岗位要求： 1、有生产管理工作经验5年以上； 2、熟悉生产管理流程，善于生产现场的规划和管理，以及有较强的人工成本意识； 3、懂计划排产和生产任务安排及统筹，有UV打印生产管理经验优先； 岗位描述： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、督促做好6S、质量/环境管理体系； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 年龄要求： 28-45岁

1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、服从管理，能独立完成成型生产、计划、交付及品质管控能力。

岗位职责： 1、负责CNC铣床、磨床、线切割、火花机等设备的工艺工序管理及优化； 2、制定生产计划并监督实施，确保生产任务按时完成； 3、协调各部门资源，解决生产过程中的技术问题； 4、对生产流程进行持续改进，提高生产效率和产品质量； 5、负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉CNC铣床、磨床、线切割、火花机等设备的工艺工序； 2、五年以上相关工作经验； 3、具备较强的生产管理能力和问题解决能力； 4、能够独立制定生产计划并推动实施； 5、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；

1、战略协助与规划：协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务规划，参与重大决策，推动战略目标的实现 2、业务管理与执行：负责分管业务领域的日常运营，包括生产、销售、研发、市场等，确保各部门目标达成，协调跨部门资源，解决业务问题 3、制度建设与流程优化：参与制定和完善公司管理制度、业务流程和规范，推动标准化管理，提升运营效率 4、团队管理与人才培养：负责分管部门的团队建设、人员培训、绩效考核和激励，提升团队凝聚力和执行力 5、对外关系与合作：协助总经理维护企业形象，参与对外公共关系、商务合作和市场拓展，拓展资源和渠道 6、风险管理与合规性管理：关注业务风险，参与风险评估和应对，确保公司运营符合法律法规和政策要求 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，管理、经济、工程等相关专业优先 2、工作经验：10年以上工作经验，5年以上中高层管理经验，熟悉所在行业的业务流程和市场动态 3、专业技能：熟悉企业管理、财务、市场营销、生产运营等知识，具备战略规划、团队管理、沟通协调和问题解决能力 4、综合素质：具备良好的领导力、决策力、执行力和创新能力，责任心强，抗压力强，有良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1、负责SMT生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调解决生产中的技术问题，提升生产效率； 4、负责生产设备的维护和保养，减少故障停机时间； 5、制定并优化生产流程，提高资源利用率； 6、培训和指导操作人员，提升团队技能水平； 7、分析生产数据，提出改进措施并实施； 8、确保生产现场的安全和环境卫生； 任职要求： 1、学历不限，电子相关专业优先考虑； 2、经验不限，有SMT生产管理经验者优先； 3、熟悉SMT生产工艺和设备； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、能够承受工作压力，适应加班需求； 6、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 7、了解ISO质量管理体系； 8、熟练使用办公软件和生产管理系统； 所属行业：电子/半导体/集成电路生产企业

1、根据公司的生产计划，合理分配资源，制定详细的生产排程，确保订单按时交付。 2、监督生产全过程，确保各工序（制版、调墨、印刷、烘干、质检等）顺畅衔接，提高生产效率 3、实时跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产的问题（如设备故障、物料短缺等），确保生产计划顺利执行。 4、负责生产数据的统计与分析（如日产量、工时、物料损耗等）。 5、对首件产品进行严格确认，确保符合客户签样或工艺要求后方可批量生产。 6、巡检生产过程中的产品质量，及时发现并纠正色差、套位不准、漏印、脏点等质量问题。 7、处理质量异常，分析根本原因，制定并实施纠正与预防措施，持续提升产品直通率。 8、精通丝印工艺，能解决生产中的复杂技术问题（如油墨附着力、特殊材料印刷、精细网点再现等）。 9、负责新工艺、新材料、新产品的打样和试产工作，并形成标准作业指导书。 10、负责丝印团队（调墨工、印刷工、晒版工、质检员等）的日常管理、工作安排与绩效考核。 11、组织岗位技能培训，提升团队成员的技术水平和操作规范性，培养多能工。 12、负责丝印设备（如晒版机、印刷机、烘干线等）的日常保养计划制定与监督，确保设备处于良好状态。 13、管理和控制生产物料的领用与消耗，如油墨、溶剂、网版、刮胶等，降低生产成本 14、严格执行车间“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 15、贯彻执行安全生产规章制度，定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 16、监督员工正确使用劳保用品，安全操作设备，特别是化学品（油墨、溶剂）的储存与使用。 17、确保车间符合环保要求，妥善处理废弃物。

岗位职责： 1、负责小家电工厂仓库的日常管理工作，确保物资存储安全与账实一致； 2、制定并优化仓储管理流程，提高仓库运作效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保数据准确无误； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障生产物料及时供应； 5、定期检查仓库环境，确保符合安全与卫生标准； 6、处理仓库异常情况，提出改进措施并落实执行； 7、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，有仓库管理经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及相关操作规范； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境； 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、对小家电行业有一定了解者优先；

岗岗位职责： 1.综合统筹安排好生产秩序，控制好质量，交期，成本及安全，按时保质完成生产任务。 2.生产工具及工装夹具的管理及维护。 3.生产区域规划、生产现场摆放及面貌的整理、整顿。环境管理及安全管理，杜绝安全事故发生。 4.部属的管理教导、培训，做好考勤及士气风气的控制，做好人才梯队的培养。 5.收集、整理并分析、人、机、料、法、环的各方面信息，及时改进并反馈与上级，为上级的决策提供有效信息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上电子制造公司现场管理经验； 3、有电子、通讯、存储计算产品整机组装/测试经验； 4、熟悉华为产品或了解华为文化者优先。

岗位职责： 1、负责小家电生产现场的日常管理工作，确保生产流程高效运行； 2、制定并优化生产计划，协调各工序间的资源分配； 3、监督产品质量，确保产品符合标准，及时处理生产中的异常问题； 4、推动安全生产管理，落实安全操作规范； 5、参与新产品的试产工作，提出改进建议以提升生产效率； 6、协助上级完成其他与生产相关的任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验至少3年以上，有小家电制造行业相关经验者优先； 3、熟悉小风扇、冷风扇或塑封机等产品的生产工艺流程； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1.参与公司的生产经营规划、产能规划。 2.负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查。 3.根据公司年度生产目标,编制部门年度人力资源需求计划,配合人力资源部开展员工招聘与培训工作,确保生产人力的正常到位。 4.参与生产计划的制定、分解和落实,确保生产任务按计划完成。 5.指导、监督、检查日常生产作业安排与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。 6.负责整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性,达成各项品质、成本和交期指标。 7.监督与检查生产过程中质量,保证质量体系的执行,分析不合格品的原因及品质问题的改进,提高产品合格率。 8.负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。 9.负责组织各生产5S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 10.负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。 11.组织制定制造部年度培训计划,并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。 12.主持制造部例会,并监督各早会、例会的召开,组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与检查。 13.主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作,保证部门正常运作。 14.负责制造部管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效衔接。 15.负责对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 16.领导交办的其他事务。 任职资格： 1.本科及以上学历：企业管理、生产管理、机械设计制造及其自动化等相关专业,有钣金、焊接、机械加工制造经验者优先； 2.熟练运用三维设计软件等绘图软件优佳； 3.8年以上工作经验，3年以上锂电行业或相近行业全面生产制造管理经验； 4.精通生产制造管理相关知识,包括效率、成本、计划、库存等,并能在工作中灵活应用； 5.精通制造业品质管理及改善相关知识,并能在工作中灵活应用,精通生产制造相关的流程和规范的制定,并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善,精通工艺管理,具备制造工艺指导能力,能够优化生产，应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率； 6.良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、组织能力、协调能力以及良好服务意识； 7.品行端正,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神。

岗位职责： 1.根据管理需要，负责所属团队的选、用、育、留等工作，确保团队产出符合预期。 2.根据生产计划，组织人员保质保量按时完成生产任务。 3.对新入职员工进行培训和指导，保证新员工快速胜任岗位要求。 4.根据5S管理制度，协调和组织6S工作任务，保证工作场所5S的规范性。 5.根据安全管理制度，组织和协调安全管理培训工作，保证人财物安全。 任职要求： 1.高中以上学历，机械类相关专业。 2. 2年以上同岗位工作经验。 3.精通激光/折弯/压铆设备的操作。 4.熟悉钣金行业各种加工工艺以及设备性能。 5.有计件管理经验优先考虑。

岗位职责： 负责项目的品质，效率及耗料的达成 监督员工安全生产 负责本小组的培训计划落实 负责耗材的领用管控，降低成本 负责本组的结单及错、混料管理 现场改善工艺，以提高工作效率衡 控管好本小组的易耗品的领用，以降低费用 监督并执行7S检查工作 宣导并执行公司及上级所规定的任务 任职要求： 1.五年以上现场管理经验，大专以上学历。 2.服从管理，有良好的沟通协调能力， 3.皮具工厂经验优先。

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定生产策略和目标，并制定相关生产计划； 2、负责生产过程的组织、协调和管理，确保生产按照计划顺利进行，并保证产品的质量和交付； 3、通过分析和改进生产流程，提高生产效率和资源利用率，降低生产成本； 4、组织和管理生产团队，包括制定人员配备计划、培养和激励团队成员，确保生产团队的凝聚力和执行力； 5、监控和控制生产成本，制定成本控制措施，保证生产过程中的成本预算和费用控制； 6、对生产过程进行绩效评估，收集和分析数据，提出改进措施，推动生产过程持续改善； 7、识别和评估生产过程中的潜在风险，制定相应措施进行防范和应对。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程/制造工程/自动化工程等相关专业； 2、5年及以上生产管理相关领域的工作经验； 3、熟练掌握生产流程、质量控制和设备维护的相关知识。了解生产管理软件（如ERP、MES、EMS），熟练运用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)； 4、具备优秀的团队管理、人员培训和领导力技能。能够有效激励和引导团队成员，促进团队合作为企业创造价值； 5、具有优秀的沟通和协调能力； 6、有华为产品经验或熟悉华为体系管理经验优先。

1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行; 3.负责车间生产过程的质量控制，及时发现并解决生产问题。 4.做过数控机床行业的优先考虑 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

岗位要求： 1、25-45岁以内，相关手板数码类塑胶类手工管理工作经验5年以上。 2、负责手板外观类塑胶产品工作，熟悉手板手工工艺（不熟勿投）； 3、管理产品制作过程中的质量控制与改进。 有意向可直接电话联系！

职位要求： 1、有5年及以上行业相关工作经验； 2、责任心强，熟悉注塑工艺流程，懂调机，上下模技术，能独立解决生产技术问题； 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，确保胜利生产； 4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺； 5、具备生产进度的跟踪、生产安排、人员调配、机器、材料各工作环节的管理； 6、有良好的沟通和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责生产车间的生产与管理； 2、负责对员工生产操作工艺，产品质量管控的技能培训； 3、监督管控车间人员的操作工艺及生产进度； 4、根据生产计划表安排生产，并按时完成每个班组的产量指标。

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、根据PMC下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期 9、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、三年以上相关岗位工作经验者优先；

生产主管：岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中以上学历，从事自动化机械设备零部件加工、工装夹具设备零件等相关专业多种性能材料加工，28-40岁； 2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、生产组织和管理能力较强，良好的整体控制和协调能力，及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题； 2、熟悉掌握生产全过程、工艺标准和技术标准； 3、精通操作日钢、住友等成型设备，能解决各种生产异常问题，确保产品品质稳定和生产效率提高，控制生产成本； 4、制定本部门ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准，带领执行体系，并不断完善改进； 5、有精密无尘室注塑车间工作经验者优先

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、有5年以上注塑调机及车间带班经验，熟悉生产全过程、工艺标准和技术标准； 2、较强的领导能力、沟通能力，生产管理内ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准文件的制定与执行； 3、有无尘室精密塑胶成型车间管理经验者优先。