岗位职责： 1、依据分/子公司的经营目标，协助厂长负责工厂全面的组织管理工作，实现工厂的经营目标； 2、负责生产现场管理，产品质量、食品卫生安全等管理工作; 3、负责加强生产过程的质量控制，达到总部下达的质量目标，并及时组织解决客户投诉质量问题； 4、负责加强各操作过程的物料控制，不断改进生产工艺技术、提高生产效率、控制生产成本、实现工厂目标成本； 5、负责组织工厂各项规章制度的修订、执行，并监督实施；负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、市场营销、食品、医药生物和工科管理等相关专业； 2、28-38岁，5年以上大中型企业管理工作经验，有食品管理经验者优先； 3、熟悉生产制造现场各环节的运转流程、IE改善手法、QC七大手法，了解ERP系统，食品生产管理专业知识，了解生产工艺、食品等政策法规； 4、通用知识：熟练掌握办公自动化软件的应用； 5、廉洁、自律、有责任心、敬业度高、以公司利益为重。

岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调解决生产中的技术问题，提升生产效率； 4、负责生产设备的维护和保养，减少故障停机时间； 5、制定并优化生产流程，提高资源利用率； 6、培训和指导操作人员，提升团队技能水平； 7、分析生产数据，提出改进措施并实施； 8、确保生产现场的安全和环境卫生； 任职要求： 1、学历不限，电子相关专业优先考虑； 2、经验不限，有SMT生产管理经验者优先； 3、熟悉SMT生产工艺和设备； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、能够承受工作压力，适应加班需求； 6、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 7、了解ISO质量管理体系； 8、熟练使用办公软件和生产管理系统； 所属行业：电子/半导体/集成电路生产企业

岗位职责： 1、年龄：25-35岁。 2、3年以上小家电生产现场管理经验。 3、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。 4、专注于降本增效，提高工时效率和直通率。 5、工作勤恳、富有管理创新精神，有良好的沟通能力和学习能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位要求： 1、有5年及以上行业相关工作经验； 2、责任心强，熟悉注塑工艺流程，懂调机，上下模技术，能独立解决生产技术问题； 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，确保胜利生产； 4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺； 5、具备生产进度的跟踪、生产安排、人员调配、机器、材料各工作环节的管理； 6、有良好的沟通和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责生产车间的生产与管理； 2、负责对员工生产操作工艺，产品质量管控的技能培训； 3、监督管控车间人员的操作工艺及生产进度； 4、根据生产计划表安排生产，并按时完成每个班组的产量指标。

岗位要求： 1、有生产管理工作经验5年以上； 2、熟悉生产管理流程，善于生产现场的规划和管理，以及有较强的人工成本意识； 3、懂计划排产和生产任务安排及统筹，有UV打印生产管理经验优先； 岗位描述： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、督促做好6S、质量/环境管理体系； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 年龄要求： 28-45岁

岗位职责： 1、3年以上喷涂车间管理经验，懂铝合金/镁合金 压铸件喷粉、喷漆工艺优先； 2、组织协调车间各项工作，完成整个车间工作计划及各项工作指标； 3、根据车间生产计划负责车间生产安排，确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率； 4、对生产现场进行监督、指导、同时进行生产质量控制，保证生产质量； 任职要求： 1、中专及以上学历，28-43岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉设备维护保养，品质控制意识强； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通和协调能力及团队管理能力；

岗位职责： 1、负责CNC铣床、磨床、线切割、火花机等设备的工艺工序管理及优化； 2、制定生产计划并监督实施，确保生产任务按时完成； 3、协调各部门资源，解决生产过程中的技术问题； 4、对生产流程进行持续改进，提高生产效率和产品质量； 5、负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉CNC铣床、磨床、线切割、火花机等设备的工艺工序； 2、五年以上相关工作经验； 3、具备较强的生产管理能力和问题解决能力； 4、能够独立制定生产计划并推动实施； 5、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；

招聘要求： 1、年龄40岁以内，全日制大专及以上学历，机械/电气类专业优先 2、5年以上制造业生产管理经验，其中至少有3年中型企业主管级岗位经验 3、熟悉PVC/ABS封边条或塑胶类产品生产工艺者优先 4、精通生产计划排程，接受过精益生产等专业培训，具备ISO9001/安全生产标准化体系落地经验 5、较强的跨部门协调与团队建设能力 岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、负责部门内人才梯队的建设； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

岗岗位职责： 1.综合统筹安排好生产秩序，控制好质量，交期，成本及安全，按时保质完成生产任务。 2.生产工具及工装夹具的管理及维护。 3.生产区域规划、生产现场摆放及面貌的整理、整顿。环境管理及安全管理，杜绝安全事故发生。 4.部属的管理教导、培训，做好考勤及士气风气的控制，做好人才梯队的培养。 5.收集、整理并分析、人、机、料、法、环的各方面信息，及时改进并反馈与上级，为上级的决策提供有效信息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上电子制造公司现场管理经验； 3、有电子、通讯、存储计算产品整机组装/测试经验； 4、熟悉华为产品或了解华为文化者优先。

岗位职责： 1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等； 2、负责厂区质量管理工作，建立并完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系； 3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、5年以上机械设备行业车间管理经验； 3、具备较强的计划能力和协调能力，以及良好的团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心和执行力；

岗位职责： 1.根据PMC的计划组织安排生产日常工作，以确保生产计划的顺利实施； 2.负责人员的培训，督导，设备维护保养，工艺管理，完善和改进生产技术，以便生产有序进行； 3.每月需求有大的变化时及时更新人员编制，并根据月、日计划合理安排调度生产人员，确保人均生产效率提升； 4.配合财务部等相关部门进行成本核算工作，对制造成本和制造费用的降低提出合理化建议，组织制订和修订员工生产定额标准，降低生产制造成本； 5.负责员工消防安全教育，员工培训，确保文明作业，安全生产； 6.了解公司有关有害物质管控要求，以及相关环境、职业健康安全要求。 任职要求： 1.30~45岁，具有硅橡胶 / 注塑 行业工作经验（硬性要求）. 2.熟悉电子产品制程，3年以上管理经验。 3.电脑熟练，熟悉ISO9001：2015/ISO14001。 4.具有人员管理、干部的储备等能力。

熟悉箱包五金产品的包装工艺，一年以上现场管理经验。

岗位职责： 1.参与公司的生产经营规划、产能规划。 2.负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查。 3.根据公司年度生产目标,编制部门年度人力资源需求计划,配合人力资源部开展员工招聘与培训工作,确保生产人力的正常到位。 4.参与生产计划的制定、分解和落实,确保生产任务按计划完成。 5.指导、监督、检查日常生产作业安排与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。 6.负责整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性,达成各项品质、成本和交期指标。 7.监督与检查生产过程中质量,保证质量体系的执行,分析不合格品的原因及品质问题的改进,提高产品合格率。 8.负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。 9.负责组织各生产5S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 10.负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。 11.组织制定制造部年度培训计划,并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。 12.主持制造部例会,并监督各早会、例会的召开,组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与检查。 13.主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作,保证部门正常运作。 14.负责制造部管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效衔接。 15.负责对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 16.领导交办的其他事务。 任职资格： 1.本科及以上学历：企业管理、生产管理、机械设计制造及其自动化等相关专业,有钣金、焊接、机械加工制造经验者优先； 2.熟练运用三维设计软件等绘图软件优佳； 3.8年以上工作经验，3年以上锂电行业或相近行业全面生产制造管理经验； 4.精通生产制造管理相关知识,包括效率、成本、计划、库存等,并能在工作中灵活应用； 5.精通制造业品质管理及改善相关知识,并能在工作中灵活应用,精通生产制造相关的流程和规范的制定,并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善,精通工艺管理,具备制造工艺指导能力,能够优化生产，应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率； 6.良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、组织能力、协调能力以及良好服务意识； 7.品行端正,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，33-45岁； 2、有生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉圆刀模切生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 轮转凸版印刷 、模切印刷行业经验者优先

1.负责锂聚合物电池（软包/叠片工艺）的全流程生产管理，包括电极制备、叠片、封装、注液、化成等关键工序； 2.制定产能规划，匹配3C电子（手机、平板、TWS耳机等）需求波动； 3.推动精益生产和自动化升级，优化设备综合效率； 4.建立供应商评估体系，确保原材料质量、交期、成本可控； 5.优化库存策略，降低资金占用； 6.分析生产损耗（如涂布良率、封装漏液率），推动改善； 7.确保产品符合UL/IEC62133、GB31241等标准，规避安全风险； 8.领导生产、供应链、工程团队，制定KPI并考核。 任职要求： 1.8年以上锂电行业经验，其中3年以上锂聚合物电池（软包）生产/运营管理经验； 2.熟悉叠片工艺、铝塑膜封装、注液技术等关键制程； 3.熟/ERP系统及智能制造； 4.熟悉小型软包电池（50-200mAh）的精密制造

岗位职责: 1、按照生产计划指令组织生产，安排、指导、实施生产过 程及现场管理; 2、跟踪产线品质问题并及时处理; 3、合理控制人力成本、损耗控制、效率提升、成本降低 等; 4、执行相关文件之培训及版书之填写; 5、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、4年以上食品厂主管经验; 2、熟悉食品生产管理流程，能够对生产全过程及品质进行监控管理; 3、具备良好的沟通协调能力，能够组织协调生产各部门完成生产任务; 4、具备良好的团队合作精神，能够与其他部门密切合作协调推进生产任务。

岗位职责： 1、负责小家电工厂仓库的日常管理工作，确保物资存储安全与账实一致； 2、制定并优化仓储管理流程，提高仓库运作效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保数据准确无误； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障生产物料及时供应； 5、定期检查仓库环境，确保符合安全与卫生标准； 6、处理仓库异常情况，提出改进措施并落实执行； 7、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，有仓库管理经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及相关操作规范； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境； 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、对小家电行业有一定了解者优先；

岗位职责： 1、负责小家电生产现场的日常管理工作，确保生产流程高效运行； 2、制定并优化生产计划，协调各工序间的资源分配； 3、监督产品质量，确保产品符合标准，及时处理生产中的异常问题； 4、推动安全生产管理，落实安全操作规范； 5、参与新产品的试产工作，提出改进建议以提升生产效率； 6、协助上级完成其他与生产相关的任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验至少3年以上，有小家电制造行业相关经验者优先； 3、熟悉小风扇、冷风扇或塑封机等产品的生产工艺流程； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；

1、战略协助与规划：协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务规划，参与重大决策，推动战略目标的实现 2、业务管理与执行：负责分管业务领域的日常运营，包括生产、销售、研发、市场等，确保各部门目标达成，协调跨部门资源，解决业务问题 3、制度建设与流程优化：参与制定和完善公司管理制度、业务流程和规范，推动标准化管理，提升运营效率 4、团队管理与人才培养：负责分管部门的团队建设、人员培训、绩效考核和激励，提升团队凝聚力和执行力 5、对外关系与合作：协助总经理维护企业形象，参与对外公共关系、商务合作和市场拓展，拓展资源和渠道 6、风险管理与合规性管理：关注业务风险，参与风险评估和应对，确保公司运营符合法律法规和政策要求 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，管理、经济、工程等相关专业优先 2、工作经验：10年以上工作经验，5年以上中高层管理经验，熟悉所在行业的业务流程和市场动态 3、专业技能：熟悉企业管理、财务、市场营销、生产运营等知识，具备战略规划、团队管理、沟通协调和问题解决能力 4、综合素质：具备良好的领导力、决策力、执行力和创新能力，责任心强，抗压力强，有良好的职业道德和团队合作精神

1、根据公司的生产计划，合理分配资源，制定详细的生产排程，确保订单按时交付。 2、监督生产全过程，确保各工序（制版、调墨、印刷、烘干、质检等）顺畅衔接，提高生产效率 3、实时跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产的问题（如设备故障、物料短缺等），确保生产计划顺利执行。 4、负责生产数据的统计与分析（如日产量、工时、物料损耗等）。 5、对首件产品进行严格确认，确保符合客户签样或工艺要求后方可批量生产。 6、巡检生产过程中的产品质量，及时发现并纠正色差、套位不准、漏印、脏点等质量问题。 7、处理质量异常，分析根本原因，制定并实施纠正与预防措施，持续提升产品直通率。 8、精通丝印工艺，能解决生产中的复杂技术问题（如油墨附着力、特殊材料印刷、精细网点再现等）。 9、负责新工艺、新材料、新产品的打样和试产工作，并形成标准作业指导书。 10、负责丝印团队（调墨工、印刷工、晒版工、质检员等）的日常管理、工作安排与绩效考核。 11、组织岗位技能培训，提升团队成员的技术水平和操作规范性，培养多能工。 12、负责丝印设备（如晒版机、印刷机、烘干线等）的日常保养计划制定与监督，确保设备处于良好状态。 13、管理和控制生产物料的领用与消耗，如油墨、溶剂、网版、刮胶等，降低生产成本 14、严格执行车间“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 15、贯彻执行安全生产规章制度，定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 16、监督员工正确使用劳保用品，安全操作设备，特别是化学品（油墨、溶剂）的储存与使用。 17、确保车间符合环保要求，妥善处理废弃物。