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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 总工程师/副总工程师
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20-40K·14薪
学历不限
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
职责描述： 1、电池检测认证技术统筹； 2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力； 3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平； 4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员； 5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。 6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力； 7、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础； 2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准； 3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。
推荐招聘信息
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12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招水族灯具厂技术部主管，有技术部门管理工作经验（必须懂管理，能推进计划），懂电子，把控项目完成，有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管，对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗，是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程，工厂员工30-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像： 软实力： 1.全日制大专以上学历（硬性规定），45岁以下 2.人品正直（非常重要）。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子（非常精通） 4.部门人员管理，有计划不失控（非常精通） 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑，为了保证稳定性，可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项，带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！ -
15-20K
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.主导公司项目开发过程，熟练运用CAD出格软件，精通电子保护套产品的工艺、结构、材料制作流程；负责新产品导入要求确认与评审，新产品导入过程问题的分析与解决；制定产品生产流程，优化制程管理，协助处理客户的相关异常及投诉管控。 2.五年以上电子保护套行业产品项目管理，具有良好的沟通组织协调能力，何客户的前期沟通、图纸设计、协调工程师完成样板并确认。 3.熟悉手机皮套的研发流程，产品开发流程，质量控制流程，具有模具产品结构背景；做过品牌手机、平板电脑保护套，又在日企，韩企做过同类工作经验者优先。 -
8-10K
大专
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6年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、机械类相关专业，大专以上学历； 2、经验要求：6年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验；精通PRESS-CAD，UG8.0、AUTOFORM、CATIA THINKDESIGN等相关绘图软件；能主导汽车B类铸件五金冲压模具的开发能力，有工艺分析能力，回弹经验丰富；管理能力和沟通协调能力强；熟悉模具的各工程要点，标准制作，金属材料的热处理性能、加工工艺要求、品质要求和设计流程。 -
自动化设计主管/经理
急聘
25-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、从事非标自动化设计5年以上，对连接器自动化设备或线速设备有丰富的经验； 2、熟练使用solidworks软件； 3、有3年以上自动化部门主管或经理管理经验； -
9-15K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.统筹部门内所有新项目展开与规划落实。 2.使项目更有效管控、降低开发成本，以达到总体目标。 3.负责建立标准BOM制程SOP等，使其能够达到稳定的制程能力。 4.了解新产品开发、开模、打样流程，数量掌握编制工艺流程以及核算。 5.本部门人才规划培养工作以及团队建设工作。 6.熟练运用2D/3D绘图软件。 7.本科学历，善于沟通。 -
工程经理
急聘
18-20K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、3年以上机械制造，自动化设备制造，精密五金零配件加工工艺工程管理岗位相关经验； 2、熟悉零配件生产加工流程，具有分析解决工艺问题，生产问题的能力； 3、具有工装夹具设计，产品组件装配的能力； 4、具有产品成本核算，产品报价能力； 5、具有较强的人际关系和沟通能力，团队协作能力强，有责任心； 6、熟悉ISO各项管理体系者优先； 7、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 8、上班时间26天10小时，介意勿投递！ 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上机加行业工艺工程管理工作经验； 3、懂IE知识，有PIE统筹管理经验更佳。 4、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； -
10-14K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.负责生产现场的异常处理，新产品量产的跟进及整改 2.有有刷、无刷电机3年以上工作经验。 3能独立解决现场异常并给出整改方案。 4.熟悉电机的生产工艺 5.熟悉CAD/SOLIDWORKS办公软件等。 -
10-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新开发样办、报价组、效能组、采购组及设计师组的全面管理工作，协调板房与各部门的沟通与协作； 2、指导、监督、检查并考核各岗位职责的执行情况，记录工作数据，确保样板生产指标和质量指标按时保质完成； 3、负责新产品开发，协助设计师解决技术及工艺难题； 4、制定标准报价，管理工时及效能，审核并审批相关流程； 5、控制样品制造进度，跟进并审核样板品质和规格，进行必要的修改与优化； 6、负责新产品测试问题的解决，包括物料测试评估、送检、改进及跟进，直至测试合格； 任职要求： 1、具备5-10年相关工作经验； 2、熟悉新产品开发流程及工艺技术； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、良好的数据分析能力和执行力； 5、能够独立解决技术及工艺问题； 6、注重细节，具备较强的责任心和抗压能力； -
15-20K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部日常管理工作，合理安排各组别工作任务，确保项目按时推进； 2、主导新产品NPI阶段模具开发流程，协调资源完成试模、修模及量产导入； 3、优化五金冲压工艺流程，提升生产效率与产品质量，降低制造成本； 4、针对模具设计与制造过程中出现的技术问题，提供有效解决方案； 5、编制并审核工程技术文件，确保文档规范、准确、可追溯； 6、与客户就工程相关问题进行直接沟通，确保技术需求准确传达并落实； 7、推动CNC制程及五金零件表面处理工艺的改进与应用，提升产品竞争力。 任职要求： 1、大专学历； 2、具备5年工作经验； 3、年龄22到45岁； 4、熟悉五金冲压产品的结构、性能及制造工艺； 5、掌握五金模具设计与制造理论，具备独立解决现场技术问题的能力； 6、了解NPI开发流程，能统筹模具开发全过程； 7、具备较强的组织管理能力和团队协作精神； 8、具有良好的抗压能力、沟通能力和文档撰写能力； 9、普通话流利； 10、有CNC制程或表面处理经验者优先。
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