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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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150-300K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
跨境电商独立站运营总监职位描述 一、岗位职责 1.依据公司战略,制定跨境电商长短期目标,涵盖销售、市场、品牌等方面,并分解至团队,跟进执行进度。 2.统筹自建跨境电商网站运营、销售与管理,负责数据分析、广告投放、活动策划,优化网站体验与转化率。 3. 熟悉Google Ads、Facebook 推广、博客、软文、问答平台等多种网络营销渠道,以及 Facebook 社群、Youtube、Pinterest、Twitter 等主流社交媒体的运营推广方式;,制定整合营销方案拓展海外市场。 4.收集分析平台、市场、竞品数据,为选品、定价、营销调整提供决策依据,解决发现的问题。 5.组建、培训和管理运营团队,制定流程与考核制度,协调多部门协作推动业务发展。 6.关注行业动态、平台政策与国际趋势,制定应对策略和风险防控措施,确保合规运营。 二、任职要求 1.本科及以上学历,电商、国贸、营销等专业优先。 2. 3年以上跨境电商运营、3 年以上团队管理经验,有跨境电商自建站成功案例优先。 3.熟悉跨境电商自建站运营规则与营销工具,有实操经验。 4.熟练运用数据分析工具制定运营策略。 5.具备市场分析、营销策划、品牌推广能力,了解海外消费者。 6.领导、沟通、管理能力出色,责任心、执行力、抗压能力强。 7.英语四级以上,读写良好,可阅读英文资料和与海外客户交流。 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
主要工作职责: 1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。 2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。 3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。 4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控,团队的日常工作管理和业绩考核达成。 5、不过度依赖外部资源,重点培养店铺的自身造血功能。 6、组建有战斗力的电商团队,复盘各平台活动节点的布局,内部学习培训分享。 7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。 任职要求: 1、有2年电商平台店铺管理经验优先,有网络渠道市场开拓、管理经验者优先,年轻、有电商触觉,操盘过大型电商平台食品类目,年销售额千万级以上,有江浙沪经验优先; 2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力,有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先; 3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入,高薪面议 该职位是运营经理/总监性质,不接受小白,不接受第三方代运营,欢迎有志之士加入! -
面议
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓数控行业业务,与客户、同行业间(机加工行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有3年以上建材与机械行业市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; -
20-30K
本科
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、职责:【硬性条件】 - 学历:全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、机械工程等相关专业优先; - 经验:8年以上品牌营销管理经验(机械装备行业背景优先),3年以上团队管理经验; - 技能: ▶ 精通品牌全生命周期管理(定位-策划-传播-评估),具备成功品牌升级案例; ▶ 熟练运用市场分析工具(SWOT/STP/4P等),能独立输出数据驱动的营销策略; ▶ 精通PPT策划方案制作(视觉呈现+逻辑表达),具备路演级提案能力; ▶ 拥有丰富媒体资源及公关传播经验,熟悉工业品营销打法。 【软性素质】* - 行业洞察:深度理解数控机床行业趋势、客户痛点及竞争格局; - 管理能力:擅长目标拆解与团队激励,具备跨部门协作与资源整合能力; - 创新思维:对数字化营销(社交媒体/私域运营/SEO等)有实战经验; - 职业特质:结果导向、抗压性强,适应高频出差与快节奏工作。 二/、岗位职责 1. 品牌战略与市场体系构建 - 基于公司机床品牌战略规划,搭建品牌体系框架,制定品牌文化、产品文化落地策略; - 统筹多产品线品牌定位,结合市场需求、区域特性及行业趋势,主导品牌策划与视觉传达方案; - 监督品牌形象全渠道传播(线上线下),确保品牌调性统一性与市场认知度。 2. 营销管理与市场开拓 - 制定全域营销战略(直销/渠道/数字化),规划分业务线推广计划、区域覆盖策略并推动执行; - 深度分析机床行业竞争格局,挖掘目标客户需求,制定差异化营销方案; - 统筹年度营销预算,优化投入产出比,监控营销费用合理性。 3. 团队建设与业绩驱动 - 搭建并管理品牌直销团队(招募-培训-考核-激励),按行业/区域精细化分工; - 制定销售目标分解与达成路径,建立动态业绩追踪机制,确保团队高效执行; - 主导销售团队能力提升计划,打造行业专业化营销铁军。 -
15-20K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
全国招募家政合伙人!!!名额有限!!! 1、公司提供办公场地,你不需自已承担办公场地的一切费用; 2、学习家政行业知识,引流,拓客,销售逻辑,成交,转介绍,售后 3、不需要上班打卡,负责招聘,签单老师的工作,自己【随时随地】可以办公 不限性别,可兼职也可以全职 4、享受高提成 年收入10万+ -
30-40K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度月度的工作计划的完成; 2、制订营销战略,依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实; 3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务; 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求: 1、本科或本科以上学历,良好的英语表达能力; 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感; 3、具备较强的分析能力和学习能力;具备团队管理和培育新人的能力; 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力; 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧; 7、双休,提供五险一金;薪资架构:岗位工资+津贴+绩效+高额提成。 -
市场部总监
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司战略,制定市场规划,并推进实施,实现市场发展目标; 2、负责了解行业发展特点与市场分布,收集相关数据,做好市场调研,并形成相关的调研报告; 3、根据营销部门的需求和市场调研反馈,明确产品开发方向,制定产品开发策略和竞争策路,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务; 4、负责协助销售部进行产品营销推广,前期商务关系攻关,为销售赋能; 5、根据公司财务制度,制定市场推广预算,并控制、节约成本支出; 6、负责市场模块内部团队管理、工作统筹和规划; 7、领导交办的其他事项,处理各种相关突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、品牌管理、新材料、化工等相关专业优先考虑; 2、从事市场营销、市场管理等相关经验5年以上,做过2年以上部门管理者; 3、具备市场研究、市场营销、客户管理等相关知识,熟悉新材料专业知识; 4、具有良好的计划与执行能力、组织协调能力、市场洞察能力、分析与解决问题能力、沟通谈判能力、人际敏感度、团队建设能力; 5、熟悉各类办公软件,强大的工作执行力; 6、接收短期或长期出差。 -
面议
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市滨江住房租赁投资有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责: (1)基于公司整体战略规划及市场动态分析,制定并实施项目招商策略与运营方案,确保项目的出租率、租金收益等核心财务指标切实达成预定目标,有力推动公司资产价值的稳步提升; (2)统筹编制分阶段招商规划,覆盖业务洽谈至签约执行全流程,严控合同条款合规性及潜在风险,通过资源整合与流程优化,为招商工作高效推进提供坚实保障; (3)建立并持续优化招商业务的标准化管理体系,确保从客户初步接触到最终签约转化的每一个步骤都能形成闭环,有效提升招商团队的整体工作效率与作战能力; (4)开拓多元化的招商渠道网络,深化与战略伙伴的协同合作,通过动态评估与模式创新,实现资源价值最大化;策划高影响力招商活动,精准触达目标客群,强化项目品牌曝光度与市场号召力,打造行业标杆案例; (5)负责招商团队的组建、招聘、培训及日常管理,确保团队成员具备专业能力和良好职业素养; (6)负责设计科学合理的薪酬绩效体系,建立高效协作流程与制度规范,通过采取有效的激励措施,充分激发招商团队的内在动力,推动招商业绩的持续提升; (7)主导开展行业趋势研究及竞品动态监测,精准预判市场变化,制定前瞻性应对策略,定期输出经营分析报告,为集团决策层提供数据支撑与策略建议,助力战略目标有效落地。 2.任职条件: (1)本科或以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先; (2)5年以上招商团队管理工作经验,在大型商业综合体、产业园区、写字楼等项目上,具有成功招商实践经历者优先考虑; (3)熟悉招商流程和招商技巧,掌握市场调研、客户关系管理、合同谈判等相关专业知识,具备一定的数据分析和报告撰写能力; (4)具备较强的市场洞察力和分析能力,能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求,制定有效的招商策略; (5)熟练掌握各类招商渠道的拓展和管理方法,具备丰富的渠道资源和客户资源; (6)具备良好的商务谈判技巧和沟通能力,能够与客户、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作关系; (7)具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,具备良好的团队协作精神和领导能力,能够带领团队共同完成招商任务; (8)具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的招商理念和方法,以适应市场变化和公司发展需求。 3.有以下情形之一的,不得纳入选聘范围: (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。 (3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他情形不得聘用的。 (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 -
30-40K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度月度的工作计划的完成; 2、制订营销战略,依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实; 3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务; 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求: 1、本科或本科以上学历; 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感; 3、具备较强的分析能力和学习能力;具备团队管理能力和培育新人的能力; 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力; 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧; 7、双休,提供五险一金;薪资架构:岗位工资+津贴+绩效+高额提成。
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