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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责事业部,包括不限于技术、品质、生产、财务、人事等管理工作; 2、领导和管理工厂的日常运营,确保生产计划的顺利执行; 3、负责制定并优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 4、指导和培训生产团队,建立高效的团队合作精神; 5、设计并实施符合公司标准的质量控制体系,持续改进产品质量; 6、负责物控计划及生产计划的库存管理,保证订单的交付; 7、协调工厂各部门之间的沟通和协作,确保生产计划的顺利推进; 8、负责制定工厂的预算和成本控制,确保生产成本在合理范围内。 职位要求 1、大专及其以上学历、年龄在35-45周岁; 2、5年以上企业高层管理工作经验,8年以上运营管理相关工作经验,有连接器端子公司从业背景者优先; 3、熟悉团队管理,具有出色的生产运营整合能力; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司各部门有效沟通协调; 5、有通信类、消费电子类、汽车配件类等行业背景工作经验; 6、有在安费诺、富士康、立讯精密、捷易精密、联展精密、领益智造、实盈电子、坤盛精密等公司工作经验,技术出身,懂管理。 具体薪资面议、优秀者薪资可谈 工作地点:东莞市大朗镇富民工业园 -
11-12K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.新产品的3D结构设计,评估产品的结构合理性; 2.旧产品的结构改良; 3.产品的零件结构分析,原材料选择制造方法工艺分析; 4.专案项目的跟踪开发,主持新产品立项会议及产品图纸,资料,BOM表制作所需物料打样及确认; 5.产品/部件参数性能测试,可行性评估,模具及所需工装治具跟进,试模,修改及变更; 6.依开发计划表完成设计输入,审查、变更、输出、验证、转移过程; 7.跟进产品EP-PP-MP; 8.模具 审核,模具跟进; 9.能熟悉操作PRO-E.Auto-CAD相关的3D设计软件; 10.有3年以上耳机、蓝牙产品结构设计经验; 11.对耳机、蓝牙的外观,结构,功能及相关材料必须熟悉; 12.具备产品的设计的基础知识,具备结构设计的能力,具备项目的分析能力。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位类别:制粉事业部总经理 岗位职责及要求: 1、具有粉沫相关的经营,业务,生产,研发相关管理经验; 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施,下达生产计划和任务,安排和控制生产进度; 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件; 4、负责整个粉体事业部技术研发,生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理; 5、大专及以上学历,化工、高分子、碳素等专业; 6、8年以上粉沫材料研发,生产工艺相关技术经验; 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力,有 很好的分析和解决问题的能力; 无相关经验者请勿投 -
15-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 担当客户品质窗口,提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具. -
10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、要求会日语和英语,书面及口语流利 2、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
面议
高中
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期组织质量检查和审核活动。 3、分析和解决产品质量问题,推动持续改进措施以提升产品合格率。 4、协调内外部质量沟通,确保质量目标与公司战略一致。 5、培训和管理质量团队,提高整体质量意识和技能水平。 任职要求: 1、5年以上钣金行业相关经验者优先。 2、高中不限,质量管理或相关专业背景更佳。 3、熟悉质量管理工具和方法,如ISO标准。 4、具备良好的领导能力和问题解决技能。 -
装配主管
急聘
10-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或以上学历,机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件,识机械图,熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作,做好各项数据统计。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大学本科,主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先,有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验,其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力,主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责: 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门,并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施,解决营运上的财务问题。 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一)战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地:具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验,能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径,将战略拆解为可执行的部门任务,建立目标复盘机制,确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控:具备强烈的经营意识与盈利思维,对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系,统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营,优化资源配置,制定降本增效策略,实现事业部规模与效益双增长。 (二)业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚:具备极强的市场开拓与资源整合能力,能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒,拓展新市场、新渠道及战略合作机会,搭建差异化业务推广体系,推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营:擅长大客户全生命周期管理,能与核心客户建立深度信任的合作关系,精准挖掘客户潜在需求,统筹协调内部资源解决客户诉求,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款及长期合作。 (三)生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控:精通精密机械加工生产流程,熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,平衡生产效率、交付周期与产品质量,确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建:具备完善的供应链管理经验,能优化供应商准入、评估与合作体系,统筹精密原材料、零部件的采购管控,应对供应链波动、原材料涨价等风险,确保物料供应稳定、质量达标且成本合理,保障生产顺畅运行。 (四)团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能:能搭建高效的事业部管理团队与业务团队(涵盖生产、销售、质量、技术等模块),建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制,通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力,打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍,保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理:具备优秀的组织领导力,能传递公司经营理念与企业文化,营造积极向上、协同作战的部门氛围;善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动,打破沟通壁垒,提升整体运营效率。 (五)质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控:熟悉ISO9001、IATF16949(汽车行业)等质量管理体系,能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系,推动质量问题根因分析与整改,降低不良率,确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对:具备敏锐的风险识别与管控能力,能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险,制定完善的应急预案,有效规避经营风险、安全风险及合规风险,保障事业部稳健运营。 (六)综合核心素养(优先考虑) - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验,有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验,能主导事业部精益改善、数字化升级项目,提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与全局思维,能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力,能对接研发、技术团队,推动产品工艺迭代与新品研发落地,适配客户个性化需求者优先。
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东莞樟木头镇部门经理/主管招聘东莞樟木头镇部门经理/主管频道介绍
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