岗位职责： 1、负责外贸业务的开发与维护，完成销售目标； 2、处理客户询盘，进行商务谈判并促成订单； 3、跟进订单执行情况，确保产品按时交付； 4、维护客户关系，提供优质的售后服务； 5、参与公司组织的培训和学习活动，提升专业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、商务英语或国际贸易相关专业； 2、英语四级以上水平，口语流利，具备良好的沟通能力； 3、有责任心和敬业精神，愿意为职业发展付出努力； 4、有阿里巴巴国际站后台操作经验者优先考虑； 5、欢迎有志于成为外贸精英的人才加入； 员工福利： 1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚提成； 2、提供套间式宿舍，配备全天热水供应； 3、公司统一提供食宿，业务员与高管享受同等待遇； 4、定期外派参加培训及行业活动，提升职业技能；

1：通过电商平台渠道开发海内外客户。 2：男、女不限，20-35岁，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 3：沟通能力强，负责淘宝，京东，拼多多，电商，阿里巴巴等相关平台 4：自主开发生产户外储能电源，自产自销，有自主品牌。 5：代理阻容，二三极管，半导体 等元器件。 6：为人热情开朗，积极乐观，具有亲和力，富有团队合作精神，有上进心。 7：底薪+销售提成+包吃住+奖金+差旅费报销+社保 8：公司26天，8小时工作制，免费提供食宿，空调房2人/间，生活配套设施齐全。

岗位职责： 1、制定东南亚市场开拓策略，主导客户开发、渠道建立及品牌推广。 2、通过展会、线上平台、实地拜访、行业协会等各渠道挖掘目标客户（如制造商、分销商、终端工厂）。 3、建立东南亚区域代理/经销商网络，推动本地化合作。 4、外贸全流程管理： a)主导从询盘、报价、合同签订、订单执行到物流报关、收汇退税的全流程操作，确保合规性与时效性。 b)熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、信用证操作、国际物流及东南亚国家进出口政策。 c)协调内部团队（采购、财务、物流）及外部机构（货代、海关、银行）资源，解决流程问题。 5、实地开发与客户维护 a)定期赴东南亚国家（如越南、泰国、印尼、马来西亚等）进行市场调研、客户拜访及商务谈判。 b)分析客户需求，提供塑胶原料选型、技术方案及供应链优化建议，提升客户粘性。 6、团队搭建与培训:未来1-2年内组建东南亚外贸团队，制定业务流程及考核体系，培养新人。 7、市场分析与风控：监控东南亚市场动态（如政策变化、竞品动向、原材料价格波动），输出策略调整建议。 8、评估客户资信，规避贸易风险（如汇率风险、付款违约）。 任职资格： 1、基本要求 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、化工材料相关专业优先。 5年以上外贸经验，有0-1开拓东南亚市场的成功案例。 精通英语（书面及口语），掌握东南亚国家语言（如泰语、越南语、马来语）者优先。 2、核心能力 行业经验：熟悉塑胶原料产品特性、应用场景及行业标准，能快速理解客户技术需求。 外贸实操：精通出口单据（提单、原产地证、商检等）、国际物流及东南亚国家清关流程。 资源积累：拥有东南亚地区塑胶行业客户资源或代理商关系者优先。 软性素质 适应高频次出差，具备跨文化沟通能力及商务谈判技巧，能承受业绩压力，具备市场敏感度与问题解决能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、有3年以上销售工作经验，1年以上销售管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例，有国内业务开拓、酒店产品销售、家居产品销售、母婴产品销售、硅胶产品销售、工程材料销售、政府招投标经验，有环保、物业环卫产品市场客户资源优先考虑； 3、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成销售目标；熟练运用数据分析工具；进行市场分析和销售策略制定；良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门和外部客户进行有效沟通。 4、具备良好的英语沟通能力，英语水平达到四级及以上。 岗位职责： 1、全面负责公司部门内业务的管理工作，包括销售、市场客户服务等，建立和完善业务管理体系。 2、领导和管理业务团队，制定团队建设计划，培养和选拔有的业务人才，提升团队整体素质和战斗力。 3、分析市场趋势和竞争情况，制定市场营销策略和推广方案，提升公司品牌知名度和市场份额。 4、拓展和维护重要客户关系，与客户高层保持良好沟通，推动重大项目的合作和成交。 5、协调公司内部各部门之间的工作关系，整合资源，确保业务工作的顺利开展。 6、监控业务运营数据，及时发现问题并采取有效措施进行调整和优化，确保业务目标的实现。

岗位职责： 1. 维护现有客户，专案项目进度追踪，掌握出货状况及售后服务。 2. 熟悉各种网络平台，如有阿里巴巴（国内外）、环球资源、环球市场等。 3. 开发新客户、新项目，达成业务目标。 4. 跨部门沟通协调。 任职要求： 1. 英语（CET-6级）或日语（二级）精通，双语更佳； 2. 具备两年及以上相关工作经验； 3. 形象端正，良好的沟通能力和组织能力； 4. 能吃苦耐劳，具有强烈的责任心、团队合作精神； 5. 有业务部门管理工作经验者优先。