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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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12-18K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进,确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件,监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)及出货审核,确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常,主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪,推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队(8人)的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识,提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现,参与供应商审核与改进,推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求,处理客户投诉及退货分析,输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系(如一次合格率、客诉率、报废率等),定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目,运用质量工具(如8D、FMEA、SPC)推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求,预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂,确保审核通过率。 -
13-14K·13薪
学历不限
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责音响产品质量控制计划的制定与实施,确保产品符合质量标准; 2、参与新产品开发过程中的质量评审,提供质量改进建议; 3、监控生产过程中的关键质量指标,及时发现并处理异常问题; 4、组织内部质量审核,推动质量管理体系的持续改进; 5、协助处理客户投诉,分析根本原因并制定纠正预防措施; 6、维护和更新质量相关文档,确保记录的准确性和完整性; 任职要求: 1、具备数码产品和TWS行业相关知识背景; 2、熟悉质量管理工具和方法; 3、良好的沟通协调能力和问题分析解决能力; 4、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神; -
声学高级工程师
急聘
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。 -
6-8K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.声学测试执行:负责耳机及组件(喇叭、麦克风等)在各阶段(原型/试产/量产)的客观性能测试(频率响应、THD、SNR、降噪量等),覆盖开发全周期需求。 2.数据与报告:分析测试数据,测试异常指标根因,撰写产品测试报告及技术文档;参与竞品与市场声学性能分析。 3.测试优化:开发/完善耳机声学测试方法(含通话降噪、音效算法验证),负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试,推动测试流程效率提升。 4.跨部门协作:配合电路、结构工程师优化产品设计,针对声学问题(底噪、频响异常)协助测试。 5.实验室管理:维护声学实验室设备(CRY、AP、SoundCheck、Klippel等),保障测试环境符合AES、IEC,TIA,3GPP等标准 岗位要求 1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业,接受无经验。 2.专业技能:熟练使用音频测试设备(CRY、AP、SoundCheck等)及测试程序,掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准,能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础,能通过数据定位问题(如结构共振)并提出改进方向。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁,大专以上学历,电子、音频相关专业优先, 2.具有三年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先, 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本的工作原理,熟悉扬声器类别线路理论, 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析,熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统, 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品,责任心强,良好团队协作能力、沟通能力。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.产品阶段性样品的材料承认与签样: Golden Sample确认。 2.新产品设计,开发,评审,及资料归档。 3.对成本章识较强,油市外理项目开发存存问题 4.对音频分析软件有一定了解与认识,能有效处理好音频调试存在的问题. 5.参与产品音质评定,对客户提出音质问题能快速解决。 任职需求: 1.要求电:力·声学(专科以上)等相关专业。 2.有一定的英语表达能力,能看懂产品SPEC及相关规格书。 3.良好的沟通能力,有团队意识,优良工作态度,有责任心与奋斗精神。 4.较好的分析问题能力,并有一定的工作抗压能力 5.对耳机,喇叭,音频相关等产品开发流程熟悉,熟悉降噪ANC与ENC调试原理,并对防真软件熟悉. -
18-30K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.主导声学设计评审,输出评审报告; 2.对声学部件的选型; 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试,提 供技术支持; 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样; 5.对声学部分的ECN变更管理; 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、耳机行业经验(必须); 3、熟练使用办公软件及相关工作软件; 4、工作地:东莞,大小周;偶尔到广西出差。 -
18-22K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责耳机系统声学设计,声学器件的选型,确保目标声学性能的实现 2. 根据声学需求,对电子,结构的设计提供合理化建议,确保产品性能实现 3 .与软件工程师合作,运用相应平台工具对ANC,蓝牙/TWS以及包含其它DSP功能的产品进行调试 4. 跟进产品,完成从prototype, 试产,直到投产期间的声学把关,声学问题点改进 5. 制定实验室及产线的测试方案,release产线测试 6. 制定和确认各种声学相关技术文档 任职要求: 1. 大专及以上学历,从事TWS耳机、头戴式耳机、音响声学系统设计5年以上工作经验,并对喇叭及麦克风单体有深入认识; 2. 对电子结构有比较深的了解,熟悉常用的ANC,蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具,精通结构设计对声学的影响; 3. 能熟料运用SOUNDCHECK,AP等声学测试,对其测试原理以及耳机的测试要求有深入了解; 4. 熟悉声学仿真工具,能运用其中至少一款进行声学模型的创建及仿真,有丰富仿真经验的优先录用; 5. 具有简单的英语读写能力; 6. 有强烈的工作驱动力、执行力、沟通能力,工作认真严谨。 其他信息 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认,ANC调试和验收,主导调音室体系和标准的搭建; 2、参与产品设计评审,对产品方案的优化提供技术支持和改进建议; 3、负责项目前期声学(喇叭、麦克风等)器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核,确保试产前问题的彻底闭环,协助量产声学异常分析和改善; 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入; 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格: 1、本科及以上学历(专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专); 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、3年以上耳机声学工作经验,熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的主客观音频调试及优化,有独立开发声学项目的实操经验; 4、熟练掌握声学(喇叭、麦克风等)器件选型、声学结构设计,对喇叭、麦克风有较深的专业理解; 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。
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