热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 保安经理/主任/队长
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4-4.5K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
保安岗位职责： 1、负责园区或指定区域的安全巡逻，确保场所安全无隐患； 2、检查进出人员和车辆的有效证件并进行登记； 任职要求： 1、年龄在18至55岁之间，身体健康，无不良记录； 2、有水泥工会修修补补的优先考虑。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
五险一金
加班补助
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
2024-12-29
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5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1，负责公司两个工厂保安队伍管理 2，对保安进行管理训练及考核，监督保安值班时是否按照相关规定执行工作 3，每日检查保安值班记录内容 4，负责每日保安队员日常工作安排 5，完成上级交代其他工作 任职要求： 1,3年以上工厂保安队长经验，会电脑 2，退伍军人优先考虑 3，年龄35-40周岁，经验优秀者可适当放宽条件
推荐招聘信息
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3.8-4.5K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象; 2、负责每日考核队员细则：（1）保安仪容仪表； （2）人员、车辆、物资登记、出入记录； （3）保安人员值班、巡逻情况； 3、负责产业园的保安工作，以及保安团队的组建和管理； 4、负责保安部门的工作计划和目标，并组织实施和监督检查； 5、负责保安部门保安队员的日常工作管理、安排出勤表、人员培训和日常考核； 6、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报； 7、有应对各种紧急情况的经验，设立训练表，在空余时对保安员进行救火防灾防暴等情况演练； 8、做好管理范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 9、做好各种突发事件的处理，完成领导交办其他任务。 二、任职资格： 1、45周岁以下，170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 4、退伍军人、有安全主任证以及3年以上物业管理经验优先录用。 -
8-14K·13薪
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
急速招人 招人快人一步 提高曝光 更多牛人看到您 职位详情 1.深圳湾聘请阿姨看别墅花园，薪资 8000-12000，休四天、不休双倍工资。 2.宝宝5岁，简单家务，开学后接送，晚上陪伴玩，不用做饭，收纳整理好，高中以上学历，月薪7500-8000休4 保姆 保姆 8000-12000元/月家政服务
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包吃
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8小时工作制
朝9晚5
高提成
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团队活动丰富
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生日礼物
免费旅游
弹性工作时间
2024-08-15
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5-6K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求： 1、五年以上工厂保安工作经验、初中以上学历；二年以上班长工作经验 2、无不良嗜好，爱岗敬业，有【保安员证】或退伍军人优先； 3、持有中级【消防设施操作证书】，另有补贴； 4、必须能接受白夜班轮班工作制。 岗位主责： 1、维护厂区人员及财产安全，预防各种意外及灾害事件发生。 2、突发事件的处理（如员工工伤、灾害安全事件等）。 3、负责当班的人员管理、安全管理等。 4、完成上级临时交付的工作任务。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 领导和管理保安队伍， 制定并执行保安队伍的规章制度，确保队员遵守纪律、履行职责。 2. 组织制定安全保卫计划和应急预案，确保场所的安全。负责巡逻检查，及时发现和处理安全隐患，预防各类安全事故的发生。 对进出场所的人员、车辆和物品进行检查和管理，维护秩序。 3. 在突发事件发生时，迅速组织保安队员进行应急处置，保护人员生命和财产安全。及时向上级领导报告事件情况，并配合相关部门进行调查和处理。 4. 完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，退伍军人优先。 2. 具有 3 年以上保安工作经验，2 年以上保安队长管理经验。 3. 熟悉安全保卫工作流程和应急预案，具备一定的安全管理知识和技能。具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。具有良好的身体素质和心理素质，能够适应加班和值班工作。 5. 遵守法律法规，无不良记录。 -
后勤领班
急聘
6-7K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 1、年龄：30-50岁 2、学历：高中或以上学历。 3、经验：具备保安管理及后勤管理经验，对电脑熟练。 4、加分项：退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司杂工、安保工作的管理； 2、负责公司公共区域5S管理； 3、负责公司消防器材管理； 4、负责公司绿化维护； 5、上级交办的临时性工作。 经验符合的可以直接电话联系安排面试！包吃包住，购买五险一金。 -
持中级消防证保安队长
急聘
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
要求： 1、年龄48岁以下，身高170以上，要持有中级消防证，有保安队长工作经验两年或以上。 2、政审合格，无纹身，无前科。 3、有较强领导管理能力，责任心强，善于沟通。 4、工资待遇面议。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责企业安全管理工作，包括隐患排查、风险评估及应急预案编制； 2、熟悉并执行安全法律法规，确保企业合规运营； 3、使用办公软件进行台账管理及培训课件制作，部分企业需掌握EHS管理软件； 4、参与安全标准化建设、事故调查及“三同时”验收等项目； 5、识别现场安全风险，推动隐患整改，协调多方沟通； 6、具备事故应急处理能力，能够指挥现场并应对舆情； 7、根据行业特点，提供安全管理指导与服务； 8、适应特殊行业要求，如化工危险品管理或建筑工地驻场办公； 9、持续优化安全管理流程，提升企业安全水平； 10、完成上级交办的其他安全相关工作； 任职要求： 1、持有安全管理员资格证， 2、1-3年以上安全管理相关经验，高危行业需3年以上同岗位经验； 3、熟悉对应行业的安全规范，如《建筑施工安全检查标准》； 4、掌握隐患排查方法，如风险矩阵法和LEC法； 5、熟练使用办公软件，如Excel和PPT，部分岗位需掌握EHS管理软件； 6、具备隐患洞察力，能快速识别现场安全风险； 7、良好的沟通协调能力，能够推动多方协作； 8、责任心强，工作严谨细致，能承受一定工作压力； 9、具备服务意识，能平衡监管与指导的关系； 10、化工行业需懂危险化学品管理及工艺安全，部分要求化学类专业背景； 11、建筑行业需持安全管理人员证书（B证/C证），适应工地驻场办公； -
3-4K
高中
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 负责学生上、下学的校卡的检查，校门人员、车辆的出入、老师的快递收件等 任职资格: 初中及以上学历，45岁以下，身高170CM以上。 五官端正，身体健康，能吃苦耐劳。 有敬业精神、责任感强，具备良好的沟通能力，服从安排。 有保安证、退伍证、消防证、物业行业保安经验优先。 工作时间: 每天8小时 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、团队管理与培训 1、负责保安队员的日常考勤、排班调度，合理分配岗位，确保各时段、各区域有人值守。 2、组织开展保安业务培训，包括安防知识、应急技能、礼仪规范等，提升队员专业能力。 3、监督队员工作表现，纠正违规行为。 二、安全防范与秩序维护 1、制定并执行安全防范方案，定期检查负责区域的消防设施、监控设备、门禁系统等，确保正常运行。 2、巡查重点区域，及时发现和处理安全隐患，如堵塞消防通道、设备故障等。 3、维护区域内的公共秩序，制止扰乱秩序的行为，如争吵、喧哗、违规停车等。 三、应急处理与事件响应 1、制定应急预案，如火灾、盗窃、突发疾病等，组织队员进行演练，确保突发事件发生时能快速响应。 2、接到突发事件报告后，第一时间赶赴现场，指挥队员采取有效措施控制局面，并按规定上报相关部门。 3、协助公安机关处理辖区内的治安案件，提供线索和必要的配合。 四、文档管理与汇报 1、记录日常工作情况，包括值班日志、巡查记录、事件处理报告等，确保信息完整准确。 2、定期汇总工作数据，撰写工作总结和计划，向上级领导汇报。 3、管理保安团队的物资装备，如对讲机、警棍等，做好登记、维护和更换工作。 任职要求 1、年龄一般在25-45周岁之间，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2、高中以上，退伍军人优先。 3、最好持有消防设施操作证、急救证书等相关资质。生产/制造/加工
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200-500
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2025-07-24
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东莞塘厦镇保安经理/主任/队长招聘
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东莞塘厦镇保安经理/主任/队长频道介绍
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