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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 生产管理主管/督导
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6-8K
中专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
说明:此岗位为主管储备岗 岗位职责: 1、负责生产线日常管理和生产进度跟踪,确保按时完成生产任务; 2、监督生产现场作业规范,落实质量控制和安全生产要求; 3、协调物料供应和设备维护,保障生产流程顺畅运行; 4、组织班组人员开展技能培训和团队建设工作; 5、记录生产数据并提交日报,协助优化生产管理流程; 任职要求: 1、具备生产现场管理经验者优先考虑; 2、能够适应生产制造行业的工作环境要求; 3、具有较强的责任心和团队协作能力; -
组长(手袋)
急聘
6-7.5K
学历不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责手袋生产小组的日常管理工作,确保生产任务按时按质完成。 2、协调组内人员分工,监督生产流程,提升小组整体工作效率。 3、负责新员工的技能培训与指导,确保其掌握手袋制作工艺。 4、检查手袋半成品与成品的质量,及时发现并处理生产过程中的问题。 5、维护生产现场的秩序与安全,落实公司的各项规章制度。 6、配合上级完成生产数据统计、物料领取与交接等工作。 任职要求: 1、有真皮手袋或皮具行业相关生产线管理工作经验2年以上. 2、学历不限,具备良好的学习能力和动手能力。 3、工作认真负责,有团队协作精神,能适应生产车间环境。 -
10-15K
学历不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责针车面部工序的生产管理,确保生产进度与质量要求; 2、监督并指导针车面部员工的操作,提升整体生产效率与技能水平; 3、负责面部车缝工艺的技术指导与品质问题解决; 备注:先在东莞上班,后期要调到贵州习水 -
7-8K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、熟悉散热器生产工艺流程,有车间班组管理经验,懂铝合金散热片焊接及加工工序 2、可安排组员排班、管控产能、把控产品品质,处理产线异常,落实安全生产 3、执行力强,擅长人员管理,遵守车间规章,能做好 5S、员工日常培训 -
6.5-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、有冲压行业现场管理经验。 2、25-38周岁,身体健康,服从上级工作安排。 3、两班倒。综合薪资6500-7500,具体面议。 -
6-6.5K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作经验: 熟悉车间生产管理、品质管控、5S管理、安全生产规范,能独立统筹班组生产工作 具备基础的报表统计能力,会简单电脑操作 工作细致、责任心强、执行力高 1年以上工厂生产线组长、线长管理经验 熟悉流水线生产流程 有电子制造业经验者优先 要求: 初中以上经验 -
6-7K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一年以上SMT相关岗位经验,熟悉SMT生产流程,对物流管控及人员管理有一定的经验; 沟通能力强,服从管理,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作精神 有意向者,可以直接到公司参加面试 面试时间:每天上午:09:00~11:00 ;下午:14:30~16:30 ; 面试资料:持有效期内的第二代身份证原件、身份证正反面复印件1张、一寸红底相片2张; -
8.5-10K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责生产线日常管理,确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程,优化操作规范,提升生产效率。 3、记录生产数据,定期汇报生产进度和问题。 4、推动团队协作,营造积极工作氛围。 5、执行公司安全规程,预防事故发生。 二、任职要求: 1、具备线材组装生产流程经验,精通线材生产管理、成型机、端子机设备维护; 2、能合理安排人员,产能规划,产线异常处理。 -
6-7K
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.生产计划与进度管控 根据订单交期、物料情况,拆解日计划、班组生产任务;每日跟进生产进度、台账数据、工序完成情况,实时掌握订单生产状态;对滞后工序及时调整、追产、汇报,确保订单按期出货,杜绝拖期、漏单、错单。 2. 工序统筹安排:下料 + 装配+工序管理 负责车间下料工序、成品装配工序的人员排班、任务分配;合理调配人力与设备,平衡产能,避免工序堆积、等待、停工待料;监督下料、装配作业规范性,把控工序衔接流畅,减少待料、返工、误工。 3. 出货进度全程跟进 对接业务/仓库,跟进订单完工、检验、入库、出货全流程;提前排查交期风险,对异常订单、滞后订单主动预警、协调处理,保证出货准时率。 4. 现场生产与品质管理 监督员工按工艺、按工单标准作业,严控人为错料、错尺寸、漏工序、装配不良;对生产不良、报废、返工问题及时复盘、纠正、落实预防;配合品检完成质量管控,降低班组不良率与报废率。 5. 班组人员与现场纪律管理 负责本组员工日常管理、工作安排、纪律监督、岗前提醒、现场5S管理;落实公司奖惩制度、积分制度、车间管理制度,带动班组执行力与责任心。 6. 生产数据、报表、台账管理 每日核对生产日报、产量、不良、工时、完工进度数据,确保数据真实准确;按时提交各类生产报表,协助车间做好生产统计、复盘分析。 7. 异常处理与问题复盘 负责现场缺料、设备异常、品质异常、人员异常的第一时间协调处理;针对错料、报废、延误等问题做好班组复盘培训,杜绝重复问题发生。 任职资格要求 1. 经验要求(硬性) 2年以上机加工/五金精密车间生产组长经验,;懂订单排产、进度跟进、出货管控,有精密导轨、五金零部件行业经验者优先。 2. 能力要求 (1)懂生产计划拆解,能根据交期合理排布每日生产任务,会控进度、抓交期; (2)具备较强现场异常处理能力,能快速处理缺料、不良、返工、进度滞后问题; (3)会看生产工单、图纸基础、尺寸公差,能识别基础品质问题、杜绝批量错误; (4)执行力强,服从车间管理,能落地制度、带团队、管纪律、抓细节。 3. 学历与年龄 高中及以上学历,25–40岁,能适应车间生产节奏,能接受车间忙时加班跟进进度。 4. 技能要求 熟练基础电脑操作,会做生产报表、进度台账;会简单Excel统计,能清晰汇总每日生产进度、异常情况。 5. 素养要求 责任心强、原则性强、做事踏实细心,对生产进度、品质、数据敏感;不推诿、敢管敢抓,能稳定带好班组人员,减少人为失误与报废。 岗位优先录用条件 1. 有机加工、精密导轨、五金型材下料、装配车间带班经验; 2. 懂生产进度统筹、交期管控、异常复盘,能独立搞定班组生产闭环; 3. 有制度化管理思维,能配合公司执行奖惩积分、现场整改; -
面议
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.30歲-45歲左右,高中以上學歷. 2.金属结构件组装生产管理,需懂产品结构. 3.熟悉五金生产工艺流程,制程管控及品质掌控. 4.多维度综合沟通能力强 5.熟悉ISO体系运作 6.班长须有一年以上管理经验 7.组长须有两年以上管理经验 -
7-7.5K
中专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责皮表带生产小组的日常生产安排与现场管理,确保按时完成生产任务。 2、监督生产流程,把控皮表带产品的质量,及时发现并处理生产异常。 3、指导组员操作设备,优化生产工艺,提升生产效率和产品合格率。 4、负责生产物料的管理与调配,确保生产线的物料供应及时、准确。 5、落实安全生产规范,组织班组安全培训,维护生产现场整洁有序。 任职要求: 1、有皮具、表带或相关制造业生产管理经验者优先。 2、具备良好的学习能力和动手能力。 3、能适应生产车间工作环境。 4、语言不限,具备基本的沟通协调能力和团队合作精神。 5、要有现场生产管理经验三年以上 -
时款手袋车位组长
急聘
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
时款手袋车位组长 岗位职责: 1、负责手袋生产线日常管理与协调,确保生产进度与品质标准达成 2、监督车位员工操作规范,及时发现并解决生产过程中的技术问题 3、负责新员工技能培训与指导,提升团队整体生产效率与技能水平 4、协助生产主管进行生产计划排程与物料协调,优化生产流程 5、维护现场5S管理,确保生产环境安全、整洁、有序 6、负责生产线产品质量的初步检验与控制,降低不良品率 7、做好每日生产数据记录与汇报,为生产决策提供依据 任职要求: 1、具备手袋、箱包或服装纺织行业生产管理经验者优先考虑 2、熟悉手袋车缝工艺流程与品质标准,能独立解决常见技术问题 3、具备良好的团队领导与沟通协调能力,能有效调动员工积极性 4、工作认真负责,能适应生产车间环境,承受一定工作压力 5、 具备相关技能即可 -
7.5-9K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、初中以上学历,年龄25-35岁; 2、有线缆行业押出机操作经验; 3、工作积极,能吃苦耐劳;对工作负责,有较强的品质意识。 4、有线缆行业押出机操作2年以上经验,尤其熟悉50-70机型。 5、主要负责押出工序,能独立操作设备,能看懂工艺文件要求,善于沟通,熟悉各种材质。 6、懂电子线、排线、 过粉线、多心线、TPU、DC电源线等线材的制作过程。 7、挤塑工要求熟练操作50#、70#,有同等工作经历三年以上者优先 任职要求: 1、工作认真负责,有押出机实际操作经验 2、身体健康、服从安排管理,能吃苦耐劳。 3、能吃苦耐劳,责任心强,具有团队精神; -
9-12K
学历不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责手袋包装车间的日常生产管理,确保包装流程高效顺畅。 2、制定和执行包装作业标准,监督包装质量,保障产品符合客户要求。 3、合理安排包装生产计划,协调物料供应,确保按时完成出货任务。 4、管理包装团队,负责员工的培训、工作分配与绩效考核。 任职要求: 1、有手袋或皮具行业2年以上包装管理经验。 2、熟悉手袋包装流程与质量标准,了解常见包装材料。 3、具备良好的团队管理能力和现场问题解决能力。 4、工作认真负责,能适应快节奏的生产环境。有护照 -
7-9K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 学历:高中以上学历 2. 经验:1‑3年工厂经验,有在制造行业做过组长或拉长,有带线经验优先;有在钣金、CNC、电子厂经验优先; 3. 看得懂简单作业指导书,会基础电脑,会填Excel报表。 岗位职责 1. 生产达成 按生产计划安排人员排班、工位分配,跟进产量、产能,保证按时完成日/周生产任务;处理换线、转产,把控生产进度。 2. 现场品质管控 巡检工位作业,监督员工按作业指导书操作;及时发现不良品,阻止不良流到下工序;配合QE处理产线异常,统计产线不良。 3. 人员管理 管理线内员工考勤、纪律、排班;新员工现场带教;处理员工矛盾,反馈员工诉求;做好人员调配,缺人时上报。 4. 5S与现场安全 负责产线5S整理;监督员工佩戴劳保用品;排查简单安全隐患,杜绝违章操作;发生工伤第一时间上报。 5. 设备物料 跟进产线物料,缺料、物料异常及时报给MC/物控;简单设备工装点检,设备异常通知技术员维修;管控物料损耗,减少报废。 -
6-8K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产线日常管理,确保生产任务按时完成; 2、监督组装流程,优化操作规范,提升生产效率; 3、指导并培训生产线员工,保障产品质量符合标准; 4、协调物料供应与设备维护,确保生产顺畅; 5、执行安全生产规定,维护现场6S管理。 任职要求: 1、经验不限,有生产线管理经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力和团队领导力; 3、工作认真负责,能适应生产现场环境; -
7-9K
中专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
高中/中专及以上学历;年龄25-45岁(优秀者可适当放宽) 1.3年以上五金冲压行业清洗或包装工序现场管理经验; 2.有五金冲压产品包装及清洗工艺流程实操经验者优先; 3.熟悉清洗作业流程(超声波清洗、脱脂除油等),能独立完成清洗线日常操作与管理; 4.熟悉五金产品包装流程、防护要求及质量控制标准; 5.数据观念强,对产品型号及数量敏感; 6.具备电脑操作能力,具备一定的现场管理能力,能有效组织和协调团队工作; 7.具备较强的组织协调能力与执行力,能适应快节奏生产; 8.能吃苦耐劳,责任心强,服从上级安排,能适应加班; -
7-8K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责包装生产线的日常管理与协调工作,确保生产任务按时完成。 2、监督包装作业流程,检查产品质量,对包装环节进行现场指导与优化。 3、负责包装物料的领取、使用与库存管理,确保物料供应及时、准确。 4、组织包装团队进行岗位培训,提升员工操作技能与安全意识。 5、协助上级完成生产计划安排,及时反馈生产进度与异常情况。 6、维护包装区域的现场环境,落实5S管理要求。 任职要求: 1、经验不限,有箱包、皮具或相关制造业包装工作经验者优先。 2、学历不限,具备基本的读写能力与计算能力。 3、年龄不限,身体健康,能适应生产车间工作环境。 4、语言不限,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5、了解包装工艺流程,熟悉常用包装设备与工具的操作。 6、工作认真负责,能承受一定的工作压力,服从生产安排。 -
6-8K
学历不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产线日常管理,确保生产任务按时完成; 2、监督组装流程,优化操作规范,提升生产效率; 3、指导并培训生产线员工,保障产品质量符合标准; 4、协调物料供应与设备维护,确保生产顺畅; 5、执行安全生产规定,维护现场6S管理。 任职要求: 1、经验不限,有生产线管理经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力和团队领导力; 3、工作认真负责,能适应生产现场环境; -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
时款手袋车位组长 岗位职责: 1、负责手袋生产线日常管理与协调,确保生产进度与品质标准达成 2、监督车位员工操作规范,及时发现并解决生产过程中的技术问题 3、负责新员工技能培训与指导,提升团队整体生产效率与技能水平 4、协助生产主管进行生产计划排程与物料协调,优化生产流程 5、维护现场5S管理,确保生产环境安全、整洁、有序 6、负责生产线产品质量的初步检验与控制,降低不良品率 7、做好每日生产数据记录与汇报,为生产决策提供依据 任职要求: 1、具备手袋、箱包或服装纺织行业生产管理经验者优先考虑 2、熟悉手袋车缝工艺流程与品质标准,能独立解决常见技术问题 3、具备良好的团队领导与沟通协调能力,能有效调动员工积极性 4、工作认真负责,能适应生产车间环境,承受一定工作压力 5、 具备相关技能即可
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