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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 储备干部
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面议
大专
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应届毕业生
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司基层岗位的实践，熟悉生产制造流程； 2、协助部门主管完成日常管理工作，学习并掌握管理技能； 3、根据公司安排接受培训，提升专业能力，培养沟通协作能力； 4、定期总结工作心得，提出合理化建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专学历，专业不限，应届毕业生； 2、无需工作经验，愿意从基层做起； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能； 5、工作认真负责，具有较强的抗压能力；
推荐招聘信息
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4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1）应届大专or本科毕业生，在校是优秀学生干部和三好学生者优先； 2）男/女不限，年龄段20~28岁，熟练电脑软件； 3）能够吃苦耐劳，积极向上，有理想并能勇于担当。通过实践，让梦想启航！ 4）根据毕业生的实际能力，拟定相关的培训和实操锻炼，来确定更适合你的管理工作岗位； 5）储备干部是公司为了“大人物”储备的管理人才。 -
7-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 英语六级以上，听说读写流利。 工作职责： 1、配合业务总监联系开发国外客户。 2、业务跟单对接客户，处理商务的相关工作。 公司福利： 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 3、五险一金 4、包住、空调宿舍 5、 本科 学历/试用期 6000-8000/ 转正一年内加薪幅度400-1500/ 转正时间6个月/ 注：工作时间为26天8小时制 -
4.5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提升工作效率，降低人工成本。 2.多元化岗位操作，瓶颈工位改善。 3.生产线平衡及生产计划改善，6S管理及监督。 任职要求： 1.会基本电脑操作，WORD,EXCEL. 2.善于沟通、思维敏捷、性格开朗有团队合作精神。 3.年龄18-28岁，男女不限，具有执行力和学习能力。 4.中专、高中以上学历即可。 -
储备干部（越南语）
急聘
5.3-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、3名，21-25岁，全日制本科学历，2025--2026年毕业生； 2、越南语、中文精通（口语、文字翻译精通）； 2、电脑熟练，吃苦耐劳； 3、企图心、抗压力、学习力强！ 4、思维逻辑性、系统型强，行动力和执行力强！ 该职位由董事长亲自培训、指导！！！ -
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位名称：生产储干（请仔细阅读招聘信息，请勿乱投简历，以免浪费双方时间） 一、任职要求： 1、2025年应届生，本科及以上学历，有无工作经验均可，入职后培训。 2、性格开朗，善沟通，好学上进，有清晰的个人职业规划，愿意从基层做起，有意愿从事生产、品保等管理工作。 3、工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，能适应两班倒工作制。 二、班组长工作职责（生产储干定岗后）： 1、交接班及生产工单、报表、生产异常等信息确认； 2、主持班前会，宣贯公司制度和规定，布置生产任务，做好人员调配； 3、现场巡查，规范员工作业行为，处理异常并及时向上反馈； 4、负责生产一线员工培训，包括岗位操作、安全、6S和质量自查等。 三、生产储干培养方法及路径： 1、培养方法：该岗位的必要条件是能熟练操作公司生产、品保等工作岗位流程，故入职后3-6个月会安排在生产、品保各岗位轮岗学习，熟悉和掌握各生产、品保岗位的设备操作方法、工艺标准、质量自查方法等。轮岗结束后定岗生产、品保等组长，协助生产、品保主管管理生产线，积累工作经验和提升管理技能，后视工作业绩状况等晋升为生产技术员、品保组长、品保QE、生产主管、生产经理等。 2、培养路径：生产储干-生产组长-生产班长-生产主管-生产经理。 四、薪资及福利： 1、两班倒，月休4天，购买五险月综合收入6000-10000元左右（代培期间本科6500元/月），工资随个人技能水平、岗位等级的不同给予调整； 2、公司包吃、外宿补助每月200元，夜班补助25/个； 3、年资奖：满一年后200元/月；1000元封顶； 4、发放节日礼金或礼品、生日礼金等，依法享有有薪婚假、产假、丧假、法定假。 -
储备干部
急聘
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、经验不限;可以接受应届生 2、学历全日制大专及以上; 3、年龄20岁以上; 4、语言不限; 5、具备良好的学习能力和团队合作精神; 6、能适应生产制造企业的工作环境; 职业规划 储备干部--生产组长--生产主管--生产经理 储备干部--品质组长--品质主管--品质经理 储备干部--工程助理--工程师 -
储备干部
急聘
5-8K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
应届毕业生，各部门储干！ 任职要求： 1、专业不限，应届毕业生优先考虑 2、具备良好的学习能力和适应能力 3、对生产制造行业有浓厚兴趣和职业规划 -
储备干部
急聘
6-9K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、在生产一线进行轮岗实习，熟悉产品生产工艺及流程； 2、参与生产现场管理，协助完成班组任务与日常事务； 3、学习并掌握设备操作、质量控制、安全管理等基础技能； 4、定期提交实习总结，汇报成长进度与改进建议； 5、经考核合格后晋升为基层管理干部，负责团队协调与生产组织； 6、参与公司人才培养计划，接受系统化管理培训； 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、24、25届毕业生优先考虑； 3、对制造业有热情，愿意从基层岗位做起； 4、具备良好的学习能力与主动进取精神； 5、吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作意识； 6、语言不限，工作经验不限； 7、能适应生产车间工作环境，遵守安全操作规程； 8、表现优秀者可纳入公司第二梯队干部培养计划，享受年底分红政策； 9、公司提供食宿，保障基本生活需求； -
5-6K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1. 本科以上学历应届生，沟通好，反应敏捷； 2. 愿意往制造业发展； 3. 岗位发展 业务方向：总经办实习--各部门轮岗--业务跟单--业务主管/经理 生产方向：总经办实习--各部门轮岗--仓储/物控/生产计划--PMC主管/经理 4. 实习生培养计划： 4.1实习阶段：3个月左右，了解公司文化、组织架构、产品工艺； 4.2岗位轮换：3个月左右，公司各部门的轮岗学习，了解公司部门运转情况和实操经验，提升沟通协调能力； 4.3发展定位：第7个月起，根据个人潜质，匹配适合的岗位（业务或PMC），持续提升岗位业务能力。
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