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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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9-12K
大专
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
【工作内容】 - 负责五金仓库的日常运营管理,确保库存准确、物料有序存放; - 监督仓库作业流程,保证物料收发及时、准确,确保实物与系统数据一致; - 协调仓库与其他部门之间的沟通,提升整体物流效率; - 执行并维护IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001相关标准要求,确保仓库操作合规; - 熟悉ERP系统操作,负责数据录入及系统维护,保障信息准确无误。 【任职要求】 - 大专及以上学历,2年以上仓库管理或相关工作经验; - 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量管理体系; - 具备基本的ERP系统操作能力,能独立完成数据录入与核对; - 具有良好的沟通协调能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境; - 有五金行业背景者优先考虑。
推荐招聘信息
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13-16K·13薪
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,包括原材料、半成品、成品的入库、存储、出库及盘点工作,确保账实相符。 2、优化仓储布局与作业流程,提升库存周转率、空间利用率和作业效率。 3、建立并完善仓储管理制度,落实安全、消防及环境要求,确保物资存储规范、安全。 4、协调与生产、采购、销售等部门的衔接,保障物料及时供应与产品准时交付。 5、负责仓储团队建设、培训与考核,提升团队专业能力和协作效率。 6、推进仓储信息化管理,协助ERP/WMS系统落地与优化,提升数据准确性。 7、控制仓储成本,合理规划物流资源,降低库存损耗与运营费用。" -
6-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排,工作培训,合理调配人力; 2、负责管理仓库的现场,审核各种收、发单据,核实各仓库的账物是否一致; 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况; 4、负责规划仓库区域,一定要做到合理利用仓库空间; 5、负责监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理,确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作; 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施; 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 任职要求: 1、大专或以上学历,物流管理专业优先; 2、具有三年或以上仓库现场管理经验,有大型企业或外资企业仓库管理经验; 3、现场管理仓库账务,对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉; 4、有非常优秀的仓库管理能力,现场人员沟通、表达和协调能力,较强的计划能力; 5、重视对管辖人员之培训、教导,仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力; 6、对仓库管理流程熟悉,能熟练使用办公软件及ERP系统,能接受有需要时加班。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.大专以上学历,30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符,保证相关单据与账目清晰、完整; 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定; -
9-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力(如库存差异、物流延误、紧急出入库等) 任职要求 1、责任心强,注重细节,能承受工作压力。 2、廉洁自律,严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力,数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
8-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保货物存储安全与准确; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率; 3、监督货物的收发、盘点及库存管理; 4、协调与其他部门的工作,保障供应链顺畅; 5、定期检查仓库设备,确保设施正常运行; 6、培训和指导仓库员工,提高团队专业能力; 7、分析库存数据,为采购和生产提供支持; 8、处理突发问题,确保仓库运作不受影响; 【任职要求】: 1、五年以上仓库第一负责人工作经验; 2、有三年以上五金塑胶厂仓库工作经验,熟悉五金塑胶产品; 3、认真、细心、负责、有条理; -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理,出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理,使用电脑系统进行库存数据分析,跟进及报表制作,有叉车驾驶经验者需负责叉车操作,确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管事流程,熟练使用电脑及办公软件,具备基本的数据处理能力,能开叉车优先。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、制定仓库计划; 3、负责本部门人员的培训、考核和管理工作; 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等,并监督执行; 任职资格: 1、 中专或以上学历,有3年以上仓库主管工作经验; 2、 熟练操作ERP系统,熟练操作办公软件; 4、 熟悉电子物料及仓库的工作流程; 5、 具有较强的组织、沟能能力,善于团结部门,责任心强。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力(如库存差异、物流延误、紧急出入库等) 任职要求 1、责任心强,注重细节,能承受工作压力。 2、廉洁自律,严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力,数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
仓库主管
急聘
6-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作;负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程,提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队,包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据,提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况,保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先,懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验,有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统(WMS)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力,能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力,能与各部门高效合作,具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境,必要时需在仓库现场工作。 -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理,负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
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