1）高中大专, 10年以上生产主管经验者优先，年龄35-45，视力良好； 2）有大厂管理经验，能够适应台资厂/小而美/精细化管理的态度；熟悉流程品质管控、品质检查与现场管理工作经验；责任工作时间26天10小时(早8点-晚7点半） 3）薪资包括A)固定月薪10000元，B)生产奖金达标60*26天=1800元。C)年底双薪+10000元。总计年薪15万以上。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；有食品相关经验 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 懂硅胶固态，液态，成型 任职要求： 1、综合沟通能力强 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、年龄：30岁以上 学历：高中以上学历； 2、从事电子变压器和电感器制造行业3年以上生产主管、经理以上职务，全面主导生产部相关工作； 3、具备较强的现场管控能力，生产组织协调能力，良好的计划执行能力、领导能力，有很强的品质、成本意识； 4、熟悉环型电感生产的各项工作流程，了解生产过程控制的相关指标； 5、责任心强，有团队精神及对他人的影响力。| 备注：此岗位上班地点：江苏常州， 非诚勿扰！

1、具有吃苦耐劳精神，阳光积极向上，品德诚信务实。 2、管理设备车间，以客户为中心，准时交付。 3、熟悉自动化设备生产工艺、精益生产管理。 4、对人员管理经验丰富，熟悉组织建设、人才梯队建设。 5、有面对困难和压力的情况下依然执行的行动力。

生产主管主要负责生产环节的统筹管理，确保生产高效、合规、保质保量进行，具体岗位职责主要包括以下方面： 生产计划执行与管理 • 依据生产计划，合理安排产品的生产流程、人员分工及设备使用，确保按时完成生产任务。 • 跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的突发问题，避免延误。 质量与安全管控 • 严格监督生产过程中的原料处理、加工、包装等环节，确保符合食品安全标准及企业质量要求。 • 组织开展质量检查，对不合格产品进行分析并制定改进措施，防止问题重复出现。 • 落实安全生产制度，检查生产设备、场地的安全状况，避免安全事故发生。 人员管理 • 负责生产团队的日常现场管理，包括考勤、培训等，提升员工操作技能和工作效率。 • 协调员工关系，营造积极的工作氛围，确保团队稳定运行。 成本控制 • 监控生产过程中的原料消耗、能源使用等，减少浪费，降低生产成本。 • 合理规划库存，避免原料积压或短缺，优化资源配置。 流程优化与改进 • 分析生产流程中的瓶颈问题，提出优化方案并组织实施，提升生产效率。 • 关注预制菜行业生产技术动态，引入新的工艺或设备，改进生产方式。 文档与沟通 • 做好生产记录，包括产量、质量、设备运行等数据，形成报表并向上级汇报。 • 与采购、研发、销售等部门保持沟通，协调解决生产相关的跨部门问题。

岗位职责： 懂硅胶固态，液态，成型 任职要求： 1、综合沟通能力强 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、组织协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率； 3、监督生产现场安全操作，落实安全生产责任制； 4、负责生产数据统计与分析，定期提交生产报告； 5、指导与培训生产员工，提升团队技能水平； 6、配合质量部门进行产品检验与质量控制； 7、管理生产物料与设备，确保资源合理利用； 任职要求： 1、工作经验5年以上，有志于生产管理领域发展； 2、学历大专以上，具备基本学习与适应能力； 3、熟悉塑料行业生产特点与工艺流程； 4、具备较强的组织协调与团队管理能力； 5、能够适应生产现场工作环境，责任心强；

1.负责吸塑车间成型、冲包的生产管理,全面负责生产现场的人员管理、质量管理、6S管理； 2.负责生产设备的日常管理与维保工作； 3.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪、改善，并提出合理化建议； 4.监督规范操作方法，确保生产现场的安全和卫生，保质保量按时达成公司的生产任务。 5.工资8000-12000元每月，可根据实际能力面谈。

岗位职责： 1、负责制定生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量； 3、管理生产团队，协调人员安排，确保安全生产和团队协作； 4、监控生产成本，控制物料消耗，降低运营费用； 5、处理生产异常问题，及时采取措施保证生产连续性； 6、维护生产设备，安排定期保养，减少设备故障率； 7、执行质量标准和操作规程，确保产品符合公司要求； 8、收集生产数据，分析生产绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、有1-3年工作经验，具备食品厂生产管理相关经验者优先； 2、学历不限，熟悉食品厂生产流程和质量管理体系者优先考虑； 3、语言不限，能够有效沟通和团队协作； 4、具备良好的问题解决和决策能力； 5、能够适应生产环境，承担工作压力；

备注下：此岗位是到分公司广西桂平上班。 1、毛绒玩具厂3年以上同岗位相关生产管理经验。 2、对毛绒玩具工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经验。 3、精通成本控制、品质控制、人员管理，数据观念强、协调生产部门的人员管理及各项生产流程。达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时做相应的处理。 5、熟悉毛绒玩具裁剪、刺绣、车缝、缝口、包装、质检等流程等相关事宜。 6、熟悉7S管理内容及维护工作。 任职资格 1、大专以上学历。熟练使用Office办公软件。 2、熟悉毛绒玩具所有流程。同行业生产管理经验5年以上。 3、具有优秀的领导魅力及凝聚力，沟通协调表达能力强。 4、责任心强,细心,吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责液态硅胶生产设备的调试、参数设定与工艺优化工作 2、统筹管理调机团队日常作业安排与技能培训 3、制定设备维护保养计划并监督执行情况 4、处理生产过程中的技术问题并提出改进方案 5、配合研发部门进行新产品的试制与工艺验证 6、确保生产设备始终处于最佳运行状态7、定期整理生产数据并编制调机分析报告 任职要求： 1、具备液态硅胶生产设备调试相关经验 2、熟悉注塑成型工艺及模具结构原理 3、掌握设备故障排查与维修技能 4、具备团队管理与协调沟通能力 5、能够适应生产现场的工作环境 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 此岗位越南上班

岗位职责： 1、负责硅胶产品的质量管理工作，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、制定和完善质量控制流程，监督生产过程中的质量控制执行情况； 3、组织对质量问题进行分析和改进，提出有效的解决方案； 4、负责与客户及供应商沟通质量相关事宜，维护良好的合作关系； 5、定期汇报质量状况，为管理层提供决策依据； 6、建立并完善质量团队的培训体系，提升团队整体素质； 任职要求： 1、学历不限，但需具备硅胶行业相关质量管理经验； 2、熟悉硅胶生产工艺及质量标准，能够快速识别质量问题； 3、具有较强的沟通协调能力，能有效处理内外部质量相关事务； 4、工作认真负责，具备较强的问题解决能力和抗压能力； 5、熟练使用办公软件及质量检测工具； 6、语言能力不限，但需具备基本的文字表达能力； 注：此岗位上班地点越南

注：该职位需具有独到的管理上的见识和挑战高薪能力。 1、36－45周岁，大专以上文化程度； 2、全面负责整个装配车间管理统筹工作，具5年以上电器或电子制造行业管理经验； 3、擅长生产控制及现场管理，熟悉家用电风扇制造的运作和流程更佳； 4、能合理调配人员和设备，有效控制生产损耗，提高生产效率，善于运用PDCA管理； 5、突出的创新改善能力和强有的执行力，具有良好的组织能力，沟通能力及规划能力； 6、熟悉车间5S管理和ISO质量体系管理； 7、能熟练使用办公软件及ERP系统,会编写作业指导书。

1.有5年以上的液态硅胶经验，依据生产计划更换，确保安全/质量和交期 2.精通注塑液态硅胶成型工艺的制定及问题分析、持续优化

岗位职责： 1.依据公司生产计划，结合车间实际产能，制定拉丝的详细生产排程，明确各班组、各岗位的生产任务及时间节点，确保按时完成生产目标。 2.合理调配车间的人力、设备、原材料等资源，优化生产流程，提高设备利用率和生产效率，减少生产瓶颈，降低生产成本。 3.组织召开生产例会，总结每日、每周、每月的生产情况，分析生产数据（如产量、合格率、设备运行率等），提出改进措施并落实。 4.严格执行公司的质量标准和拉丝的工艺要求，监督员工按照操作规程进行生产，确保产品质量符合规定。 5.组织开展质量改进活动，鼓励员工提出质量改进建议，不断提升产品质量稳定性。 6.记录和分析质量数据，定期向相关部门汇报质量状况，配合公司进行质量体系审核和认证工作。 7.制定车间设备的日常维护保养计划，督促设备操作人员做好设备的班前检查、班中维护和班后清理工作，确保设备正常运行。 8.严格执行国家和公司的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，组织员工进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。 9.定期对车间进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患（如电气安全、消防安全、机械伤害等），确保车间生产环境安全。 10.负责车间的现场管理，推行 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理模式，保持车间的整洁有序，物料堆放合理，通道畅通。 11.协助公司开展员工的招聘、培训、绩效考核和薪酬管理工作，根据生产需求合理配置人员，优化岗位设置。 12.根据公司方针政策，处理车间的劳动纪律问题，对违规员工进行批评教育和处罚，维护车间的正常生产秩序。 13.严格控制车间的原材料消耗，监督员工按照定额进行领料和使用，减少浪费，降低原材料成本. 14.加强与公司其他部门（如生产部、技术部、质检部、采购部、销售部等）的沟通与协调，及时传递生产信息、质量信息、物料需求等，确保各项工作衔接顺畅。 15.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、5年生产管理相关工作经验 2、大专学历 3、熟悉塑料行业生产特点与工艺流程 4、具备较强的组织协调与团队管理能力 5、能够适应生产现场工作环境，责任心强 6、年龄45岁以下 7、掌握生产计划管理和生产质量管理技能

规范制造中心各部门相互协调和配合完成各项指令，实现制度化、流程化，系统，加强管理体系提升工作效率，提高产品品质，确保各项制度顺利推进。 新产品开发管理 负责对新产品材料研发、评审过程中的全程管理及产品各个环节核对评审确认。 负责安排工程人员协助生产部在生产过程中生产工艺和生产流程指导协助。掌握生产状况、优化生产工艺和品质管控流程。与各部门技术进行交流，确保大货顺利生产。 负责制定制造中心和部门各项规章制度和工作流程，确保制造中心各部门成员都严格按规章制度和工作流程工作。统筹制造中心各部门人员的工作管理及安排。 制造中心内部管理 掌握制造中心的一切管理业务，并做统筹安排、管理制度，高效完成制造中心的职责工作，并了解中心全部人员的工作职责，通过绩效考核来提高所有人的工作激情和效益，并对行为结果负主要责任。 各部门主管培训 及时了解各部门主管能力水平，挖掘潜力，提高主管的管理水平和工作效率，为主管的发展提供机会，引导、帮助主管设计职业规划，保持员工的积极主动性和创造性。 各部门员工活动 定期组织各部门内部员工的活动，做好制造中心内部的沟通协调，多了解内部人员的意见来完善管理，加强团队的凝聚力，确保组织的有效性和健康运动。 进行工作汇报和周报表，公司月会工作汇报附月报表。做好部门工作的总结汇报，工作出现的问题成在的不足，提供改善措施和时间节点。并及时组织部门内部会议，有效实施本部门的各项任务指标。 做好与公司其他各部门的沟通协调工作，每个相关部门都是自己部门的客户，凡是对事不对人，不推诿责任，以公司的整体利益为重，相互支持和配合。协助公司制定各项管理规章制度，配合公司落实各项工作顺利开展，完成上级交给的各项任务。 1.中、长期科技发展规划及年度计划项目的建议权。2，产品改进和技术改造项目的立项审核权。3，管理系统修改权。4，原材料试用建议权。5，对本部门员工的工作监督权。6，建议权。

有3年或3年以上相关工作经验即可 有一定的管理能力

岗位职责： 1、根据生产订单，协助生产经理组织实施生产计划，并确保计划完成； 2、合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、能组织生产协调会议，做好生产与各部门的协调工作； 4、根据生产计划单，负责生产物料的开单领用及审核； 5、协助生产经理对生产作业过程进行指导，实施标准作业，保证生产质量； 6、主持属下的技工及组员召开早会，不定期进行会议点评； 7、督导各技工组6S工作推行，考核车间6S执行情况，实施奖惩，确保6S得到落实； 8、及时发现并纠正员工的不良行为，严格要求员工按公司规定穿着、操作； 9、严格要求各班组按作业标准作业，严禁更改产品作业工艺流程； 10、审核、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率； 11、协助生产部经理统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施； 12、处理和解决生产部技工反映的问题，并指导解决； 13、做好生产部技工管理方法和技巧、6S和安全生产等方面培训，提升技工能力； 14、负责落实公司各项安全生产制度，开展经常性安全检查，定期组织安全生产培训，指导员工安全作业，清除安全隐患、杜绝安全事故； 15、组织和督导车间机器设备的日常维护和保养工作，合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率； 16、按时参加公司每周一会议，确保本区域6S工作达标； 17、完成上级领导交代其他工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，28-40岁； 2、5年以上烘焙食品行业工作经验，精通食品厂生产管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、无烘焙食品行业生产管理经验者，请勿投。

岗位职责： 负责每日工作计划提前做好安排，监督产品质量，确保产品准时交货，提高生产效率，产品合格率达到90%以上。降低生产成本，减少产品的返工率，节约生产费用和降低管理成本。做好员工岗位职责宣导，明确员工的工作责任制，提升产品质量和员工沟通的重要性等 任职要求： 1、高中或中专以上，有3年以上生产管理经验，熟练常握工厂生产的各项流程，具有高效的沟通和协调能力，掌握ISO认证品质管控流程。