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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁，大专以上学历，电子、音频相关专业优先， 2.具有三年以上相关工作经验，有音响独立开发设计经验者优先， 3.熟悉模拟、数字电路，具备基本的声学知识，了解扬声器基本的工作原理，熟悉扬声器类别线路理论， 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析，熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统， 5.具备市场眼光，能开发与时俱进的产品，责任心强，良好团队协作能力、沟通能力。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司所接样品单的结构设计，分解分析并报价 2、对样品制作跟踪，尺寸确认，确保交期的顺利完成 3、负责跟进新产品的首批生产，协助生产完善制作流程 4、接到新产品订单后，需发行相关文件资料及建ERP系统，并召开新产品说明会 5、全力完成主管交办的其它事项 任职要求 应届毕业生可，开朗随和，服从管理，工作认真负责，能熟用Office、Auto CAD等软件 -
25-40K·13薪
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-03-15
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12-20K·13薪
大专
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4年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责： 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型，结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析，测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格： 1.大专以上学历（专业能力优秀可放宽）。 2. 声学，电子，机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历，有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭，麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check，AP等测试设备，熟悉ANC。 6. 沟通能力良好，具备良好的工作态度和责任心。 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.新产品导入及过程异常分析: 2.品质改善及效率提升: 3. 工艺流程维护与优化改进： 4. 生产现场作業及測試辅导： 5.喇叭線仪器设备管理与调试: 6.制訂测试SOP: 7.新胶水及材料试做验证: 8. 异常分析及臨時/永久對策 9.治具设计与改进： 10.樣品测试和验证： 11. 测试工时评估： 12.喇叭作業人員及測試人員技能培训与指导： -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等； 2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化； 3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准； 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性； 任职要求： 1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先； 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用； 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估； -
20-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：高级声学工程师：1名，薪资20-35K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄30-40岁左右，理工科毕业，电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业等毕业。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际/国外大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
五险一金
包住
弹性工作时间
2025-03-15
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12-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、TWS、头戴耳机类产品的方案设计与评估； 2、负责音频器件及物料的选型与验证; 3、制定产品的设计标准与测试规范; 4、新项目手板制作调试及测试报告输出; 5、负责新产品试产跟进、导入及技术指导； 6、音频类问题点分析及处理。 任职要求： 1、两年以上专业音频类产品设计经验； 2、熟悉电声学相关基本知识和原理、音频的性能评估； 3、熟悉各类音频测试仪器，如：AP525、美格信MegaSig、指南测控等设备、精通音频产品的音效调试与评估; 4、熟悉CAD、Word、Excel等办公软件，掌握现主流DSP调试工具的使用; 5、有独立开发TWS/头戴类降噪产品经验者优先、有ANC、ENC降噪调试经验者佳。 -
12-16K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上； 2、熟练声学仪器运用，如SoundCheck、 Audio Precison等； 3、熟悉声学材料和特性，对材料供应商和单价有一定了解； 4、熟悉电声产品的通用标准，熟悉可靠性试验标准； 5、较强的主观听音能力，并作出准确的书面评审报告； 6、能独立与客户沟通优先，良好的团队合作及自我学习能力； 7、配合电子，有ANC、ENC等功能机项目经验，优先考虑； 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。电子/半导体/集成电路
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2000以上
五险一金
8小时工作制
带薪年假
年终奖
工作环境优美
餐补
包住
免费培训
节日福利
全勤奖
绩效奖
项目奖
2025-10-23
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15-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.产品阶段性样品的材料承认与签样: Golden Sample确认。 2.新产品设计，开发，评审，及资料归档。 3.对成本章识较强，油市外理项目开发存存问题 4.对音频分析软件有一定了解与认识，能有效处理好音频调试存在的问题. 5.参与产品音质评定，对客户提出音质问题能快速解决。 任职需求： 1.要求电:力·声学(专科以上)等相关专业。 2.有一定的英语表达能力，能看懂产品SPEC及相关规格书。 3.良好的沟通能力，有团队意识，优良工作态度，有责任心与奋斗精神。 4.较好的分析问题能力，并有一定的工作抗压能力 5.对耳机，喇叭，音频相关等产品开发流程熟悉，熟悉降噪ANC与ENC调试原理，并对防真软件熟悉.
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