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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-20K·13薪
高中
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10年
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深圳-光明区
立即应聘
1、男女不限,38--52岁,高中以上学历,懂管理流程体系。 2、10年以上五金钣金行业生产管理实际经验,3年副总经理职位经历。 3、擅长人力成本核算,计件工作制度,产值目标提升达成。 4、懂安全,控品质,搞生产,适应加班工作随同一线同甘共苦, 5、敢做敢为的雷厉风行工作风格,讲原则,有执行,增效益。 6、熟练电脑操作和ERP系统,良好组织沟通协调能力。 -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。 -
12-20K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【岗位背景】 本项目为拥有20年历史的临街物业,目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手,为业主重新规划发展方向,唤醒资产新活力。 【岗位职责】 1、顶层战略设计:深入调研周边市场与竞品,结合物业现状,为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。 2、全面统筹管理:全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护,确保项目平稳过渡与升级。 3、旧盘改造落地:主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组,把控改造成本与进度,实现空间价值最大化。 4、经营指标达成:制定并执行项目年度经营预算,通过创新服务模式与多元化经营,提升出租率、收缴率及整体盈利能力。 5、外部公共关系:负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调,为项目盘活创造良好的外部环境。 【任职要求】 1、核心经验:8年以上物业管理或商业资产管理经验,必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例(面试需带项目复盘资料)。 2、规划能力:具备极强的商业敏感度与战略规划能力,能独立撰写资产盘活及定位升级报告,为业主提供决策支持。 3、综合素养:熟悉物业全生命周期管理,精通工程改造、招商运营及财务测算,持有物业管理师或相关中高级职称者优先。 4、抗压与破局:具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力,敢于打破常规,结果导向。 -
30-60W/年
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
本公司立足东莞,专业运营快消品的公司,拥有一线品牌,产品成熟、渠道稳定、模式灵活,业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食,餐饮,线上线下一体化运营,现需拓展广东省及大湾区市场,诚聘各地城市经理,独立操盘单城业务,共创共享百亿项目。 核心产品优势 双汇火腿肠:全国授权独家经营,一线品牌,产品动销快、市场销量大。 岗位职责: 负责所在城市全面工作,包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。 任职要求: 1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验; 2、对当地市场各渠道熟悉,有一定的客户资源和终端网络资源,能快速启动并发展当地市场; 3、具备独立操作项目,独挡一面的能力,可全权负责一城业务经营管理工作。 4、思维灵活,市场洞察力和商机捕捉能力强,极强的应变能力,能根据市场变化快速调整经营策略。 5、责任心强,面对困难不退缩,不推诿,能承受高强度市场竞争和业绩压力,具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力,有强烈的进取心和事业心,有成就一番事业的信心和决心。 薪资待遇: 1.综合年薪 30 万 - 60 万,上不封顶; 2.优秀人员可晋升为城市合伙人,成为公司股东,占股比例可达50%以上; 3.拥有完整项目经营成果者优先。 工作地点:广东省内各城市,可根据个人资源与意向就近安排 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。 2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。 3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。 4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。 5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。 6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。 7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。 8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。 9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。 任职要求: 1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。 3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。 4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。 5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。 6、年龄30岁以上。 7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。 -
30-35K
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位概述: 作为公司核心运营负责人,全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节,搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系,承接公司战略目标,对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责,推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标,实现可持续增长。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业; 2. 从业背景:需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历,且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验:累计不低于7年总经理级管理经验,深耕卫浴行业10年以上,具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力:精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程;具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力;擅长跨部门协同与资源整合,能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求:熟练操作ERP、MES等管理系统,具备扎实的财务分析、成本管控基础,英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求:认同公司企业文化,具备强烈的目标感与责任心,抗压能力强。 职责: 1. 战略统筹:承接公司中长期战略,制定年度运营规划与预算方案,分解核心目标至各部门,监督落地执行并定期复盘优化,确保战略落地成效。 2. 体系搭建:建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系,制定标准化SOP与风险控制流程,推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同:统筹产能规划、生产调度与成本控制,保障订单交付及时率与产品合格率;协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略,提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化:主导供应商体系建设与管理,优化采购、库存、物流全链条,降低供应链成本与风险,保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化:对接研发部门,推动新品研发与技术成果产业化,确保产品符合市场需求与行业标准,提升产品核心竞争力。 6. 团队管理:搭建高素质运营管理团队,负责核心人才招聘、培养、激励与考核,打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控:识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险,建立预警与应急机制,妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级:持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态,借鉴先进管理经验与技术成果,推动公司运营效率与行业地位提升。 -
18-20K
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 全面负责工厂生产制造系统的日常运营管理,统筹管理物控、生产、品质三大部门,通过精准的生产计划与物料控制(PMC)及全流程品质管控,确保订单准时交付(OTD)、制造成本可控、产品良率达标。作为工厂运营第一责任人,需兼具战略规划与现场问题快速解决能力,直接对生产安全、交付指标和经营利润负责。 具体职责以本岗位《岗位说明书》为准。 招聘要求: 学历:全日制大专及以上学历,年龄 35-42岁(特别优秀可放宽) 经验: ① 10年以上制造业工作经验,5年以上业生产/运营管理经验; ② 5年以上100-300人规模工厂厂长/生产总监/运营副总职务; ③ 熟悉注塑/模压成型工艺。 (二)专业技能 计划物控:熟练运用ERP系统,精通产能负荷分析与排程逻辑。 品质工具:精通QC七大手法、SPC、FMEA、8D报告,具备ISO内审员资格。 精益生产:至少主导过2个以上精益改善项目(如缩短换模时间、提升良率)。 行业认知:熟悉硅胶/塑胶原材料特性(如硬度/收缩率/硫化曲线)、模具结构及常见异常处理。 (三)管理素质 决策力:能在紧急订单、品质异常、设备停机等压力下快速做出权责内决策。 沟通协调:善于向上汇报经营数据(会做经营分析报告),向下能接地气到车间解决问题。 成本意识:具备财务损益思维,能独立核算工单成本并识别降本机会点。 抗压能力:适应制造业快节奏,能接受生产旺季必要的现场值守。 -
面议
硕士
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、公司简介 东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业,主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线,具备 UL、ISO9001 全套资质,厂房 3 万㎡、设备 500 + 台,深耕高端精密特种线缆定制生产,客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道,现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理,全面操盘公司整体经营,对营收、利润增长全权负责。 二、岗位核心定位 直接向董事长汇报,全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营; 核心硬性要求:自带可落地优质客户资源,能快速导入订单、拉动营收增长; 制定公司中长期经营战略,完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标; 整合行业上下游资源,开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。 三、主要工作职责 (一)经营战略与目标管理 结合公司特种精密线缆产品优势,制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标,拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导; 定期复盘经营数据,调整产品结构(提升医疗、汽车等高毛利线束占比),管控成本、现金流、库存,保障企业盈利; 对接董事会,定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。 (二)市场销售(本岗位核心权重板块) 自带成熟稳定客户资源:拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户,可快速转化批量订单; 统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局,主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控; 深挖现有客户增量,开拓行业标杆新客户,搭建长期战略合作体系,提升公司行业占有率与品牌知名度; 调研线缆行业竞品、市场趋势,制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。 (三)生产、技术与品质管理 精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程(拉丝、绞线、挤塑、成型、测试),统筹车间精益生产、产能排程、交期管控; 推动工艺优化、自动化升级,降低不良率、材料损耗,严控生产安全、环保合规; 统筹研发团队,对接客户同步开发定制线材,管理 UL、CE、医疗安规体系,把控来料、制程、成品全流程品质。 (四)内部管理、团队与风控 搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子,完善组织架构、绩效考核、管理制度; 统筹供应链采购,稳定原材料渠道,优化采购成本; 管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险; 对接行业协会、政府资源,维护企业外部政企关系。 四、招聘硬性 & 软性任职要求(自带资源为第一门槛) (一)行业与资源硬性核心要求 必须自带有效落地客户资源:深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上,手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源,能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单,可提供过往合作客户、项目、业绩证明; 熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场,懂客户开发、项目打样、量产导入全流程; 有同行业客户成交案例,独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。 (二)管理资历要求 本科及以上学历,机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业; 10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验,5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验,管理规模 300 人以上制造企业优先(匹配我司规模); 完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营,具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩; 年龄 38-52 周岁,身体健康,可长期驻东莞凤岗厂区办公,能高频出差对接客户。 (三)专业能力要求 精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准,能看懂图纸、评估产品成本与报价; 精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控,具备极强市场开拓、资源整合能力; 具备财务经营思维,看得懂三大报表,擅长成本管控、预算管理、现金流规划; 熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理,会搭建激励型销售团队; 掌握行业上下游资源(原材料厂、终端整机客户、行业渠道),资源整合能力强。 (四)综合素养要求 结果导向,抗压能力强,目标感清晰,以营收利润增长为核心; 诚信稳重,具备长期经营思维,认同公司深耕高端精密线缆的发展路线; 优秀统筹、沟通、决策能力,能带团队、控风险、解决经营重难点问题; 熟悉珠三角线缆产业生态,有东莞 / 深圳行业资源者优先。 (五)优先加分项 手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源; 有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验; 精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产; 过往任职企业年销售额 8000 万以上,独立操盘年销售增长 50% 以上案例。 五、薪酬激励方案(适配自带资源型总经理) 基础年薪:35-60 万,根据过往业绩、客户资源量级面议; 业绩提成:年度营收超额分红、利润阶梯分红(客户增量订单额外奖励); 资源专项奖励:入职导入稳定批量客户,给予一次性资源引进奖金; 长期激励:年度达标可协商股权激励 / 项目分红; -
25-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
应聘条件 1、 年龄35-45之间,大专及以上学历,机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验: 1、 有着五金模具设计或制造8年以上经验,精通五金件冲压工艺,熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2、 有着金属加工行业生产运营管理5年以上经验 3、 有金属加工客户资源、精密冲压行业经验、苹果产品管理经验优先; 4、熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 5、熟悉ERP系统管理、工程开发流程 6、熟悉ISO系统,并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 7、具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 8、具备6S推广方法及能力 -
面议
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,并推动战略目标的实施与达成; 2、全面负责分管业务模块的日常运营管理,包括生产、销售、市场等环节的统筹协调; 3、建立健全并优化公司各项管理制度与业务流程,提升组织运营效率; 4、领导团队完成年度经营目标,并对经营业绩和利润负责; 5、负责关键客户关系的维护与拓展,推动重大合作项目的落地; 6、主导团队建设与人才培养,打造高效、专业的管理梯队。 任职要求: 1、具备建材行业相关管理经验,熟悉行业市场动态与运营模式; 2、拥有卓越的战略规划、团队管理与决策执行能力; 3、具备出色的沟通协调、商务谈判及资源整合能力; 4、对工作充满热情,能承担高强度工作压力,具备优秀的领导魅力。
东莞樟木头镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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