岗位职责： 1、根据图纸要求操作折弯设备，完成金属制品折弯加工 2、负责设备的日常维护保养，确保设备正常运行 3、对加工产品进行自检，保证产品质量符合标准 4、按时完成生产任务，做好生产记录 任职要求： 1、经验不限，有相关经验者优先考虑 2、学历不限 3、年龄18-45岁，身体健康 4、能够适应生产车间工作环境 5、具备基本的安全操作意识 6、服从工作安排，有团队合作精神

岗位职责： 1、负责CNC设备的日常操作，按生产计划完成加工任务 2、根据工艺要求进行工件装夹、对刀及程序调用，确保加工精度 3、配合技术人员完成设备调试与简单故障处理 4、按时完成生产记录填写，保证数据真实准确 5、执行现场6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1、年龄18岁，身体健康，能适应倒班工作制 2、学历不限，经验不限，接受应届毕业生及转岗人员 3、具备基本机械识图能力，了解常用加工材料特性 4、责任心强，遵守安全操作规程，无不良从业记录 5、学习能力强，能快速掌握新设备操作技能 6、服从工作安排，具有良好的团队协作意识7、工资计件，多劳多得

【工作内容】 1.负责使用马扎克五轴车铣复合机床（INTEGREX I-250HS)进行零件加工与调试； 2.按照工艺要求完成产品加工任务，确保产品质量和生产效率； 3.配合团队完成设备日常维护及异常处理； 4. 协助优化加工流程，提升生产效能。 【任职要求】 1.1年以上车铣复合或相关工作经验，有马扎克五轴操作经验优先； 2.年龄在20至45岁之间，身体健康，能适应倒班工作； 3. 具备良好的责任心和团队协作精神； 4. 无学历要求，但需具备基本机械加工知识和操作能力。

【主要生产】 1.负责货物出、入库的装卸和分拨工作； 2.负责货物的分拣，做到正确，合理、整齐； ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【薪资待遇】 小时工纯工价：24元小时，包吃包住 根据部门和岗位不同分配调动可以自由选择。 1.平均10-11小时天，月保底260工时 2.每月上班26-30天，月工资6300-8200元/月 3.工资厂里统一15号发放银行卡里。 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘要求】 1.持有本人身份证或(临时身份证) 2.年龄：16-45周岁，男女不限 3.有无工作经验均可 4.身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【食宿环境】 1.包吃包住，面试当天，分配宿舍 2.宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍； 3.配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【福利待遇】 1.公厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料 2.工作满半年的员工，报销回家过年的车票

1、安全生产责任：严格遵守公司的安全生产规章制度以及分切机的安全操作规程，服从上级管理，确保生产作业在安全的环境下进行； 2、设备操作与监控： a、操作分切机对原材料或半产品进行精确分切作业， b、检查分切机的工作状态，及时发现并解决分切过程中的问题，确保分切过程的安全、高效和稳定， c、严格按照操作规程执行分切操作，确保生产流程顺畅和产品质量稳定； 3、生产前准备：提前到岗参加班前会，了解生产任务和生产计划， 4、穿戴好防护装备：操作员上岗前须穿戴好工衣和工帽，噪音大须佩戴耳塞等个人防护用品，确保人身安全， 5、领取原材料：根据生产计划和工艺要求，到仓库领好材料或半产品，做好领料记录， 6、检查原材料质量：检查原材料或半成品质量，是否有特殊要求，确认分切材料的厚度、规格、数量、管芯、包装方式等，不能使用过期、不良品等不符合出货要求的材料拉来分切， 7、设置机台参数： a、根据生产需求，在设备的显示屏上设置分切产品的长度、速度、收放卷张力等参数， b、根据客户的订单要求，调整分切刀具的宽度，调刀时要注意安全，避免被刀具和压辊所伤，造成人身伤害； 8、试切操作: 参数设置完成后，进行一次试切操作，用钢尺或卷尺测量分切产品宽度是否符合客户要求，有误差进行微调，直到符合客户标准才停机，割断产品，重新调整纸管或PE管的位置并在纸管或PE管上粘贴双面胶带，撕掉双面胶离型纸，重新将产品对齐贴平收卷管芯并贴平，割平整多余产品，在显示屏上将米数清零； 9、启动设备作业：生产过程中,启动分切机台，缓慢调整速度，确保分切产品收卷平整均匀； 10、观察设备运行状态：在分切过程中，密切关注设备的运行状态，包括分切质量、收卷效果、设备振动、噪音等，发现异常立即停机检查； 11、调整机台参数：在生产过程中，根据材料的变化、分切收卷效果，适时调整机台参数，确保产品质量稳定； 12、保持工作区域整洁：做好静电消除工作，防止静电吸附杂物进入设备或产品，影响分切质量和设备安全， 13、包装作业：分切好的产品按照客户包装要求，进行包装作业，贴好出货标签； 14、记录生产数据：在分切机台记录表和生产日报表上，详细记录生产过程中的各项数据，领用多少米材料，使用了多少米，损耗了多少米，剩余多少米，操作员要准确、真实填写，不能弄虚作假， 15、原材料退仓作业：订单完成后，将原材料包装好，画好出卷方向，贴好标签，拉到仓库定置点存放； 16、关闭设备：在完成生产任务后，关闭分切设备并切断电源，确保设备处于安全状态， 17、清理现场：清理工作区域和分切设备，清除导滚上的胶带残留物，檫拭设备表面，保持设备和环境的整洁， 18、回收分切材料：将分切过程中产生的边角料和废料，打包好拉到垃圾场堆放，方便回收； 19、维护保养设备：定期对设备进行维护保养，检查电气系统，润滑机械部件等，确保设备长期稳定运行； 20、安全学习与培训：积极参加安全学习及安全培训，掌握相关法律法规及安全生产知识，提高自身的安全生产技能，确保能够正确应对各种安全挑战； 21、安全隐患排查：认真开展岗前、岗中、交接班时的安全隐患排查，确保分切机、电气设备以及周边环境等处于安全状态，及时发现并处理潜在的安全隐患； 22、事故报告与应急处理： a、在生产安全事故发生后，立即报告车间主管，由主管及时介入处置，并向上级领导汇报，发现安全隐患或其他不安全因素时，应及时向车间主管报告， b、操作员要熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，在紧急情况下能够采取正确的应急措施或撤离作业现场； 23、安全防护与自救互救：按要求正确佩戴防护劳保用品、熟练掌握应急逃生知识，提高自救互救能力，确保在突发情况下能够保护自身安全； 24、负责领取包装材料至车间定置区，保障包装材料满足生产要求； 25、负责为下一班准备生产物料，保障生产顺利进行； 26、负责做好本岗位和规定区域的7S管理工作，保持良好的工作环境； 27、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责光谱仪设备的安装调试与日常维护保养工作； 2、参与光谱仪工艺参数的优化和改进方案制定； 3、协助生产部门解决光谱仪使用过程中的技术问题； 4、编写设备操作规范和维护保养指导文件； 5、定期对光谱仪进行性能检测和校准验证； 任职要求： 1、具备光谱仪相关操作经验1-3年以上； 2、学历不限，理工科专业背景更佳； 3、能够适应生产制造现场工作环境； 4、具备良好的团队协作能力和学习能力； 5、工作认真负责，注重细节和质量；

岗位职责: 1.负责焊接部（约20-30人左右）的管理工作：人员管理、工作分配、焊接技术指导； 2.新员工的培训; 3.焊接工艺的编制； 4.负责公司交代的其他工作。 任职资格要求: 1.从事过大型钢结构或者大型焊接机架的管理工作，有一定的图纸功底，懂钢结构和机架的焊接工艺，对焊接应力，焊接控制变形有足够的认知; 2.会使用软件:会用Autocad查看、打印图纸，会用EXCEL编写本部门的工作进度和工作安排; 3.有敬业和责任心,工作严谨、细致有良好的创新精神,有团队意识,且具有良好的沟通能力，服从管理； 4.高中以上学历。

岗位职责： 1、负责钣金件的拆图工作，确保图纸准确无误 2、根据设计要求完成零部件的展开图绘制 3、协助生产部门解决拆图相关的技术问题 4、优化拆图流程，提升工作效率 5、参与新产品开发过程中的图纸分解工作 6、整理和归档相关技术资料 任职要求： 1、大专学历，具备基本的机械制图知识，工作能力强者可放宽 2、熟悉钣金加工工艺及材料特性 3、熟练使用AutoCAD或其他相关绘图软件 4、具有良好的空间想象力和细节把控能力 5、工作认真负责，具备较强的学习能力 6、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境

1、负责区域内快件的安全派送，确保时效性和准确性 2、按照标准流程完成快件揽收、包装和交接工作 3、维护客户关系，及时处理客户咨询和投诉 4、正确使用快递终端设备，实时更新物流信息 5、做好每日派送记录和款项交接工作 6、遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能适应户外工作环境和较强的工作压力 3、熟悉所在区域路线者优先考虑 4、遵守公司规章制度和操作流程 5、具备团队合作精神和责任心

岗位职责： 1、负责处理客户关于快递的咨询、查询和投诉，提供专业解决方案。 2、及时跟踪订单状态，更新物流信息，确保客户及时获取准确数据。 3、协调内部部门处理异常订单，跟进问题解决进度。 4、处理进港破损件的上报，退件，数据处理 任职要求： 1、高中以上学历，有快递客服工作经验优先，会说普通话 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户问题。 3、熟悉基本办公软件操作，能高效录入和处理数据。 4、工作细致认真，有团队合作精神，能适应快节奏环境。 5、愿意学习物流行业知识，不断提升业务技能。

岗位职责： 1、负责快递包裹的拆卸、分拣和扫描工作，确保操作流程规范有序； 2、配合团队完成每日分拣任务量，确保包裹及时流转； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，身体健康，能适应轮班和体力劳动； 2、具备基本的读写能力，能够操作简单的电子设备； 3、工作认真负责，有团队合作精神，能遵守公司规章制度； 4、无需工作经验，公司提供岗前培训；

1.初中文化以上，18岁到45岁； 2.视力良好，无色盲；能适应看放大镜者优先 ； 3.身体健康、吃苦耐劳，长白班，接受加班； 4.坐着上班，手眼功夫，环境优，空调房作业。

1、负责设备安装调试与售后工作。 2、负责推进设备验收工作。 3、懂非标设备机械原理与电气控制系统。 4、能够熟练调试锂电设备包括；卷绕机、叠片机、注液机、封装机、焊接机、模切机等。 5、技术过硬能够独立解决技术难题。

一、岗位职责 1.牵头茹天常规研磨机、搅拌机、固态电池硫化物单机设备全生命周期研发，统筹需求分析、方案设计、样机试制、测试验证至量产落地全流程，确保符合行业工艺与性能标准。 2.主导解决设备研发、试制及量产中的复杂技术难题，聚焦研磨效率、搅拌均匀性等核心痛点攻关，持续优化设备稳定性、精度与能耗，提升市场竞争力。 3.负责单机研发团队管理与建设，制定研发计划、分配任务，指导成员开展工作，搭建技术培养体系，提升团队整体研发能力，营造高效协作氛围。 4.把控研发项目进度、成本与质量，及时解决推进中的问题，确保项目按时按质按预算完成； 5.对接各相关部门，收集反馈，推进设备迭代与技术创新，完善技术档案。 二、任职要求 1.学历专业：机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上非标自动化设备设计研发经验，优先有锂电粉体设备、固态电池设备研发经历； 3.3年以上研发团队管理经验，具备团队搭建、任务统筹与人员培养能力。 4.专业能力：精通机械结构设计、传动设计及零部件选型；熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件；了解锂电粉体加工、硫化物制备工艺；具备较强的复杂技术问题分析与解决能力，有技术攻关案例优先。 5.综合能力：具备优秀的技术管理能力，能平衡研发进度、质量与成本；沟通协调能力强，具备创新意识与学习能力，抗压性强，结果导向，执行力突出；熟悉行业标准，具备专利申报、技术文档撰写能力，了解机电一体化知识者优先。

岗位职责： 1.聚焦电池正负材料（磷酸铁锂、钠电、固态电解质等）工厂EPC项目，负责产线全流程规划与整体方案设计.结合客户产能目标、工艺需求及行业标准，制定涵盖产线布局、设备配置、工艺衔接、公用工程（水电气）配套的一体化EPC规划方案。 2.完成EPC项目产线规划图纸（布局图、流程图等）绘制、方案文档编制，精准核算项目投资成本、产能效率、占地面积及工期，提供专业的技术经济性分析与可行性论证。 3.对接客户确认EPC项目需求，协同机械、电气、工艺等相关工程师，完成产线设备适配、工艺优化及各专业间协同衔接，全程跟踪EPC项目落地实施，解决产线规划、建设及调试中的各类技术难点。 4.优化现有EPC项目产线布局与流程，提升生产效率、降低能耗及生产成本，整理完善EPC项目产线规划相关技术文档，配合跨部门完成项目交底、技术支持及客户对接跟进工作，确保EPC项目按标准、按工期落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械设计、电气工程、化工工艺等相关专业。 2.3年及以上电池正负材料（磷酸铁锂、钠电、固态电解质优先）工厂EPC项目产线规划、方案设计工作经验，熟悉相关材料生产工艺及EPC项目全流程（规划、设计、落地、调试）者优先。 3.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成EPC项目产线布局图、流程图绘制及方案编制，具备BOM清单编制、项目成本核算能力。 4.精通产线规划原理、产能核算方法及EPC项目管理基础，了解电池材料行业相关标准及安全规范，具备较强的方案优化、技术分析及问题解决能力。 沟通协调能力强，善于对接客户及跨专业协同推进项目，责任心强、学习能力突出，能适应EPC项目相关工作节奏及压力，可快速到岗者优先。

岗位职责： 1.负责研磨机、搅拌机、固态电池硫化物相关单机设备以及公司开发非标单机设备的电气系统设计、选型与调试，结合设备工艺需求，完成电气原理图、接线图绘制、BOM清单编制及PLC编程工作。 2.选型适配电气元器件（接触器、继电器、变频器等），优化电气控制方案，确保系统稳定、高效、安全。 3.跟踪样机电气装配、调试全过程，解决接线、编程及运行中的电气技术难点，配合机械工程师完成设备整体调试。 4.整理完善电气技术文档，配合跨部门完成技术支持、客户需求对接，优化现有设备电气系统，提升设备可靠性，落实电气安全规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化技术等相关专业。 2.精通AutoCAD或其它电气绘图软件（精准绘制电气原理图、接线图）、可独立完成电气设计、图纸审核及BOM清单精准编制。 3.精通电气控制原理，熟悉变频器、PLC编程（西门子、三菱优先），能独立解决电气调试及运行故障，了解锂电设备电气安全规范，责任心强、善于协作。 4.3年及以上单机设备电气设计、调试工作经验，具备锂电材料设备（研磨机、搅拌机优先）或固态电池相关单机设备电气从业经验者优先。

一、岗位职责 1.全面负责整线EPC项目规划、执行与交付，统筹全流程，确保按时按质按量验收。 2.协调内外部资源，严控项目成本、进度与风险，识别潜在隐患并制定应对措施。 3.作为项目交付第一责任人，全程对交付结果负责，处理项目问题、对接相关方，满足客户需求。 4.梳理项目流程，总结经验，优化管理方法，提升交付效率与质量。 5.配合相关部门完成项目前期调研、方案论证及后期运维对接，保障项目全周期顺畅。 二、任职要求 1.工程类相关专业本科及以上，具备扎实工程基础知识。 2.5年以上锂电材料、化工等领域项目管理经验，熟悉项目全流程。 3.持有PMP或建造师证书者优先。 4.具备极强的沟通协调能力与突出的抗压能力，严谨务实、责任心强。

工作职责描述： 1、负责锂电、固态电池等新能源行业客户的开发与维护，建立长期稳定的客户关系。 2、深入挖掘客户需求，提供定制化化学试剂解决方案，推动产品在目标市场的渗透。 3、定期拜访客户，收集市场动态与竞争信息，为销售策略调整提供依据。 4、完成公司下达的销售任务，包括销售额、回款率等关键指标。 5、主导商务谈判，签订销售合同，确保订单执行与交付效率。 6、与研发、技术团队紧密配合，为客户提供专业的技术支持与产品应用指导。 7、协助处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度。 8、跟踪锂电、固态电池行业技术发展趋势，定期提交市场分析报告。 9、参与行业展会、论坛等活动，提升公司品牌影响力。 10、积极配合客户对公司进行验厂工作。 11、公司安排的其他工作事项。 (1)教育水平：化学、材料科学、市场营销等相关专业大专以上学历。本行业客户资源丰富者不受此限制。 (2)经验知识： 1、3年以上化学试剂销售经验，有锂电、固态电池、新能源行业客户资源者优先。 2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 3、熟悉锂电材料（如正极材料、电解液、隔膜等）或固态电池相关化学试剂应用场景。 4、优秀的沟通能力，擅长客户的开发及维护。 (3)技能技巧： A、对市场敏感，能快速响应客户需求，制定针对性销售策略。 B、有驾照，熟悉使用办公软件。 (4)个人素质： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力。能适应出差。 薪酬待遇：底薪（5-8K）+提成+年终奖（综合年薪10万-50万，上不封顶）。优秀者工资待遇面议。

工作职责描述： 1、负责研磨介质（如氧化锆珠、玻璃珠）在锂电、医疗、涂料、油漆、油墨等领域的市场拓展，挖掘潜在客户需求，建立并维护客户关系。 2、制定销售策略，推动产品在目标行业的渗透，完成年度销售目标。 3、深入了解客户生产工艺（如锂电正负极材料研磨、医疗精密元件抛光、涂料/油墨分散等），提供定制化研磨介质选型建议及技术方案。 4、协同技术团队解决客户应用问题，提升产品竞争力。 5、从客户需求分析、报价谈判到合同签订、订单跟进及回款，全程把控销售流程。 6、建立长期稳定的客户合作关系，提供售后支持，提升客户满意度和复购率。 7、跟踪锂电、医疗、涂料、油漆、油墨等领域行业技术发展趋势，定期提交市场分析报告。 8、参与行业展会、论坛等活动，提升公司品牌影响力。 9、积极配合客户对公司进行验厂工作。 10、公司安排的其他工作事项。 (1)教育水平：大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程或市场营销相关专业。本行业客户资源丰富者不受此限制。 (2)经验知识： 1、3年以上锂电、医疗、涂料、油漆或油墨等相关行业研磨介质（如氧化锆珠、玻璃珠）销售经验，熟悉相关生产工艺及材料应用场景。 2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 3、熟悉研磨介质（如氧化锆珠、玻璃珠）相关应用场景。 4、优秀的沟通能力，擅长客户的开发及维护。 (3)技能技巧： A、对市场敏感，能快速响应客户需求，制定针对性销售策略。 B、有驾照，熟悉使用办公软件。 (4)个人素质： 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力。能适应出差。 薪酬待遇：底薪（5-8K）+提成+年终奖（综合年薪10万-50万，上不封顶）。优秀者工资待遇面议。

1、设备操作与维护：开机前检查糊机各部件（如涂胶辊、压合辊、传动系统）的完好性与参数准确性，运行中实时监控设备状态，及时处理卡板、涂胶不均等故障，定期进行设备清洁与日常保养。 2、生产管理：根据生产计划合理安排生产顺序，协调前后工序（如纸板输送、烘干）的衔接，控制生产速度与效率，确保按时完成产量目标。 3、质量把控：严格检查纸板粘合质量，包括粘合强度、平整度、无漏粘/过胶等问题，发现质量异常时立即停机调整，记录质量数据并反馈给相关部门。 4、安全与人员管理：遵守安全生产规程，严禁违规操作，监督助手或操作工的操作规范性，对新员工进行岗位操作培训，确保作业现场安全有序。 5、数据记录与交接：准确记录生产数量、设备运行时间、故障处理情况等数据，做好交接班记录，确保生产信息的连续与可追溯。