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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
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推荐招聘信息
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8-15K·13薪
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 管理流程 职责概述：负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力：能够根据公司战略和业务需求，设计合理的管理流程框架。 流程优化能力：持续监控流程执行情况，识别瓶颈和问题，并提出改进措施。 跨部门协作能力：协调各部门之间的流程衔接，确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述：了解公司产品的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。 工艺知识：熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力：能够制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。 生产管理能力：监督生产进度，协调生产资源，确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述：负责整个公司内部各环节的衔接和监管，确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力：能够与公司各部门保持紧密沟通，协调解决跨部门问题。 监管能力：建立有效的监管机制，确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力：及时发现并解决公司运营中的各种问题，确保公司稳健发展 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求： 1.专科及以上学历，市场营销相关专业。 2.英语口语流利，能熟练听说写。 职务说明： 1.利用公司提供的资源和平台，推广公司产品，全面主持外贸部日常管理工作。 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 3.具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 4.不要求一定有电池行业从业经验。 5.工资：底薪+提成 -
20-30K
大专
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2年
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赣州-龙南县
立即应聘
高倍率聚合物电芯销售总监岗位职责: 1.根据公司战略安排制定相应的营销策略，并推动实施; 2.分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益; 3.指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划; 4.识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通; 5.监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求; 6.负责高倍率聚合物营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通; 7.知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。 任职要求: 1.25-45岁，大专及以上学历，有高倍率聚合物电芯项目管理经验及销售背景优先。 2.有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。 3.有较强的业务能力及充分的协调能力，责任心强，有5年以上团队管理经验。 -
销售总监
急聘
9-12K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责带领整个团队，传递健康管理理念，宣传公司的体检项目及私人医生等健康产品，最终促成销售； 2.负责制定整个团队的年度、月度销售计划并下发团队成员； 3.定期做好年度、月度销售总结，适时修正整个团队成员的销售计划，督促团队成员按销售计划完成业绩指标，达成销售任务； 4.管理销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍，定期为团队成员进行培训； 5.对团队成员进行绩效考核，考评团队成员业绩完成情况。 任职要求： 1、本科以上学历，可外派； 2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经验； 3、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展高端客户的开发及维护工作；具有较强的计划性和实施执行的能力； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 6、有在体检中心、咨询、培训、人才服务、金融、保险等公司工作经验者优先。 -
40-60K
本科
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 销售战略制定与执行 根据集团战略，制定集团销售目标及市场拓展策略，重点布局高端制造（如3C产业、AI机器人、新能源、航空航天、军工等行业）。 分解年度销售任务，监督执行并确保完成集团营收、利润及回款目标。 2. 市场开发与客户管理 主导大客户开发与维护，建立长期战略合作关系。 拓展国内外市场，制定本地化销售策略，应对国际贸易政策变化。 分析竞争对手动态，调整产品定价、商务政策及销售模式（如直销、代理、融资租赁等）。 3. 销售团队管理与激励 搭建高效销售团队，优化组织架构及区域布局，提升团队专业能力。 制定科学的绩效考核与激励机制，激发团队战斗力，降低人才流失率。 4. 跨部门协作 与研发、生产部门紧密对接，反馈市场需求，推动产品改进及定制化方案落地。 协同售后团队，提升客户满意度，建立品牌忠诚度。 5. 销售运营管理 优化销售流程（从线索挖掘到订单交付），提升合同转化率及交付效率。 监控应收账款，降低坏账风险，确保现金流健康。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 经验要求 10年以上数控机床或高端装备行业销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（无此经验者请勿投递），有团队年销售额5-10亿以上的业绩优先。 熟悉数控机床产品及应用场景（如五轴加工中心、车铣复合、重型龙门机床等）。 具备大客户资源、或海外市场开拓成功案例者优先。 3. 核心能力 市场洞察力：精准把握行业趋势，制定差异化竞争策略。 商务谈判能力：擅长复杂项目谈判（如政府招标、跨国订单）。 团队领导力：能打造高绩效销售团队，具备狼性文化管理经验。 4. 其他要求 年龄40-50岁，能适应高频出差。 英语熟练，可用英文进行商务谈判。 三、附加说明 该岗位需兼具“销售狼性”与“战略思维”，既要能带队冲锋，也要能布局长远市场。 薪酬结构为“高底薪+高提成+超额利润分红”，顶尖人才可享股权激励。 -
面议
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求 1、销售团队招募、培养、管理、支持。 2、对团队销售业绩目标负责。 3、开拓新市场、规模新产品、攻坚作战。 岗位职责 1、28-38岁，大专及以上学历。 2、5年以上元器件行业销售经验，2年以上销售团队管理经验。 3、较强的业务能力、团队管理、人际交往、市场开拓、解决问题能力。 4、有责任心和自信心，能承受工作压力，敏锐的观察力、分析判断能力。 上班时间是5.5天8小时 周六上半天 8:00-17:30 提成：销售额利润的20% 节假日按照法定来，有年终奖、销售按照销售额来计算年终奖 -
40-60W/年
大专
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10年以上
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杭州-下沙
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
30-50K
本科
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7年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求： 1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，7年以上同职经验，对模切及印刷行业产品了解； 2、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、有丰富的海外3C消费电子模切件资源和印刷品客户资源的优先，如海外3C智能终端消费电子等行业中使用的标签、易撕贴、保护膜、精密模切件等产品的客户资源和销售业绩； 4、有对接过大客户如：亚马逊、谷歌、思科、微软、苹果..等客户资源者优先； 5、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩； 6、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差。 7、优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系； 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 5、开拓新市场，负责新客户导入工作。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，机械、模具设计制造或市场营销专业。 2、有汽车主机厂或TO1汽车零部件工厂销售5年以上，其中管理经验不少于3年； 3、有汽车主机厂或TO1汽车零部件工厂客户资源； 3、熟悉模具及塑胶产品制造流程，懂模具结构，有较强的识图能力。熟悉模具2D/3D软件操作，熟悉IML/IMD/INS工艺优先； 福利待遇： 1、基本工资+五险+业绩提成(上不封顶）+公司期权 2、基本工资10K-30K/月（视销售业绩和工作能力） 3、业绩提成3%~5%； 4、认同企业经营理念、有相同的价值观、对公司有突出贡献者给予公司期（股）权。
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