热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 物业管理经理/主管
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8-12K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、协助上司及推动建立公司管理体系,理顺公司的运作流程、管理规范; 2、协助上司及推动公司各项政策的落实; 3、巡查公司物业,有条理制定和推动不良事项的改进; 4、协助上司处理日常事务及完成好本职工作 基本要求: 1、熟练电脑操作(Word、Excel 及数据); 2、认真、积极、正面去完成每天的工作; 3、诚实稳重,有魄力、有担当,能凝聚公司同事的团队精神。 重点要求: 1、阅读、理解能力强,有较强的语言及文字表达能力; 2、有较强的沟通及调解能力,能有效应对及处理各类问题; 3、有条不紊的推动日常工作,扎扎实实的落实好每一项工作; 4、诚实守信,品行端正,维护公司利益,遵从公司守则,不收受私人利益。 晋升空间:经理 -
5-10K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策; 2. 建立项目现场行为运营管理规范,落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动; 3. 建立项目服务体系的规范管理,协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件; 4. 统筹做好各楼层商户管理工作,协调本部门与相关部门(企划、招商、财务及物业等)的沟通协作关系,以配合公司业务发展需要,并完成各项工作计划; 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案,落实贯彻公司各项管理体系,促进商场各项任务的达标; 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用; 7. 监管各楼层店柜的销售情况,收取相关报表,定期收集促销活动信息等,定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告,例如测算平均租金、收租率、商户销售额等; 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动推广,维护场内店容店貌,优化商品陈列,配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作; 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常行为规范的管理,定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训,并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性; 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求: 1. 28-40周岁,大学专科及以上学历,两年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验,1年以上同等岗位管理工作经验; 2. 熟悉商业经营及运作模式,了解购物中心筹备期相关工作,较强的组织管理能力; 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力,有优秀的文字处理及语言沟通能力,对商户的良好管控能力和执行力; 4. 具备先进的营销及运营理念; 5. 积极进取,具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件,报总经理审批; 2、 负责物业管理的实施与成本控制,根据公司的业务发展规划及现时发展状况,及时对物业管理制度进行修订和完善; 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系,建立健全物业管理团队; 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,协调做好物业管理费的收缴工作,保持与业主、入驻企业之间的良好关系; 5、 负责员工的日常培训工作,制定培训计划及管理实施; 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的合作关系; 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约,妥善处理一切紧急及突发事件; 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责,并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格: 1、大学专科或以上学历; 2、持有效物业管理经理上岗证; 3、5年以上专业物业管理经验(大型商住小区物业管理工作经历); 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力; 6、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通; -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资范围:4500-5000 工作时间:8小时/天,每周日休息 年龄要求:50-55岁 经验要求:务实、肯吃苦;有保洁管理经验优先,有其他管理经验也可 工作地点:东莞常平工业园 -
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、配合协助物业总监建立、保持、实施和持续改进公司质量服务管理体系和绩效考核条例。 2、负责检查督导公司服务质量体系和绩效考核在各服务项目的正常有效的运行及落实情况。 3、负责质量体系的培训、考核和纠正;负责管理体系文件的修订、发放和保存控制。 4、负责处理或协助物业总监处理各种质量管理事故,并做出总结提交。 5、每周、月、季深入各项目实地检查工作,现场实地培训、指导、跟踪了解上次工作的落实情况。 6、协助物业总监与公司相关单位建立良好合作关系,收集行业信息和法律、法规并及时下发。负责协助物业总监对外业务的联络,指导并协助公司参加各级社会和行业评比、创建工作。 7、负责督导各项目成立业主委员会的整个过程,协助各项目的社区和谐建设工作。 8、协助物业总监对各项目经营情况进行总结、分析、推广。 9、协助物业总监落实对新项目的前期介入工作和招投标的实操工作。 10、完成上级安排的其他工作任务。 -
3-4.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历,男女不限, 45岁以下; 2、相关工作经验两年以上,须常驻项目,熟悉物业管理业务流程,具有行业相关资格证书者优先; 3、良好的沟通协调能力、团队管理能力,服务意识强; 4、工作地点东莞市。 -
4-5K·13薪
不限
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容: 1、负责产业园的卫生清洁与管理工作; 2、吃苦耐劳,勤快; 3、有保洁团队管理经验,沟通协调能力佳,过往管理下属团队10人左右。 岗位要求: 1、3年以上保洁团队管理工作经验,吃苦耐劳。 -
物业管理项目经理
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目员工工作安排、工作指导、绩效管理,提升整体服务; 2、合理控制成本、达成公司下达业绩指标; 3、负责项目作业质量管理、设备设施管理、合理调度人力物力确保服务质量达标; 4、定期组织安全作业培训、提高安全意识、制定有效措施、降低事故率; 5、协调解决处理好客户关系,确保项目正常实施; 6、制定突发事件应急预案,预防不良事件的发生. 任职资格: 1、大学专科及以上学历,年龄不超过35-45周岁; 2、有5年及以上综合物业管理项目经理/主管工作经验优先; 3、从事医院、学校、楼宇等保洁、安全管理岗位者优先; 4、具备一定的组织管理能力和风险管理知识; 5、具备较强的执行力及抗压能力,有一定沟通及组织协调能力; 6、具有消防监控操作员中级证书优先; -
5.5-7K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责销售案场物业服务管理工作; 2、配合销售部门的营销策划活动,统筹协调开发单位、销售单位等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、负责销售案场物业服务团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;统筹开展相关培训。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,相关专业; 2、1年以上案声管理工作经验,1年以上团队管理经验(有潜力的可适当放宽条件); 3、具备良好的沟通、协调能力; 4、熟悉物业设备的运营管理工作; 通过面试后入职属下企业江门市东林物业管理有限公司 -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
1、负责统筹项目整体服务工作,客户服务、安全、环境等各项工作计划的制定和执行。 2、负责服务合同、服务方案的拟定并执行。 3、统筹并控制项目财务预算及财务成本,编制年度费用预算、物业租金回款。 4、负责制定项目的内部管理工作,确保各项工作按照公司标准落实,不断提升服务品质,提升客户满意度。 5、处理项目发生的各类投诉和突发事件,做好纠正预防工作。 6、负责与地产中介工作对接及关系维护,及时处理相关工作问题。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历 2、三年以上同岗位工作经验,有物业项目管理、招商经验。 3、具有较强的客户公关能力及开拓创新精神,良好的领导能力和决策力。 薪资详情 薪资范围:12000-15000元/月 社保类型:五险一金 -
6-10K·14薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责物业资源销售,商家谈判和后期维护。 2、负责统筹社区生活部门的整体工作开展。 3、完成社区生活年度指标任务。 4、负责对部门内的各项业务要求标准进行培训和落地。 任职要求: 1、东莞范围内有广告和商家资源; 2、有车,会开车。 3、能接受出差。 4、工作地点:东莞东城万达中心。 5、可接受应届毕业生。
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