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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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9-12K
大专
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
【工作内容】 - 负责五金仓库的日常运营管理,确保库存准确、物料有序存放; - 监督仓库作业流程,保证物料收发及时、准确,确保实物与系统数据一致; - 协调仓库与其他部门之间的沟通,提升整体物流效率; - 执行并维护IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001相关标准要求,确保仓库操作合规; - 熟悉ERP系统操作,负责数据录入及系统维护,保障信息准确无误。 【任职要求】 - 大专及以上学历,2年以上仓库管理或相关工作经验; - 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量管理体系; - 具备基本的ERP系统操作能力,能独立完成数据录入与核对; - 具有良好的沟通协调能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境; - 有五金行业背景者优先考虑。
推荐招聘信息
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6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁,希望年轻化,有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上,要性格开朗,要沟通协调能力强,责任心强,较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理,协调与监督,确保货物及时入仓和出库; 4、 负责组织并执行循环盘点,及时发现并核查差异; 5、 负责库存异常的核查与确认,并查明原因,确保库存的准确性(包括库位和实物数量的准确性); 6、 消除安全隐患,做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞,保证物品品质安全,杜绝因人为管理不当造成物料品质受损; 7、 服从公司领导的工作安排,完成公司领导交待的各项任务; -
8-10K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一. 【岗位职责】 1、负责制定和修改仓库作业程序和管理制度,改进仓库管理的所有程序和标准; 2、负责仓库货物的整理、移动、摆放,遵循先进先出的原则; 3、负责原材料、辅材入库和出库管理,数据的确认、ERP数据的录入; 4、负责监督处理来料检验不合格成品、客退品; 5、负责每月库存盘点,制作差异分析及改善对策; 6、负责日清日结,凭单下账,不跨月记账,做到财、物、卡一致; 7、对仓库收发区8S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场管理和监督; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管原始凭证,账本以及各类文件; 9、接受并完成上级交办的其他任务。 二. 【任职资格】 1、高中以上学历,5年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库流程.不断的修改和完善仓储的制度和流程; 3、具备仓储管理的专业知识.熟悉物流的基础流程和知识; 4、熟悉生产管理体系和ERP操作.独立完成ERP账目操作; 5、熟悉仓库物品的特性以及保存条件,指导人员合理搬运装卸; 6、应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案,合理进行处理; 7、具有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力,原则性强; 8、敢于担当,具有良好的沟通能力与团队协作精神,协调各部门做好工作。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括入库、出库、盘点等环节的监督执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程,提高空间利用率和作业效率。 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估。 4、确保库存数据准确,定期核对系统记录与实际库存,及时处理差异。 5、协调与其他部门的沟通,保障物料及时供应和产品顺利出库。 6、实施安全管理制度,预防仓库事故,维护工作环境整洁有序。 7、控制仓储成本,减少损耗,提升整体运营效益。 任职要求: 1、大专或以上文化,五年以上仓储、物流管理经验。 2、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),懂ERP及MS 系统基本操作。 3、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,了解物流配送、供应链协作,能与采购、生产、销售等部门高效协作。 -
6-7K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1.确保产品的进出库操作符合标准,包括验收、记账及发放过程。 2.实时监控库存水平,确保库存充足且及时供应。 3.定期进行库存清理,保持环境整洁,并确保物资正确分类和妥善存放。 4.支持团队完成车间的整理和整顿工作,确保工作效率。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力,能够有效管理库存。 2.能够熟练操作相关软件和设备,以支持库存管理。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.能够在压力下保持工作效率和准确性。 -
15-18K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验,负责统筹资材团队工作开展; 2、熟悉资材部门规则制度,程序文件的拟定与更新,熟悉供应商的开发、评审、考 核流程; 3、熟悉部门工作管理与考核,精通成本控制,有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验; 4、负责完善主计划,推动公司订单交付; 5、组织订单评审,审核生产计划与物料需求,平衡本厂与外加工厂之产能; 6、负责协调生产所需支持,全力以赴确保订单交期; 7、负责库存监控,防止呆滞料增加; 8、督导采购物料满足交期,避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。 -
6-8K
高中
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 熟悉仓库货品的进、出货管理流程,2.熟悉仓储进、销存帐务、统计作业、3.熟练ERP系统,4.库存盘点,5. 对库存物货数量负责,6.必须会油动叉车、必须有油动叉车证。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历; 2、三年以上五金或自动化配件行业仓库经验,2年以上同等职位工作经验; 3、有较强的领导组织沟通能力。 工作职责 1、上级交办事项的安排、执行和完成; 2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理; 3、仓库整体工作调配和安排; 4、仓库的整体规划,并不断完善仓库的管理制度; 5、仓库员工的上岗和在岗的培训,安排,指导; 6、员工绩效的考核和评定; 7、仓库各项工作的督促、检查和管理; 8、呆废料的提报和处理; 9、对公司物资保管和收发有重要责任,加强控制、审查和部门领用物料审批手续,数量严格把关,合理使用物料,降低消耗; 10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续; 11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见,供公司领导和使用部门参考; 12、定期抽查物品与登记是否物卡相符; 13、按制度要求,及时做好收、发、存月报表; 14、切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损,物资存放有条理,美观大方。 -
7-8.5K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,制定并执行仓库管理制度和作业流程 2、组织服装、纺织原料及成品的入库验收、存储保管和出库发货工作 3、合理安排仓库空间,确保货物分类存放整齐有序 4、定期组织库存盘点,保证账实相符 5、管理仓库团队,分配工作任务并监督执行 6、优化仓储作业流程,提高仓库运作效率 7、负责仓库设施设备的日常维护与保养8、确保仓库环境符合产品存储要求 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验者优先 2、熟悉服装纺织行业仓储特点及要求 3、能够熟练操作仓储管理系统 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、工作认真负责,具有较强的责任心 6、能够适应仓库工作环境 7、具备基本的数据统计和分析能力 8、能够承受一定的工作压力
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