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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作；2.维护账号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验；5.关注市场动态.行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率；6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求：1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业，阅读能力较好，书写流利，表达清晰；2.需要团队意识强，勇于挑战高薪，外贸电子商务工作节奏紧张，需要能接受加班。3.思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4.勇于接受挑战，有开拓意识。5.擅长一门外语，如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能： 外贸业务员、海外运营 -
15-30K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 核心职责：负责公司自营B2B平台全链路运营，达成销售、获客及粘性提升目标，确保合规运营。 1. 负责B2B平台的整体策划、风格定位、布局、活动策划、营销推广,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的销售任务； 2. 追踪平台规则更新，保障运营合规，优化运营动作适配规则； 3.负责商品全生命周期管理，优化上架、定价、库存等关键环节，适配平台品类优势； 4. 通过新媒体矩阵、网络SEO/SEM/GEO等全渠道推广、关键词优化、活动承接等获取精准流量，结合平台特点布局区域或品类流量； 5. 分析转化数据，聚焦供应能力、售后等关键点，提升转化效率； 6.0-1组建并管理融合推广、内容、运营等多职能的电商团队； 7.上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.年龄要求：30岁-40岁，大专或以上学历； 2.工业品B2B电商运营经验，多平台运营经验，对免费流量获取，以及站内外流量结构有丰富认知及操盘经验者优先，有成功案例者优先； 3.熟悉各平台运营环境，交易规则，推广手段和资源以及传统电商和兴趣电商结合推广经验优先； 4.具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力； 5.具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验，抗压能力强。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位概述： 作为网络运营经理，您将是公司线上业务增长的核心引擎与总负责人。您需要全面负责我司自动化零部件独立站商城（基于Shopify/Magento/WooCommerce/Shopline等平台）的日常运营、战略规划与业绩增长。您不仅需要精通电商运营的通用法则，更需要深刻理解B2B工业品业务模式和我们的工程师/采购员用户群体，通过数据驱动决策，带领团队将平台打造为行业标杆。 岗位职责： 1.战略与业务规划：制定独立站的年度、季度及月度业务目标（GMV、订单量、客单价、毛利率、用户增长等），并对最终结果负责。 2.平台运营：全面负责商城的商品上架、分类管理、定价策略、库存协同与页面视觉呈现，确保信息准确、专业、用户体验优异。主导优化用户的购物路径，从浏览、选型、询价、下单到售后，持续提升网站转化率与客单价。管理与优化网站的SEO架构（特别是技术性SEO和内容SEO），提升自然搜索流量和品牌在行业内的线上影响力。 3.数字营销：制定并执行整合的数字营销策略，统筹管理SEM（谷歌/Bing广告）、社交媒体营销（LinkedIn, YouTube等）、小红书、抖音、邮件营销、内容营销等渠道。深度理解自动化零部件行业关键词及用户搜索意图，高效管理付费广告账户，持续优化CPC和ROAS。 4.数据分析与驱动优化：建立和完善电商数据监控体系，通过Google Analytics, Google Tag Manager，百度等工具，每日监控核心数据指标。深入分析流量、转化、用户行为等数据，发现问题、定位瓶颈，并提出切实可行的优化方案，驱动业务持续增长。定期产出运营分析报告，向管理层清晰呈现业务进展、洞察与未来计划。 5.活动策划：规划商城整体的运营策略、市场定位及品牌形象，制定年度营销日历和大促活动方案。负责电商部门的预算编制、分配与成本控制，确保投入产出比最大化。 6.团队管理与跨部门协作：领导和管理运营团队（包括但不限于运营专员、内容专员、推广专员等），明确分工，赋能团队成长。高效协同产品、技术、设计、客服、销售及供应链团队，确保信息流、资金流、物流的顺畅运作，共同提升客户满意度。 任职要求： 必备条件： 1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上电商运营经验，其中至少3年为B2B独立站运营经理或同等职位经验。有工业品、机械设备、MRO（维护、维修、运行）或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 行业认知：对自动化、机械制造或相关工业领域有基本认知和浓厚兴趣，能够快速理解产品特性和客户需求。 3. 技术能力： 精通独立站运营全链路，熟悉至少一种主流电商平台（如Shopify, Magento等）。 精通Google Analytics等网站分析工具和SEO/SEM策略。 具备出色的数据分析和Excel能力，能独立完成数据提取和报告撰写。 4. 软实力： 卓越的领导力、沟通协调能力和项目管理能力。 强烈的目标导向和结果驱动意识，能在快节奏和压力下工作。 具备战略思维和商业敏感度，同时能深入细节解决问题。 优先考虑条件： 1. 有从0到1搭建或主导过B2B独立站成功上线及增长的经验。 2. 具备海外市场（如欧美、东南亚）运营和推广经验，熟悉海外数字营销环境。 3. 能够使用SQL进行基础的数据查询。 我们的待遇： 1. 具有行业竞争力的薪酬 package（固薪+丰厚的绩效奖金：10K-25K）。 2. 广阔的晋升空间和职业发展路径，成为公司电商业务的核心合伙人。 3. 参与一个前景广阔的工业互联网项目，与资深行业专家共事。 4. 系统的专业知识培训和技能提升机会。 我们期待您的加入！仪器仪表
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1-100
8小时工作制
全勤奖
交通便利
工作环境优美
餐补
房补
五险
年终奖
生日礼物
节日福利
免费体检
团队活动丰富
绩效奖
2025-11-18
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运营经理/主管
急聘
面议
大专
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7年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.经营指标 1.1运营安全：防灾防盗防劳资 1.2Ebom5.0成本执行率≤95% 2.关键工作管理 2.1依据未来3个月的销售计划（存量订单+新产品项目计划量）与产品管理部一起确定合理的供应资源布局（人机料本法测/六类） 2.2依据资源布局确定合理的供应资源来源（合格品质/合理商务的人机料本法测/六类） 2.3依据未来1-2周的产能平衡管理（移山填海/销售协调均衡来料计划）调度资源到位，严格遵循“品质/成本/交货”顺序、技术能力规则的排产管理。 2.4严谨的物资消耗管理制度并军规执行。 2.5合理的人力结构，岗人适配。 任职要求： 1.统招/全日制本科以上学历，企业管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。 2.经验要求：8年及以上五金/精密制造行业全盘运营管理工作经验（销售/订单管理/物控/采购履行/采购认证/人事行政/商务）。 3.综合素养： - 优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力。 - 出色的问题解决能力，能快速解决突发状况。 - 具备成本意识与质量意识，注重细节与结果导向。 薪资面议，试用期：1.48万元，买社保，包吃，房补600元。 转正： 1.68万元，买社保，包吃，房补600元，享受公司五级管理人员奖金/经营分红福利，年薪约30-40万元/26年。 -
运营总监
急聘
12-15K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司运营中心的管理工作，制定并执行运营策略。 2、监督运营部各分部的日常运营，确保服务质量和顾客满意度达标。 3、优化运营流程，提升效率，控制成本，实现利润目标。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整运营计划。 5、领导团队进行员工培训和发展，提升整体运营能力。 6、协调跨部门合作，确保资源有效分配和项目顺利推进。 7、监控运营数据，定期报告业绩，并提出改进建议。 任职要求： 1、经验不限，对餐饮行业有热情和基本了解。 2、学历不限，具备良好的学习和适应能力。 3、语言不限，能够有效沟通和执行任务。 4、具备较强的领导力、决策能力和问题解决技能。 5、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战。 -
6-11K
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责海外社交媒体平台的内容策划、发布及运营管理，提升品牌国际影响力; 2、分析海外市场用户行为，制定并执行新媒体推广策略，提高粉丝活跃度与转化率; 3、跟踪运营数据，定期输出分析报告，优化内容方向与传播方式; 4、协调设计、市场及产品团队，推进跨部门项目落地。 任职要求: 1、具备海外市场新媒体运营经验，熟悉主流海外社交平台 (Instagram、Facebook、 YouTube、TikTok等)的运营规则与推广机制: 2、优秀的英文内容创作与沟通能力，能独立完成文案撰写与内容策划; 3、具备数据分析能力，熟练使用相关工具进行效果追踪与优化; 4、有品牌出海、跨境电商或国际营销项目经验者优 -
7-10K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
任职资格：1.本科及以上学历，管理学、经济学、统计学等相关专业优先；2.具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，能够熟练使用Office办公软件进行数据整理和分析报告撰写；3.具有较强的沟通协调、组织推动和语言文字表达能力，责任心强；4.主动好学，具备良好的团队合作精神和抗压能力。岗位职责：1.协助统筹公司全业务运营管理，参与组织下属企业开展各项运营工作；2.协助跟踪、监督下属企业运营状况，收集、整理运营异常问题；3.参与下属企业年度经营计划及组织绩效考核指标的初步审核与跟踪；4.协助完成公司经营分析，参与编制月度经营分析报告；5.参与公司运营管理体系及服务标准化建设与维护工作；6.协助进行业务数据应用分析，输出基础数据分析建议；7.完成领导交办的其他工作任务。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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中山-东凤镇
立即应聘
现场管控能力：能快速处理爆仓、拥堵、设备故障等突发情况 人员管理能力：带过 团队，会培训、激励、考核 负责分拨中心日常运营管理：装卸、分拣、扫描、建包、异常件处理 合理安排人员排班，控制人力成本、提升人效 岗位职责： 1：保障时效、质量、安全：准点发车、破损率、错分率、丢件率管控 2：现场 5S、消防、设备安全管理，杜绝安全事故: 3：对接网点、车队、客服，处理异常、投诉、理赔 4：数据监控：吞吐量、时效、成本、效率报表分析与改善 5：流程优化能力：熟悉分拣、中转、路由 6：数据意识：会看时效、成本、效率数据，能做改善 7：抗压能力：能接受夜班 / 倒班 / 节假日加班，适应物流高强度节奏 会操作 WMS、TMS、分拣系统、PDA 等
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