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薪资要求
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                - 东莞
- 石排镇
- 市场/营销总监
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              20-25K 大专 | 5年 | 东莞-洪梅镇     立即应聘 一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作,并分解与监督执行; 2、参与组织编制营销费用预算,监督执行财务费用支出的分解计划; 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作,扩大公司的影响力,增加公司产品的知名度; 4、负责国内及国际市场,通过各种营销方式开拓国外客户,寻求外贸订单增量增长; 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作,并制订相关激励制度; 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系,以及配套的业务规范和制度; 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘,及时将客户痛点与需求反馈给公司,以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求: 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历; 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验,8-20人以上销售团队管理经验; 3、对营销工作有深刻认知,具备良好的商业思维和嗅觉; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 5、良好的团队领导力,有带团队的能力和结果交付的能力; 6、良好的团队协作精神,优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。
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              15-25K 本科 | 经验不限 | 东莞-常平镇     立即应聘 核心职责(聚焦战略与领导力): 1. 市场战略与规划: 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略;分析行业趋势、竞争格局、客户需求,指导产品规划和市场定位。 2. 团队建设与管理: 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队;建立并优化营销流程和体系。 3. 市场洞察与分析: 建立市场情报系统,为决策提供数据支持;监控关键业绩指标(KPI)并持续优化。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。 工作经验: 硬性要求: 10年以上市场营销经验,其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位(如营销总监、销售总监、市场总监)的经验。 必须有带领团队的经验。 强烈偏好:有天线产品/解决方案营销经验者优先;有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先;有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。 核心能力: 1. 战略思维与商业敏锐度: 深刻理解通信技术(特别是无线、射频)和行业生态,具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。 2. 能有效激励和领导跨职能团队,具备出色的沟通协调和谈判能力。 结果导向: 有强烈的目标感和驱动力,过往业绩突出,有达成甚至超越销售目标的可靠记录。 3.客户导向: 深刻理解B2B大客户需求,建立并维护高层客户关系的能力。 4. 数据分析能力: 能熟练运用数据驱动营销决策。 5. 抗压能力与适应性: 能适应快速变化的市场环境和高压工作。
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              8-15K 本科 | 经验不限 | 东莞-寮步镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势,挖掘潜在商机,提升市场份额 3、建立和维护客户关系,提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标,确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度,优化工作流程 6、定期组织团队培训,提升成员专业能力 7、协调各部门资源,推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息,为决策提供依据 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节,具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作,乐于分享经验 20、持续学习,不断提升自身专业素养岗位职责
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              营销总监急聘 10-20K 本科 | 5年 | 东莞-谢岗镇     立即应聘 负责市场营销,运营,推广及客户开发,品牌及产品在国内外市场的销售及推广工作。 ◆ 品牌及产品的国内市场销售及推广规划。 ◆ 营销部门的组建及管理。 ◆ 国内渠道销售政策的制定及实施。 ◆ 国内赛事及展会活动的组织及参与。 ◆ 新产品开发及上市规划等。
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              4.5-9K 高中 | 3年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责厚片吸塑市场开发,维护现有客户资源并开拓新市场; 2、深入了解厚片吸塑市场动态,熟悉产品设计工程结构,挖掘潜在合作机会; 3、制定并执行市场拓展计划,开发新渠道,提升产品市场份额; 4、定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案,确保客户满意度; 5、提供准确产品信息给工程和生产部门 ; 6、跟踪订单的交期,以及后期的售后服务; 7、完成公司下达的销售目标,及时汇报工作进展和市场反馈; 8、熟练操作阿里巴巴、抖音等网络平台,制作PPT及宣传视频,助力市场推广; 9、操作、维护、装修店铺,美化图片及主图设计; 任职要求: 1、大专学历,熟悉UG、CAD、PDF等看图软件; 2、具备2年塑料行业开发经验,有稳定客户资源者优先考虑; 3、年龄为22岁到40岁; 4、具备较强的市场开拓能力,勇于挑战高目标; 5、拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够高效处理客户问题; 6、工作认真负责,执行力强,具备较强的学习能力和团队协作精神; 7、能够适应快节奏的工作环境,服从公司管理安排; 8、熟悉PS、PR视频软件,能够独立完成简单的设计及视频制作; 9、熟练掌握电脑操作及网络平台规则,能高效利用线上工具开展业务; 所属行业:生产/制造/加工
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              15-30K 本科 | 8年 | 东莞-松山湖     立即应聘 工作职责: 1、根据公司发展战略目标,参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范,搭建管理市场团队,做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标,提出年度业务发展目标,提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施,提高公司品牌曝光率,不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上市场销售经验,3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式,有成功营销经验,具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光,分析问题及解决问题能力强,执行力与目标精神强,具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验,学习能力强,思维活跃。
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              营销总监急聘 15-25K 本科 | 5年 | 东莞-南城区     立即应聘 岗位职责: 1、负责正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大学或以上学历; 2、 5年以上销售管理工作经验,具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先; 3、 诚信正直,愿意接受挑战,可在压力下开展工作; 4、 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,并有良好的团队合作精神; 5、 普通话标准,有良好的办公室操作软件的应用能力;
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              面议 本科 | 4年 | 深圳-宝安区     立即应聘 岗位职责 1、战略规划:制定并执行公司营销战略,确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理:组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究:指导市场调研,分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略:制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系:提升客户服务质量,处理客户投诉,维护品牌形象。 6、跨部门协作:协调各部门工作,确保信息共享和协同。 7、成本控制:监控预算执行情况,优化资源配置。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销或企业管理专业。 2、工作经验:5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验,熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能:具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力:能够设定目标,激发团队积极性,提供培训和发展机会。 5、商业洞察力:具备敏锐的市场洞察力,对销售业绩和品牌形象负责。
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              10-15K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-厚街镇     立即应聘 任职要求: 1、年龄:30-45岁 性别:不限 2、具备营销或企业管理专业,大学专科以上学历,掌握一定的营销管理经验及实战经验。 3、5年以上工作经验,3年以上营销团队管理经验,具有敏锐的市场洞察力、应变力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 4、具备果断的决策风格,优秀的沟通能力、谈判能力、业务判断能力、计划与执行能力、领导力。 5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,能承受较大的工作压力,良好的团队精神。 6、身体健康,品行端正,无不良记录,严守公司规章制度,保守公司秘密,服从领导管理。 岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 3、主持制订和修订营销系统主管的工作流程和规章制度,经批准后实施。 4、负责制定本公司全年营销计划,同时按计划制定相应的营销策略,将任务分解到每季、每月,并执行实施(每年12月20日前制定下年计划,每月25日前制定下月计划) 5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施 6、负责对营销费用预算及营销合同的审核与签订,确保完成公司制定的营销目标及货款的回收。 7、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。 8、负责招聘营销人员,组建营销团队,对其进行培养、培训,帮助其提升营销技能。 9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 10、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 11、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据(信息及时反馈率100%) 12、 管理、监督本营销中心正常工作运转和运作。 13、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月营销进行预测,形成市场分析预测报告,5号前提交。 14、负责重大公关、重要客户的谈判,协助营销人员完成营销任务。 15、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。 16、负责公司所有客户档案的建立和管理工作,确保营销人员对口袋助理的熟练使用。 17、建立营销系统的考核体系,负责每周及每月定期向总经理全面汇报工作进度及计划,并形成周报和月报。 18、预测市场危机,要保持新客户的增量及老客户的稳定; 19、做好营销服务工作,促进、维系公司与客户间的关系,确保及时提供售后服务; 20、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。 21、定期检查营销计划实施结果,定期提出营销计划调整方案,报总经理审批后组织实施。 22、完成领导临时交待的工作,服从公司安排。
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              15-20K 大专 | 3年 | 东莞-桥头镇     立即应聘 岗位职责: 1、根据企业发展战略制定品牌中长期规划,明确品牌定位、核心价值及目标受众; 2、分析市场趋势与竞争动态,调整品牌策略以保持差异化竞争优势; 3、主导品牌组合管理,优化资源分配以实现品牌资产增值; 4、建立并维护品牌视觉识别系统(VIS),确保线上线下传播内容的一致性; 5、监控品牌声誉,处理负面舆情及危机公关事件; 6、通过品牌手册、使用规范等工具固化品牌标准化管理体系; 7、策划年度整合营销方案,统筹广告、公关、社交媒体等多渠道传播; 8、主导大型品牌活动(如发布会、展会)的创意策划与执行落地; 9、拓展媒体资源与KOL合作,提升品牌曝光度与市场渗透率; 10、联动产品、运营部门制定产品开发与品牌调性匹配策略; 11、管理外部合作机构(广告公司、调研机构等),把控创意输出质量; 12、运用数据分析工具监测推广效果,优化投放ROI; 13、管控品牌预算,确保资源投入与战略目标的高度匹配。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,三年以上同等岗位工作经历; 2、有大中型企业品牌推广经验。
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