1、全日制本科学历，三年以上家具生产经理工作经验优先。 2、组织落实部门制定的生产计划，统计各道工序的进度，掌控生产、物料供应情况，合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3．制定技术管理标准、生产工艺流程；控制成本费用，不断提高经济效益， 4．负责生产管理及车间技术的人才培养，合理安排生产作业时间，平衡各工序的产能、节约产品的生产费用、降低生产成本

1.制定压铸生产计划，确保按时完成订单任务。 - 监督生产流程，优化设备（压铸机、模具等）利用率，提升效率。 - 解决生产中的异常问题（如设备故障、工艺偏差等）。 2. 工艺与质量控制 监督压铸工艺参数（温度、压力、速度等）的合规性，确保产品符合标准。 - 分析产品缺陷（气孔、缩松等），推动改进措施。 - 配合质检部门执行质量检测（如X光、尺寸检测等）。 3.设备与模具维护 组织定期保养压铸机、熔炼炉等设备，减少停机时间。 - 协调模具的维修、更换及寿命管理。 4.团队管理 培训、考核操作人员，提升团队技能和安全意识。 - 分配工作任务，监督现场纪律（如劳保穿戴、操作规程）。 5.安全与成本控制 落实安全生产制度（如防火、防爆、防烫伤措施）。 - 监控原材料消耗，降低废品率，控制生产成本。 6.要有团队合作精神

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、5年以上线束加工行业工作经验，精通端子线束末端产品生产管理、自动端子机、自动裁线沾锡机、电脑裁线机、半自动端子机、焊锡机、隧道炉、线材测试机调试、维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、高中以上学历， 35岁—48岁，有5年以上cable行业生产管理经验，对电子产品的工艺流程熟悉; 2、熟悉Cable（Type C 、HDMI 、DP 系列产品）生产流程以及相关品质管控和异常处理改善。 3、有丰富的CABLE加工制程品质管理经验; 4、有CABLE加工行业产线成型机、高频焊锡机、HB焊锡机、激光机、双剥机等机器调试相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责家具五金厂的生产管理，制定生产月度计划、季度计划和管理流程； 2、优化工厂内部的生产工艺流程，落实6S现场管理； 3、协调各部门之间的协作，提升整体工作效率和生产力； 4、监督工厂管理流程和质量体系的执行，确保高效运转； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上家具五金厂相关工作经验； 2、熟悉五金厂各类设备的使用与维护，掌握家具五金工艺流程； 3、了解工厂管理流程和质量体系，具备较强的执行力和亲和力； 4、能够熟练制定生产计划并推动工艺改进； 5、具有同业岗位管理经验者优先考虑； 6、有较强的团队协作能力和项目落地执行能力；

岗位职责： 1、负责连接器产品从研发到制造的全流程管理，确保生产高效、质量达标，并推动新产品顺利量产。 2、监督生产进度和现场管理，落实安全生产、设备维护及5S管理制度，确保按时交付。 3、负责团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队整体能力。 4、分析生产数据，提出改进建议，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1、大专学历，机械工程、电子工程、工业工程或相关专业优先。 2、8年工作经验，其中至少3年连接器制造行业研发或生产管理经验。 3、熟悉连接器产品的设计、制造工艺及质量控制标准，具备ISO9001或IATF16949体系经验者优先。 4、具备较强的团队管理能力和跨部门沟通协作能力，能够适应快节奏工作环境。 5、年龄28到45岁，有5S管理、精益生产或六西格玛经验者优先。

岗位描述： 1、负责车间组长、员工的技术培养工作。推行标准动作手势、不断提供生产效率 2、带领团队负责车间的开款工作，持续降低转款时间 3、负责车间的品质稳定，不断改善作业流程、提供生产技术、改善产品质量、提升生产效率 岗位要求： 1、5年以上服装厂车缝技术员、指导工工作经验;能做整件样衣，会写整件 2、生产工序，精通服装工艺流程及服装制版，熟练掌握针织服装质量标准 熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉针织面料特性，熟悉针织运动服饰常用设备、模具、模板的特性 3、有良好的组织协调能力，能组织协调各部门做好开款工作 4、有较强的品质控制能力、对各款式的重难点工序分析到位，并能及时解决生产现场遇到的品质问题。对品质控制目标有系统性的措施，能带领团队不断改善品质问题点 5、该岗位需要出差外地

1.十年以上高档时款手袋生产管理经验；尤其能善长管理生产出口欧洲或日本的高档小数量订单。 2.熟悉纸格，对手袋的结构非常了解，能管控好品质，知道如何让车间做出来的手袋有高档包的档次。 3.对手袋所用到真皮，PU，里布，五金拉链，丝印，数码打印，电压工艺都有一定的了解。 4.自己会做胶水，会铲皮，会打五金，会车位，能独立完成一个手袋。 5.执行能力强，注重过程，注重细节的人才。

岗位职责 1、中专及以上学历，至少2年以以上相关连接器工作经验； 2、会维修自动化设备、调机 3、会磨床、铣床操作技能，对非标自动化设备有一定了解； 4、会调试CCD，激光焊接； 5、负责新开发设备治具组装与调试，以及问题反馈； 6、积极配合新产品制样设备调试工作； 7、了解各生产治具及自动机的结构和特征； 8、具备治具设计能力和画图能力。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的制定与执行，确保生产目标按时完成； 2、监督生产流程，优化工艺，提高生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行； 4、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备正常运行； 5、实施安全生产管理，落实安全操作规程，预防事故发生； 6、组织员工培训，提升团队技能和工作效率； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟悉车间生产流程及管理规范； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力，能够有效处理现场问题； 6、了解电子/半导体/集成电路行业相关知识者优先；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针 2、负责产品生产管理和安排，能够根据公司品质标准和客户需求，制定控制成本生产计划和生产标准 3、组织员工岗位培训，提高员工工作意识和技能水平 4、负责员工的日常教育及检验培训工作，对员工的工作进行指导、监督、调配、考核等 任职要求： 1、具备2年以上生产管理经验，熟悉常用生产管理工具和方法 2、具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作 3、对生产管理工作充满热情，有持续改进生产工作的意愿 4、有良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件 5、不定期开展内审、外审工作，整理、分析评估报告，及时处理各类生产过程中出现的问题 工作待遇： 满一年享有5天有薪年假及年资100元/月津贴，两年享有200元/月津贴，依次递增，500元封顶。生日补贴200元，提供住宿（宿舍三人间环境好，有空调和热水器），有餐补370/月，食堂干净卫生，八小时工作制，上六休一，入职交社保

岗位职责： 1、负责锌合金压铸生产流程的全面管理与优化； 2、制定并实施生产计划，确保按时完成生产目标； 3、监督生产过程中的质量控制，提升产品合格率； 4、协调各部门资源，解决生产中的技术与工艺问题； 5、管理生产团队，进行员工培训与绩效考核； 6、推动安全生产措施的落实，确保车间安全运行； 7、参与新产品的试制与工艺改进工作； 8、负责生产设备的日常维护与保养计划的执行； 9、分析生产数据，提出效率提升与成本降低方案； 10、对模具简单问题的维修 任职要求： 1、学历不限，具备锌合金压铸相关行业背景； 2、经验不限，有生产管理经验者优先考虑； 3、熟悉锌合金压铸工艺及设备操作流程； 4、具备较强的团队管理与组织协调能力； 5、能够适应车间工作环境，接受弹性工作时间； 6、具备良好的问题解决能力与决策

岗位职责： 1、负责五金产品生产计划的制定与实施，确保生产目标按时完成； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行； 4、管理生产团队，指导员工工作，提升团队整体技能水平； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，推动生产管理体系不断完善； 6、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运转； 7、参与新产品开发，提供生产工艺支持，确保产品顺利投产； 8、执行公司安全生产规定，营造安全的工作环境； 任职要求： 1、大专学历，机械工程、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上五金行业生产主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉五金产品知识，了解五金生产工艺和流程； 4、有滑轨管理工作经验者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等； 6、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 7、工作认真负责，具有良好的沟通能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、大专及以上学历，28-45岁； 2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产主管经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、能接受外派（宁波分公司）上班。

有五年以上五金冲压件生产管理经验，主要负责冲压部生产安排，人员管理、生产安全、生产品质管控，生产现场7S推行，对五金冲压产品流程熟悉，并对生产中模具具有发现问题改善意识，对冲压模具调试优化，员工技术陪训，员工作业陪训，员工效率提升等具有丰富的经验者优先。

岗位名称：生产主管【驻柬埔寨】 汇报对象：东莞总部--东莞市星士达电子有限公司 直接下属：工厂各部门，厂务办公室 薪酬待遇：基本月薪10-15K ; 根据个人能力和经验可适当调整 工作地点：柬埔寨磅士卑省三隆通县罗良乍乡普宁村3&5栋--星士达（柬埔寨）电子技术有限公司 岗位基本职责： 1、统筹工厂生产计划，确保产能、成本和交期目标达成； 2、优化生产流程，快速解决设备、供应链等突发问题； 3、管理中柬混合团队，平衡效率与文化差异； 4、配合跨部门协调，与研发、业务、仓储等部门保持密切沟通，共同完成公司总体目标； 5、协调解决生产过程中涉及多部门的问题，确保生产与其他环节的无缝衔接； 6、负责生产中的技术和质量保证工作，建立完善的质量控制体系； 7、组织质检员进行产品检验和质量控制，及时发现并解决质量问题； 8、对团队成员进行适性分析与成长规划，激发员工的工作积极性和创造力； 9、负责车间人员的招聘、培训、绩效评估等工作，开展属下人才培养及梯队建设； 10、负责处理生产中的安全问题，严格执行安全法规和操作规程，确保安全生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上生产运营管理相关经验，蓝牙播放器相关产品经验优先； 2、精通生产设备、工艺流程、制造及品质管理，擅长成本控制、统筹运作及现场管理； 3、具备出色的计划、组织、协调能力和管理领导能力，能够有效应对挑战和压力； 4、熟悉ISO9001、QC080000管理标准及社会责任体系的运行实施； 5、有外派柬埔寨工作经验，具备英语能力，高棉语能力更佳，可进行日常商务沟通； 6、适应外派工作环境，具有较强的文化适应能力和团队管理能力。

初中高效过滤器管理者岗位职责与任职要求 一、管理者 岗位职责 1. 生产统筹规划 负责制定初中高效过滤器的生产计划，根据订单需求、市场预测及库存情况，合理安排生产任务，确保生产进度满足客户交货期要求，协调各生产环节，保障生产流程顺畅，提高生产效率 。 2. 质量管理把控 建立并完善生产质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，监督生产过程中的质量控制工作，定期对生产的初中高效过滤器进行抽检和全检，及时发现并解决质量问题，确保产品质量符合或超过行业标准与客户要求，减少次品率 。 3. 团队建设与管理 组建、培训和管理生产团队，明确各岗位的职责与分工，指导和监督下属工作，定期进行绩效考核，激励员工提升工作能力和工作积极性，营造良好的团队工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力 。 4. 成本控制与优化 分析生产过程中的成本构成，制定有效的成本控制措施，优化原材料采购、生产工艺、设备使用等环节，降低生产成本，提高产品的市场竞争力 。 5. 技术研发与创新 关注初中高效过滤器行业的技术发展动态，组织开展技术研发和工艺改进工作，推动产品的升级换代，提升产品性能和生产效率，增强企业的技术创新能力 。 6. 设备管理维护 负责生产设备的选型、采购、安装调试和日常维护管理工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行，延长设备使用寿命，降低设备故障率 。 7. 安全与环境管理 贯彻执行安全生产方针政策，制定并落实安全生产规章制度和操作规程，组织安全培训和应急演练，确保生产过程中的人员安全和设备安全；同时，负责生产现场的环境保护工作，确保生产活动符合环保要求 。 8. 客户沟通与协作 与销售部门密切配合，了解客户需求和反馈，及时处理客户关于产品质量、交付等方面的问题，提高客户满意度和忠诚度 。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、环境工程、化工等相关专业优先 。 2. 工作经验 5年以上初中高效过滤器或相关制造业生产管理工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉生产流程和工艺 。 3. 专业技能 - 熟悉初中高效过滤器的生产工艺、质量标准和检验方法，具备扎实的专业知识 。 - 熟练使用办公软件和生产管理相关的信息化系统，如ERP系统等 。 - 具备成本核算、分析和控制能力，能够制定有效的成本控制方案 。 1. 管理能力 - 具备优秀的团队管理、组织协调和沟通能力，能够有效调动团队积极性，解决团队内部问题 。 - 具有较强的计划与执行能力，能够合理规划生产任务并确保顺利实施 。 - 具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策，解决生产过程中的突发问题 。 1. 其他要求 - 具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨认真，注重细节 。 - 具备良好的学习能力和创新意识，能够适应行业技术发展和企业发展的需要 。 - 熟悉安全生产和环境保护相关法律法规，具有较强的安全和环保意识 。

岗位职责： 1、负责皮表带车间现场生产安排监督，确保生产目标按时完成； 2、监督生产线运作，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调各工序，解决生产过程中出现的问题； 4、管理车间团队，进行员工培训与计件； 5、负责生产设备的维护与保养，确保正常运转； 6、严格执行安全生产标准，杜绝安全隐患； 7、统计生产数据，定期向上级汇报生产情况； 8、参与产品打样，提供生产工艺改进建议； 任职要求： 1、学历不限，有皮表带或相关行业生产经验者优先； 2、熟悉皮表带生产工艺及流程； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 4、工作认真负责，抗压能力强； 5、能适应车间工作环境； 6、年龄不限，语言能力不限； 7、认同企业文化，愿意与公司共同发展； 8， 本公司是生产塑胶表壳表带工厂，皮表带为其中一个生产车间。 注：经验不限，学历不限，年龄不限，语言能力不限。

岗位职责： 1、负责外贸部业务对接； 任职要求： 1、有业务工作经验者优先； 2、大专以上学历，诚实信用，工作踏实； 3、具备良好的沟通、协调及领导能力； 4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件；