1、大专及以上学历，机械或机电一化专业，熟知图纸、成本报价以及磨床/铣床/线割/CNC等自动化机加工艺流程； 2、有5年及以上自动化设备行业或自动化零件机加生产管理工作经验，3年及以上团队管理工作经验，了解钣金方面业务； 3、有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力，稳定性良好，事业性强，诚信度高，对公司负责。

1、 岗位核心价值​ 此岗位是公司生产制造体系的核心管理者，全面负责非标自动化设备的装配、调试管理工作。核心价值在于通过精益管理、团队建设与流程优化，确保生产任务在保证安全、质量、成本的前提下高效交付，并持续为公司培养与输出高素质的技能人才。​ 2、主要岗位职责​​ 1)生产运营管理​ 全面负责生产计划的接收、分解与执行，合理调配人员、设备、物料等资源，确保订单按时、保质、低成本交付。主导车间日常运营，对生产线的效率、品质、交期负首要责任。​ 2)团队建设与人才培养​ 负责装配、调试团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效评估。制定并实施技能培训计划，提升团队整体技术水平，建立人才梯队，为公司各技术部门输送合格人才。​ 3)精益生产与体系优化（核心职责）​​ 引入并推行精益生产理念与方法（如5S、目视化管理、标准化作业等），持续优化装配调试工艺流程，消除浪费，提升效率。负责组建、完善并严格执行生产部的各项管理制度、工作标准与操作规程，实现管理的标准化和规范化。​ 4)车间现场管理​ 全面推行并维持高标准的车间5S管理，营造安全、有序、高效的工作环境。强化全员品质意识，提升产品质量水平。​ 5)安全管理​ 作为车间安全第一责任人，负责车间的全面安全管理。定期组织安全操作规程培训，深入排查并杜绝安全隐患，确保安全生产零事故。​ 6)成本控制与跨部门协作​ 具备强烈的降本增效意识，对生产过程中的成本控制提出可行性建议并推动实施。积极调动本部门资源，高效配合研发、质量、采购等跨部门协作事项。​ 3、任职资格要求​​ 1)硬性条件​​ 年龄学历：30-40岁，大学本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。​ 经验背景：必须具备3年以上非标自动化设备行业的车间生产经理或同等岗位管理经验。​​​ 2)专业知识与技能​​ 技术功底：精通非标自动化设备的整机装配、精度调试、故障排查与验收标准。​ 管理知识：熟悉钳工、电工、调试工程师等岗位的工作内容与技能要求，能够进行有效指导。​ 核心技能：具备扎实的精益生产管理理论知识及成功的实操经验，能独立推动车间改善项目。​ 3)综合素养与管理思维​​ 管理理念：高度认同并践行以结果为导向的管理思维，关注数据，追求实效。​ 核心能力：拥有卓越的现场管理能力、团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。​ 个人特质：责任心极强，具备优秀的团队协作意识和大局观。 3、其他：能力强，薪资可面议

1.十年以上3C类产品注塑生产经验，精通注塑工艺，模具理论，结构 2.熟悉东洋电动机操作与管理 3.熟悉新产品导入，车间生产计划安排，人员、物料的配套落实，有丰富的团队管理经验

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率； 3、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题； 4、负责生产数据的收集与分析，定期汇报生产进度； 5、组织生产团队培训，提升员工技能和安全意识； 6、落实质量控制标准，确保产品质量符合要求； 7、管理生产设备维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、经验不限，愿意从基层学习生产管理知识； 2、学历不限，注重实际操作能力和责任心； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应快节奏生产环境，抗压能力强； 5、熟悉生产安全规范，确保工作场所安全；

岗位职责： 1. 确保生产部三个段(SMT、DIP、BA)各项KPI达成，主要体现在品质与交付两大块； 2. 根据客户计划Focus核算并控制部门人力成本、物料成本、辅料成本； 3. 精益：了解生产现状、分析生产现状、解决生产现状，根据生产现状作出实时的生产管理方案调整，确保生产制造5要素4M1E齐全，生产有序高效运行； 4. 品质端：确保0批量、0市场客诉，确保下工序指标达成； 5. 交付端：监控生产日产出、周产出、月产出，确保 100%达成月度计划交付量； 6. 组织：梳理 SMT、DIP、BA 生产间接职责，并相应的优化生产间接人力，做到人岗匹配； 7. 人才：培养下属人才现场管理能力，建设生产管理梯队； 8. 团队：建立员工、基层人员互动沟通机制，确保团队稳定性； 9. 安全：建立生产安全检查机制，确保两个维度的安全人员安全、产品安全； 10. 6S：负责并主导6S专项，形成6S检查稽核、改善机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子通讯或工程管理相关专业优先； 2. 有5年以上生产经理岗位工作经验，熟悉SMT、DIP、BA工艺流程； 3. 具备精益、工业工程及IE相关知识，较强的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与组织实施，确保生产任务按时完成； 2、监督生产线的日常运作，优化工艺流程，提升生产效率； 3、负责生产设备的维护管理，保障设备正常运行； 4、控制生产成本，减少物料浪费，提高资源利用率； 5、落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与员工培训； 6、协调各部门工作，推动跨部门协作，解决生产过程中出现的问题； 7、跟踪产品质量，配合质检部门确保产品符合标准要求； 任职要求： 1、不限学历； 2、15年以上塑胶厂工作经验； 3、年龄不限； 4、不限语言能力； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 6、熟悉橡胶或塑料制品生产流程者优先； 7、责任心强，能承受工作压力，适应生产现场环境； 8、具有较强的执行力和问题解决能力；

任职要求： 1、年龄28-45岁，5年以上自动化钣金/型材机架行业经验， 2、3年以上型材钣金生产主管经验， 3、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 4、熟悉方通机架/钣金机箱/型材机架、机柜产品工艺、熟悉型材钣金生产流程、熟悉电脑操作； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、熟悉曼罗兰卓越版700印刷机的操作与保养！ 2、同等职位三年以上工作经验； 3、负责生产安排，质量管控，成本损耗控制及团队管理。

岗位职责： 1、负责自动化类机械设备整体的设计开发，对已有自动化设备升级改造满足实际需求； 2、撰写负责设计开发的技术文件、机械工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制； 3、承担新技术的预研和开发工作，并生产相关的专利文件； 4、材料选型，装配测试，力学分析，与外协单位技术洽谈等相关事宜； 5、参与管理活动，撰写相关的管理文件。 岗位要求： 1、30-45岁，有3年以上管理经验，扎实的机械设计，机械原理，机械制造基础，机械制图等基础知识； 2、能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用AutoCAD/SolidWorks设计软件； 3、熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能能够进行基本的零件装配； 4、能够正确对设计对象进行误差，公差及尺寸分配； 5、具备较强的动手能力，性格开朗稳重，善于学习和思考，工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高； 6、具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心里素质较好。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、28-45岁； 2、5年以上工作经验，3年以上生产组长经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

【岗位职责】： 1 负责生产计划排程、跟单，确保交期如期达成 2 负责各项规章、准则要求的推进执行，做好与下属的沟通，确保产量和质量达标 3 加强现场生产纪律、工艺以及7S管理 4 与品质、工程人员共同处理品质异常事项，监督不合格品的返工及各项对策的实施 5 协助生产经理推进质量、环境、安全管理，致力于车间管理水平的提升 6 推动执行精益标准并对结果负责 【任职资格】： 1 大专或以上学历，管理类或理工类专业优先 2 （25-35）岁 3 有2年以上线束或连接器生产管理经验，会调试相关的机器设备 4 接受过精益生产、安全生产、5S、ISO的培训并有实战经验 5 责任心强，执行力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神 6 为人正直，有大局观，有正能量

岗位职责： 1、根据销售需求制定生产计划，合理分配工作任务，提升生产效率。 2、定期召开生产会议，总结生产状况，优化生产流程。 3、监督生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题。 4、安排日常生产活动，对生产工人的操作过程进行全程跟踪与监督。 5、组织开展安全生产教育培训，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备正常运行。 6、加强对设备操作人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为。 7、定期对机械设备及供配电设施进行全面检查，提前排查安全隐患，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁，具备5年及以上锌合金压铸行业生产管理经验。 2、熟悉锌合金压铸生产工艺流程，掌握各工序质量管控要点，熟练操作电脑。 3、了解IATF16949与ISO 9001质量管理体系要求。 4、能够梳理生产管控流程，对锌合金产品缺陷及模具问题进行合理分析、改进与管控。 5、具备良好的现场管理能力，熟悉5S管理方法。 6、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能承担工作压力。

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结； 8、负责员工绩效的制定和考核； 任职要求： 1、有一定的生产现场管理经验； 2、熟悉硅胶、塑胶制品的各个工序； 3、对绩效考核能够合理运用； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、从事过螺杆热泵生产2年经验以上。 2、熟悉全效螺杆热泵、高温水源热泵和空气能热泵的技术原理和生产流程、测试标准。 3、大专学历以上。 4、做事认真，具有工匠精神。

岗位职责： 1、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全各项操作规程并有效执行； 2、根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议； 3、督导保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常； 4、根据车间的具体情况对生产过程人员管理、设备管理、品质管理实施监控和改善； 5、不断改善创新，提升产能和品质，节约成本，减少浪费； 6、培训本部门多能工，相互支援工作，达成生产目标； 7、完成临时安排的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和组织协调能力，有良好的计划与执行能力； 2、有电线行业5年以上押出部门管理经验，3年以上押出主管管理经验，具独挡一面之能力； 3、能吃苦耐劳，勇于承担责任，有团队合作精神； 4、熟悉ISO9001及IATF16946质量管理体系； 5、高中以上学历，年龄30-40岁，能熟练操作办公软件。

岗位职责: 1.统筹3C产品生产全流程（涵盖订单对接、工序安排、产能调配），确保生产达成率、生产良率达标，重点攻坚企业常见生产瓶颈工序（如贴合、组装、检测），快速提升生产效率，适配小批量、多批次生产需求； 2.结合企业人员精简特点，合理分解生产目标至各工序、各岗位，简化落地流程，落实现场6S管理，规范生产作业秩序，降低现场管理成本； 3.主导生产成本、生产效率、生产质量的持续改善，针对3C企业成本敏感特性，优化物料损耗、人工成本管控，简化生产流程，提升投入产出比； 4.搭建适配企业的生产人才梯队，兼顾团队建设与一人多能培养，提升团队凝聚力和专业能力，解决人员精简带来的岗位协同问题； 统筹协调生产各环节，对接销售、采购、品质等内外部相关部门，快速响应订单变化，保障生产工作高效推进，兼顾交付时效与产品品质。 行业经验： 具备3C行业企业生产经理5年以上全职管理经验，熟悉自产销一体化快节奏生产模式，了解3C产品（如数码配件、小型组件）生产流程，能快速适配企业灵活调整的生产需求； 培训经历： 具备精益生产、生产管理、质量管理体系（如ISO9001）等相关培训经历者优先，有团队管理、成本管控类专项培训经历更佳，能将培训所学落地到企业实际生产中，避免形式化； 专业能力： 具备精益生产管理经验，善于复盘优化，能结合企业资源现状，制定可落地的效率提升方案；具备生产瓶颈攻坚、人效提升、质量改善及成本管控能力，能在有限资源内实现效益最大化； 综合能力： 具备极强的统筹规划能力、沟通协调能力和团队建设能力，能搭建并完善适配企业的生产人才梯队，兼顾管理与实操；善于跨岗位协同，快速解决生产中的突发问题； 职业素养： 吃苦耐劳，愿意与一线员工同上下班，适配企业全员攻坚的工作氛围；具备极强的抗压能力、责任心和执行力，能高效落地各项生产决策，承受订单波动、产能调整带来的压力。

职位类别：主管 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上电子类组装行业工作经验； 2、熟悉产品工艺、生产流程、熟悉电脑操作及ERP、MES生产系统； 3、7S意识良好，物料管理、清尾等要有方法与意识去管理； 4、新员工的培训与对管理的培训要求管理，要有KPI意识与精益生产的概念与理念等； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 岗位职责： 1、保质保量的完成生产任务，按期交货。 2、有效的控制生产成本、提升生产效能。 3、有现场管理经验，能辅导培训下属。 4、严格执行公司的各项项规章制度，主动承担或参与公司管理系统的完善工作。 5、做好车间的文明生产与安全生产工作。 6、能及时发现产品质量问题并给予初步解决方案。 7、协助品保部对不合格产品进行分析、处理与控制。 8、负责协助新产品的导入工作与生产总结。 查看更多 年龄要求：30-45岁 语言要求： 不限 所属部门： 组装部

1、大专及以上学历，机械或机电一化专业，熟知图纸、成本报价以及磨床/铣床/线割/CNC等自动化机加工艺流程； 2、有5年及以上自动化设备行业或自动化零件机加生产管理工作经验，3年及以上团队管理工作经验，了解钣金方面业务； 3、有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力，稳定性良好，事业性强，诚信度高，对公司负责。

1.年龄28-40岁，高中以上学历。 2.熟悉钣金制作工艺，了解激光切割、数冲、剪、折、刨、焊等钣金加工设备的特性。 3.对机箱、机柜、机架能合理拆分并展开，二年以上专职钣金拆图展图经验。 4.产品跟进，能处理生产中的异常并合理优化工艺。 5.熟悉操作CAD或Solidworks软件优先。 6.有车间管理经验和钣金产品报价经验。

岗位职责： 1、组织制定和修订所管辖范围内的规章制度和作业标准程序，经批准后监督执行； 2、根据企业生产计划，组织制定车间生产作业计划； 3、按计划组织和安排生产工作，确保生产进度； 4、合理调配人员和设备，调整生产布局和负荷，提高生产效率； 5、负责生产过程中的协调与资源优化，保障任务按时完成； 6、监督生产现场管理，确保安全生产和质量控制； 7、分析生产数据，提出改进措施以提升整体效能； 8、协助解决生产过程中出现的技术或流程问题； 9、参与新工艺、新设备的引入与实施； 10、定期向上级汇报生产情况及改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先； 2、具备五金家具厂或冲压压铸厂相关工作经验者优先； 3、熟悉生产计划制定与执行流程； 4、良好的组织协调能力，能够高效安排人员和设备； 5、具备较强的分析能力和问题解决能力； 6、熟悉安全生产规范及质量管理要求； 7、熟练使用办公软件及相关生产管理系统； 8、具有较强的责任心和团队协作精神； 9、能够在压力下保持高效工作状态； 10、注重细节，具备持续改进意识；