资待遇：6000-10000元/月（具体面议，能力优异者可上浮） 岗位职责： 1. 全面统筹灯箱生产管理工作，熟悉制作异型灯箱从生产计划制定到成品交付的全流程工作； 2. 凭借丰富经验指导团队完成灯箱制作，优化生产工艺，保障产品品质； 3. 严格落实车间5S管理标准，定期检查、整改，维持良好生产环境； 4. 负责车间人员的工作安排、技能培训、绩效考核等团队管理工作； 5. 监控生产进度、成本控制和设备维护，及时处理生产异常情况。 任职要求： 1. 具备5年及以上灯箱行业主管工作经验，熟练掌握异型灯箱制作工艺和流程； 2. 熟悉车间5S管理体系，有成功推行和维护5S管理的经验； 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力；

有大型玩具行业，注塑部二年主管以上职位工作经验

岗位职责： 1. 生产计划管理 - 根据销售订单及市场需求，制定月度/周/日生产计划，并监督执行。 - 协调生产部门合理安排产能，确保订单准时交付。 - 监控生产进度，解决计划执行中的异常问题（如插单、延期等）。 2. 物料控制与采购协调 - 制定物料需求计划（MRP），确保原材料、配件等供应及时。 - 跟踪采购进度，与供应商沟通交货周期，避免缺料或库存积压。 - 优化物料库存结构，设定安全库存标准，降低资金占用。 3. 仓储管理 - 监督原材料、半成品、成品仓储管理，确保账物一致。 - 推行先进先出（FIFO）原则，减少呆滞料和损耗。 4. 跨部门协作 - 联动销售、采购、生产、物流等部门，确保信息畅通。 - 参与产销协调会议，平衡客户需求与生产能力。 5. 数据分析与优化 - 统计生产达成率、物料周转率等KPI，提出改进方案。 - 推动ERP/MRP系统优化，提升计划准确性。 6. 团队管理 - 组建并培训PMC团队，制定工作流程与考核标准。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，物流管理、工业工程、家具设计与制造等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上家具行业PMC相关经验，3年以上团队管理经验。 - 熟悉家具生产流程（如木工、油漆、软装等环节）及物料特性。 3. 技能要求 - 精通MRP/ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等）。 - 熟练使用Excel、PPT等办公软件，擅长数据分析。 - 具备较强的跨部门沟通能力及抗压能力。 4. 素质要求 - 逻辑清晰，责任心强，能统筹全局。 - 对成本敏感，具备精益生产（Lean）或JIT管理思维。

中技及以上机电专业学历，5年以上机械设备产品生产，物控，品质管理经验！

岗位职责： 1、负责根据销售情况制定生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程进行全程跟踪监督。 任职要求： 1、3年以上线束行业工作经验，精通线束生产管理； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作。

1.熟悉三菱，发那科系统，软件最好用ug（其它也可以） 2.能调机待遇可谈

【工作内容】 - 负责手袋生产过程中的针车工艺，确保产品质量与生产效率。 - 管理并指导团队成员，进行技能培训与技术指导，提高团队整体技术水平。 - 监督生产流程，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产计划顺利实施。 - 对生产过程进行质量控制，保证产品符合公司及客户标准。 - 定期向上级汇报生产进度及存在的问题，并提出改进措施。 - 参与新产品的试制工作，提供针车工艺方面的技术支持。 【任职要求】 - 具备2年以上相关行业工作经验。 - 熟悉针车工艺流程，具备良好的缝纫技术。 - 具备一定的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队完成生产任务。 - 良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 - 工作认真负责，注重细节，追求卓越的工作品质。 - 有手袋厂工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针 2、负责产品生产管理和安排，能够根据公司品质标准和客户需求，制定控制成本生产计划和生产标准 3、组织员工岗位培训，提高员工工作意识和技能水平 4、负责员工的日常教育及检验培训工作，对员工的工作进行指导、监督、调配、考核等 任职要求： 1、具备2年以上生产管理经验，熟悉常用生产管理工具和方法 2、具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作 3、对生产管理工作充满热情，有持续改进生产工作的意愿 4、有良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件 5、不定期开展内审、外审工作，整理、分析评估报告，及时处理各类生产过程中出现的问题 工作待遇： 满一年享有5天有薪年假及年资100元/月津贴，两年享有200元/月津贴，依次递增，500元封顶。生日补贴200元，提供住宿（宿舍三人间环境好，有空调和热水器），有餐补370/月，食堂干净卫生，八小时工作制，上六休一，入职交社保

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督，并做出绩效考核； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的 正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、中技及以上学历，数控、机械、机电设备等相关专业，35-45岁； 2、熟练操作CNC走刀机，走芯机，加工中心等机加工设备的编程与调机，了解无心磨、内圆磨，外圆磨床等机床的加工性能原理。 2、10年及以上五金机加工零件行业工作经验，5年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护及保养； 3、熟悉产品工艺、生产流程，熟悉使用office办公软件； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，具有良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述： 1. 依据公司经营目标的年度生产计划，制定IE组工作计划，产能储备计划； 2. 制定产线安排的运作模式及作业流程，优化转款的运作模式，提升转款效率； 3. 根据市场需求及成本需求，参与大型工艺优化项目，带领IE人员做好动作研究和工具方法研究，制定相应的文件，加强生产现场人员的培训，提高现场的生产能力； 4.带领IE对车间生产技术和生产流程的总结分析，改善生产现场的设备、模夹具、生产方法、技术等； 5. 参与副经理主导的季前工艺分析，督促指导工完成产前准备，对工艺重难点进行分析并提出执行方案保证质量和效率，参与生产排车图的编排，给出建议； 6. 督促IE员检查产前设备、工具及材料的筹备进度情况，保证上线正常有序进行； 7.掌控生产现场动态，把控流水线的平衡率（车缝至包装）、实际生产效率以及质量直通率的数据，督促IE元进行数据的收集，做好数据分析，总结后提出改善方案，督导实施。并根据实际情况对各组别人员进行调配，保障生产； 8.制订部门培训计划，定期或不定期进行专项培训，保证员工技能多样性，督导培训计划的实施，保证培训的效果和质量； 9.负责代表车缝组别出面与相关部门的工作协调和沟通，解决沟通生产过程中存在的问题，保证生产有序，同时配合品保人员及时处理质量异常问题，提升效率和产品质量； 10.做好员工现场心理指导和指导工生产的辅导，及时解决车间发生的管理问题，排除矛盾纠纷，维护积极向上的工作气氛； 11.做好6S管理及断针管控监督、推进、宣传、执行工作，完善流程及管理制度； 12.严格按照客户及公司的相关规定进行操作，保证本部门操作合规，为质量提供保障 13.完成上级领导安排的临时工作。 岗位职责： 1.保证生产转款及上线的速度和质量； 2.保证工时数据库及时更新； 3.保证产前准备的及时性和全面性； 4.保证生产线平衡率； 5.保证生产现场和流程改善的质量和效率； 6.保证生产效率的改善和提升； 7.保证6S工作有效推行。任职要求： 1.男女不限，25-35岁，大专及以上文化，服装IE工程或服装工艺专业优先； 2.在制衣行业同种或类似岗位三年以上工作经验； 3.熟练使用办公软件 4.熟悉各类服装材料知识和特性、性能 5.具有责任心，诚信、理性、专注、开朗 6.该岗位需具备标准的普通话，较强的文字表达能力，较强的语言表达能力，很好的沟通技能，数据分析能力，组织策划能力

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、电子除静电产品相关管理经验者优先考虑 2、高中以上学历，2年以上相关岗位工作经验

岗位职责： 1、负责家具五金厂的生产管理，制定生产计划和工艺流程； 2、优化工厂内部的生产工艺流程，落实6S现场管理； 3、协调各部门之间的协作，提升整体工作效率和生产力； 4、监督工厂管理流程和质量体系的执行，确保高效运转； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上家具五金厂相关工作经验； 2、熟悉五金厂各类设备的使用与维护，掌握家具五金工艺流程； 3、了解工厂管理流程和质量体系，具备较强的执行力和亲和力； 4、能够熟练制定生产计划并推动工艺改进； 5、具有同业岗位管理经验者优先考虑；

在皮革行业做过压纹师傅工作，熟悉操作三版机台.

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、机电设备等相关专业，30-43岁； 2、5年以上机电行业工作经验，3年以上大型电子公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、有连接器、电子行业同岗位经验优先。

岗位职责： 负责电子类产品生产 1、具有5年及以上消费类电子行业工作经验； 2、具有3年以上消费类电子行业工厂主管级工作经验； 3、懂精益生产相关知识； 4、执行能力强，敢于拿结果说话； 5、为人正真，有上进心；

1、大专以上学历，男女不限； 2、有3年以上电源厂管理工作经验； 3、管理过200人以上的生产团队经验； 4、有很强的责任心以及组织、协调及沟通能力强； 5、有良好的团队合作精神

要求： 1、三年以上手袋厂工作，有手袋工厂生产管理经验 2、负责工厂的订单统筹计划 2、具体薪资待遇面谈

1、全日制本科学历，三年以上家具生产经理工作经验优先。 2、组织落实部门制定的生产计划，统计各道工序的进度，掌控生产、物料供应情况，合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3．制定技术管理标准、生产工艺流程；控制成本费用，不断提高经济效益， 4．负责生产管理及车间技术的人才培养，合理安排生产作业时间，平衡各工序的产能、节约产品的生产费用、降低生产成本

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-45岁； 2、熟悉礼盒产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、要有礼盒厂工作经验

1、有钣金部50人以上现场管理工作经验； 2，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动 6、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。