1、大专及以上学历，环境卫生、公共管理、工商管理等相关专业优先； 2、需要3-5年以上清洁/环卫行业工作经验，其中至少2年以上项目管理或团队管理经验，自备车辆优先，有C1驾照； 3、具备项目规划、执行、监控和收尾的全流程管理能力，能制定年度、季度、月度工作计划； 4、能有效组建、培训、激励和管理团队（通常管理30人左右团队），具备人员招聘、排班、考核等能力； 5、熟悉清洁行业标准和作业流程，能建立质量管控体系，定期巡查检查，确保服务质量达标； 6、具备预算编制和成本控制能力，能优化人力、物料、设备等资源配置； 7、能维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和反馈，提升客户满意度； 8、具备处理突发事件的经验和统筹能力，能制定应急预案并组织实施；

物业管理经理 岗位职责： 1、负责物业管理项目的日常运营管理，确保服务质量和业主满意度 2、制定并实施物业管理策略，优化资源配置和成本控制 3、监督物业区域安全，落实安全生产管理制度 4、协调业主、租户及相关部门的工作关系 5、组织物业设施维护和维修工作，及时处理各类报修事宜 6、建立和完善物业管理流程和服务标准体系 7、培养物业管理团队，提升团队专业能力和服务水平 任职要求： 1、具备物业管理或相关专业背景，持有物业管理相关职业资格证书 2、熟悉物业管理行业标准和规范要求 3、具备物业项目管理经验和团队领导能力 4、具备良好的沟通协调和问题解决能力 5、能够独立处理复杂物业管理事务 6、工作认真负责，具备团队合作精神，接受出差。 薪资要求：具体面议。

【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少1年领班物业工作相关经验； - 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查； 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励； - 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制； - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！ - 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1、协助物业经理开展日常管理工作，确保物业服务标准得到有效执行。 2、负责监督保洁、安保、绿化、维修等外包服务团队的现场工作质量。 3、定期巡查园区/楼宇公共区域，及时发现并协调处理设施设备故障、安全隐患及环境卫生问题。 4、参与制定并执行物业管理相关的应急预案，如防汛、消防等。 5、协助进行物业费用的催缴工作，并做好相关台账记录。 6、完成上级领导交办的其他物业管理相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力，文笔好，责任心强。 2、能够适应物业管理现场工作环境，具备处理突发事件的能力。 3、有物业管理相关工作经验者优先考虑。

2年以上保洁管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 具备良好的沟通、协调能力； 熟悉专业保洁工作流程 年龄要求： 18-40岁 语言要求： 不限 所属部门： 家政5