扩招人数：3人 百生电子成立于2013年，主营代理和销售TE、MOLEX品牌连接器，逐步引进AMPHENOL、ERNI，2018年增加线束增值服务，产品主要应用于汽车、通讯、工业、无人机、人工智能等市场。 岗位职责： 1、负责电子元器件产品的销售工作，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。 2、根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并积极执行，确保销售任务的完成。 3、及时了解市场动态和客户需求，收集市场信息，为公司产品开发和市场拓展提供参考依据。 4、参加各类行业展会、研讨会等活动，积极推广公司产品，提升公司品牌知名度。 5、跟踪销售订单的执行情况，及时协调解决客户在采购过程中遇到的问题，确保订单顺利交付。 6、完成上级领导交待的其他工作任务 岗位要求： 1、21-35岁，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系。 2、具备较强的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力，有较强的抗压能力。 3、有电子元器件销售经验者优先，但优秀应届毕业生也可考虑。 4、熟悉电子元器件相关知识，了解市场动态和行业发展趋势，能够为客户提供专业的销售建议和解决方案。 5、具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。 薪资待遇： 无责底薪（4k~5k）+提成+绩效+年终奖，配苹果笔记本办公，岗位享受差旅补贴，年度旅游，不定期下午茶 上班时间：09:00~17:30（大小周 小周1.5天） 上班地点：南城区天安数码城

外贸电子元器件业务员 欢迎小伙伴加入，你我协手，共创双赢! 工作职责： 1、 通过电话、邮件、拜访，与固有海内外电子终端制造商（OEM/EMS代工厂)和贸易商维持长久稳定合作关系，开发新客户，完成制定的销售目标； 2、 同公司内部相关人员沟通，处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收； 3、 定期对客户和市场需求作收集整理分析，把握最新客户需求和市场价格资讯, 发掘有潜力的新客户，以建立长久合作关系。 薪资待遇： 底薪（5k-1w元）+提成 就经验谈底薪 福利待遇：大小周，9:00-17:30，五险 1.熟悉电子元器件外贸业务，有3年以上工作经验； 2.熟悉国外各大销售平台； 3.大专以上学历，英语四级以上，具备一定的英语写作、口语能力，能完成与客户的正常沟通； 4.具备一定的开拓市场能力、有良好的分析、沟通、谈判能力等； 5.完成公司临时交办的其他任务

岗位职责： 1、负责抖音账号日常运营管理，包括内容策划、视频制作与发布 2、制定并执行抖音平台营销推广策略，提升品牌曝光度 3、分析用户行为数据，优化内容方向与运营方案 4、维护粉丝互动，及时回复评论与私信 5、跟踪抖音平台最新玩法与趋势，持续优化运营效果 任职要求： 1、经验不限，对抖音运营有浓厚兴趣 2、学历不限，具备良好的学习能力 3、具备良好的内容创作能力和审美眼光 4、熟悉抖音平台特性和用户喜好 5、工作积极主动，具备团队合作精神

业务员2名（南城办公，底薪4K-6K／月＋提成） 任职要求 1.男女不限，年龄23-30岁之间，大专及以上学历，市场营销专业优先； 2.男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，性格外向，形像气质佳，有亲和力； 3.从事过酒类行业销售两年以上，有酱酒客户资源优先； 4.会开车，持C1驾照，驾龄3年以上，对珠江三角州熟悉； 5.良好的语言表达和倾听能力，良好的客户服务意识及谈判能力； 6.稳定性强，精神状态良好，做事有激情有冲劲和干劲； 面试地址：东莞市南城街道宏远路11号4栋205室，国仁酱酒（东莞）运营中心 注：国仁酱酒（东莞）运营中心与东莞市鑫旺达植绒制品有限公司是关联公司。老板投资的产业 工作时间：6天轮休工作制，上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 福利待遇：包吃两餐（三菜一汤），不包住。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

1.负责精密锻压业务的市场开拓工作，执行并完成公司下达的业绩目标； 2.负责客户需求跟进、商务沟通与洽谈，促成交易合作； 3.负责客户项目进度沟通、异常协调处理，促进项目的交付； 4.收集市场和行业信息，为销售策略提供支持。 【任职要求】 1.本科学历，五年以上精密锻压销售经验，具有独立开发客户能力； 2.具有开发并服务过大客户经验，具备锻压大客户资源者优先； 3.有较强的市场开拓和业务沟通能力，强烈的客户服务意识和团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 4.岗位工作在深圳或东莞。

1.负责AI算法在实际业务场景中的开发与优化，推动人工智能技术落地； 2.参与AI模型的设计、训练及部署，提升系统智能化水平和业务价值； 3.与产品、研发团队协作，完成从需求分析到系统集成的全流程开发； 4.持续跟踪AI技术前沿，探索新技术在公司业务中的应用场景。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业； 2.五年以上AI相关开发经验，具备扎实的算法基础和编程能力，具备前沿跟踪能力，大模型训练，文本生成，多轮对话实战经验； 3.具备 Dify /Coze/LangChain等平台实操经验，具备使用Dify、n8n等AI应用平台的经验，具备大模型微调经验； 4.熟悉 MCP 协议，具备 MCP server 设计与实现经验，且能进行 Agent 调用 MCP server 的架构设计、结合 RAG 技术推动业务落地者优先； 5.三年Python或Java等语言开发经验，熟练使用 FastAPI框架、异步编程；掌握 Git、Docker等开发工具链； 6.熟悉向量数据库（Milvus / Qdrant / Weaviate）、Function Calling、RAG（Rerank、Chunking、多路检索、混合召回）、MCP等相关技术； 7.具备良好的逻辑思维和沟通能力，能独立解决问题并推动项目进展。

1.负责公司AI技术在业务场景中的应用规划与落地，推动AI解决方案的实施； 2.协调跨部门资源，结合业务需求制定AI应用场景方案并推动项目执行； 3.跟踪AI技术发展趋势，评估并引入合适的AI工具和平台，提升业务智能化水平； 4.管理AI项目生命周期，包括需求分析、方案设计、开发测试及上线推广。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业； 2.五年以上AI应用或智能制造项目经验，熟悉制造业生产流程，能独立完成AI解决方案的设计与落地； 3.掌握至少一种AI开发工具（如TensorFlow、PyTorch）或低代码平台，具备数据建模、算法调优及结果可视化能力； 4.具备优秀的跨部门沟通能力与项目推动能力，能快速理解业务痛点并转化为技术需求，推动团队达成目标。

工作职责： 1、具备良好的市场分析能力及议价能力； 2、接受上级领导随时交付的开发任务； 3、随时注意物流的市场行情； 4、对新开发的供应商进行评估分类。 招聘条件： 1、至少1年以上同等职位经验，有一定的英语基础； 2、熟悉原材料供应商开发，能独立进行供应商资质、能力评估审核；熟悉电子产品物料优先。 3、熟悉供应商开发作业管理，具团队领导力。工作效率高，执行能力强，英语水平良好。 4、中专以上毕业文凭。 福利待遇: 1、基本工资+提成(上不封顶)+全勤奖+工龄工资，薪资高于同行业平均水平，月度奖、季度奖及年底有丰厚的年终奖励； 2、工作时间: 8:30-12.00 13:30-18:00，8小时制，双休； 3、竟升空间:业务员-销售主管-业务经理-业务总监； 4、购买社会保险，享受各种法定假期，年终奖，带薪年假，婚假、产假、陪产假等各种假期，年终年会与抽奖活动，父母感恩红包，各类培训，出国机会和国内参展机会； 5、文化活动:公司定期组织活动，周日爬山，旅游等; 6、生日福利:公司每月给过生日的员工共同庆祝生日及赠送礼品； 7、节日福利:根据不同风俗节日为员工发放礼品，同事聚餐等； 机会与前景 1、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展你的社会圈子； 2、晶品有完整的专业知识与业务技能培训资料与体系，愿意学习的你就一定会有收获； 3、晶品拥用完善的管理制度与竞升机制，成长没有天花板； 4、晶品目前正处于快速增长期，晶品不一定能够实现你的梦想，但会让你离梦想更近一步; 5、如果你热爱销售工作、热爱学习、热爱与人沟通，想成就一番事业，欢迎您的加入！

1.负责3C产品等精密塑胶模具的结构设计，2D/3D图纸输出与BOM编制； 2.参与产品开模评审，进行DFM可制造性分析，提出优化方案，降低开模风险； 3.跟进模具开模、试模、改模及验收全流程，解决成型、尺寸、外观等技术问题； 4.主导复杂模具结构设计（如行位、斜顶、热流道、叠模、多型腔模具等），提升模具寿命、稳定性与效率； 5.与各部门协同，确保交期、成本及质量达标； 6.优化模具设计标准与规范，沉淀设计经验，提升团队设计水平。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，模具设计、机械工程或相关专业； 2.五年以上塑胶模具设计经验，具备独立完成复杂模具设计的能力； 3.精通CAD、Pro/E、UG等设计软件，了解模具加工工艺及材料特性； 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高强度工作节奏。

1.负责公司自动化设备及系统的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行； 2.参与自动化系统的升级、调试及优化，提升生产效率和系统可靠性； 3.编写维护记录和技术文档，协助完成项目部署与验收工作； 4.协同项目团队完成自动化方案的设计与实施。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，自动化、机械工程或相关专业； 2.五年以上同岗位经验，能主导3C产品自动化导入和维护、优化； 3.熟悉主流自动化工具及编程语言，如Python、C#等； 4.熟悉PLC、HMI、工业机器人等自动化设备的调试与维护； 5.能完成自动化设备的选型、调试及现场问题的分析与解决； 6.具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，责任心强； 7.具备团队管理经验，沟通协调能力强，能带领团队完成项目目标。

1、十年以上精加工（CNC）工作经验，其中五年以上现场管理工作经验； 2、熟悉压铸铝合金、型材铝等加工工艺设计、优化； 3、100台以上CNC机床管理经验，有较强的生产计划及组织能力； 4、对成本管控有一定的经验； 1、每天早上检查重点工作计划的落实情况，并进行作相应的指导。 2、确认昨天安排的重要事项完成情况，对未完成的事项继续跟踪改善。 3、查看前天的生产日报、样件进度、调机进度与实际达成对比，对未达成的进行分析，及时对人员、设备进行调整。 4、确认每天的产品报废情况，对比例高的前三项或重复发生的问题点作重点分析改善，并登记在不良履历，记录改善的措施、进度、结果，杜绝不良问题重复发生。 5、检查当天的进仓数量，与生产计划对比达成情况，并对未达成的进行生产调整。 6、参加每天的夕会，以满足客户为导向，为了达成生产计划，与相关部门进行沟通协调。 7、参加每天的QRQC质量会议，快速解决生产过程的质量问题。 8、总结自己一天的工作完成情况和反省自己失误的事情，并制定明天工作计划。 9、每天要检查车间的损益表，对异常的数据进行分析，并制定改善计划及措施。 10、每天发出工作日志（工作的完成情况、未完成情况、跨部门协助）

一，基本条件：年龄：23-58岁之间 2、高中，中专以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功; 三、职业规划：公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:23-58 岁 2、学历:中专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、20-58 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、中专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

1、大专或以上学历，英语听、说、写熟练； 2、善于沟通、有较强的事业心、勇于开拓和创新，热爱外贸行业，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

1、了解热敏电阻及温度传感器的品质标准 2、需要熟练运用各种QC手法和五大工具进行制程不良原因的分析和整改计划的制定‌。 3、需要具备制定和修订品质检验标准的能力‌。 4、能够运用统计控制方法如在线SPC等进行日常制程监控，处理生产品质事件‌。 5、对于供应商质量问题，还需要能够主导供应商的PPAP审核和年度审核，以及跟进供应商的8D改善报告‌。

仪表的装配，测试，维修，以及配合仓库出货等工作事宜

1.推动所负责专案新产品项目的开发工作; 2.推动所负责量产项目的问题改进，成本降低，品质改良等工作; 3.能对产品异常问题有丰富的解析能力、熟练使用8D、对IATF体系有较深的认知； 4.根据客户要求和项目预算，评估设计方案的技术可行性和经济可行性； 5.实施产品开发、研制工作，制定开发计划，主持产品技术转化和制造技术交接工作，为产品的投标提供技术支持； 6.具备分析和解决设计和生产制程方面的能力，确认设计方案符合客户要求、国际标准和行业规范。 任职要求： 1.大专以上学历，机械类相关专业，英语4级以上。 2.有5年以上Floting BTB的设计经验、有5款以上不同类型产品的案列；熟悉车规产品的要求规范，USCAR、LV214； 3.对High Speed产品的设计原理精通； 4.独立进行相关产品或系统的设计、绘制和修改，包括可行性研究、方案设计、详细设计； 5.熟练使用CAD、Prole 等相关设计软件； 2028 3066-42|177 3666 1884 75 6.能吃苦耐劳,服从公司工作安排，积极向上,有良好的团队精神和协调能力。

工作氛围轻松愉悦 快乐上班 快乐赚米 公司园区有游泳馆羽毛球馆，附近健身房，工作生活两不误 无责底薪 新人无责保底4000 平均收入7000+ 月入过万者占比60% 新区域福江A6 同业高提点 可对比 底薪阶梯式 现在团队都是90 00后居多 任职要求：普通话标准 电脑基本操作 岗位福利：底薪 红包 提成 激励 五险一金 ps:过年不下班 一直在招人 接受无经验新人 可提供宿舍 如果你有一个想赚钱的心 2026 东莞了凡 不会亏待你 工作内容： 1、打电话联系客户，告知其花呗借呗账单情况及各项政策，与其协商还款 任职要求： 1、男女不限，年龄:18--45岁，身体健康 2、专业不限，有无经验都可。有客服或销售经验者更佳 3、较强的沟通协调能力、问题解决能力 4、无犯罪记录、征信无逾期记录。 福利待遇: 1、薪资架构:高底薪+高额提成金额+业绩激励+现金红包奖励+年终奖，提成不封顶。 基本工资有上升空间，月入1w+是常态。 2、上班时间朝九晚六，午休1.5小时 3、法定带薪假期（节假日、病假、婚假、产假、丧假等） 4、岗前专业培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你快速掌握相关技能） 5、公平的晋升渠道：初级专员-高级专员-储备组长-项目组长-储备主管-项目主管-项目经理 6、丰富的团队活动（下午茶、生日、聚餐、旅游等） 工作地点:东莞南城车站路3号永利达智慧城5栋3楼311-312 企业规模:在职员工1500人以上，全国20余家分公司。 分公司位置：成都、重庆、广州、贵阳、合肥、江北、金华、九江、南京、内江、山东、上海、天津、武汉、西安、许昌、阳泉、禹州、长春、郑州。 此岗位欢迎有理想，有抱负，敢于挑战高薪同仁者加入！ 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训! 广阔的晋升空间，舒适的办公环境，良好的工作氛围