热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 保安经理/主任/队长
-
分队长
急聘
4.2-5K
学历不限
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求:28-50周岁,身高165m以上,无不良嗜好,无纹身,退伍军人跟有经验者优先录用。 2、具基本安保技能,愿意带团队者;能按照培训实施计划和课程安排,做好培训准备和组织工作 3、有良好的沟通及团队意识,协调组织能力和亲和力强;有一定的统筹管理能力。 待遇:4200-5000/月,休4天,包住包吃,12小时制 长白班, 上班点:东莞寮步,广州增城 -
5.5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区的安全管理工作,确保日常秩序和安全防护到位; 2、制定并执行保安团队的工作计划,合理安排巡逻和值班任务; 3、监督保安人员的工作表现,提供必要的培训和指导; 4、处理突发事件,及时上报并采取有效措施防止事态扩大; 5、与相关部门协调沟通,保障厂区财产和人员的安全; 6、定期检查安保设备,确保其正常运行并做好维护记录; 7、协助完善厂区的安全制度和应急预案。 任职要求: 1、年龄25-50岁,必须持有保安证,有保安队长工作经验三年以上; 2、具备良好的组织能力和团队管理能力; 3、熟悉厂区安保工作流程及相关法律法规; 4、具有较强的责任心和应急处理能力; 5、身体健康,无不良记录,退伍军人优先; 该岗位包食宿、买社保、月休2天,无保安证无保安队长工作经验勿扰,谢谢! -
5-6.5K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
人员招聘与配置 根据保安服务的需求,参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选,包括查看简历、进行面试等环节,评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素,挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务,合理分配保安人员。例如,在大型商场,将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域,确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如,组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容,使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练,提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等,使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估,根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员,可以晋升为班长等职务,对于考核不达标者,进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围,增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动,如定期的聚餐、户外拓展等,促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道,保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会,传达工作任务和要求,收集队员的反馈意见和建议,及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度,包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如,巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等,确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式,对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为,及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间,确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂,巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位,并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备,对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况,如可疑人员、火灾隐患等,并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度,明确人员和车辆的出入流程。例如,规定外来人员和车辆必须进行登记,核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等,确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案,如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练,使他们熟悉应急预案的流程,提高应急处理能力。例如,每季度组织一次火灾应急演练,包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作,对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如,每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常,检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患,及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患,要制定临时防范措施,并向上级报告,跟踪整改情况,直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息,配合公安机关开展治安防范工作,如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系,共同维护区域的安全和稳定。例如,与相邻的商场保安队伍建立联动机制,在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户(如企业业主)对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式,了解客户的需求和期望。 根据客户反馈,及时调整保安工作的方式和重点,不断提高保安服务质量,提升客户满意度。
推荐招聘信息
-
6-7K
高中
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、负责的消防、安全保卫、保安人员日常管理工作,完善保安管理制度并严格执行: 2、落实安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命财产安全; 3、负责安保相关的工作计划并组织实施;定期召开保安班会落实和完善工作计划和培训计划: 4、负责人员管理工作,落实岗位职责,做好人员绩效考评工作,向部门负责人汇报; 5、参与组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职安全培训; 6、按照保安岗位标准的规定,对各安保工作进行定期检查,及时填报安全、消防检查的各项资料与记录; 任职资格: 1.高中以上学历,50岁以内,退伍军人、广东户籍优先考虑; 2.从事相关管理3年以上的工作经验,具有良好的语言表达能力、沟通与协调能力; 3.纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 4.身体健康,无不良嗜好无不良记录; 5.熟悉保安/消防等法律法规; 6.熟悉工厂行政管理事务 -
4.5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
【诚聘保安】 因工作需要,现面向社会公开招聘保安人员数名。我们期待责任心强、品行端正的您加入我们的团队,共同维护安全、和谐的工作环境。 岗位要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,品貌端正; 2. 具备较强的责任心和服从意识,无不良嗜好及违法犯罪记录; 3. 沟通能力良好,服务意识强,能做到礼貌待人、热情服务; 4. 有相关保安工作经验或退伍军人背景者优先; 5. 能够适应轮班工作制(白班/夜班)。 福利待遇: · 提供住宿; · 综合月薪4500元/月起(基本工资4000元 + 餐补500元); -
5.3-6.5K
高中
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
备注:入职购买五险一金,年终奖,餐补:500(公司有饭堂,8元/餐),包住:(宿舍有空调,热水器);职位类别:其它 工作内容: 1.员工出入厂登记 2.外来人员来访登记 3.车辆与停车位管理 4.厂区消防和安全检查 5.配合厂区安保相关事项 备注:薪资具体面谈 要求:30岁以下,身高175CM-180CM以上,形象要佳,做过保安工作优先 工作轻松,俩班倒,环境优美,有兴趣者可投简历或者直接电话联系人事部 -
7-8.5K
学历不限
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1.大专或以上学历,5年以上保洁与安保管理工作经验 2.熟悉保安与行政工作流程 3.持保安资格证以及退伍军人优先考虑 工作职责: 1、负责保安队的日常管理 2.厂区5S检查及管理 此职位上班时间12小时(7:00-19:00),包吃住 -
6-6.5K
高中
|
5年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、在行政部的领导下,全面公司各个厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区和生活区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境; 2、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 3、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。 4、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好记录、归档。 5、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 6、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 7、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 8、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序。 9、负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 要求: 1、退伍军人。 2、两广优先 3、有5年以上保安队长经验 4、有1000人以上工厂的保安队长经验优先。 -
4-4.5K
学历不限
|
3年
|
江门-新会区
立即应聘
1、招保安主管一名,170 cm以上,55岁以下, 2、身体健康,责任心强,服从上级领导工作安排。 3、确保每位安管人员明确其工作职责, 4、健全安全和消防条例,完成材料的收集和档案整理工作; 5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查等工作。 6、配合物业经理展开一系列工作。 此职位为月休4天,享受社保待遇及国家法定公共假期。 -
6-7K
高中
|
2年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责保安队伍的日常管理和监督,确保各项安全措施落实到位。 2. 组织保安人员进行定期训练,提高应急处理能力。 3. 对重点区域进行巡逻检查,及时发现并处理安全隐患。 4. 协调处理突发事件,保障场所的安全稳定。 【任职要求】 1. 持中级消防证,3年以上保安团队管理经验 【福利待遇】 1. 有餐补。 2.每天12H, 每月休息4天。 -
5-7.5K
学历不限
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、人员进出管理 2、车辆进出管理 3、物品进出管理 4、维护办公场所内外正常的工作秩序 5、正确记录值班记录 要求:形像气质佳,退伍军人优先录取,40岁以下 -
5.5-6.2K
大专
|
2年
|
佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责编制保安部的月、周工作计划; 2、对保安部各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核等; 3、做好岗位培训、军事训练及日常考核工作,带领保安部配合其它管理服务。 职位要求: 1、年龄25-40周岁,身高170以上,形象佳、2年同岗位以上工作经验, 2、熟悉公共安全管理模块的操作,了解国家、地方有关公共安全管理政策法规等; 3、具备坚强的服从和执行能力,退伍军人、持有中级消防证优先考虑; 4、大专及以上学历,电脑操作熟练 上班点:佛山顺德区
移动端:
东莞塘厦镇保安经理/主任/队长招聘东莞塘厦镇保安经理/主任/队长频道介绍
智通直聘东莞塘厦保安经理/主任/队长招聘频道,为您提供最新东莞塘厦保安经理/主任/队长招聘信息,这里有大量东莞塘厦保安经理/主任/队长招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞塘厦保安经理/主任/队长招聘信息,是东莞塘厦保安经理/主任/队长人才求职首选的招聘网站!