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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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销售部副经理
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
薪资：（8000-10000元+提成上不封顶，多销多得） 岗位职责： 1.负责市场调研和需求分析； 2. 负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3. 确定销售部门目标体系和销售配额； 4. 制定销售计划和销售预算； 5. 负责销售渠道和客户的管理； 6. 组建销售队伍，培训销售人员； 7. 评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业，年龄40岁以下； 2. 有化工行业销售工作经历者优先； 3. 具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。 -
销售总经理
急聘
40-60K
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 销售战略制定与执行 根据集团战略，制定集团销售目标及市场拓展策略，重点布局高端制造（如3C产业、AI机器人、新能源、航空航天、军工等行业）。 分解年度销售任务，监督执行并确保完成集团营收、利润及回款目标。 2. 市场开发与客户管理 主导大客户开发与维护，建立长期战略合作关系。 拓展国内外市场，制定本地化销售策略，应对国际贸易政策变化。 分析竞争对手动态，调整产品定价、商务政策及销售模式（如直销、代理、融资租赁等）。 3. 销售团队管理与激励 搭建高效销售团队，优化组织架构及区域布局，提升团队专业能力。 制定科学的绩效考核与激励机制，激发团队战斗力，降低人才流失率。 4. 跨部门协作 与研发、生产部门紧密对接，反馈市场需求，推动产品改进及定制化方案落地。 协同售后团队，提升客户满意度，建立品牌忠诚度。 5. 销售运营管理 优化销售流程（从线索挖掘到订单交付），提升合同转化率及交付效率。 监控应收账款，降低坏账风险，确保现金流健康。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 经验要求 10年以上数控机床或高端装备行业销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（无此经验者请勿投递），有团队年销售额5-10亿以上的业绩优先。 熟悉数控机床产品及应用场景（如五轴加工中心、车铣复合、重型龙门机床等）。 具备大客户资源、或海外市场开拓成功案例者优先。 3. 核心能力 市场洞察力：精准把握行业趋势，制定差异化竞争策略。 商务谈判能力：擅长复杂项目谈判（如政府招标、跨国订单）。 团队领导力：能打造高绩效销售团队，具备狼性文化管理经验。 4. 其他要求 年龄40-50岁，能适应高频出差。 英语熟练，可用英文进行商务谈判。 三、附加说明 该岗位需兼具“销售狼性”与“战略思维”，既要能带队冲锋，也要能布局长远市场。 薪酬结构为“高底薪+高提成+超额利润分红”，顶尖人才可享股权激励。 -
15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 负责制衣行业、后包装设备行业及快消品自动化设备领域市场推广和销售； 2. 分析市场需求，根据行业场景适应机器人产品特性，制定和实施相应策略。 3. 深入了解特定行业工业客户的需求痛点，有效进行新客户的开发和维护，确保销售赢单与落地。 4. 推动内部相关部分(项目，技术支持，供应链等)，提供满足客户需求的全套解决方案。 5. 跟进订单情况，确保按时交付，保质交付，并促成复购订单。 任职要求： 1、大专以上学历，对机器人在相关行业领域应用有一定了解； 2、工业自动化设备行业或快消品 5 年以上工作经验；具有机器人产品，非标设备，自动化设备产品推广和销售经验者佳，具有成熟的客户关系和合作资源优先； 3、具有开拓新客户新市场的能力，并能独立成交； 4、具有良好的学习能力，积极主动、结果导向，善于总结和筛选有效客户； 5、乐于团队合作，擅长沟通交流，协作资源促成结果的达成。 岗位薪酬：底薪+提成工业自动化设备
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1-100
五险一金
8小时工作制
朝9晚5
高提成
绩效奖
项目奖
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费体检
免费旅游
免费培训
工作环境优美
交通便利
2024-06-28
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25-35K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，英语流利，CET-4以上。 2、继电器行业（应用于大小家电、储能、光伏逆变器等领域）五年以上海外业务及销售管理经验，熟悉大客户营销管理。 3、具备海外展会、推广、各平台外贸业务拓展经验，有优秀业绩者优先。 4、优秀的业务拓展能力、团队建设及管理能力，沟通、组织、协调能力。 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责该区域产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、负责与客户进行技术和商务沟通，协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，完成报价并制定合同，及时跟进回款情况； 4、负责开发与维护客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，及时获取有效项目信息，了解客源市场布局及结构变化； 5、提升公司产品在当地的影响力，同时协助公司解决部分售后问题， 任职要求： 1、大专及以上学历，色粉色母塑胶行业或塑胶改性产品销售经验优先； 2、普通话流利，沟通能力强，工作积极主动，热爱营销工作； 3、3年以上市场开发或销售经验，有色母色粉客户资源优先录取； 4、综合素质高，具备较强的营销思维，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力； 5、有组建和培训业务团队经验（重点）。 -
18-35K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.负责管理部门销售人员的日常工作； 2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.具备管理团队和培训业务人员的能力。 任职要求： 1.大专以上学历5年以上TOB工作经验； 2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用； 3.此职位属管理岗位； -
销售总监
急聘
30-50K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化、分解销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定线上线下销售规划，售后客情管理、回款跟进； 4.根据业务发展搭建营销团队、为公司持续发展搭建人才梯队； 5.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 6.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 7.销售团队赋能，新人培育、团队激励、考核； 8.拟定参展计划并实施。 核心任职要求 1.营销管理工作8年以上经验，2年以上马达、电机定转子、磁条、马达机壳、冲压零部件行业相关销售团队管理工作经验； 2.对冲压、压铸件，马达铁芯、车用马达及新能源车市场有较深的了解，有可靠的可转化的人脉资源优先； 3.有丰富的营销经验和人际能力，有团队管理、员工激励经验 ； 4.诚实、务实人品正，有创业精神。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，具有自己开公司或创业经历， 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。 -
8-12K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.正确传达营负责公司的业务运作，包括计划、组织、进度控制； 2.组织市场调研，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施; 3.维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业; 4.分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机; 5.负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持; 6.负责业务团队的管理及打造。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或者相关专业，有5年以上电线电缆行业业务总监经验。 2.具备丰富的销售管理经验，至少5年以上业务管理岗位工作经验，有成功的销售业绩和团队管理经验。 3.熟悉业务流程和业务技巧，具备市场分析和预测能力。 4.良好的团队管理和领导能力，能够激励和激发团队成员的潜力，推动业务团队的发展和业绩的提升。 5. 良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效沟通，建立良好的合作关系。 6.能够有效利用信息技术提高业务效率和管理水平。 7. 具备良好的应变能力和解决问题的能力。 -
国内业务员经理
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责国内市场3C电子类产品的市场开发和推广及团队管理。 2、负责客户关系维护与管理。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.形象气质佳，兴趣爱好广泛。 3.从事业务五年以上。 4.学习与沟通能力强。 5.熟悉电子产品。 6.有团队培训与管理经验。 7.有电源与新能源类客户资源者优先。 待遇：底薪8-12K+提成，具体面谈。 公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。
移动端：
武汉销售总监招聘
