岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 任职要求： 1、初中及以上学历，28-40岁； 2、2年以上生产管理经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责裁断切割机的日常操作与维护 2、带领团队完成生产任务，确保产品质量 3、监督设备运行状况，及时发现并解决异常问题 4、指导新员工正确使用设备和工具 5、保持工作区域整洁，落实安全生产要求 6、记录生产数据，按时提交报表 7、协助制定和优化生产工艺流程 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、接受无经验者，有相关经验者优先考虑 3、熟悉裁断切割机的操作规程 4、具备基本的机械维修技能 5、责任心强，能适应倒班工作制 6、具有良好的团队协作精神 7、年龄不限，语言能力不限 8、能够承受一定的工作压力 9、愿意在生产制造行业发展 10、服从公司管理安排 注意：本职位特别欢迎有志于生产制造行业的人才加入，公司将提供完善的技能培训。

岗位职责： 1、样品制作：独立负责根据图纸、BOM表或工程师要求，完成线束产品的打样制作，确保样品准确、按时交付。 2、工艺指导：协助工程师将样品工艺转化为量产工艺，为生产车间提供现场技术指导和操作培训，解决生产中的普通技术问题。 3、模具管理：负责端子机、注塑机等模具的领取、安装、调试、更换、保养和登记管理工作，建立模具档案。 4、图纸绘制：使用CAD软件协助工程师绘制简单的产品图纸、示意图或工艺卡片（公司可提供培训）。 5、资料整理：记录和整理打样过程中的数据、问题点，并提交报告。 6、持续改进：参与生产过程中的工艺优化和质量改进活动。 任职要求： 1、学历经验：中专/高职及以上学历，2年以上线束行业技术员或相关岗位工作经验。会调试端子机和注塑机、熟悉线束加工全流程（裁线、剥皮、压接、组装、检测）。 2、核心技能： ①能熟练调试、更换、维护常见的端子机、注塑机。 ②认识常见的端子胶壳等材料，能看懂线束CAD图纸和BOM表。 ③具备良好的动手能力和问题解决能力，能独立处理打样和生产中的常见异常。 3、加分项：会使用AutoCAD或其他绘图软件者优先(不会没关系，有人培训)。 4、综合素质：具备良好的学习能力、责任心和团队沟通能力。愿意从车间技术岗位向工程技术岗位发展和学习。 5、公司提供：对不会CAD但潜力良好者，公司提供带薪培训机会。 【职业发展新通道】：本岗位是专为优秀线束技术员设立的晋升通道，将从车间转入办公室技术岗位，实现职业生涯的飞跃。 【技能免费提升】 公司承诺为入职者提供系统的CAD制图技能带薪培训，让你拥有一技之长。 【团队核心岗位】 你将作为明启林工程师的得力助手，成为连接工程与生产的关键节点，快速积累全面经验。 【薪资待遇优厚】 提供7000-8000元的有竞争力的薪资，享受社保、商业保险、绩效奖金等福利。

招聘要求： 1.中专或高中以上学历; 2.至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。 3.能接受两班倒工作制; 4.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣； 5.能够使用基础办公软件; 6.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀; 薪资待遇： 1.包吃包住 2.五险一金 3.年底双薪

职责: 1、根据计划投入安排人员、物料，确保当日生产任务完成 2、负责现场生产人员调整、工序衔接、返工等异常处理 3、监督班组人员执行生产工艺和质量标准，对产品随机抽检，降低生产不良；对来料抽检，不良及时反馈前工序改善 4、管理员工劳动纪律，杜绝违规操作 要求: 1、5年带班经验。 2、具备生产流程规划能力，快速解决现场问题，具备沟通能力 3、有精益生产知识或经验者，懂OEE优先。 4、逻辑清晰，沟通表达能力强。 5、接受倒班

岗位职责： 1、有PVC电压、调机3年以上工作经验； 2、有实操PVC卡套、吊饰、包包、拉链袋等产品电压工作经验； 3、对材料属性熟悉，并具备优化高周波电压工艺能力； 4、工作态度积极，有较强地问解决问题能力。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、年龄30-45周岁，身体健康； 3、具备同等岗位3年以上工作经验。

职位职责: 1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护； 2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患； 3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求； 4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求； 5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产； 6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成； 7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养； 8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性； 9. 完成上级交办的其他工作； 职位要求： 1.中专或高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。 2.能接受两班倒工作制； 3.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣； 4.能够使用基础办公软件； 5.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀； 6.逻辑清晰，执行能力强。 一、 基本薪资结构： 每周必有一休，月均加班80小时左右（多数是80-100个） 薪资待遇： 1.底薪平均4700-5000之间（视经验和面试结果而定）+加班费按劳动法+绩效约底薪的15%~22%+夜班补贴15元/晚=9-10K（平均税后约） 2.伙食补贴：12.5元/天(公司内有食堂，可提供三餐及夜宵，刷卡消费，当月餐费有结余返还到工资里)； 3.住宿：公司内有宿舍，目前宿舍为4-6人间，上下铺床位，包水电；如申请外宿则发放100元/月外宿补贴)； 4.年底双薪、五险一金、每月10日发上月薪资

工作职责 岗位职责： 1、积极向上适应力好，对外具备良好的沟通能力，向上具备良好的沟通与汇报能力、执行力强、思路清晰。 Be positive, have good adaptability, good external communication skills, good upward communication and reporting skills, strong execution ability and clear thinking. 2、能根据生产指标，合理安排生产，执行 5S 管理，能识别生产中的浪费，并做出改善措施。 Be able to reasonably arrange production according to production indicators, implement 5S management, identify waste in production and take improvement measures. 3、能负责员工及带班的管理和培训。 Be able to manage and train employees and team leaders. 4、能对员工和带班进行目标设定、绩效管理并及时反馈。 Be able to set goals, manage performance and provide timely feedback for employees and team leaders. 5、善于发现问题、反馈问题，并且对问题提出合理的改进及建议。 Be good at finding and reporting problems, and putting forward reasonable improvements and suggestions for problems. 任职资格 任职要求： 1、中专以上学历。 Technical secondary school degree or above. 2、具备 3 年以上机械类管理经验，有责任心，抗压能力强。 Have more than 3 years of mechanical management experience, be responsible and have strong stress resistance. 3、适应早、夜班，服从工作安排，有 CNC 经验者优先。 Adapt to morning and night shifts, obey work arrangements, and those with CNC experience are preferred.

岗位职责： 1、负责硅胶部日常工作任务的执行和完成。 2、负责本班组人员的考勤、请休假状况。 3、负责当班所有工作沟通与协调，了解对班各机台生产情况及注意事项，做好交接班工作（包括生产状况及6S）。 4、组织班组会议并转达工作要求及注意事项，当班存在的问题作总结，安排当班组工作计划。 5、监督员工的工作纪律，对违规违纪现象及时作出指正。 6、负责本班组生产效率和产品质量的监督，出现问题要快速处理，争取将不良降至最低，解决不了的要及时向主管进行汇报。 任职要求： 1、年龄要求25岁至45岁左右，中专或高中以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、从事过硅胶行业，懂硅胶生产技术，能及时解决生产异常。 4、有成本意识，3年以上硅胶行业组长工作经验者优先录取。

我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 7、协调与其他部门的工作衔接，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上代班经验； 4、会调机（四轴定向）； 福利待遇：餐补450元/月（园区有饭堂），有宿舍，可外宿（补贴150元/月），购买社保、全勤奖200元/月、工龄奖；

岗位职责： 1、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 2、负责车间现场管理及人员培训工作； 3、熟悉鞋厂成型工艺，具备过硬的技术能力； 4、具备较强的表达能力和沟通能力，能够承受工作压力； 5、生产车间6S管理； 任职要求： 1、初中及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具有运动鞋厂相关行业工作经验； 3、熟悉生产工艺流程，能独立处理技术问题； 4、具备良好的团队协作精神和抗压能力；

岗位职责： 1、每天生产任务的控制，换线前的工作准备有序、到位； 2、生产物料的合理、全管控； 3、不良品的合理管控，生产进度的管控； 4、生产作业指导书的使用； 5、出勤人员的管制，每周早会的开展； 6、生产进度表的填写与分析； 8、对员工品质意识、工作态度、积极性、工作的准备、安排进行培训； 9、每天对工作进行总结和计划。 任职要求： 1、具有6S现场管理知识； 2、能按生产指令及SOP进行生产排拉； 3、了解变压器、线圈、电感等产品的生产流程； 4、有两年以上的相关工作经验。

岗位职责： 1、负责生产现场的人员安排； 2、负责生产现场的生产安排； 3、负责生产现场的各类生产要素安排； 4、其他。 任职资格： 1、高中以上学历，必须2年以上班组长、线长管理经验； 2、具备一定电脑操作经验优先考虑，有ERP或MES操作经验优先考虑； 3、橡胶、硅胶行业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产现场的人员安排； 2、负责生产现场的生产安排； 3、负责生产现场的各类生产要素安排； 4、其他。 任职资格： 1、高中以上学历，必须2年以上班组长管理经验，接受两班倒； 2、具备一定办公软件操作经验优先考虑，有ERP或MES操作经验优先考虑； 3、橡胶、硅胶行业经验优先考虑。

生产组长9000~10000 眼镜厂，外企福利好，五险一金买的高 职位要求： 1.中专或高中以上学历，至少两年以上产线管理经验，消费类或汽车电子行业管理经验者优先。 2.能接受两班倒工作制； 3.能够适应电子装配防静电车间环境，穿戴防静电工衣（大褂，非连体）； 4.能够使用基础办公软件； 5.具备良好的沟通与现场管理能力，注重团队协作与员工关怀； 职位职责: 1. 协助完成每日生产计划执行、在制品管理和5S现场维护； 2. 开展日常安全检查，及时识别并跟进解决不安全行为和隐患； 3. 主持每日班会, 总结上个班次生产情况，更新当个班次的生产计划、品质和纪律要求； 4. 合理安排员工出勤与顶岗，确保人力匹配生产需求； 5. 及时跟进并上报产线异常情况，确保产线快速恢复正常生产； 6. 实时监控并更新生产数据(如产出，不良，停线，良率等)，确保生产计划完成； 7. 负责员工绩效管理与技能培训，推进多能工的培养； 8. 加强与员工沟通，提升员工的团队归属感与稳定性； 一、 基本薪资结构： 1.底薪：平均4700-4900之间，视经验和面试结果而定。扣除五险一金到手9~10K 2.加班小时及加班费：目前工厂平均加班小时为80H（按项目情况，平均正常工作日3小时，周末11小时，上6休1）；实际按公司当月出勤加班工时核算。 3.月度绩效奖金：约底薪的22%，每月部门进行绩等级打分，1到5分作为绩效分数等级，最终绩效奖金按根据出勤率进行折算，每月23号后入职不享受当月绩效奖金。 4.伙食补贴：12.5元/天(公司内有食堂，可提供三餐及夜宵，刷卡消费，当月餐费有结余返还到工资里)； 5.住宿补贴：100元/月(公司内有宿舍，目前宿舍为6人间，上下铺床位，包水电；如申请外宿则发放外宿补贴)； 6.夜班补贴：15元/晚（根据实际夜班出勤天数计算）； 7.夜宵补贴：7~14元/晚（根据实际夜班出勤天数计算）； 8.全勤奖：50元/月。 9.年底双薪：每年10月1号前入职的员工，当年12月份工资里会多发一个月底薪。 10.工龄奖：50~200元（根据入职年限满一年后递增）。 11.社保：公司将按照最新东莞市社保缴费比例为员工缴纳社保，缴费基数为员工的上上个月的应发工资(即税前收入)； 12.公积金：新入职员工将按底薪作为基数的5%进行公积金缴存，入职次月开始缴存。 地点 ：高埗镇

1、负责按照生产计划组织工人完成生产任务； 2、负责员工个人产量的管理及统计； 3、负责生产现场5S的管理； 4、主管交办的其它工作事项。

岗位职责： 1、负责封边生产任务的安排与进度管控，确保按时完成生产计划； 2、指导并监督操作员正确使用双端封、单边封等封边设备； 3、负责封边工艺的执行与质量检查，确保产品符合标准要求； 4、及时处理生产过程中出现的设备异常及技术问题； 5、组织日常设备的维护保养，保障设备正常运行； 6、协助车间管理团队优化封边工序，提升效率与良品率； 任职要求： 1、高中学历； 2、具有2年以上板式家具封边组长工作经验； 3、熟练操作和调试双端封、单边封等封边设备； 4、具备设备常规保养及故障排查能力； 5、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作能力； 6、熟悉家具制造流程，了解木工基本工艺优先； 7、能适应生产车间工作环境，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责冷压工序的生产安排和现场管理 2、监督冷压工艺操作流程和质量控制 3、协调上下工序衔接，确保生产进度 4、指导新员工掌握冷压设备操作方法 5、负责设备日常维护和简单故障排除 6、做好生产记录和交接班工作 7、落实安全生产和现场6S管理要求 任职要求： 1、具备家具制造行业相关工作经验 2、熟悉冷压工艺和木工生产流程 3、具备基本的团队管理能力 4、工作认真负责，有责任心 5、年龄18岁以上 6、学历不限

1.生产部储备干部（生产管理与调度方向）​​ ​​培养目标：​​ 开机机手-> 班组长 -> 生产主管 ​​我们需要这样的您：​​ 专业不限； 具备良好的沟通协调能力和团队精神； 吃苦耐劳，能适应生产车间环境，有较强的抗压能力； 对生产流程、效率提升有浓厚兴趣。 ​​您将学习与负责：​​ 深入各生产岗位（开料、封边、排钻、包装等）轮岗学习； 协助生产主管进行生产排程、人员调配与现场6S管理； 学习生产数据统计与分析，参与效率、质量改善活动。

岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、组织班组人员执行生产计划，合理安排人员与设备调度； 3、监督压铸工艺执行情况，及时纠正操作偏差，保障产品质量； 4、负责生产设备的日常点检与维护协调，减少停机时间； 5、落实安全生产制度，开展班前安全教育，杜绝安全隐患； 6、记录并上报生产数据，配合质量部门进行问题分析与改进； 7、指导新员工掌握操作技能，提升团队整体作业水平。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作； 2、工作经验不限，有压铸车间工作经验者优先考虑； 3、了解压铸生产工艺流程及常用设备操作； 4、具备基本的质量意识和安全意识； 5、具有良好的责任心和团队协作能力； 6、能服从管理安排，具备一定的现场组织能力； 7、初中及以上学历。