工作经验： 1、根据生产部下达的日 / 周生产计划，合理分配班组工位与人员，明确各岗位任务目标；实时跟踪生产进度，记录产量、工时数据，确保当日生产任务 完成，杜绝无故延误。​ 2、严格执行车间 5S 管理标准，规范物料、工具、成品 / 半成品摆放，保持生产区域整洁有序；优化工位布局，减少无效搬运，提升现场作业效率。​ 3、熟悉产品质量标准，在生产过程中开展首件检验、定时抽检，发现不良品立即隔离并上报；指导员工规范操作，减少因操作失误导致的质量问题，确保班组产品不良品率。​ 4、负责班组员工日常考勤、纪律管理，纠正违规操作行为；对接新员工入职培训，手把手教学岗位操作技能，确保新员工3 天内独立上岗；关注员工工作状态，通过正向激励提升班组积极性，降低人员流失率。​ 5、熟悉班组常用设备的基本操作与日常保养，每日开机前检查设备状态，发现小故障及时处理或联系维修人员；核对生产物料规格、数量，反馈物料短缺、错发问题，确保物料按需供应。​ 任职要求： 1、1 年以上制造业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先；熟悉生产流程者优先。​ 2、能快速梳理生产现场问题，合理调配人员与资源，保障生产顺畅；​ 3、熟练掌握班组核心设备操作与产品生产工艺，能指导员工规范作业；​ 4、具备清晰的口头表达能力，能有效对接生产主管、质检、仓库等岗位，传递信息、反馈问题；​ 5、对生产进度、质量、安全高度负责，能主动解决现场小问题，不推诿拖延。

岗位职责： 1、独立带线，打样，协助技术员装料、装钢网 2、新人培训 3、生产线人员管理，快速处理生产中各种异常并反馈 4、责任区域的生产结果报表输出 任职要求： 1、有2年以上SMT工作经验，熟悉各制程段，流程及作业方法

岗位职责： 1.协助新产品的导入及试产工作，记录相关问题点和数据，协调解决； 2.负责生产所需工装夹具、工具等需求的提出、跟进及安装调试及管理工作，以满足生产工艺和品质要求； 岗位要求： 三年以上相关工作经验； 较强的动手能力和抗压能力，良好的沟通协调能力，团队协作精神，良好的职业道德。  任职要求：1.熟悉线材加工的工艺，熟悉半自动化设备如焊锡机，端子机，尾部处理机，成型机，扎线机等优先  2.具有团队合作精神，责任感和进取心，有良好的沟通和协调能力，有与公司共同发展的信念！

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、5年以上生产管理工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、对本组的各项工作负责，严格落实各项生产任务； 2、负责本组的资源调配，主导解决本组的制程异常； 3、协助完成生产工艺改善，提升车间生产品质及效率； 4、及时反馈跟催本组生产物料信息，快速完成生产任务； 5、负责本组新员工的岗前培训，岗中工作督导； 6、现场“7S”管控督导。 任职要求： 1、年龄23-38岁，高中以上学历，会基本的电脑操作； 2、三年以上电子厂生产现场管理工作经验，具备一定的实操能力，能够亲自参与并指导生产作业，解决生产现场实际问题； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及领导能力； 4、个人品质优秀，责任心强，对生产工作高度负责，能够认真履行岗位职责，确保安全生产和品质要求，务实肯干，学习能力强。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上落地灯工厂管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

负责流水线的管理，包括人员培训、调配、排线、报表制作、安排备料、现场管理、异常协调处理、7S监督等。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、熟悉电子产品的装配、测试、包装及生产流程； 3、三年以上电子行业同岗位工作经验； 3、有一定沟通、协调、组织、抗压能力。

岗位职责 1、根据生产计划、执行生产任务，监督生产状况，反馈生产进度； 2、制程异常的反馈处理，制程品质的控制提升； 3、拉选人员的工作教导，工艺标准及作业标准的贯彻； 4、拉线人员纪律的监督与管制，人员士气提升； 5、生产效率的提升，生产现场7S的推行监督； 6、工装冶具保养管理； 7、员工工作技能的培训； 岗位要求： 1、有1年以上的带拉经验； 2、良好的组织能力，沟通和协调能力； 3、需要有蓝牙耳机组装管理经验； 年龄要求：22-35岁

岗位职责 1、根据生产计划、执行生产任务，监督生产状况，反馈生产进度； 2、制程异常的反馈处理，制程品质的控制提升； 3、拉选人员的工作教导，工艺标准及作业标准的贯彻； 4、拉线人员纪律的监督与管制，人员士气提升； 5、生产效率的提升，生产现场7S的推行监督； 6、工装冶具保养管理； 7、员工工作技能的培训； 岗位要求： 1、有1年以上的带拉经验； 2、良好的组织能力，沟通和协调能力； 3、需要有电子产品组装管理经验； 年龄要求：22-35岁

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、需要有音箱、TWS蓝牙耳机、有线耳机、音频线材、耳机线加工等，23-35岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、办公软件操作熟练；

1.现场管理：搞好本组的现场环境卫生及消防安全，使所属物品摆放整齐、有序及消防通道的畅通无阻； 2.沟通协助：加强与各组别之间的沟通协调，严重出现下道工序有上道工序（材料）之现象； 3.品质管控：负责本组各产品品质验收，杜绝不良产品； 4.生产安排：根据日生产计划下达的生产任务，合理组织安排生产，调配本组人员，保质保量按时完成当天生产任务； 5.物料管理：加强现场物料管控，合理使用物料，提高物料利用率，杜绝返工产品； 6.生产报表：认真做好本组生产各项报表。

高中以上学历，有1年以上车间组长工作经验，有CNC五金厂工作经验优先。 注：有夜班，不能接受者勿投！

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，服从上级领导安排和管理 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1．及时传达上级下达的任务指标，严格按照上级指示做 2．合理安排生产，每天分析本拉质量、产量、劳动效率、物料损耗有无达到目标，分析原因予以解决。 3．严格按工艺流程进行生产，对违反工艺流程规定作业的员工及时准确的做出相应绩效考评。 4．巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向相关人员反映。 5．，按时上交。每两小时检查一次线上QC及维修报表，对同一不良出现5次以上的工位作业员做出考评。 6．检查生产线，仪器设备的保养、点检有无按相关文件规定执行。 7．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。 8．对本组员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。 9．做好本组考勤工作。 10．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。 11．切实履行各项职责，服从组长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位的工作。 12．对本组所用设备、仪器、工装夹具、测试架掌握其规格、功用并随时跟踪使用情况，若有坏损应及时给予更换。 13．每天必须跟踪所在组线未关闭制令单的情况. 14．完成其他上级交代的日常管理事务、并配合质量、工程等部门工作。 任职要求： 1、中专及高中以上学历，25-40岁； 2、1年以上相关行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程和人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力！

岗位职责： 1、根据生产排工计划,合理调配人员，执行公司的作业计划，确保生产进度及工作计划的完成。 2、主持生产组别例会，对生产作业过程进行监督与指导，并对产品质量进行控制与保证。 3、负责对员工进行生产指令的发布，并跟进生产进度，直至准时完成。 4、负责对生产过程中发现的异常问题及时报警，对不合格品严格按照公司流程处理，配合相关部门进行产品质量问题的分析，实施纠正和预防措施，执行可操作性成本控制措施。 5、负责对现有生产工艺改良提出合理建议，提高产能和质量。严格执行工厂各项生产安全制度，经常开展安全检查，杜绝安全隐患。 任职条件： 1、30-40岁，中专以上学历； 2、3年生产制造管理经验，有拉线管理或五金行业优先； 3、良好的沟通协调能力、执行力，具备生产异常处理能力，责任心强，有带过计件的流水线优先。

岗位职责： 1. 生产排产与任务传达：接收周/日生产计划，依人员、设备和产品情况制定《班组日生产排产表》明确任务，班前会传达任务、质量与安全要求并分配工具。 2. 进度跟踪与异常处理：实时巡查机台进度，每小时记录《生产进度台账》，对比产量确保达标，滞后时及时调整；处理原材料短缺等异常，避免影响生产。 3. 首件检验与过程巡检：执行首件检验制度，生产前检测首件，合格记录后批量生产，不合格调整或更换模具；生产中用SPC工具巡检监控质量并处理问题。 4. 不合格品处理与质量改进：隔离标识不合格品，记录台账，分析原因制定方案，重大问题上报；每周收集数据，参与分析会提建议提升合格率。 5. 设备运维：带领员工执行操作规程，每日检查记录《设备日常点检表》，异常上报维修，定期组织清洁保养，合理安排并监督工具使用。 6. 模具更换与维护：负责班组模具更换调试，提前准备以确保时间，按规范操作，建立台账，定期保养，磨损严重上报维修或更换。 7. 人员管理：按员工技能、经验和身体状况分配任务，严格考勤，记录上下班、请假和加班情况。 8. 技能培训：对新员工“师徒带教”，使其1个月内独立上岗；每月组织培训，鼓励学新技术，培养多能工。 9. 安全生产：执行安全管理制度，每日检查防护用品佩戴，制止违章操作，整改隐患，每月组织安全培训。 10. 现场管理：执行5S管理标准，规范物料、工具和模具摆放，清理卫生，每周全面检查，限期整改不合格项。 任职要求： 1、30 - 45岁，初中及以上学历，熟练用Office办公软件，有3年冲压班组管理经验优先，能接受加班（8 - 12点、13：30 - 17：30、18 - 22点）。 2、熟悉五金配件冲压流程（如下料等）、工艺要求，了解冲压设备原理与操作规范、模具结构与调试方法，掌握质量检验知识，能看懂图纸与标准。 3、有五金冲压生产管理经验，能操作设备与模具，独立解决生产问题。 4、熟悉冲压车间5S管理与安全规范，带领班组无安全事故。 5、有新员工带教经验，能培养熟练操作工。 6、熟悉五金行业特性，能制定班组管理措施，提升效率与质量。 7、工作主动热情，责任心、执行力、质量与安全意识、学习与适应能力、原则性强，能抗压。 8、具备职业道德、安全与现场、设备与模具管理、沟通协调、判断、问题处理能力。

1.中专或高中以上学历，25-45岁，锂电PACK生产管理3年以上经验； 2.熟悉聚合物PACK各段的工艺控制，具备品质管理及分析能力； 3.熟悉安全生产管理6大要素，PDCA循环； 4.熟悉PACK车间相关机器设备的调试和保养； 5.按计划生产并按时完成生产任务； 6.负责生产线的首件制作，排拉并保证拉线正常运作； 7.对所管辖员工的岗位作业技能培训及考核； 8.处理并上报拉线的所有异常情况，并跟踪解决方案； 9.负责所管辖区域的7S； 10.负责本拉各种报表的填写并保证数据的准确；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

招聘： 技术员：1名，熟悉成型机调试、维修，对连接线材加工者优先考虑 江西上犹上班

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成； 2、监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； 3、指导操作人员正确使用设备，提高生产效率； 4、检查产品质量，确保符合公司标准； 5、协助制定和优化生产流程，提升工作效率； 6、负责生产数据的记录与汇报； 7、参与新员工的培训工作； 8、保持生产区域的整洁与安全； 9、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，有生产管理经验者优先； 2、熟悉散热器生产工艺者优先； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能够适应车间工作环境； 5、责任心强，具有团队合作精神； 6、年龄不限，身体健康； 7、语言能力不限，普通话流利者优先； 8、能接受加班安排； 9、熟练使用基本办公软件； 10、有较强的执行力和抗压能力；