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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1 熟悉操作ERP及办公软件。 2 负责仓库日常运营，优化库存管理，确保账实相符。 3 监督货物收发、存储、提高周转效率。 4 安排出货计划，协调内外部物流资源（承运商、第三方物流等)。 5 熟悉库存控制及6S现在管理，降低差错率。 6 具有2年以上仓库主管经验。 -
仓库主管
急聘
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常管理工作； 2.监督 检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理； 3.按物料特性及分类，优化仓库布局 ，推行7S的执行 及 物料目视化管理； 4.监督仓库不良物料和呆滞料的处置； 5.仓库账、卡、物、证的一致性 进行监督 检查； 6.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 7. 按计划做好月度、季度和年度的仓库盘点工作及盘点结果分析 总结 改善，账务准确率要求98%以上； 8.负责对下属员工的教育培训，考核和绩效的评定。 9. 协调跨部门工作，有效沟通，保证工作顺利进行。 10.上司安排的其它事项。 任职要求： 1、懂金碟云ERP系统，熟练操作办公软件， 会制作及输出仓库相关数据报表； 2、有塑胶、五金、电子厂 5年以上仓库管理工作经验； 3、为人正直诚信，有担当，具活力，数据观念强； 4、善于沟通，有良好的团队建设能力； 5、年龄30~42岁 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责原料仓和成品仓的日常管理工作，确保仓库运作顺畅。 2. 监督仓库的收货、存储、发货等各环节流程，确保准确无误。 3. 管理仓库库存，定期盘点，确保账实相符。 4. 优化仓库布局和流程，提高仓库运作效率。 5. 负责仓库团队的管理和培训，提升团队工作效率。 6. 确保仓库的安全和卫生，符合公司规定和法律法规。 任职要求： 1. 年龄：35-45岁 2. 经验：具有原料仓和成品仓管理经验，熟悉各环节流程。 3. 技能： - 熟悉仓库管理系统（WMS）和ERP系统。 - 具备良好的库存管理和数据分析能力。 - 熟悉仓库安全管理和6S管理。 4. 管理能力：具备团队管理和培训经验，能够有效领导和激励团队。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密合作。 6. 责任心：工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常管理：全面负责成品仓储组日常工作的安排及管理，做好仓储组人员工作协调。 2、培训考核：负责仓储各岗位新入职员工的培训和每月员工绩效考核。 3、单据审核：审核日常进出单据及数据的准确性的审核。 4、现场管理：维持仓储现场纪律，仓储区域5S维护与监督，不良成品与呆滞成品处理。 5、成品管理：做好仓储物料的收、管、发工作，月底盘点工作的组织和监督完成。 要求： 学历大专以上，现在物流专业优先，具有成品仓管理、物流管理经验3-5年人员优先。 1. 做事严谨，对账务数据、物流费用敏感，具有强烈的责任感。 2. 敢于担当，具有团队协作精神。 3. 有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强。 4. 经过公司级﹑部门级﹑岗位级三级培训合格。 5.认同“公司的企业文化”，能融入企业。 6.熟悉物流运输管理、生产管理系统和MES操作，账务思路清晰。 -
7.5-9.5K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和修订仓库内部作业程序及管理制度，完善各项流程和标准; 2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训提高员工素质和工作效率; 3、负责组织仓库盘点工作(月、年盘)，确保卡、账、物一致及异常改善; 4、负责仓库呆滞物料、不良物料、报废物料的汇总提报; 5、对各区域仓库进行现场监督管理、7S的推行状况; 6、仓库区域注意防潮、防雨、防火、防盗，以保证货物的安全性。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、制造业行业5年以上经验，2年以上塑胶电子玩具行业仓库管理经验; 3.具体立体仓建立与仓区规划能力; -
8-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别： 仓库经理/主管 1、负责仓库部门的工作事项及日常工作管理。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、负责监督处理不良物料和呆滞料。 8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执作。 任职要求： 1、同岗位经验3年以上，有人员管理经验； 2、熟练运用ERP系统及办公软件； 3、对仓储规划、空间利用有一定的工作经验； 4、沟通协调能力佳，工作认真负责、细心，能吃苦耐劳。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 仓储经理应具备: 1. 物流、储运相关专业大专以上学历，具备5年以上仓储管理工作经验； 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式； 3.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法； 4.具备较强的分析和判断能力； 5.具备一定的领导和管理能力;具备较强的组织、协调和沟通能力； 6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能； 7.具备良好的职业道德水平。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
任职条件： 1、30-40岁，大专及以上学历，设备行业同岗位经验3年。 2、对数据敏感，具备仓库管理知识、供应链整体意识。 3、有至少2年ERP试用经验。 岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保仓库规划合理，仓位准确； 2、维护及优化仓库工作流程，并监督执行，确保下属按流程作业； 3、监督下属岗位职责的履行，并进行考核； 4、运用合理的工作方法并赋能下属，确保帐物相符率。
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