热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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推荐招聘信息
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ERP工程师
急聘
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求 1、有本岗位工作5年以上工作经验。 2、熟悉主流ERP系统,精通sql 、熟练JS、熟悉方天ERP、熟悉OA如表单制作,流程逻辑开发 3、具备业务流程分析能力。 4、良好的跨部门沟通能力。 5、计算机/信息管理/财务相关专业优先。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责用友U9、PLM、WMS 等实施、维护、推行及作业操作; 2、协调管理流程与业务流程在系统的梳理与整合;制定系统操作手册、进行培训、辅导; 3、依据OA申请单,在 U9、PLM、WMS 等系统内开通使用部门需要增加的相关权限; 4、编写使用部门提出需要系统内开发的相关报表; 5、U9、PLM、WMS 等系统系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析; 6、U9 系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析; 7、U9 系统现有模块业务流程优化,提出优化思路,组织实施; 8、根据业务需求,不定期针对各位部门用友ERP、PLM、WMS等系统培训; 9、有团队合作经验,服从上级领导安排,完成上级领导交代的事宜; 岗位职责: 1、大专以上学历,软件相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验。 -
ERP实施顾问
急聘
8-15K
不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容: 负责公司的日常ERP系统维护和管理,包括数据录入、核对、整理和更新,确保系统稳定运行。协助主管完成公司的财务报表和数据分析工作。 主要职责: - 负责ERP系统的日常维护和管理,包括数据录入、核对、整理和更新,确保系统稳定运行; - 协助主管完成公司的财务报表和数据分析工作; - 处理公司其他部门在ERP系统上的相关事宜; - 协助公司内部 我们来审视一下懂ERP系统,熟悉财务报表的制作和分析; - 良好的沟通能力和团队合作精神,愿意接受工作中的挑战; - 有一定的抗压能力,能够接受工作中的突发事件。 -
11-15K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
基本要求 1 大专及以上,有五年ERP推行经验(如鼎捷、用友、金蝶等) 2 了解制造业、尤其是注塑模具行业,有独立主导ERP项目实施经验者优先。 3 熟悉ERP模块(如财务、供应链、生产制造、MRP等)的配置和实施。 4 熟悉SQL语言,能够进行数据库操作和数据分析。 5 具备项目管理能力,能够制定计划,跟踪进度,协调资源,确保按时交付。 6 具备良好的文档编写能力,能够撰写需求文档、实施方案和用户手册。 7 具备良好的沟通协作能力,能够理解客户需求并将其转化为技术解决方案。 -
12-18K
不限
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4年
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河源-源城区
立即应聘
职位介绍 1. 系统开发与维护: - 独立设计、开发和维护采购、人事、制造等信息化系统。 - 编写高质量的代码,确保系统的稳定性、安全性和可扩展性。 - 定期对现有系统进行优化和升级,确保系统性能达到最佳状态。 2. 需求分析与系统设计: - 与各部门沟通,了解业务需求,进行需求分析和系统设计。 - 制定详细的技术方案和开发计划,确保项目按时交付。 3. 数据库管理: - 设计和管理系统数据库,确保数据的安全性和完整性。 - 进行数据库性能优化,确保系统的高效运行。 4. 技术支持与培训: - 为各部门提供技术支持,解决系统使用过程中遇到的问题。 - 编写系统使用手册,并对相关人员进行培训,确保系统的有效使用。 5. 文档编写与维护: - 编写和维护系统开发文档、技术文档和用户手册。 - 确保文档的准确性和及时更新。 任职要求: 1. 教育背景: - 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验: - 至少3年以上相关工作经验,有独立开发信息化系统的经验。 - 有采购、人事、制造等企业管理系统开发经验者优先。 3. 技术技能: - 精通至少一种编程语言(如Java、C#、Python等)。 - 熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server等)的设计和管理。 - 熟悉Web开发技术(如HTML、CSS、JavaScript等)。 - 熟悉系统集成和API开发。 - 有云计算(如AWS、Azure等)和微服务架构经验者优先。 4. 其他要求: - 有良好的文档编写习惯。 - 有项目管理经验者优先。 年龄要求:27-35岁 -
18-22K
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的二次开发工作,包括需求分析、设计、编码及测试; 2、与项目团队紧密合作,确保二次开发功能符合业务需求和技术标准; 3、参与系统集成与接口对接工作,保障系统稳定运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业; 2、3-5年ERP系统实施或开发经验,有ERP二次开发经验者优先; 3、熟悉主流ERP系统的架构和功能,具备良好的编程能力; 4、精通至少一种编程语言,如Java、C#等,并了解其在ERP系统中的应用; 5、具有较强的学习能力和沟通协调能力,能够独立解决问题。 -
13-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定软件项目实施计划,协调内外部资源,确保项目按时按质完成; 2、对内部员工进行培训及解决使用过程中遇到的问题; 3、对项目进行后期运维及跟踪改善。 任职要求: 1、ERP 相关从业经验, 大专 5年,本科 3年; 2、了解所在注塑/模具业务流程,能够有效地与不同部门进行交流; 3、具备良好的项目管理和问题解决能力,能独立处理复杂的业务场景; 4、对ERP/MES/OA/WMS流程功能有一定了解; 5、拥有PMP认证或其他相关证书者优先考虑; 6、大专及以上,计算机专业,3年以上IT工作经验 。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作认真负责,善于发现问题,对数字较为敏感; 有两年以上ERP BOM编制(包括BOM输入、修正、维护)经验,对易飞ERP系统熟悉,熟 悉音响、功放机及电子产品 熟悉物料编码规则,有两年以上物料编码经验 良好的沟通能力与组织能力; -
5-6K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
男女不限,18-40岁,26天制,一年以上工作经验,熟悉ERP系统操流程,负责ERP系统物料的代码的申请,维护, 变更。 要求对电子, 五金物料熟悉,熟悉常用的ERP软件。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位要求: 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)的日常运维,包括服务器(Windows/Linux)、数据库(SQL Server/MySQL/Oracle)、应用服务的监控与管理,确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境(如防火墙、VPN、交换机)的配置与维护,优化系统访问速度,保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优,制定系统容灾方案,降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障(如登录异常、数据报错、接口中断),联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境(如中间件、插件、驱动程序),处理兼容性问题,确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求,主导ERP系统流程梳理与优化,推动功能模块升级(如二次开发、报表定制),协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术(如云计算、容器化部署)对ERP系统的适配性,提出架构优化建议(如服务器迁移至云平台、搭建测试环境)。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训(如客户端配置、数据安全规范),提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案,组织应急演练,确保业务连续性。 任职要求: 1. 专业与经验 - 专科及以上学历,计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验,至少2年以上IT基础设施维护经验(如服务器管理、网络运维),有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统:精通至少1款主流ERP系统(如SAP S/4HANA、用友U8+)的技术架构,熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维: - 掌握Windows/Linux服务器管理,能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务; - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化,熟悉数据库备份工具(如Oracle RMAN、MySQL Binlog); - 了解网络层基础协议(TCP/IP、HTTP),能配置交换机VLAN、防火墙策略,使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术:熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署,了解监控工具(如Zabbix、Prometheus)者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力,能在压力下协调资源完成紧急修复(如凌晨补丁更新、灾备切换)。 - 良好的技术文档编写能力,能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰,善于将业务需求转化为技术解决方案,具备跨部门技术沟通能力(如向非IT人员解释系统限制)。 加分项: - 持有IT相关认证:如CCNA(网络)、MCSA(Windows服务器)、OCP(Oracle数据库)、ERP技术认证(如SAP技术顾问)
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