热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 法务人员
-
7-10K
中专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位详情 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成 -
8-10K
大专
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3年
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责： 1、公司法务体系建立、维持及推进。包括法律制度、文书、合同、协议、文件的起草、审核、修订及风险点提出。规避及预防企业、员工的法律风险。 2、公司法务体系普法知识宣导及培训。 3、公司及员工法律咨询解答。 4、公司呆滞账务诉讼、仲裁争议案件的处理。 5、公司相关资质的申报、变更、延续、注销等事务工作。 6、公司领导交代的其他法务工作。 7、年龄28-35岁。 -
4-4.5K·13薪
学历不限
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1年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常运营活动的合规性监督与检查工作； 2、协助建立和完善内部监察流程及规章制度； 3、定期对各部门执行公司政策情况进行评估与报告； 4、参与调查内部违规行为并提出处理建议； 5、维护监察档案，确保资料完整准确； -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
法务专员
急聘
5-6K
大专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。 3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。 2. 与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。 3. 负责法财税事业市场开拓。 4. 建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。 任职要求： 1. 年龄要求为35-50岁（能力、条件好的可适当放宽）。 2. 具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。 3. 能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。 4. 拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。 2. 与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。 3. 负责法财税事业市场开拓。 4. 建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。 任职要求： 1. 年龄要求为35-50岁（能力、条件好的可适当放宽）。 2. 具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。 3. 能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。 4. 拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。 -
法务专员
急聘
6-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等工作； 2、协助处理公司法律文件整理与归档，确保合规性； 3、参与法律风险识别与评估，提供基础法律建议； 4、支持部门内部法律培训与知识管理活动； 5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作； 任职要求： 1、有2年或以上工作经验； 2、大专学历，注重实际学习能力与工作态度； 3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯； 4、愿意在法律领域长期学习与发展； -
2-2.5K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责： 1、协助跟进集团知识产权日常流程工作； 2、协助管理档案和法律文件。 任职资格： 1、本科学历，法律专业优先考虑； 2、做事工整、有条理，细心、有责任心； 3、会用基本的办公软件。 -
4-6K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作； 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作； 4、处理日常诉讼纠纷； 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职要求： 1、本科以上学历，法律相关专业； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 5、需通过司考，接受应届毕业生。 -
15-30W/年
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务，为危机处理提供法律援助。 2、参与公司重大经济活动和重要合同谈判，参与重要商务方案的设计和完善。 3、为公司业务部门的商务活动提供法律咨询服务与法律支持。 4、草拟、审核合同，提示、预防、控制因履行合同而可能产生的法律风险。 5、负责收集民办教育相关法律、法规，建立公司法规汇编、案例等知识库，开展法律知识培训。 6、完成公司和上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，法律相关专业； 2、10年以上相关工作经验； 3、具有丰富的法律知识和资产经营管理知识，了解金融、投资、财会、税务等业务； 4、通过国家司法考试，具有律师资格或法律职业资格。 5、执业资格可以继续放在律所。 任职方向： 教学管理模块风险控制、工程项目模块、财务风险模块、并购项目模块、行政纠纷领域 任职要求： 1、***大学法学本科及以上学历，或政法类院校本科及以上学历； 2、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，具有深厚的法学理论根底和法律实务经验； 3、3年以上律所律师或企业法务相关工作经验； 4、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强。 5、根据任职方向，需精通相关法律和民法典； ①精通公司法、担保法等，能够准确把握合规审核中发现的问题，做好财务管理的风险控制，具有较强问题分析技能； ②熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题； ③了解熟悉未成年人领域、教学管理模块的法律风险控制； ④熟悉房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识； ⑤了解行政管理方面的法律法规，包括合同法、劳动法等，熟悉劳资纠纷案件的处理； -
4.5-6K
本科
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1年
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河源-源城区
立即应聘
工作内容： 负责公司法律事务的维护和处理，包括合同审查、法律咨询、仲裁或诉讼准备等工作。 主要职责： - 负责公司合同的审查、签订、履行、变更、解除及终止等法律事务； - 负责公司知识产权的保护和管理，包括知识产权的申请、登记、维护、许可使用等工作； - 负责公司法律事务的咨询、协调和配合，确保公司业务活动的合法合规性； - 负责公司诉讼、仲裁等法律事件的应对和处理，维护公司合法权益； - 负责公司合规制度的建立和维护，确保公司合规运营。 - 负责其它与法律相关的事务。 职位要求： - 本科以上学历，法学专业，具备扎实的法律基础和熟悉相关的法律法规； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通； - 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立思考并解决问题； - 具备良好的时间管理和抗压能力，能够根据工作需要高效地完成任务。 - 有实际制造业法律事务工作两年以上经验，通过司法考试者优先。 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位要求 1、具有三年以上企业法务相关工作经验，有集团化的工作意识，有应收账款催收工作经验优先; 2、熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规及政策; 3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷的相关经验，可以单独代理简易诉讼案件的优先。 4、参与公司与司法机关、外聘律师及合作单位法务事宜的工作协调和联络; 5、文笔流畅，文书能力强; 6、有一定的逻辑分析能力、沟通协调能力 岗位职责: 1、负责上市公司体系内主体的合同及其他法律文件审核; 2、根据公司业务需求草拟各部门所需的法律文件; 3、解答业务部门的法律咨询，提出合理化的解决方案; 4、开展公司法律合规及风险控制专项工作，提示风险总结工作报告; 5、拟定与完善法务工作相关的制度，优化工作流程; 6、处理或应对公司发生的诉讼与非诉案件; 7、法律相关内容的宣导与培训。(备注：对外，形像气质佳） -
6-8K
本科
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证: 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 主要负责两点：（1）合同审理以及经济纠纷；（2）处理恶意投诉和摸黑行为，为品牌赋能。 1、合同全生命周期管理，包括起草、修订和审核各类合同与协议，确保条款严谨合规； 2、建立和维护合同管理台账，跟踪合同履行情况并处理执行过程中的纠纷； 3、建立健全公司内部控制体系，制定并完善相关制度流程； 4、定期开展合规审查，及时发现并纠正潜在风险，确保公司稳健运营； 5、精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略； 6、处理经济纠纷和恶意投诉等事宜，维护品牌形象。 任职要求: 1.教育与资质:法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础； 2.资历要求:具备2年及以上工厂法务工作经验且熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3.核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，能够独立审核高质量合同文本； 4.职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 -
7-12K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位要求： 1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上； 2、具有制造型企业法务相关工作经验2年及以上的优先考虑； 3、良好的沟通能力、文书写作能力。 工作职责： 1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件； 2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障； 3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险； 4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗； 5、协助内控、监察工作。 工作时间：5.5天8H -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1、负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。 2、处理公司日常运营中的法律事务，包括但不限于知识产权保护、商业秘密管理等。 3、提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律意见，预防潜在的法律风险。 4、参与公司涉及的诉讼、仲裁或其他争议解决程序，维护公司合法权益， 5、定期跟踪法律法规更新，组织内部培训，提高员工法律意识。 【任职要求】 1、拥有法学学士及以上学位，通过国家司法考试，持A证。 2、不限工作经验，但需具备基本的法律知识和良好的逻辑思维能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。 4、熟悉公司法、合同法等相关法律法规，了解企业运营中常见的法律问题。 5、工作态度严谨认真，具有较强的责任心和服务意识。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、法律相关专业，应届生亦可，负责起草、审核、修改合同、文书、公函等法律文件； 2、负责跟进处理公司仲裁、诉讼纠纷以及公司内部一些争议工作以及其他风险防控工作； 3、负责公司各类法律事务处理. -
10-15K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，有制造企业法务经验优先； 2、2年以上法律专业领域工作经验，有诉讼和非讼业务处理经验； 3、熟悉民法典、公司法、劳动用工等方面法律法规； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责审核、起草及修改公司各类经济合同、法律文书，主导标准文本开发及修订； 2、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进； 3、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害； 4、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置； 5、组织实施对员工的法律宣传、培训工作； 6、完成领导交办的其他工作。
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