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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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10-18K
本科
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责电子厂生产运营管理,统筹SMT和DIP制造流程优化 2、担任公司管理者代表,主导质量管理体系建设和持续改进 3、协调生产、工程、品质等部门工作,确保产品交付和质量达标 4、制定年度经营计划并监督执行,达成公司战略目标 5、推动生产技术创新和工艺改进,提升整体运营效率 任职要求: 1、专科及以上学历,电子工程或相关专业背景 2、8年以上电子厂副总经理管理经验,熟悉SMT和DIP工艺流程 3、4年以上公司管理者代表工作经验,精通质量管理体系 4、35岁至45岁,具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力 5、出色的团队领导力和战略决策能力,能承受高强度工作压力 -
20-40K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制本科以上学历,35-45岁,身体健康。 2、10年以企业生产管理工作经验,5年以上大中型印刷行业同岗位或相近岗位工作经验,熟悉印刷包装行业,有气泡袋、离型纸、不干胶、快递袋、运单、文件封、纸箱、封箱胶、封条等任一产品生产经营管理经验(不符勿扰) 3、对成本控制、质量、生产平衡、效率提升、工艺优化、现场7S管理等有丰富经验,熟悉ISO9001/14001等管理体系 4、有极强的计划、统筹能力,责任心、事业心、执行力强,有较高的成本与质量意识,能承受高强度的工作压力 主要职责: 1、带领团队完成年度生产经营目标,完善内部管理体系。 2、全面(协助)统筹计划、采购、工艺、生产等工作,确保交期、质量,严格控制生产成本、提升效益效率。 3.组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养,落实安全生产计划,及时组织实施、检查、协调、考核; 4.做好标准化建设,完善本单位管理制度、流程、作业标准,贯彻落实各岗位职责和工作标准。 5.完善内部考核指标与标准,加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核。 6.协同技术部门对技术标准、工艺流程优化、替代性材料研发不断完善生产运营水平、提升公司竞争力 7 .加强团队建设,加强内部生产技能培训,做好人才储备工作 -
副总经理
急聘
13-20K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长统筹协调各部门工作,处理公司日常事务。 2、收集了解各部门工作动态,协调跨部门业务协作,汇总公司主要活动情况并提供决策建议。 3、负责撰写公司对内对外文件、宣传资料及董事长所需各类公文材料。 4、编制集团要求的经营报表和汇报材料,确保数据准确及时。 5、负责厂房布局规划及越南厂区规划相关工作。 6、完成公司领导交办的其他专项工作任务。 任职要求: 1、年龄28-42岁,全日制本科学历。 2、具备3年以上五金、塑胶制造行业管理经验,有MIM管理经验者优先。 3、工作严谨自律,责任心强,具备良好的统筹规划和执行能力。 4、熟悉生产现场监督管理,能合理配置资源并确保生产任务高效完成。 5、具备良好的数据分析能力和公文撰写能力。 6、能够及时向总经理汇报工作进展,确保信息传递准确。 -
35-40K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:汽车过滤器事业部总经理,月薪35-40K+股权,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备汽车空调滤、汽车机油滤、汽车燃油滤行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
面议
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,推动业务发展目标的实现。 2、管理团队绩效,指导下属部门工作,提升整体运营效率。 3、协调内外部资源,处理关键客户关系,维护公司品牌形象。 4、参与重大决策,分析市场趋势,提出改进建议以应对行业挑战。 任职要求: 1、具备家电制造行业相关管理经验,熟悉生产流程和质量管理体系。 2、出色的领导能力和团队协作精神,能有效激励和培养员工。 3、良好的沟通和谈判技巧,能够处理复杂业务问题。 4、具备战略思维和分析能力,适应快速变化的市场环境。 -
35-40K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:工业过滤器事业部总经理,月薪35-40K+股权,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。 -
11-15K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有财务、关务工作管理经验,熟悉人力资源管理流程,精通行政后勤事务管理,沟通能力强,敬业乐业忠诚度高。可外派国外分厂工作,有海外工作经验者优先。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【诚聘:运营副总,1名,薪资30-40K,具体面议,坐标东莞】 岗位职责: 1、全面负责公司运营管理工作,制定并执行公司发展战略和年度经营计划; 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作; 3、优化生产流程和资源配置,提升运营效率及产品质量; 4、监督并指导各部门完成目标任务,确保公司整体业绩达成; 5、参与新产品开发及供应链管理,推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升; 6、建立和完善公司内部管理制度,营造高效的工作氛围; 任职要求: 1、年龄38-45岁左右,大专及以上学历,本科学历优佳; 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业,了解高尔夫球袋配件者优先; 3、具备统筹管理经验,能够协调多部门高效运作; 4、有较强的领导力和决策能力,能承受工作压力; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,注重细节管理; 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解,能够推动企业持续发展; 7、认同公司文化,愿意与企业共同发展; 8、无语言能力特殊要求,但需具备基本的商务沟通能力;
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