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  • 15-25K·15薪

    本科

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    8年

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    仙桃

    立即应聘

    1、本科及以上学历(条件特别优秀的学历可放宽到大专),具备汽车内外饰行业市场开拓工作经验8年以上。 2、具备良好的职场气质(有良好的外在形象)和销售特质(如:喜欢跑客户端,商务应酬经验丰富,有不错的酒量),市场开拓能力较强,接触客户采购、技术课长及以上级别并与之保持有长期良好的合作和信赖关系。具备长安客户资源优先。 3、具备5-6人的销售团队管理经验。个人业务拓展能力占60%左右,团队管理能力占40%左右。个人年业务额达6000W及以上的。 4、具备良好的沟通和交际能力,英语能做工作语言优先。 5、工作地:湖北仙桃(主要负责华中、西南地区市场开拓)

    包住

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    8小时工作制

    试用期全薪

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    2024-11-19

  • 8-11K

    大专

    |

    5年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位要求:具有5年以上销售及团队管理经验,熟悉所属行业的市场动态。
  • 销售总监

    急聘

    15-20K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1、5年以上线材行业销售经验或电子类产品销售管理经验; 2、能组建及带领团队实现销售目标; 3;沟通及交际能力强,英语良好者优先;

    正规电线电缆(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    2024-05-14

  • 10-20K

    大专

    |

    应届毕业生

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1. 为人正直、诚恳,工作认真、专注;思路开阔、口齿清晰,有应变能力。具有独立开发客户的能力、耐受压力并有进取心。 2. 大专以上学历,英文能熟练、清晰表达、书写; 3.有海外跑市场经验、国外参展经验或各平台开发客户能力。 4.有从事过多并多串类电池组往来业务工作经验。 5.现有平台及经验:阿里国际、1688、华强巿场、展会及国外拜访客户、跑市场。 6. 目前主营产品为:替换类笔记本电池,电动工具、园林工具电池组;65W-100W PD充电宝,磁吸无线充电宝及多并多串类订制锂电池组产品开发、生产加工; 7. 有产品、团队及销售平台运营经验、熟悉操作业务团队绩效考核管理。

    2024-10-26

  • 7-13K

    不限

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    不限

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    深圳-龙华区

    立即应聘

    因公司扩大规模,现急招职业规划师、派单师和讲师 (1)家政职业规划师:负责接待雇主和阿姨,了解需求,做职业规划! 要求:53岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做! 待遇:包吃住,买社保,每天8小时,无经验有老人带,底薪5000提成35%-50%综合工资8000~50000上不封顶; (2)派单老师,53岁以内男女不限,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,给雇主派上户人员,愿意长期稳定做! 待遇:包吃住,买社保,底薪加提成,每天8小时,无经验者有老人带,底薪3000-4500提成10%-20%,综合工资8000~50000上不封顶。 (3)家政讲师:月嫂,育婴,家政,养老,早教,催乳,产康,小儿推拿,收纳,家电清洗, 保洁等负责讲授专业课程 要求:形象气质好,亲和力

    包吃

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    五险

    8小时工作制

    朝9晚5

    高提成

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    团队活动丰富

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    2024-08-08

  • 8-13K

    不限

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    2年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1.根据公司的经营方针及销售利润目标,合理分配计划,拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施,并组织实施。 2.定期拜访重点客户,督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质,听取对公司产品的意见和竞争对手的动向,以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系,督促相关文员加强与各功能组别的联系,及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先,木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。

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    交通补助

    五险

    8小时工作制

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    全勤奖

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    绩效奖

    2024-11-08

  • 面议

    大专

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    5年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定公司整体销售战略及目标,并组织实施; 2、领导销售团队完成年度销售任务,提升市场份额; 3、分析市场动态,开发潜在客户,维护重要客户关系; 4、协调跨部门合作,确保销售目标的达成; 5、参与重大合同谈判,把控关键销售环节; 6、定期汇报销售业绩,为公司决策提供数据支持; 7、优化销售流程,提高团队工作效率和客户满意度; 8、关注行业趋势,为公司业务拓展提供建议; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、5年以上相关工作经验,有销售管理经验者优先考虑; 3、具备出色的领导能力和团队管理能力; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力; 5、能够承受工作压力,适应出差; 6、具有敏锐的市场洞察力和分析能力; 7、较强的责任心和执行力,结果导向型思维; 8、认同公司文化,愿意与企业共同发展;有钢结构行业资源优先 注意:以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。

    广东名冠集团有限公司

    多元化业务集团

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    2000以上

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    加班补助

    8小时工作制

    带薪年假

    五险一金

    免费培训

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    工作环境优美

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    2025-07-22

  • 30-50K

    大专

    |

    8年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    任职条件: 1、年龄不限,大专或以上学历,8年以上企业营销、业务销售工作经验,3年以上管理工作经验; 2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具备战略制定与执行能力,能推动业务增长。具备创新思维,能推动业务创新。 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和动作能力,能在复杂环境中做出快速、准确的决策。 5、良好的口头及书面表达能力;具备优秀的沟通与协调能力,能有效处理内外部关系。 6、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作; 7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。 8、有汽车行业、3C电子行业、医疗器械行业、日系企业等客户资源背景的人员优先聘用。 工作内容: 1.根据公司整体发展战略,制定公司营销规划,包括年度营销策略、业务部组织架构、年度销售任务制定与分解。 2.与客户、合作伙伴建立并维护长期关系,拓展新市场。分析市场趋势,制定业务发展计划,提升公司市场份额。 3.编制年度销售计划、品牌推广与宣传计划、毛利计划、营销费用计划; 4.依据营销策略与销售目标,制定业务部内部组织架构、各岗位职责、激励方案; 5.监督业务进展,确保销售目标和业绩指标的完成。分析业务数据,提出优化建议,提升业务效率。 6.对属下员工进行日常工作评估及考核,对人员的晋升和录入调整,拿出主导性建议,根据公司发展需要,有计划地做好业务人员梯队建设和市场区域建设和管理 7.做好销售业绩的月报工作,并做好销售预测,及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位; 8.组织对市场信息的收集、整理和分析,及时了解行业中的最新动态,并为研发中心提供竞争对手相关产品与价格信息; 9.建立健全本部门各项管理和规章制度,规范与约束本部门人员遵守公司管理规章制度; 10.处理重大顾客投诉;建立健全销售档案; 完成总经理交办的其他与业务相关的工作任务。

    东莞市杜氏诚发精密弹簧有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    独立单间

    2025-07-02

  • 30-50K

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    7年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、 本科及以上学历,年龄30~45岁,8年以上整车行业工作经验; 2、 有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 3、 具有丰富的国内外整车客户资源,熟悉整车使用的模切件产品经验,(如有:硅胶泡棉、密封圈、绝缘垫、环氧板、气凝胶、热缩膜、隔热棉、电池蓝膜..等同类产品的销售业绩优先) 4、能够针对我司产品,导入自身的客户资源,形成业绩; 5、工作认真负责,诚恳,思路清晰;能够适应出差; 工作职责: 1、根据公司市场战略和计划,进行销售预测,制定销售计划,执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行; 3、负责客户维护及回款; 4、有较强的商务应酬能力,能参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 5、开拓汽车整车市场,负责新客户导入工作。

    广东顶峰精密技术有限公司

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    2024-12-18

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    一、核心职责 1. 战略规划 -制定年度/季度销售战略,分解区域目标 -析市场趋势,调整产品定价及渠道策略 -竞品监控与差异化方案设计 2. 团队管理 - 组建跨区域销售团队(直营/代理/电商) - 制定绩效考核体系(如KPI:回款率/客户增长率) - 大客户经理与区域经理的梯队培养 3. 运营管控 - 监控销售漏斗(Leads转化率≥35%) - 审批百万级促销预算 - 搭建CRM系统数据分析模型 4. 跨部门协同 - 与市场部联动制定GTM策略 - 向产品部反馈市场需求(年均提交50+需求报告) - 协调供应链保障交付(库存周转率优化)

    广东创点智能科技有限公司

    文体/办公设备制造

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    大小周

    2025-04-07

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