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其他
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 销售总监
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20-40K·13薪
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
主要职责: 1、负责制定公司冷冻(面团)食品的销售策略及具体的销售。 2、组建与管理冷链食品销售团队。 3、与行业客户建立良好的合作关系,充分洞察客户营销诉求和节点。 4、协助制定公司产品和公司品牌推广的方案,并监督执行。 职位要求 : 1、大专以上学历,冷冻食品行业销售/冷冻面食销售经验 2、有丰富的连锁酒店/餐饮/烘焙销售渠道资源及客情。
推荐招聘信息
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25-50K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、基本要求 1. 学历背景 - 统招本科及以上学历,市场营销、经济学或相关专业优先; 2. 工作经验 - 5年以上销售经验,其中至少3年以上省级/大区管理经验; - 有成功带领团队完成业绩目标或开拓新市场的案例。 -有数据线、高清线及HUB,消费电子相关行业销售及管理工作经验,年销售额5--10亿级管控经验。 二、核心能力要求 1. 战略规划与执行 - 能制定年度经营计划,分解目标并推动落地; - 熟悉市场趋势,具备区域竞争策略设计能力。 2. 团队管理 - 擅长跨区域团队搭建、人才培养及绩效考核; - 具备领导力,能激发团队凝聚力和战斗力。 3. 业务开拓与客户关系 - 有丰富的渠道资源或客户资源整合能力; - 能主导大客户谈判、维护长期合作关系。 4. 数据分析与决策 - 熟练使用数据分析工具,通过销售数据、市场反馈优化策略; - 对成本、利润、风险有敏锐把控能力。 5. 跨部门协作 - 能与公司其它部门高效协同,推动资源落地。 6. 职业素养 -自驱力及沟通能力强 - 抗压能力强,适应快节奏和高目标挑战; - 诚信正直,遵守公司价值观与合规要求。 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的市场调研与分析,制定区域销售策略与计划; 2、开拓并维护区域内客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、组织并指导销售团队完成新产品销售目标,提升市场份额; 4、协调内外部资源,推动新产品项目落地与客户需求对接; 5、收集市场反馈,优化销售流程,提高团队整体效率; 任职要求: 2、大专及以上学历,有机械设备或电线电缆销售经验优先; 3、良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4、能适应频繁出差,具备较强的市场开拓意识; 5、结果导向,能承担工作压力,推动业务持续增长; -
11-20K·13薪
本科
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
一、核心岗位职责 1.战略规划与落地:基于公司发展战略,制定国内销售中长期规划、年度销售目标及分解方案,牵头市场调研与竞品分析,优化产品定价策略、渠道布局及区域市场开发计划,确保销售目标达成。 2.销售团队管理:搭建高效销售团队架构,负责销售经理、区域销售代表等岗位的招聘、培训、考核与激励,建立标准化销售流程与话术体系,指导团队开展客户开发、谈判、签约及售后维护,提升团队整体战斗力。 3.业绩统筹与管控:实时跟踪销售数据(销售额、回款率、市场占有率等),定期召开销售复盘会议,分析业绩偏差并制定纠偏措施;统筹销售合同管理,严控信用风险,确保销售回款及时足额到账。 4.客户关系管理:聚焦核心客户(经销商、大型工业客户、终端企业等)的深度维护与战略合作,建立客户分级管理体系,解决重大客户投诉与合作纠纷,挖掘客户二次开发与交叉销售机会,提升客户忠诚度与生命周期价值。 5.跨部门协同:与生产、研发、供应链、财务等部门紧密协作,同步销售需求与库存状态,协调解决订单交付、产品定制、售后支持等跨部门问题,保障销售业务顺畅推进。 6.市场推广与品牌建设:联动市场部门制定区域市场推广方案,参与行业展会、技术研讨会等营销活动,传递品牌核心价值,提升产品在目标市场的知名度与美誉度。 二、任职资格要求 1.学历与专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学、市场营销、工商管理等相关专业优先;具备3年以上制造业销售经验或销售团队管理经验,熟悉工业制品、机械设备、零部件等产品的销售逻辑与市场特性。 2.能力素质:具备敏锐的市场洞察力、战略思维与商业谈判能力,能精准捕捉市场机会并快速响应;精通团队管理与激励技巧,具备较强的目标拆解、过程管控与结果导向意识;拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作经验,能有效解决复杂业务问题。 3.专业技能:熟练掌握销售数据分析工具(Excel、CRM系统等),具备扎实的财务基础(熟悉销售成本核算、回款管理),了解制造业相关政策法规与行业标准,具备大客户资源与渠道资源者优先。 4.职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,认同公司企业文化,能适应全国范围内出差,恪守商业诚信与职业操守。 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【诚聘:销售总监(热流道/模具配件),2名,薪资2-3万/月+提成,具体面议,坐标东莞和苏州】 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄30-45岁; 2、具有模具配件、模胚、热流道、钢材类、注塑机行业经验; 3、担任过省区经理、区域经理、城市经理,5年以上工作经验; 4、擅长业务开拓和资源整合,坚持长期主义,结果导向,目标坚定,持之以恒; 5、擅长分析竞争对手,有创新能力,带领团队持续突破重点客户; 6、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳; 7、心态端正、形象良好、身体健康,无不良社会记录; 8、爱岗敬业、积极进取,抗压能力强,注重团队精神; 9、市场敏锐度高,逻辑思维能力强,语言表达能力佳; 10、熟悉 office软件应用,拥有良好的方案能力,能独立编制营销类PPT 培训课件; 11、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程,并参与市场政策的修订; 12、拥有宏观思维格局,优秀的团队凝聚力,以及高层管理能力; 13、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 岗位职责: 1、根据总经理提出的战略目标,制定销售部战略规划,监督销售经营管理计划实施,推动经营目标和业绩目标达成,营造良好的销售部发展经营内外部环境,开发及维系客户关系; 2、参与企业总体年度战略会议,总结与汇报工作成果,对公司阶段性和长期性发展策略作出提议; 3、业务管理:根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解,把控项目过程及进展,协调研发及技术服务资源做好销售支持工作,实现团队业绩目标; 3、客户开发:公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务; 4、客户管理:跟进目标客户开发进度,并对未达成原因进行复盘,协调处理客诉并进行客户满意度调查; 5、团队建设:部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设; 6、目标及预算管理:部门销售计划的执行,包括销售计划制定、销售费用的控制; 7、收集行业情况并提供市场竞品信息,为公司的产品规划及产品定价提供参考; 8、市场推广:参加公司的行业展会及论坛,获取有效客户并跟进; 9、优化销售管理课件,强化中层管理人员,优化营销技巧培训课件,并输出应用; 10、代表营销部门,向上级汇报工作,以及横向部门的事务沟通与协调; 11、针对市场的异常事件和突发情况,作出决策、指挥、协调及汇报,确保业绩良性成长; 12、考核本部人员的工作心态与工作能力,及时与合理作出团队结构优化; 13、执行企业临时委派的其它事务。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位任职资格: 1、从事销售工作五年以上,塑胶行业三年以上销售经理工作经验 2、对塑胶色母及功能母料与薄膜的性能及用途有一定的了解,熟悉产品相关的法律法规,熟悉合同法 3、沟通谈判能力强,危机处理能力,管理及协调能力; 精通团队激励机制,抗压能力 4、身体健康,性格外向,有驾照 工作内容: 1、制定市场营销中心战略目标计划并落实 2、结合公司战略推进进展,及时修订业务相关管理流程、激励政策 3、每周负责监督销售业绩目标达成进度、新客户开发进程、老客户升级、销售渠道拓展进度、市场调研、品牌推广及客服工作,对未达成目标人员进行指导,进行原因分析及改善对策,并监督执行,同时将《目标达成分析表》向总经理汇报 4、总经理临时交办的其他事项。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 调研房地产及工程产品行业市场趋势,锁定房企、建筑总包方、物业公司等目标客户,制定区域或行业市场开拓策略。 2. 通过渠道挖掘客户需求,开展产品推介、方案制定、商务报价与谈判工作,完成销售业绩指标。 3. 跟进合同签订、订单排产、供货进度及项目验收全流程,协调解决合作中交付问题,保障回款及时到位。 4. 维护存量客户长期合作关系,定期回访了解产品使用情况,挖掘二次采购、增值服务需求及转介绍机会。 5. 处理客户投诉与售后问题,协同售后团队提供专业支持,提升客户满意度;统计销售数据,完成报表与工作总结。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上房产工程类产品(建材、门窗、电梯、防水材料、智能化系统等)销售经验,熟悉房地产开发及工程招投标流程者优先。 3. 具备较强的市场开拓、商务谈判能力,能独立完成客户开发与销售全流程工作。 4. 抗压能力强,能适应出差,持有驾照且熟练驾驶车辆者优先。 5. 具备良好的职业道德与职业素养,无不良销售记录。 6.薪资范围:10k-20k/月+ 高额提成 -
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
1、大专及以上学历,市场营销专业优先,广告或经济相关类专业毕业,年龄在35~45岁。 2、5年以上家具内销行业营销管理工作经验,能带团队,开拓市场; 3、熟悉电脑操作,有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力; 4、沟通能力强,有较强的计划、组织、判断、表达、适应、综合分析、协调能力,能吃苦耐劳,做事认真负责,责任心强,工作效率高,敢于挑战。 5、按照年度销售计划,制定具体的营销策略,并组织实施;根据销售计划、制定、组织销售渠道的拓展与维护工作; 6、 有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。 -
25-45K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
一、工作内容 1.围绕 MTP/MPO/LC 等光纤产品,定销售目标与策略,带团队完成业绩 开拓数据中心、电信等领域客户,维护大客户合作关系; 2.用产品技术知识(如单模 / 多模、材料特性)帮团队解决销售中的技术问题; 3.建销售团队,做招聘、培训、考核,提团队能力; 4.联动研发 / 生产部门,反馈客户需求,保障订单交付与客户满意度; 5.盯行业动态与竞品,定竞争策略,保市场份额。 二、任职要求 1.大专以上,5 年 + 光纤行业销售管理经验,懂核心光纤产品; 2.了解光纤产品设计、材料工艺,能解客户技术需求; 3.会开拓客户、谈大客户,有渠道或行业客户资源优先; 4.能抗压,善沟通带团队,跨部门协作能力强。
移动端:
珠海销售总监招聘