具备优化公司财务结构，制定预算和财务计划，确保公司财务健康，风险可控，有统筹阿米巴实操经验者优先。 4、具备敏锐商业意识、创新能力、沟通与谈判技巧及独立的判断力和解决问题的能力。 5、具备良好的沟通和人际关系能力，具备积极的团队合作精神，有新能源行业工作经验者。

  东莞市基叶光伏能源科技有限公司

  采掘/冶炼

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  100-200

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  8小时工作制

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  节日福利

  弹性工作时间

  2025-04-06

• 副总经理

  35-70W/年

  大专

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  10年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护； 2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化； 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象； 5、负责生产准交率的达成； 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求： 1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验； 2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力； 3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例； 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力； 5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念； 7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

  东莞市三匠工艺品制造有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  养老保险

  工伤保险

  五险

  高提成

  绩效奖

  节日福利

  工作环境优美

  2025-04-03

• 运营副总

  20-30K

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

  东莞市杉达金属制品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  五险一金

  工作环境优美

  免费培训

  生日礼物

  交通便利

  2025-02-26

• 总经理助理

  6-10K

  本科

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  不限

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  阳江-阳东县

  

  立即应聘

  对生产管理有相关经验者，综合性强

  广东百盈工贸有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  2025-04-15

• 运营副总(COO)

  15-25K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。 2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程； 2. 五金产品生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题； 3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产； 4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。 5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况； 6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施； 7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理； 8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制 9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 任职要求 1、 25-40岁，大专及以上学历。 2、 有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验，其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验（特别重要），熟悉ERP模块，懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。 3、 具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力； 4、 有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。 5、 认同公司文化，责任感和凝聚力强；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系； 6、 具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好（无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰）。

  东莞市瑞鼎金属科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  试用期全薪

  包住

  绩效奖

  2020-02-16

• 总经理

  60-80K

  本科

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  5年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 制定集团中长期发展战略，统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。 组织年度经营计划的制定与实施，确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。 监控行业技术趋势及竞争动态，推动产品创新与转型升级。 2. 生产与供应链管理 监督生产体系高效运行，优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。 统筹供应链管理，确保核心零部件供应稳定性，降低采购与物流成本。 3. 团队与组织建设 搭建高素质管理团队，优化绩效考核与激励机制。 培养技术、生产、销售等核心人才梯队。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业；硕士/MBA优先。 2. 经验要求 15年以上数控机床或高端装备制造行业经验，其中 8年以上集团或大型企业高管（如总经理、事业部负责人）任职经历。（无此经验请勿投递） 熟悉数控机床产业链（研发-生产-销售-服务），有成功主导技术突破或市场扩张案例。 具备国际化视野，有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 3.核心能力 战略能力：精通工业4.0、智能制造趋势，能制定技术路线与商业模式。 资源整合：擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。 执行力：擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。 4. 其他要求 年龄40-50岁，精力充沛，能适应高频出差。 英语为第二语言。 全面参与集团战略决策，直接向董事长汇报工作。

  广东润星科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  8小时工作制

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  包吃

  包住

  年终奖

  房补

  2024-03-01

• 制造中心总经理

  15-30K

  本科

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  10年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划，优化生产流程，提高生产效率，降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能，包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能，确保供应链顺畅，满足市场需求。 5、跟踪行业动态，引入新技术、新工艺，提升公司竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验：10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验；曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑；至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能： 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力，能够快速有效解决问题，推动项目顺利进行。 6、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的职业道德和团队协作精神。

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  五险一金

  生日礼物

  年终奖

  2017-07-18

• 国企总经理

  35-49.9K·14薪

  本科

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  8年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、负责集团整体管理，品牌转型升级，改善产品策略、营销策略等提升品牌在出口市场的竞争力； 2、通过增强产品竞争力来提高整体利润率 3、绩效考核体系完善，更好地提高员工整体积极性和企业竞争力。 综合能力： 1.熟悉家电产品生产、制造、销售，新能源等有相关工作经验。熟悉生产流程及销售环节。 2.战略执行力：紧密围绕战略部署，完成公司有关改革发展目标任务 3.制度建设能力：根据公司发展战略目标和整体发展布局，建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩 3.资产管理能力：依法依规完成生产经营 4.沟通协调能力：协调和处理与公司经营有关的内外部事宜；组织实施上级有关决议和规定，组织完成上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  绩效奖

  包吃

  包住

  年终奖

  带薪年假

  2025-01-17

• 运营副总

  25-40K

  大专

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  5年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、战略管理--依据公司战略和发展方向，组织制定和实施运营部战略发展规划和年度经营计划，达成公司经营目标 2、生产运营--主导生产运营相关部门的管理（PMC/品质/PIE/生产），确保达成事业部的QCDS等目标 3、预算管理---依据年度经营计划主导预算管理，达成经营目标 4、人才与团队--负责事业部团队建设和人才培养，确保公司的人才需求 5、企业文化—践行和推广公司企业文化，提升团队凝聚力和战斗力； 6、沟通协调-协调公司内外部资源，确保工作有序推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上千人或以上模具塑胶行业副总经理或事业部总经理岗位经验； 2、熟悉战略规划与管理、公司运营流程管理、掌握财务/人力资源系统知识； 3、具有良好的团队合作精神、具有强烈的事业心； 4、具有优秀的对内对处沟通、协调、解决问题的能力； 5、具有良好的工作热情和工作的韧性、能够承受较强的工作压力。 待遇具体面议（基本月薪+奖金+内部股激励）

  东莞景丰塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  餐补

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  2023-09-20

• 副总经理

  12-18K

  本科

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  职位介绍 职责表述：组建工厂管理框架，主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比：10% 工作任务： 1.对工厂的组织架构设置和优化，向公司提出合理化的人员配置方案； 2.在公司的制度下，主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则，并向公司备案； 3提出工厂岗位编制变动建议方案，健全工厂激励机制和用人政策，吸引、留住公司关键人才； 4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书，进行审批并监督执行。 职责表述：编制工厂生产经营计划，明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比：30% 工作 任务 1.编制工厂生产经营计划，制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准，定期组织分析产能，评估并制定工厂的各类产品的产能分析表，上报公司审批； 2.根据公司发展需要，开发研制符合市场需求的产品，督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现； 3.贯彻执行制定的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 4.生产过程的质量控制，达到制定的质量目标，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 职责表述：处理公司日常工作事务，管理员工，关注设备运行，处理异常状况，落实生产计划 工作时间百分比：40% 工作 任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备，控制质量、安全等工作； 2.督促产品的设计，生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题； 3.规范各类产品价格的核算，制定出标准的制造成本； 4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算； 5.拟定主管的考核指标，对未达成的工作考核指标负监督、领导责任，建立良好的用人机制； 6.依据客户订单，组织原材料、配件、辅助材料申购工作，与销售部沟通订单出货计划，组织编制公司生产计划安排，保质、保量、按时完成生产任务； 职责表述：公司日常管理 工作时间百分比：10% 工作 任务 1.做好公司6S管理规范化，提高企业形象、改善工作环境； 2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施，提高员工工作积极性； 3.提高设备自动化作业水平及设备利用率； 4.每日生产报表的审定，请购、生产、出货等单据的签核； 5.根据绩效考评情况，对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整； 6.完成上级领导交办的临时工作任务。 权力： 1.对下属中层干部有任免、调动权； 2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权； 3.对供应商有评估、选择权，原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权； 4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权； 5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权； 工作协作关系： 内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位 外部协调关系 合作公司、客户、供应商 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专业 管理类专业 培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。 经验 5年以上相关产品生产制造管理经验，3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。 知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识， 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。 技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件，有绩效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 个人素质 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，具备较强的沟通协调能力强，团队协作精神，责任感，计划能力，执行能力及良好的抗压能力。

  东莞市维品电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

  包住

  交通便利

  工作环境优美

  免费旅游

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2024-09-29