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    【岗位要求】年龄要求26-45岁,有消防证中级,有2年工作经验优先 【工作时间】8小时制,月休四天 【薪资】月综合薪资6000-7000元,购买社保 【福利待遇】包吃住,月休4天,身高168cm以上必须本人二代身份证(没磁过期不接受),有案底不接受,银行黑户不接受、面试态度端正,不能有纹身,无染发

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    岗位职责: 1、在行政部的领导下,全面公司各个厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境; 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。 9、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 要求: 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。

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    1.主要负责公司安全、消防、保安员的日常管理等方面的工作。 2.负责公司全面的安保工作,培训保安的仪表礼仪,工作常态,协助公司负责行政日常工作,培训保安的消防知识,技能等。 3.有三年以上的保安队长行业的工作经验,有团队协作精神,服从领导工作安排,对工作有高度责任感,执行力强、熟悉安保、消防等工作流程,能够有效组织消防演练。 4、必须为退伍军人

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    1、负责全厂安保工作 2、安排工厂保安排班 3、消防演习、监控查询 任职要求: 带领过保安团队、有退伍军人证有限

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    岗位职责: 1、年龄28-48岁,身高165以上,一年以上保安管理或同类管理工作经验,退伍军人或警校毕业生优先; 2、能按照培训实施计划和课程安排,做好培训准备和组织工作; 3、有良好的沟通及团队意识,协调组织能力和亲和力强; 4、具备良好的服务意识和抗压能力,做事细心,责任心强,工作态度端正,无条件服从领导安排 上班点:清远英德佳纳能源工厂

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    1、45岁以下,170以上,能住校 2、工作经验一年以上,能吃苦耐劳; 3、良好的沟通能力、管理能力; 4、有退伍证、保安员证优先。 5、工作地点:塘厦镇塘厦中学

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    1、负责厂区的安全管理,来访车辆和来访客人的的登记管理 2、负责班组内的全面管理工作,安排好保安员的出勤时间、值班安排、巡逻时间及用餐时间,杜绝空岗用餐 3、定期组织保安学习业务知识,如消防安全培训、突发事件处理预演等 4、每日检查保安值班情况,发现问题及时处理 5、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督促保安人员加巡视厂区,宿舍 6、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系 保持与各岗位的联系,建立安全防范网络,并对事件现场进行必要的保护取证工作 7、定期对安全消防系统、安全设备等设施进行检查、维护、保养 8、全面负责厂区安全事宜与纪律管理 9、积极组织开展防火/防盗/防破坏/防暴/防自然灾害的“无妨”安全违法教育工作 10、负责新入职员工消防安全知识培训 11、负责员工宿舍的安排和管理工作 12、负责协助本部门其他的工作安排

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    惠州-博罗县

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    岗位职责: 1、负责做安全生产台帐资料,协助跟进消防安全监督工作; 2、门岗保安管理及轮班时顶岗,跟进公司员工、车辆、来访客户、供应商、外来人员出入管制; 3、负责完成上级下达的临时工作任务。 任职要求: 1、25-45周岁,高中或中专以上学历; 2、要求会电脑,工作经验1年以上。 3、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神。 4、持消防设备操作员证书初级或退伍军人证优先。 5、住厂优先。 福利待遇: 1、伙食:免费提供早、中、晚三餐,正餐标准两荤一素一汤; 2、住宿:免费提供住宿,双职工满一个月可免费申请夫妻房间,有空调、热水器; 3、福利:法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等; 4、年假:满一年以上,可享受5天有薪年假; 5、社保:购买五险; 6、员工生日:举办员工生日会,聚餐、发放生日礼品,互动游戏礼品等; 7、节日福利:中国部分传统节日每人发放公司礼品1份; 8、旅游活动:满一年以上员工,可享受公司一年一度的旅游活动; 9、优秀员工:入职满一年以上员工可参加优秀员工评选,奖金1500元以上; 10、资深员工:入职满5年即成为资深员工,颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚; 11、全勤员工:年度全勤员工奖金500元以上; 12、工作环境:花园式厂房,自有停车场,全空调车间。 我司工资和福利待遇超出国家规定的部分,必须是在职未辞工等正常情况下才能享受,如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

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    岗位职责: 1、负责制定和实施保安队伍的管理制度和工作流程; 2、监督并指导保安人员的日常工作,确保安全防范措施落实到位; 3、定期组织保安人员进行培训,提高业务技能和应急处理能力; 4、协调与客户单位及其他相关部门的工作关系,及时解决各类安全问题; 5、检查安保设备设施的运行情况,确保其处于良好状态; 6、处理突发事件并及时上报,保障人员和财产安全; 7、制定并完善应急预案,定期组织演练; 8、对保安人员的工作表现进行考核评估,并提出改进建议; 9、负责保安队伍的日常管理和团队建设; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中及以上学历,退伍军人或具有相关工作经验者优先; 2、具备较强的管理能力和组织协调能力; 3、熟悉安保工作流程及相关法律法规; 4、有良好的沟通能力和应变能力,能够妥善处理突发事件; 5、责任心强,具备较强的安全意识和服务意识; 6、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制; 7、持有相关资格证书者优先考虑; 8、具备良好的团队合作精神及领导力; 9、能够熟练使用常用办公软件; 10、有较强的执行力和抗压能力;

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    一、岗位职责: 1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象; 2、负责每日考核队员细则:(1)保安仪容仪表; (2)人员、车辆、物资登记、出入记录; (3)保安人员值班、巡逻情况; 3、负责产业园的保安工作,以及保安团队的组建和管理; 4、负责保安部门的工作计划和目标,并组织实施和监督检查; 5、负责保安部门保安队员的日常工作管理、安排出勤表、人员培训和日常考核; 6、负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向上级领导汇报; 7、有应对各种紧急情况的经验,设立训练表,在空余时对保安员进行救火防灾防暴等情况演练; 8、做好管理范围内的安全防范工作,抓好各岗位的服务形象; 9、做好各种突发事件的处理,完成领导交办其他任务。 二、任职资格: 1、45周岁以下,170CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 4、退伍军人、有安全主任证以及3年以上物业管理经验优先录用。

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    岗位职责: 1、负责保安队的管理工作(含轮岗、考勤、工作监督、晨会夕会等) 2、负责保安人员的培训管理工作; 3、负责厂区秩序、安全、消防、治安事件的巡查; 4、负责保安人员吃饭、休息顶岗工作; 5、协调保安反馈的异常问题; 6、负责工厂、宿舍安全隐患的排查工作; 7、负责监控室的管理工作; 能力要求: 1、3000人以上生产制造型企业的保安队长从业经验; 2、有系统的物资放行管理,安全管理,园区人员管理经验; 3、情绪稳定,为人正直热情,无不良嗜好,有较强的责任心; 4、愿意接受夜班 5、同等条件,退伍军人优先

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东莞凤岗镇保安经理/主任/队长频道介绍

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