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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K·13薪
学历不限
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
仓库主管 仓库经理 岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定并执行仓储管理制度和流程。 2、监督仓库物资的收发、存储、盘点及调配工作,确保账实相符。 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和库存周转效率。 4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料及时供应。 5、负责仓库团队的管理、培训和绩效考核,提升整体工作效率。 6、落实安全管理和5S标准,确保仓库环境整洁、操作规范。 7、处理仓库异常事件,如货物损坏、短缺等,并制定改进措施。 任职要求: 1、30-45岁,学历大专以上,具备五金行业仓库管理相关经验。 2、熟悉仓储管理流程和金蝶云星空ERP系统操作,有五金机加工制造行业经验优先。 3、具备良好的组织协调能力和团队管理技能。 4、工作细致、责任心强,能适应快节奏生产环境。 -
9-11K
高中
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5年
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赣州-信丰县
立即应聘
工作职责: 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上,能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力,做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
7-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、 -
仓库主管
急聘
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
6-8.5K
中专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料收发准确及时; 2、监督库存盘点,保证账实相符; 3、优化仓储布局,提升空间利用率; 4、管理仓库团队,分配工作任务; 5、执行安全规程,预防事故发生; 6、协调与其他部门沟通,保障物料供应; 任职要求: 1、25-45岁,中专及以上学历; 4、熟悉仓库管理流程; 5、具备团队协作能力; 6、能适应快节奏工作环境; -
7-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历; 2、三年以上五金或自动化配件行业仓库经验,2年以上同等职位工作经验; 3、有较强的领导组织沟通能力。 工作职责 1、上级交办事项的安排、执行和完成; 2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理; 3、仓库整体工作调配和安排; 4、仓库的整体规划,并不断完善仓库的管理制度; 5、仓库员工的上岗和在岗的培训,安排,指导; 6、员工绩效的考核和评定; 7、仓库各项工作的督促、检查和管理; 8、呆废料的提报和处理; 9、对公司物资保管和收发有重要责任,加强控制、审查和部门领用物料审批手续,数量严格把关,合理使用物料,降低消耗; 10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续; 11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见,供公司领导和使用部门参考; 12、定期抽查物品与登记是否物卡相符; 13、按制度要求,及时做好收、发、存月报表; 14、切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损,物资存放有条理,美观大方。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1,负责仓库的整体日常工作的安排 。 2,制定及完善仓库部的管理制度,岗位职责。 3,高效、科学管理仓储库位,针对仓储运营现状进行工作优化并提出改进方案,确保仓库使用率的合理化,有效控制仓库运作成本。 4,负责物品的入库、退货、出货,做好先进先出,账物卡一致等管理。 5,负责监督及教导各仓的5S管理,做好仓库安全、消防管理等工作。 6,定期盘点物品,确保实物与系统账一致。 7,负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况。 8,负责对各级员工培训工作及绩效考核。 9,协助部门经理开展货仓持续改善项目。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先
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