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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
9-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 -
仓库主管
急聘
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责仓库的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作； 3、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 4、 提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、物相符； 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求： 1、 具备高中或以上学历，40岁以下 ； 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先； 3、 熟悉印刷行业流程， 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统； 5、 具有较强的计划组织能力、执行力，有良好的沟通协调能力； 6、 有较强的责任心及抗压能力； 工作地点：广东省东莞市清溪镇上元路53号 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。 2、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。 3、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。 4、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 5、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 6、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要工作职责： 1.团队人员管理：仓管人员日常管理，工作分配、加班安排、培训、绩效考核； 2.仓库管理：确保货物收发记录准确、及时（系统、卡、物三者一致）。组织并主导定期盘点，分析差异原因并改进； 3.货物保管：监督按区、按类存放，确保存储环境符合产品要求，防止锈蚀、磕碰等损坏； 4.安全管理：仓库消防、作业安全、防盗管理； 5.仓储规划：根据公司增长情况，提出合理的库位规划与优化建议，提升仓库空间利用与作业效率。 6.异常处理与横向沟通：仓储所有异常、客诉主导跟进处理，并持续优化； 7.出货跟进：与质检、包装、计划、客服、采购保持正面有效沟通，确保货物及时、准确出库；并及时反馈异常情况。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上电商行业仓储管理经验 3.较强的沟通表达能力，思路清晰、行动果断，执行力强； 4.责任心强、抗压力强、原则性强，对数字和细节敏感； 5.熟悉金蝶云星空、PDA操作系统； 6.熟悉仓库管理流程、6S管理、安全管理知识 -
8-9K
学历不限
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹仓库日常运作，包括货物入库检查、存储安排、订单分拣及出库核对； 2、梳理各环节工作流程，及时调整不合理之处，确保货物流转顺畅； 3、定期组织仓库盘点，核对货物数量与系统记录，保障库存数据准确； 4、监督作业规范执行，避免货物损坏或丢失。 任职要求： 1、有 3 年以上仓库管理经验，熟悉仓库各环节操作流程； 2、具备一定的流程优化意识，能发现运作中的问题并提出改进办法； 3、做事细致，有责任心，能协调好仓库日常事务。持有叉车证，熟悉操作叉车； 4、对数据敏感，能通过库存数据发现问题并及时解决，严格执行库存管理规范，避免库存风险。 -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行 2、监督物料收发存流程，保证账实相符 3、组织仓库盘点工作，及时处理差异 4、优化仓储布局，提高空间利用率 5、管理仓库团队，合理安排工作任务 6、确保仓库环境整洁，符合5S管理要求 7、协调与其他部门的物流衔接工作 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、掌握基本的办公软件操作技能 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责，有团队合作精神 6、能够适应生产制造行业的工作环境 7、具备基础的数据分析能力 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 1、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、根据货物的进出量及时调整库区货品的`摆放位置，合理的利用仓库。 4、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈; 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、与相关部门确定工作接口和业务交接。 8、接受并完成上级交代的其它工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历（对于经验丰富者可放宽至高中或中专学历）； 2、5年以上在大五金行业相关仓库管理工作经验，持有叉车证、有PMC工作经验者优先考虑； 3、必须熟练办公软件，熟练操作ERP，有金蝶ERP系统操作经验尤佳； 4、具备团队建设与人员管理能力，能有效指导、激励下属； 5、出色的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门有效协作； 6、工作严谨细致，责任心强、服从管理； 7、具备较强的抗压能力及解决问题的能力，脚踏实地、吃苦耐劳。 -
6-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-中堂镇
立即应聘
1. 大专及大专以上学历 ，有大型仓库，制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类，存储规划，库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验，至少1-2年仓库团队管理，有库存盘点，账实核对，呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备（叉车，地磅，打包机等）的安全操作规范，持有叉车证等相关资质优先生产/制造/加工
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