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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-30K
本科
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、职责:【硬性条件】 - 学历:全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、机械工程等相关专业优先; - 经验:8年以上品牌营销管理经验(机械装备行业背景优先),3年以上团队管理经验; - 技能: ▶ 精通品牌全生命周期管理(定位-策划-传播-评估),具备成功品牌升级案例; ▶ 熟练运用市场分析工具(SWOT/STP/4P等),能独立输出数据驱动的营销策略; ▶ 精通PPT策划方案制作(视觉呈现+逻辑表达),具备路演级提案能力; ▶ 拥有丰富媒体资源及公关传播经验,熟悉工业品营销打法。 【软性素质】* - 行业洞察:深度理解数控机床行业趋势、客户痛点及竞争格局; - 管理能力:擅长目标拆解与团队激励,具备跨部门协作与资源整合能力; - 创新思维:对数字化营销(社交媒体/私域运营/SEO等)有实战经验; - 职业特质:结果导向、抗压性强,适应高频出差与快节奏工作。 二/、岗位职责 1. 品牌战略与市场体系构建 - 基于公司机床品牌战略规划,搭建品牌体系框架,制定品牌文化、产品文化落地策略; - 统筹多产品线品牌定位,结合市场需求、区域特性及行业趋势,主导品牌策划与视觉传达方案; - 监督品牌形象全渠道传播(线上线下),确保品牌调性统一性与市场认知度。 2. 营销管理与市场开拓 - 制定全域营销战略(直销/渠道/数字化),规划分业务线推广计划、区域覆盖策略并推动执行; - 深度分析机床行业竞争格局,挖掘目标客户需求,制定差异化营销方案; - 统筹年度营销预算,优化投入产出比,监控营销费用合理性。 3. 团队建设与业绩驱动 - 搭建并管理品牌直销团队(招募-培训-考核-激励),按行业/区域精细化分工; - 制定销售目标分解与达成路径,建立动态业绩追踪机制,确保团队高效执行; - 主导销售团队能力提升计划,打造行业专业化营销铁军。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1、年龄:30-45 市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业,有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、丰富的社会阅历,优秀的营销技巧,优秀的业务开拓通力和团队管理通力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划; 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划; 5、带领销售团队,达成销售目标。 二、主要工作任务 1、按公司目标制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划; 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务; 3、了解行业动态和竞争对手情报,视情况调整销售策略; 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用; 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 - 上午:8:30-12:30(中午休息多养养神); - 下午:13:45-17:45; - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班)。 【发展空间】 1、专业方向:成为资深客户经理; 2、管理方向:成为区域经理、销售总监,带领团队(招、教、管); 3、经营方向:成为事业部总经理,护文化、梳体系、定规则、做激励。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
30-50K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、有终端客户销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先; 2、男女不限,性格开朗,较强的谈判能力、沟通协调能力(有驾驶证并且有私家车优先); 3、有市场策划营销经验和带销售团队经验; 3、负责公司设备的销售及推广; 4、根据市场营销计划,完成销售指标; 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责年度销售业绩,制定来年销售计划; 7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专以上学历,热情自信,抗压能力强,强大的自律; 2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能; 3、表达能力,公关能力,协调能力,管理能力强。 -
10-20K
本科
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不限
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广州-黄埔区
立即应聘
此岗位为广州项目部招聘,工作地址为:广州市黄埔区开创大道2819号1号楼7层758室 岗位职责: 1、 统筹制定公司的营销战略、发展规划、品牌定位,以及销售计划和销售方案的制定和实施; 2、 负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范; 3、 组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司营销目标; 4、 负责组织公司产品的国内外市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、业界发展趋势信息、竞争对手(同行)分析、产品需求的规格说明等,为公司决策提供依据和应对策略; 5、 参与制定代理商渠道管理政策,监督指导团队完成市场开发工作; 6、 定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告; 7、 负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务; 8、 管理营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训、指导、考核; 9、 负责公司品牌战略、宣扬推广的制定和实施;构建和开拓市场营销渠道,资源合作和机构拓展市场; 10、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制定。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业; 2、具有五年以上销售管理工作的经验,在相关企业任职营销总监三年以上,有户外工具行业、海外市场营销的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、英语六级以上,熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体、电商平台运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,丰富的团队建设和培训经验; 6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。 年龄要求:32-42岁 -
电商营运总监
急聘
10-20K·13薪
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责:1、负责搭建和管理运营团队,对网站运营负责,提升网站客单价、转化率、复购率、毛利率等相关指标; 2、根据网站用户、品牌定位及目标,配合上级制定网站年度及季度运营计划; 3、负责公司日常运营工作管理,包括网站内容、促销推广、专题活动、会员体系等; 4、分析竞争对手,并制定具有竞争优势的产品架构及价格策略; 5、分析用户行为及需求,不断总结整理各项日常运营数据,撰写分析报告并提出合理建议; 6、协助其他部门进行广告投放、研发升级、客服物流提升等工作;任职资格的具体描述:1、3年以上大型电商公司运营管理经验, 2、熟悉零售业务,对实体业务运营有一定了解; 3、对国内各类电商模式有深刻理解,并善于学习各种先进理念; 4、至少深入研究过三家以上优秀垂直B2C,并能够分析其竞争优势及短板; 5、对互联网产品的技术和页面交互功能有深入了解; 6、有优秀的理解、沟通、学习能力,可承担巨大压力; 7、有良好的功能及数据分析能力、流程规划能力及文档写作能力; 8、具有成熟的项目管理及协调能力,具有良好的敬业精神及职业操守;本科及以上学历,专业不限; 坐4路车到华厦红灯下车电话,手机导航:东莞市特托电子有限公司,我们在它的旁边290号, -
面议
本科
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4年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、战略规划:制定并执行公司营销战略,确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理:组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究:指导市场调研,分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略:制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系:提升客户服务质量,处理客户投诉,维护品牌形象。 6、跨部门协作:协调各部门工作,确保信息共享和协同。 7、成本控制:监控预算执行情况,优化资源配置。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销或企业管理专业。 2、工作经验:5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验,熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能:具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力:能够设定目标,激发团队积极性,提供培训和发展机会。 5、商业洞察力:具备敏锐的市场洞察力,对销售业绩和品牌形象负责。 -
15-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
市场总监(公司副总经理) 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容: 1.全面负责公司的业务管理工作,带领业务团队真抓实干,确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队,提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化,及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略,确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求: 1.年龄35-45岁,男女不限。本科或以上学历,商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验,熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。 -
15-30K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场开发,达成公司销售目标 2、负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发. 3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。 4、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 5、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪 任职要求: 1、懂五金冲压,有电器公司,灯饰公司5年以上工作经验,重点是有行业自身资源,能有现成意向订单; 2、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; -
20-25K
本科
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略规划与执行 1) 制定公司年度营销战略,明确市场定位、目标客户及竞争策略。 2) 分解销售目标,规划预算分配,监控执行效果并优化调整。 3)分析行业趋势、竞品动态及消费者行为,为决策提供数据支持。 2. 团队管理 1) 组建并领导营销团队(市场、品牌、数字营销、内容等),制定绩效考核机制。 2)培养团队专业能力,提升跨部门协作效率(如与销售、产品、运营部门配合)。 3. 市场推广与品牌建设 1)主导线上线下整合营销活动(社交媒体、公关活动等),提升品牌曝光与美誉度。 2) 管理品牌形象,制定品牌传播策略,确保市场信息一致性。 3)开拓新市场或新渠道,推动用户增长与市场份额提升。 4. 销售支持与客户洞察 1)协同销售团队制定客户转化策略,提供营销工具、话术及案例支持。 2)建立客户数据分析体系,挖掘用户需求,优化产品/服务定位。 5. 数据驱动与效果评估 1) 监控营销活动ROI(投资回报率),通过数据分析优化投放策略。 2) 定期输出营销报告,向管理层汇报关键指标达成情况(如销售额、转化率、市场份额等)。 6. 资源整合与创新 1)拓展外部合作伙伴(愿意共同发展的友商),建立长期合作关系。 2)推动营销技术创新(如AI工具、营销自动化系统等),提升效率。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验: 1) 8年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验,有成功案例(如营业额增长、品牌升级等)。 2) 熟悉行业生态(如:国营单位,国家电力、国家石化等),具备资源整合能力。 3. 核心技能 1)专业技能:精通市场分析、品牌策划、数字营销(SEO/SEM、社交媒体、内容营销等)。 2)工具能力:熟练使用数据分析工具、系统。 3)商业敏感度:对市场变化反应敏锐,能快速制定应对策略。 4. 软实力 1)优秀沟通能力,能协调内外部利益相关方; 2)结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作; 3)创新思维,善于突破传统营销模式。 5. 加分项 1)具备国际化视野或跨区域市场管理经验; 2)注重客户关系管理(CRM)及行业(国营单位,国家电力、国家石化等 ) 解决方案营销。 -
市场部总监
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司战略,制定市场规划,并推进实施,实现市场发展目标; 2、负责了解行业发展特点与市场分布,收集相关数据,做好市场调研,并形成相关的调研报告; 3、根据营销部门的需求和市场调研反馈,明确产品开发方向,制定产品开发策略和竞争策路,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务; 4、负责协助销售部进行产品营销推广,前期商务关系攻关,为销售赋能; 5、根据公司财务制度,制定市场推广预算,并控制、节约成本支出; 6、负责市场模块内部团队管理、工作统筹和规划; 7、领导交办的其他事项,处理各种相关突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、品牌管理、新材料、化工等相关专业优先考虑; 2、从事市场营销、市场管理等相关经验5年以上,做过2年以上部门管理者; 3、具备市场研究、市场营销、客户管理等相关知识,熟悉新材料专业知识; 4、具有良好的计划与执行能力、组织协调能力、市场洞察能力、分析与解决问题能力、沟通谈判能力、人际敏感度、团队建设能力; 5、熟悉各类办公软件,强大的工作执行力; 6、接收短期或长期出差。
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