热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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9-15K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，物业管理、土木工程等相关专业优先； 2、三年及以上园区物业管理工作经验，熟悉物业管理流程、法律法规； 3、熟练使用Office办公软件，进行日常管理及数据分析工作； 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理员工诉求、维修服务等事宜； 5、具备良好的服务意识、较强的责任心及团队合作精神，能为客户提供优质的服务。 岗位职责： 1、负责工业产业园的物业管理工作，包括但不限于物业日常运营管理、安全管理、设备设施管理、环境卫生管理等； 2、制定并监督实施物业管理相关规章制度、工作流程及作业标准； 3、制定并执行园区的安全管理条例和应急预案，定期排查各类安全隐患，对于公共安全突发事件，需按有关部门规定及时处理； 4、负责园区内保安、保洁等人员的组织、协调及日常监督管理，与园区所在辖区相关政府单位保持良好的沟通，确保园区运转和谐稳定； 5、收集、整理员工的诉求并予以解决，提供优质的物业管理服务，维护良好的园区秩序。 上班时间： 6天制。 薪资待遇： 1、固定薪资10K-15K，具体定薪将根据面试情况决定； 2、入职即缴纳五险一金； 3、免费提供工作餐及住宿。 -
3.5-4K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知。 二、任职要求： 1、中专以上学历 2、具备良好的沟通、协调能力； 3、熟悉物业设备的运营管理工作。 -
8-12K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1.统筹安排和指导下属日常工作，对客服部门内的人员行为负管理责任； 2.按照公司的培训管理规定，编制客服部培训计划并组织实施； 3.定期审查客户服务中心受理的客户投诉/意见处理情况及统计分析报告，重点处理客户重大投诉和下级无法处理的投诉、意见； 4.拟定客户日常沟通计划并实施，重点关注沟通VIP客户； 5.物业客服部公共信息发布的审核和抽查； 6.根据集团办安排，配合支援接待外来单位的参观与来访； 7.协调与相关外联单位的联络，保持良好公共关系； 8.监管大厦环境卫生、绿化养护工作情况,抽查相关质量记录,发现问题及时纠正； 9.统筹客户服务中心、外保洁、绿化、垃圾清运及大厦消杀相关工作，对相关人员负管理责任； 10.按时完成每月账款催收工作。 任职要求： 1、三年以上同岗位经验； 2、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识； 3、具备较强的理解沟通及协调能力，有一定的职业素养和敬业精神； 4、文字功底强、具有大型地产或写字楼物业工作经历的优先。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
甲级写字楼招聘管理经理通常需要具备以下条件： 教育背景与专业知识 • 学历要求：一般要求本科及以上学历，物业管理、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 • 专业知识：精通物业管理知识，包括写字楼的设施设备管理、安保消防、环境卫生、客户服务等方面的专业知识。熟悉相关法律法规，如《物业管理条例》等。 工作经验 • 具有5年以上物业管理工作经验，其中至少3年以上甲级写字楼或大型商业物业的管理经验。有知名物业管理企业工作经历者优先。 管理能力 • 团队管理能力：能够领导和管理物业团队，包括招聘、培训、绩效考核等，激发员工的工作积极性和创造力。 • 运营管理能力：具备出色的运营管理能力，能制定并执行高效的物业管理策略和计划，确保写字楼的正常运转，提升运营效率和服务质量。 • 成本控制能力：能合理编制物业管理预算，有效控制成本，提高资源利用效率，确保项目的盈利能力。 沟通协调与客户服务能力 • 沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与业主、租户、政府部门、供应商等各方面进行有效的沟通和协调，处理好各种关系和问题。 • 客户服务能力：以客户为中心，具备良好的客户服务意识和服务技巧，能够及时响应和解决客户的需求和问题，提高客户满意度。 应变与解决问题能力 • 具备较强的应变能力，能够迅速应对写字楼内的突发事件和紧急情况，如火灾、水浸、电梯故障等，制定应急预案并有效组织实施。能够分析和解决工作中出现的各种问题，提出创新的解决方案。物业管理
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200-500
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
年终奖
团体意外险
餐补
房补
全勤奖
绩效奖
2025-04-28
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社区生活服务主管
急聘
12-15W/年
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、业务规划与执行：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约。 2、社群运营与用户维护：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度。 3、市场研究与数据分析：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进。 4、团队建设与管理：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩。 5、资源整合与业务创新：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略。 6、制度建设与优化：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理。 7、业绩评估与优化：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化。 任职资格： 1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制 2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验 3.能熟练使用计算机，对数据敏感 4.有 2 年以上团队管理经验优先 5.全日制大专及以上学历 6.年龄20~35岁 -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 全面负责保洁阿姨们的日常事务，以及对接客户订单跟进，人员安排，验收保洁现场。 任职要求： 2年以上保洁管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 具备良好的沟通、协调能力； 熟悉专业保洁工作流程
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