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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 总经理助理
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8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划,结合公司业务目标,构建全面的精益生产体系,推动生产流程优化,降低成本,提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析,识别生产过程中的浪费环节,并制定针对性改善方案,带领团队实施精益项目,确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导,提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系,监控生产过程中的各项关键指标,定期进行数据分析,及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作,协调资源,共同解决生产过程中的问题,促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队,选拔、培训和指导下属员工,提升团队整体专业水平。 -
10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理做好经营管理,在经营计划及动作等方面提供相关解决方案; 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况; 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查,落实执行情况; 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有两年以上大中型企业中层管理经验; 3、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳,具备良好的沟通协调能力; 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力。
推荐招聘信息
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8-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 统招本科及以上学历优先,英语、文秘、管理类等相关专业; 2. 粵語流利, 英文六级; 3. 有三年大中型电子厂CEO助理/总经理助理等相关岗位经验; 4. 有较强的理解力、组织力、执行力和抗压力; 5. 熟悉各类办公软件,文书表达佳,做事稳重细心; 6. 工作詳情面议,有兴趣者请提供双语简历。 -
8-10K
本科
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助总经理进行日常事务的处理与管理工作; 2、负责安排和协调总经理的日程,包括接待等; 3、参与公司战略规划的讨论与执行,提供专业意见和建议; 4、负责总经理日常工作文件的起草、管控,包括但不限于报告、信函、演讲稿等。 5、负责总经办相关数据收集、分析; 6、能独立跟催相关部门衔接的工作; 7、召集总经理办公会议,做好会议记录和会议纪要的整理工作; 8、跟踪落实会议决议,对会议决议的执行情况进行监督和检查,确保决议有效落实和及时关闭。 9、 维护总经理对外的良好形象,参与公关活动的策划与执行。 -
10-18K
本科
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作; 2、组织协调公司会议安排并做好会议记录与纪要整理; 3、负责公司内部各部门之间的沟通协调与信息传递; 4、参与公司管理制度制定与执行监督工作; 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年以上相关工作经验; 2、具有先进的企业管理理念,熟悉企业管理流程; 3、具备较强的组织规划与问题解决能力; -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责: 一、内部运营协调与监督: 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划; 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 二、生产运营支持: 1、 深入理解公司生产流程和关键环节,协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标; 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据,编制运营分析报告,为总经理决策提供数据支持; 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度,协调相关部门资源,确保问题得到及时有效解决; 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪;5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设: 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点,在总经理指导下,参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作; 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引; 3、监督各项规章制度的落地执行情况,确保合规性。 四、行政与重要事务处理: 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理; 2、安排总经理内部工作日程,高效协调内部会议和活动; 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理; 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务; 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理: 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递; 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求: 1、本科及以上学历,管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先; 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点(生产、质量、供应链、设备管理等); 5、年龄一般在28-40岁之间; 6、卓越的组织协调与执行力: 能有效组织资源,推动跨部门协作,确保任务高效完成,具备极强的督办能力; 7、出色的沟通表达能力: 具备优秀的书面和口头沟通能力,能清晰、准确地进行上传下达,处理复杂的人际关系; 8、优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 9、高度的责任心和抗压能力: 工作细致严谨,责任心强,能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识: 具备极强的保密意识,能妥善处理敏感信息; 11、学习能力: 能快速学习行业知识和公司业务,适应公司发展需求; 专业技能: 12、精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善,分析各层级绩效结果,并提升公司整体绩效达成; 2. 负责公司各项制度体系建设,完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化; 3. 协调与各部门的关系,促进各项工作的推进、落实、汇报; 4. 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按指示的意见及时处理; 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备,负责跟进落实; 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络,接待来访客户及日常行政辅助工作; 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,【30-38】周岁,工商企业管理专业,5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验,且能独当一面,协调各部门问题点; 2.具备优秀组织管理、团队协调能力,懂体系管理,良好的沟通和谈判技巧,有创新意识、服务意识、风险管理意识; 3.工作认真细致,逻辑思维能力强,有良好的职业素养与职业操守,责任心强。 -
总经理助理
急聘
8-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求 1. 学历:大专或以上 2. 年龄:25-35岁 3. 有两年以上相关的工作经验,了解企业运营管理和业务流程优先 4. 熟练办公软件(Word、ExceI)、PPT操作 5. 文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力 6. 有较强的组织、协调、沟通能力 7. 为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷 8. 具备较强责任心和执行力 9. 有ISO9001方面工作经验或相关培训优先 岗位职责 1. 协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解 2. 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议 3. 协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系 4. 协助总经理起草和修改公司重要文件(如:会议纪要、决策文件),跟进落实会议纪要 5. 关注总经理的日程排程和会议安排,并提醒注意重要事项 6. 协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作 7. 完成其它交待工作 8. 诚聘职位,欢迎咨询了解,工作氛围好 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
总助 /董助-五天制 岗位职责 1、协助总经理起草报告,文件等各类综合性文件; 2、合理安排总经理日常行程时间; 3、整理公司重要会议纪要; 4、关注公司内部各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 5、接待公司来访重要来宾。 6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 任职要求 1、男女不限,30-35岁,全日制本科以上学历,人资行政、法律、会计专业; 2、硬性要求:形象气质佳; 3、干练、思维清晰、目标感强、责任心强、执行力强; 4、三年以上总助、人资行政经理工作验验; 5、处理过上市培育工作或企业运营管理经验优先。 福利待遇: 薪酬视能力面议:8-15K 1、双休,法定假日带薪休息,带薪年假,绩效奖金,工龄奖。 2、食宿免费:公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍,外宿补贴,公司配置健身设施。 3、购买社保,团队活动丰富,工作环境优美,车位充足。 4、生日福利:发放礼金,标准为100元/人/次。 5、年节礼品:妇女节、端午节、中秋节、春节等假日,享有节日礼品福利。 6、休假福利:依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 7、工龄奖金:工作满一年每月100元工龄奖,随年递增100元,1300元封顶。 8、婚嫁礼金。 公司优势:对外专,对内暖 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策: a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划,参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态,为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理: a监督公司各部门(如生产、销售、研发、人力资源等)的工作执行情况,确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作,解决跨部门问题。 3、项目管理: a负责或协助总经理推进重大项目的实施,包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展,提出改进措施。 4、营销管理: a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障,推动公司营销目标的实现。 5、行政管理: a负责总经理的日常行政事务管理,包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议,记录会议内容,跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理: a协助总经理进行人力资源规划,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念,注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理: a监控公司财务状况,协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策,确保公司财务健康。 8、企业文化建设: a协助总经理推进企业文化建设,提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学,培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验:具有3年以上制造业或相关行业管理经验,有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企(美资)工作经验者优先。 3、知识技能: a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件(如Word、Excel、PPT、思维导图等)的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质: a诚信正直,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识,能够处理敏感信息。 -
8-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、 22-35岁,形象气质佳,管理或营销相关专业学历。 2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 4、能承受较大工作压力,善于学习。 5、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
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