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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 物业管理经理/主管
-
面议
学历不限
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责 1. 建立完善物业服务品质管控体系，制定服务标准、作业流程、考核细则； 2. 日常巡查各项目服务现场，巡检客服、保洁、安保、工程服务规范落地； 3. 开展员工服务礼仪、专业技能培训，提升全员服务素养； 4. 收集业主服务意见，梳理品质问题，出具整改方案并跟踪闭环； 5. 负责创优评比、星级物业考评、各类迎检资料整理筹备； 6. 定期输出品质月报、巡检报告，持续优化服务品质。 任职要求 1. 2年以上物业品质管理经验，熟悉物业品质内审、外检流程； 2. 精通五常管理、标准化服务、物业行业考评标准； 3. 擅长培训督导、问题排查、整改落地，文字功底良好； 4. 细心严谨、原则性强，具备极强执行力与落地能力； -
面议
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责管家团队、收发业务的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化； 2. 分析客户反馈数据，定期输出服务改进报告； 3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案； 4. 协调与其他小组/部门的协作，提升整体服务效率； 5. 监督团队服务质量，处理疑难客诉，确保客户满意度。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上 2. 3年以上住宅物业或酒店经验，1年以上团队管理经验； 3. 数据敏感，能通过报表分析发现问题； 4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧； 5. 责任心强，具备团队凝聚力和领导力，客户导向思维，注重服务细节。
推荐招聘信息
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面议
学历不限
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责 1. 建立完善物业服务品质管控体系，制定服务标准、作业流程、考核细则； 2. 日常巡查各项目服务现场，巡检客服、保洁、安保、工程服务规范落地； 3. 开展员工服务礼仪、专业技能培训，提升全员服务素养； 4. 收集业主服务意见，梳理品质问题，出具整改方案并跟踪闭环； 5. 负责创优评比、星级物业考评、各类迎检资料整理筹备； 6. 定期输出品质月报、巡检报告，持续优化服务品质。 任职要求 1. 2年以上物业品质管理经验，熟悉物业品质内审、外检流程； 2. 精通五常管理、标准化服务、物业行业考评标准； 3. 擅长培训督导、问题排查、整改落地，文字功底良好； 4. 细心严谨、原则性强，具备极强执行力与落地能力； -
面议
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责管家团队、收发业务的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化； 2. 分析客户反馈数据，定期输出服务改进报告； 3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案； 4. 协调与其他小组/部门的协作，提升整体服务效率； 5. 监督团队服务质量，处理疑难客诉，确保客户满意度。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上 2. 3年以上住宅物业或酒店经验，1年以上团队管理经验； 3. 数据敏感，能通过报表分析发现问题； 4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧； 5. 责任心强，具备团队凝聚力和领导力，客户导向思维，注重服务细节。
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东莞洪梅镇物业管理经理/主管招聘东莞洪梅镇物业管理经理/主管频道介绍
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