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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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11-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.根据所提供的规格或参考样本对产品进行可行性研究,协同EE/ME设计工程师完成耳机/音箱等声学产品设计和验证。 2.设计资料审查,如可行性研究报告,测试报告,部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估,首件测试,试产技术支持,问题解决等; 入职要求: 1. 大专或以上学历,电子、声学、物理学专业优先。 2. 英语读写良好; 3.3年以上制造工厂实际电声产品开发经验; 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, AP, 等音频测试系统. 5.良好的声学测试和调试经验。 -
6-8K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助电声工程师完成产品设计和开发工作 2、参与有线耳机,蓝牙耳机等电声产品的测试和调试工作 3、协助完成技术文档的编写和整理 4、配合团队完成产品性能优化 5、参与实验室设备的日常维护任职要求: 1、对电子技术有浓厚兴趣 2、具备良好的学习能力和团队合作精神 3、能够使用基本的测试仪器和设备 4、工作认真负责,态度积极 -
维修技术员
急聘
5-7K
中专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1;熟悉蓝牙耳机产品基本测试和功能维修技能。 2;熟练手工贴片焊接电子元件技能。 3;熟悉识别电子元件规格和元件作用。 4;能看懂原理图和PCB板线路。 5;在耳机或音频行业工作相关经验者优先。 6;学历要求中专以上专业毕业。 -
25-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、大专全日制以上,全日制本科学历更佳,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的更佳。 -
6-10K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.协助完成新产品声学可行性分析、开发方案策划及结构设计实施,参与DMFEA、BOM、声学规格书等前期技术文档编制。跟进原型机/样品组装测试,各阶段评审资料,协助解决开发中声学异常问题及性能优化。 2.负责成品耳机基础调音(频响、音色调整)主客观听感测试,记录并分析测试数据;协助完成实验室客观测试(频响、THD、灵敏度)及产线声学问题初步排查。参与声学质量事故分析,提出改进方案并跟踪落地。 3.编写基础声学文档(测试报告、规格书)整理设计图纸、测试数据等技术资料维护下发。 4.配合结构/电子团队优化声学相关设计(如腔体密封性),完善产品声学水平。 任职要求 1.声学、电声学、建筑声学,扩声,录音艺术等相关专业,接受无经验。较好的主观听音能力,有相关声系统调试或者声学仿真设计参与经验者优先。 2.掌握基础仿真软件(如COMSOL入门);能独立完成测试数据记录与初步分析。具备敏捷听音能力,能识别频段差异并协助调试目标音质;熟悉常用音频软件(如Audition)熟悉包括NS、EQ、DRC、回声抑制算法原理等,能独立编写基础技术文档(测试报告、规格书)。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进,确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件,监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)及出货审核,确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常,主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪,推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队(8人)的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识,提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现,参与供应商审核与改进,推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求,处理客户投诉及退货分析,输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系(如一次合格率、客诉率、报废率等),定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目,运用质量工具(如8D、FMEA、SPC)推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求,预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂,确保审核通过率。 -
18-30K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.主导声学设计评审,输出评审报告; 2.对声学部件的选型; 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试,提 供技术支持; 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样; 5.对声学部分的ECN变更管理; 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、耳机行业经验(必须); 3、熟练使用办公软件及相关工作软件; 4、工作地:东莞,大小周;偶尔到广西出差。 -
15-20K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
电声工程师: 岗位要求: 1、电子相关专业,大专及以上学历 2、有一定的英文能力 3、8年以上音箱类电声产品开发经验,有专业音响/智能音箱电声开发经验为佳,熟练通过DSP或CODEC芯片调试音箱电声(有源/无源专业音箱的电声开发验证,包括喇叭选取,模拟/电子分频器设计,箱体设计;音质调试与确认,成本估算,声学测试及生产资料,了解机械设计方面的知识,熟悉示波器,AP,LMS,CLIO等电声测试设备的使用) 4、熟悉外资企业工厂及EMS运作流程。 5、熟悉电子产品生产流程,用日常办公软件制订工程文件。 6、了解电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。 7、具有良好的协调、沟通能力和团队精神,成本意识好 8、良好的思维创新能力,熟悉ISO质量体系文件 工作职责: 1、与主管人员合作,参与早期产品调研,提供初步方案可行性研究报告. 2、针对客户的技术类资料/问题进行收集/沟通.并选取技术方案 3、本人项目电声开发工作,推进 4、电声方案/设计/调试; (包括成本考虑) 5、安排/协调/推进项目任务 6、部门内项目电声方案/疑难解决/对策思路(包括成本考虑) 7、转工程部门的相关文件制订发放. 8、对相关部门进行所涉及的技术培训(市场人员,工程师,技术员) 9、参加项目例会 -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强; -
25-35K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:高级声学工程师:1名,薪资25-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科学历更佳,年龄28-45岁,理工科毕业,电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际/国外大品牌经历的优佳。
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