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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 储备干部
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面议
大专
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应届毕业生
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司基层岗位的实践,熟悉生产制造流程; 2、协助部门主管完成日常管理工作,学习并掌握管理技能; 3、根据公司安排接受培训,提升专业能力,培养沟通协作能力; 4、定期总结工作心得,提出合理化建议; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专学历,专业不限,应届毕业生; 2、无需工作经验,愿意从基层做起; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能; 5、工作认真负责,具有较强的抗压能力;
推荐招聘信息
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3.8-4.8K
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、基本条件 年龄:21-26岁 学历:理工类本科及以上学历,优秀应届毕业生可适当放宽条件 语言能力:英语四级或以上 技能要求:熟练使用常用办公软件,具备独立完成生产、品质等场景下的数据分析和逻辑建构能力 二、专业能力和特点 质量管理体系:熟悉质量管理体系(应届生不受此限) 沟通能力:良好的内外部沟通能力,具备团队合作精神 执行力:执行力强,能够高效完成任务 思维能力:具备主动思考能力,善于总结和归因 动手能力:动手能力强,能快速学习和掌握基本的品质检验方法 兴趣:对体系标准和精益制造有浓厚兴趣 三、 主要职责 质量管理体系:协助完善和落实公司现有质量管理体系,协助搭建其他所需的管理体系 日常品质检验:负责日常品质检验工作,如不良率统计、制程检验等 客诉处理:处理并跟进品质类客诉异常 文件管理:协助控制程序和体系文件的制作与管理,如操作指引性文件、质量体系文件、客户质量反馈记录等 设备管理:负责部门设备的管理与定期检查 跨部门协作:进行跨部门的协作与沟通 四、备注 管培生方向:品质、研发、业务、外贸、市场、工艺、PMC 定岗观察期:管培生岗位设有6~12个月的定岗观察期(具体期限根据面试时双方确认,待遇与普通岗位无区别)。定岗观察期结束后,公司将根据实际情况安排品质、研发、业务、外贸、市场工艺、PMC类岗位。定岗观察期期间,公司将进行月度考核和不定期反馈 方向调整:如有明确方向的管培生岗,则以约定方向为主。在定岗观察期期间,管培员工可以提出调整培养和发展方向,公司将根据员工个人能力和公司实际情况做出可能的调整. -
7-11K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
毕业时间:2026 招聘截止时间:2026-06-30 职位类型:管培生 Asiatek正在寻找有潜力的未来核心骨干(2026届应届生),通过筛选人员,通过系统化培训和轮岗,培养公司后备梯队。将分配至以下部门: 1、研发中心,8人-需求专业:机械、材料成型、模具、机电一体化等; 2、项目部:1人-需求专业:不限,英文可以作为工作语言; 3、采购部:3人-需求专业:机械、材料成型、模具、机电一体化等; 4、品质部:3人-需求专业:高分子材料/化学材料 5、自动化研发部:3人-需求专业:机械、电气工程、材料成型、模具、机电一体化等; 6、人力资源部:1人-需求专业:人力资源管理、工商管理等; 7、供应链管理部:2人-需求专业:供应链管理、物流管理、机械、自动化等; 8、制造运营处:10人-机械、材料、金属及数控等专业。 欢迎2026届应届生报名投递。 岗位要求 1. 大学本科以上学历,英语CET-4以上 2. 良好的沟通理解能力,良好的学习能力; 3. 个性稳重踏实,大方开朗,自我驱动,有意向在智能制造行业长期稳定发展。 职业发展路径: 进入生产制造、项目、采购、品质、供应链管理、市场/业务、人力资源、总经办等部门轮岗学习培训(计划三个月),未来能成长为某职能方向的独挡一面的中坚人才。 管理培训生招募,是为了亚士德未来国际化布局培养储备岗位,为刚入职场的新秀们提供定制化培训,专属的职业发展计划,助力职场新人充分发挥潜能,快速成长。 -
4.5-5.5K
大专
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经验不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、参与线路板生产各工序的轮岗,掌握工艺标准、设备操作及质量控制点。 协助产线管理,记录生产数据,分析效率瓶颈,提出优化建议(如产能提升、物料损耗控制等)。 2、学习并执行 ISO 等质量管理体系,参与制程巡检,协助处理品质异常。 3、收集客户反馈,配合技术部门推动改善措施,跟进整改结果。 4、协助班组长进行人员调度、考勤管理及新人培训,提升团队执行力。 5、参与车间 5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),推动安全生产规范落地。 6、汇总生产日报 / 周报,分析产能、良率、成本等指标,形成可视化报表。 7、协助上级制定生产计划,跟进物料采购与库存管理,确保交期达成。 8、参与新产线导入、工艺升级等项目,协助完成试产跟踪与效果评估。 任职要求: 1.男女不限,大专以上学历,应届毕业生; 2.有强烈的上进心,能做为储干从底层培训培养做起; 3.思维灵活,勤劳主动,责任心强; 福利待遇: 1、五险一金(高校毕业2年内应届生社保补贴福利) 2、免费提供食宿,宿舍有空调、热水器、饮水机 3、空调无尘车间,工作氛围好,订单充足,工资发放准时 4、提供管理及专业技能在职培训,有施展自身技能和才华的晋升平台。 5、其他福利:多个部门设有丰厚的超产奖,超高年终奖,特殊岗位每月补贴300-1300元,月、年度员工/团队评优荣誉及奖金,高温补贴,夜班补助、节日礼品,春节路费补贴,开工红包,定期举办各类活动,丰富员工生活。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成原材料、半成品及成品的质量检验工作,确保符合公司标准; 2、参与生产流程中的质量控制点巡查,及时发现并记录异常情况; 3、学习使用各类检测仪器设备,掌握基础质量检测方法; 4、协助编制质量检验报告和数据统计分析; 5、参与质量问题调查分析,学习根本原因分析方法; 6、配合完成质量管理体系文件的整理与归档工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历应届/往届毕业生【加班费制】; 2、具备良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识; 3、能够适应生产车间工作环境,对品质管理有浓厚兴趣; 4、熟练使用基础办公软件,工作认真、细致,责任心强。【后备品质工程/品质管理岗位储备】 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: (岗位备注的都是五天八小时的薪资,周末加班费严格按照国家法定合同标准去定加班费) 1、负责电镀药品的分析与补加作业 2、监控电镀工艺流程,确保产品质量稳定 3、维护电镀设备日常运行,及时处理异常情况 4、执行安全生产规范,保持工作区域整洁 任职要求: 1、本科以上学历优先考虑,电镀或化工相关专业优先考虑 2、遵守公司规章制度,工作认真负责 -
4.5-5.5K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司轮岗计划,深入生产、运营、管理等各部门学习业务流程; 2、协助部门主管完成日常事务性工作及项目推进任务; 3、定期提交轮岗学习总结,提出优化建议并参与改进实施; 4、接受系统化培训,掌握企业管理体系与核心岗位操作规范; 5、根据个人能力与表现,逐步承担管理岗位职责。 任职要求: 金属材料工程、非金属(含塑胶和高分子等)、能源与动力工程(热方向)、工业工程类、质量管理工程类、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、激光焊接的烧结专业、模具设计等专业 1、对制造业及生产管理有浓厚兴趣; 2、年龄不限,具备良好的学习能力与团队协作意识; 3、工作积极主动,能适应基层岗位锻炼和轮岗安排; 4、具备较强的责任心和执行力,愿意从一线岗位积累经验; 5、语言不限,能清晰表达思想,具备基本办公软件操作能力。 -
4-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
1、应聘本科毕业生,熟悉操作办公软件; 2、有高度的责任心及良好的沟通协调能力; 3、机械设计制造及其自动、智能制造工程及电气工程等专业; 4、有一定的抗压能力,有长期稳定在制造业发展的长远目标。 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1:1.协助上级进行团队管理、人员培训等工作 1、参与组织各类活动及会议等相关工作。 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 3、负责制定和实施员工培训计划并带领下属开展培训工作。 4、建立和完善本部门的考核体系。 5、监督、检查、评估员工的日常工作情况。 6、协助做好团队文化建设、沟通渠道建设等工作。 7、对团队成员的工作表现进行评估,提供改进建议。 8、负责协调与外部关系(包括政府部门、客户、供应商等)的沟通工作。 9、配合各部门完成日常事务性管理工作。 10、负责收集有关信息并进行汇总分析,提出决策意见。 11、协助完成部门主管临时安排的其它任务。 12、在上级领导的监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 13、协助各项市场营销计划的执行和监督。 14、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告。 15、负责对产品和服务进行全面的包装。 16、收集市场同行业信息并进行分析预测。
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