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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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3.5-3.8K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休 -
4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司日常接待工作，包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动，包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理，包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作，包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、专业不限，大专以上学历； 2、两年以上人事行政相关工作经验； 3、了解人事行政运作的相关流程，如招聘、后勤管理等， 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 -
4-4.5K
中专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、19-36周岁，中专以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟练使用办公自动化软件； 2、负责入、离职手续办理，劳动合同签订，各类人事行政档案管理 3、负责社保业务办理，工伤申报 4、考勤统计、办公用品采购、台账管理 5、完成主管交办工作事项 -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专及以上学历，管理、行政、文秘类等或相关专业； 2.熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等； 3.计划能力（正确理解工作指示，有适当的工作计划）。 4.执行能力（能够按照领导指示严格执行，并确保在每个细节上减少差错）。 5.沟通能力（及时与有关部门进行必要的工作联系、沟通，顺利推动工作）。 6.团队精神（在工作中始终保持协作态度，善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围）。 7.专业技能（指为顺利履行工作职责所需具备的专业技术、知识的拥有程度，特别关注员工通过学习和努力而使专业技能能够得到不断提高的成果）。 8.工作责任心、积极性、主动性、服从性。 岗位职责: 1.负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、装修管理等综合事务工作； 3.全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全； 4.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度； 5.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅； 6.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件； 7.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全 8. 负责公司生产与消防安全的宣传、演练、分析、检查、考核、控制等管理活动的过程； 9. 负责安全生产培训、检查及安全生产会议召开、安全月报及月事故分析报告； 10.对公司绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作; 11.负责起草公司行政后勤综合性文件； 12.负责固定资产卡片登记、新增、清理、报废、调拨等管理清查工作 13.配合财务资金部及审计部门，做好每年对固定资产进行清查工作 14.完成公司领导交办的相关工作;生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
全勤奖
工作环境优美
交通便利
2025-04-30
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5-5.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、大专以上学历，办公软件操作熟练。 2、有制造业人事行政类相关工作经验； 3、负责公司行政物资的采购、发放、管理； 4、形象气质佳，性格开朗优先； 5、工作积极主动，具有良好的亲和力和团队意精神。 说明：大小周制，办公环境佳，买社保，有良好的晋升空间。 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述：能独立完成人事行政全盘工作（考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定）。 2、岗位要求： （1）28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备，良好的文字功底与抗压能力。 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 （3）工作踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通与协调能力，有团队协作精神。 -
6-6.5K
不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、学历不限，有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS，当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责： 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项； -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
总务管理师
急聘
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容： 1.办公室环境与设施维护(含水电、清洁、保全) 2.固定资产及办公用品管理 3.出差人员或公司活动的行政安排 4.员工入离职行政流程协助 5.文件、快递收发管理 6.日常后勤服务安排 7.协助员工差旅及住宿安排(员工宿舍、交通车) 8.办公室租赁、装修规划、搬迁安排 9.宿舍管理
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