一、岗位职责 1.标准工时与计件单价制定（核心职责） ●深入注塑车间、五金冲压车间、装配车间及办公椅组装线，运用秒表测时、预定时间标准法（PTS）等方法测定各工序标准作业时间。 ●结合工艺难度、技能要求与市场水平，科学核算并制定各工序计件单价，建立公平、透明的工价标准体系。 ●定期复盘现有计件单价合理性，根据工艺变更、设备更新及时修订工价标准，平衡员工激励与企业成本。 2. 精益生产与流程优化 ●主导或参与精益改善项目，运用VSM（价值流图）、线平衡分析、6S等工具识别并消除生产浪费（如等待、搬运、动作浪费）。 ●优化车间Layout布局，合理规划物料摆放及输送路线，消除生产瓶颈，提升产线平衡率与空间利用率。 ●推动精益生产现场改进，持续降低报废成本与制造成本。 3. 标准化作业与数据支持 ●编制各工序SOP（标准作业指导书），建立工序工时数据库。 ●统计实际产出与标准工时偏差，分析效率差异原因，为成本核算及管理层决策提供数据支撑。 4. 新产品导入与试产跟进 ●参与新产品结构评审，提前分析产品结构对装配与功能的影响。 ●根据新产品生产工序主导制作工装夹具及仪器设备需求，跟进试产并汇总问题点，主导总结改善。 5. 物料消耗与成本控制 ●制订并修改产品零部件的材料消耗定额，监控物料使用情况。 ●对生产制程中的不良率与效率进行跟进分析，制定改善计划，提升产品直通率。 6. 自动化设备评估与导入 ●评估新设备、新工艺的可行性，主导自动化设备的导入与调试。 二、任职要求 1. 基本条件 ●学历：大专及以上学历，工业工程、机械设计制造、机电一体化等相关专业优先。 ●年龄：35-45岁。 2. 经验与技能 ●经验：5年以上制造业IE工程师工作经验，有五金冲压、注塑或家电/办公椅装配行业经验者优先。 ●技能：精通标准工时测定、计件单价核算流程，具备丰富的现场改善经验；熟悉CAD、SolidWorks等2D/3D绘图软件。 ●IE工具：熟练掌握标准工时制定、线平衡分析、流程分析、精益生产等IE方法。 ●工艺认知：了解五金冲压、注塑成型及产品装配工艺特点。 3. 能力素质 ●具备较强的分析问题和解决问题的能力，逻辑思维清晰。 ●具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质、技术等多部门有效协作。 ●动手能力强，做事踏实细心，有责任心。 ●能适应生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

工作职责： 1、塑胶及五金相关新产品的资料承接转移； 2、塑料及五金相关生产异常的分析，改善方案及效果跟进； 3、相关作业指导书的制作，标准工时的制定解改善。 任职要求： 1、了解塑胶，五金模具结构及相关特点和要求； 2、熟悉电脑机箱相关的塑胶及五金外壳的生产工艺，熟悉相关材料的特性，能分析解决制程重常见的各类异常； 3、能熟练操作AUTO-CAD绘图软件，具备IE(工业工程)相关知识，了解ROHS相关标准； 4、三年以上塑胶制品，五金制品相关工程经验。

岗位职责： 1、协助产品报价工作，确保成本核算的准确性。 2、负责大货投产前机器、模具、拉筒等生产资源的确认与准备。 3、制定各款产品的生产工艺流程、工序及工价标准。 4、指导并协助生产组完成产前准备，包括工序编排、人机排位、设备调试及产前样制作。 5、组织产前培训，针对复杂工艺或操作难点对员工进行现场指导。 6、监控生产线运行状态，及时分析并解决积压、停顿等异常问题，优化生产流程。 任职要求： 1、具备5年以上服装工厂IE相关工作经验，有规范大型企业经历者优先。 2、熟悉瑜伽服、泳衣、弹力运动服等产品的缝制工艺及针织弹力面料特性。 3、工作经验和学历要求不限。 4、年龄要求不限。 5、语言要求不限。

岗位职责： 1、协助相关标准工时的制定及更新； 2、生产产能评估及工时跟踪； 3、优化生产流程及工艺； 4.、SOP的制作及更新。 职位要求： 1、大专及以上学历，工业工程，机电类专业优先； 2、有工艺相关实习经验，对精益改善有兴趣长期发展； 3、熟练运用CAD画图及办公软件。

岗位职责 1. 负责编制、优化生产SOP，规范作业流程。 2. 核定各工序标准工时，合理调配生产资源。 3. 优化工序及产品工艺，提升生产效率、降低成本，稳定产品质量。 4. 跟进工艺落地，解决生产过程中的工艺难题，做好工艺复盘优化。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，工业工程等相关专业优先。 2. 精通SOP制作、标准工时核定，具备扎实的工序及产品工艺优化经验。 3. 能通过工艺优化提升生产效率、稳定质量，具备较强的问题解决能力。 4. 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责及工作内容： 1、产线异常处理：产线不良、批量报废、停线快速围堵改善； 2、良率提升：搭建良率管控体系，推动降不良、降报废成本； 3、新产品导入NPI:试产跟进、问题收集、工艺固化、转量产； 4、工装治具评估：设计需求提出、验证验收； 5、协助制定生产计划与产能评估，支持生产目标的达成。 任职要求： 1、机械、机电一体化、材料、自动化、工业工程等相关专业背景，基本办公软件：Excel（数据透视表、函数、良率统计）、PPT、CAD，工作经验3年以上； 2、熟悉IE七大手法、懂精益生产等工具与理念； 3、有自动化设备调试、维护经验； 4.会制作SOP、工艺优化、标准建立、夹治具设计。

岗位职责： 1、负责生产线流程优化与效率提升，制定标准工时与作业指导书。 2、负责生产现场布局规划与改善，提升空间利用率与物料流转效率。 3、负责生产设备与工装夹具的导入评估及效率分析。 4、负责新产品的生产工艺流程设计与产能评估。 5、负责收集与分析生产数据，推动制造成本降低与品质提升。 6、负责生产异常问题的分析与解决，制定并实施改善方案。 任职要求： 1、经验不限，工业工程、机械、电子等相关专业背景优先。 2、学历不限，具备良好的逻辑分析能力与数据敏感度。 3、年龄不限，工作积极主动，具备较强的沟通协调能力。 4、语言不限，能熟练使用CAD、Office等办公软件。 5、了解电子制造行业生产流程，对精益生产、IE手法有基本认知。 6、具备团队协作精神，能适应制造业现场工作环境。

手袋计件IE工程师 岗位职责： 1、负责手袋生产工序的工时测定与标准制定，优化计件工资体系 2、分析生产流程瓶颈，提出改进方案以提升生产效率 3、设计并优化生产线布局与作业方法，减少不必要的动作浪费 4、制定标准作业指导书（SOP）并进行现场培训与指导 5、核算生产成本，参与新产品的工价评估与核定 6、收集与分析生产数据，监控生产效率与目标达成情况 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景，熟悉手袋、箱包或皮具制造流程 2、具备工时研究（MTM/WF）与生产线平衡的实际操作经验 3、熟练运用IE手法（如程序分析、动作分析）进行现场改善 4、工作细致严谨，具备良好的数据敏感度和分析能力 5、能适应生产车间环境，具备较强的沟通协调与问题解决能力

IE技术员（PCBA熟手） 岗位职责 1. 协助编制、校对、更新PCBA产线SOP及工艺流程等工程文件，保障生产标准化落地。 2. 负责产线工序标准工时、产能统计核算，做好物料损耗数据汇总与台账记录，配合建立损耗管控标准。 3. 跟进新品试产、新工艺导入工作，负责现场数据采集、问题收集，协助完成工艺验证与整改落地。 4. 驻线排查生产瓶颈，协助优化产线布局与工序排布，改善线平衡，提升产线UPPH与生产效率。 5. 统计生产报废、成本相关数据，配合推进降本减耗、消除生产浪费等精益改善工作。 6. 对接现场生产问题，配合跨部门沟通，落实各项IE改善举措，保障产线稳定高效生产。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上制造业IE现场实操经验。 2. 必须具备PCBA生产经验，有充电宝、电子烟行业从业经验者优先，熟悉PCBA贴片、组装、测试全流程。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立完成工时、产能、损耗等生产数据统计与基础分析。 4. 实操能力强，熟悉现场精益改善基础方法，可独立配合工程师完成产线优化、问题整改落地。 5. 具备良好的成本、品质意识，善于识别生产浪费，主动推进产线优化改善。 6. 工作认真负责、执行力强，沟通协作良好，可独立完成各项IE基础工作。

任职资格： 1.大专及以上，工业工程IE、机械制造、机电一体化、工商管理、质量管理、供应链管理优先 2..掌握精益核心工具，有制造业一线精益/IE/制程改善经验，独立主导过7S、标准化作业、降本增效项目； 岗位职责： 1.负责公司钣金生产全流程精益化体系搭建、推行与落地； 2.针对钣金下料、折弯、冲压、焊接、喷涂、组装、仓储流转等核心工序，运用7S、TPM、SMED、标准化作业、价值流分析等精益工具，持续消除生产浪费、优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本、改善现场品质与安全生产环境； 3.推动工厂精益化、标准化、规范化、数字化升级；

岗位职责 1.熟练工业工程核心体系：七大手法、ECRS 改善原则、秒表测时、标准工时 ST 测算、线平衡分析； 2.熟练精益生产 TPS 工具：5S/6S、VSM 价值流图、SMED 快速换模、OEE 设备综合效率、TPM、Poka-Yoke 防错、八大浪费识别； 3.掌握车间 Layout 规划、人机工程、产能负荷核算、SOP 编制、产线爬坡改善； 4.了解六西格玛 DMAIC 基础、离散制造流程、MES/ERP 基础逻辑。 任职要求 1.办公：Excel、PPT 、Word 2.绘图分析：AutoCAD 车间布局绘制、Visio 流程图 / 价值流图、Minitab 基础数据分析 3.有良好的沟通协作能力，遇事能独立分析并能提供相应的对策。 4.学历及专业：本科（优秀人员可放宽到大专），工业工程（IE）（接受应届毕业生）老带新 5.抗压能力强，责任心强，团队意识强。 薪资福利 薪资：4500-5500元以上，可根据个人经验及上手程度调整

招聘岗位：技术学徒（6-8人） 面向对象：大专/本科应届毕业生及毕业1年内 工作地点：广东东莞清溪镇 我们是谁？ 我们是一家专注于电感器组件及精密结构件的制造企业，从冲压、注塑、电镀、电泳到喷涂全链条自主生产，产品覆盖汽车电子、工业电源、通讯设备等领域。 我们不招打杂的学徒。我们招的是未来3-5年能独当一面的工程师——产品设计师、项目工程师、DQE、测试工程师、评估报价工程师、治工具设计师。我们愿意花时间、花精力培养你，前提是你值得。 我们需要这样的人 条件 说明 学历 985/211本科生、普通高等院校本科生、大专生 专业 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、机电一体化、电子信息工程、工业工程等相关专业 软件基础 有机械制图基础，熟悉CAD、UG、Pro/E、SolidWorks等软件者优先 素质要求 动手能力强、学习意愿高、能吃苦耐劳、愿意从一线做起 长期发展 立志在制造业长期发展，愿意扎根技术方向 优先条件 985/211高校毕业生、英语CET-4及以上、有文体特长者优先 特别提示：如果你只是“试试看”“骑驴找马”，请不要投递。我们需要的是愿意用3年时间把自己变成工程师的人。 培养体系——不只给岗位，还给“养成计划” 1对1师傅制 每个学徒配一位师傅，签师徒协议。师傅不仅教技术，还带你跑现场、见客户、跟项目。学徒转正后，师傅拿带教奖金——师傅有动力教，你有动力学。 四阶段成长路线 入门期（第1-3个月） ：了解产品、工艺、设备、流程；掌握识图与测量基础。考核方式：师傅评定+理论考试。 跟岗期（第4-6个月） ：协助师傅完成日常工作，逐步上手。考核方式：实操考核+师傅评定。 实操期（第7-9个月） ：独立承担部分工作，参与实际项目。考核方式：项目成果+师傅评定。 定岗期（第10-12个月） ：能力评估，正式定岗。考核方式：综合评估+转正答辩。 晋升通道 学徒（5-7K）→ 6-12个月后助理工程师（7-9K）→ 1-2年初级工程师（9-12K）→ 2-3年工程师（12-16K）→ 3-5年高级工程师/主管（15-25K） 薪资福利 学徒期5-7K/月（视学历及面试表现定），转正后重新定岗定薪（7-15K，视能力）。五险、包吃住（或住宿补贴）、节日福利。一对一师徒制、内部技术培训、外部培训机会。每年一次职级评定，晋升通道清晰透明。 面试流程 初试（HR）→ 复试（师傅/课长，含现场看图或简单制图测试）→ 终试（工程部经理/事业部总工） 邮件标题格式：应聘[岗位名称]学徒 + 姓名 + 学校 + 专业 （例：应聘评估学徒 + 张三 + 广东工业大学 + 机械设计制造及其自动化） 请附上：个人简历（附近照）、成绩单（如有）、能证明软件能力的作品或证书（如有） 写在最后 制造业的工程师，不是一天练成的。但你走的每一步，都算数。 如果你只想要一份过渡的工作，请不要投递。如果你愿意扎根，愿意用3年时间让自己值钱，愿意成为有真本事的技术人——我们等你。 一句话总结 招6-8名技术学徒，机械/模具/材料/电子/机电等专业大专及以上学历，985/211优先，有CAD/UG等软件基础者优先。1对1师徒制，6-12个月定岗助理工程师，2-3年成长为独立工程师。我们教真本事，你来不来？

1.有制造业 IE 现场改善经验，懂工时、产线布局、标准作业制定； 2.负责线体平衡、效率提升、精益改善、SOP 编制； 3.数据分析能力良好，能落地现场优化、降本增效。

一﹑工作内容: 1、承接伸缩模组、数据线、电子三大产品线的试产转量产过程，新产品DFM评审; 2、设备模具工治具管理(方案设计/申购/验收/异常/出入库等); 3、主导试产(产前准备/产中异常处理/产后总结/问题点闭环); 4、生产异常处理、样品制作; 5、提高产线效率﹑降低生产不良﹑提升产品质量﹑工艺优化; 6、定制工艺技术文件(SOP、作业流程、PFMEA、IE标准工时、平衡率等); 二﹑任职要求: 1、精通数据线制程工艺、设备模具工治具，了解伸缩线模组、电子产品结构及制程工艺； 2、能深入生产一线解决异常; 3、有一定管理能力，安排模管、技术员、样品员日常工作； 4、沟通/协调/学习/抗压能力强; 5、熟练使用办公软件与ERP;

岗位职责： 1、负责生产数据的系统性收集、清洗、整合与分析，确保数据准确性与及时性。 2、设计并自动化生成各类生产报表，开发与维护OEE统计体系，定期输出分析报告。 3、主导建立与生产相关的关键绩效指标（KPI），设计可视化看板并监控达成情况。 4、运用IE方法（如时间研究、流程分析）识别生产流程浪费，推动效率优化与降本增效项目。 5、与IT等部门协作，优化生产数据采集系统，为生产团队提供数据解读与改善支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、计算机科学或相关专业背景。 2、至少5年制造业相关工作经验，熟悉生产数据管理、报表开发及效率改善。 3、精通Excel等数据分析工具，深入理解OEE、产能、工时等生产指标与IE方法。 4、具备良好的英语沟通能力，逻辑清晰，对数据敏感，有较强的问题解决与跨部门协作能力。 5、有ERP系统实施、PLC数据接口经验或统计建模能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责外贸包包手袋订单的工时测定与标准工时的制定。 2、负责生产流程的优化，提升生产效率，降低生产成本。 3、负责核算产品单件成本，包括材料、人工、制造费用等。 4、编制与维护产品工艺流程图及作业指导书。 5、分析生产数据，监控生产过程中的工时与物料损耗。 6、配合生产部门进行产能评估与生产排程的优化。 7、参与新产品导入阶段的工艺评估与成本测算。 8、定期更新成本数据库，确保核算数据的准确性与时效性。 任职要求： 1、学历不限，工业工程、服装工程、财务管理或相关专业背景者优先。 2、经验不限，有手袋、箱包或服装行业IE、成本核算相关工作经验者优先。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备基本英文读写能力者优先。 5、熟悉手袋生产工艺流程及成本构成。 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力。 7、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、新产品试产跟进，制作工艺流程图和试产SOP，以及试产工时的收集； 2、量产产品的SOP制作，标准工时收集以及维护； 3、根据产品结构，评估生产需要的工夹具； 4、通过现场观察和数据分析，针对生产制程提出改进措施，提高生产效率和产品质量； 5、与团队成员合作，实施改善计划，并跟踪效果，持续优化生产流程； 6、参与并主导生产现场的问题解决过程，确保生产目标的实现。 岗位要求： 1、工业工程(IE)或机械一体化等相关专业的专科及以上学历； 2、具有3年以上线束、连接器行业或汽车零配件相关行业的现场IE工作经验，有实际的线体改善案例者优先； 3、熟练运用IE七大手法及精益改善工具，具备良好的数据分析能力； 4、熟练使用CAD软件以及办公软件； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队协同工作； 6、良好的解决问题能力，能够独立分析并解决生产过程中的瓶颈问题； 7、工作责任心强，具备较强的学习能力和创新意识。

任职要求： 1、中、大专以上学历；工业工程专业优先； 2、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法、八大浪费及相关精益生产知识，有成功主导降本增效项目经验； 3、熟练运用Office、AutoCAD等办公软件； 4、两年或以上外资或大型制造企业PE/IE工作经验，熟练掌握工时、耗材定额的核算、制定，有cable，扩展坞组装厂工作经验尤佳； 5、熟悉IE七大手法，并擅于现场流程优化、效率提升、Layout规划、SOP制作及平衡率提升的改善。 6、接受过正规IE培训优先，熟悉精益生产。 岗位职责： 1、评审新产品工艺流程、设备工治具、报价工时、可制造性评审； 2、运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 3、试产现场排线，跟线，制作SOP以及流程图，工时表； 4、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 5、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 6、动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 7、标准化分析研究（操作分析，流程分析），确定标准化流程，提高管理效率； 8、制造成本分析，降低报废成本，制造成本。 9.各工厂的IE技术支持（包含对生产线按照公司发展或客户产品需求进行布局规划、推动自动化导入降本增效等）。

1、箱包、手袋厂相关行业经验者优先； 2、能够独立完成产品工艺项目，制定标准，工艺流程； 3、能主导提高生产率，降低生产成本，保证产品质量，使系统处于最佳运行状态。 4、有效期内护照，接受派遣。

工作职责： 一、 手袋工艺与产前技术管理 1. 结构与工艺把控：熟悉各类时款手袋的结构和全套生产流程，懂出纸格，对各类手袋的结构、做法及大货生产全流程有深刻认知。 2. 产前办试车与指导：具备办房独立车办工作经验，负责本厂所有订单的产前办试车工作，并能指导当地工厂员工独立完成产前车办。 3. 技术资料编制：根据产前试车结果，编制并完善IE技术作业指导书（SOP）及标准操作程序，确保一线工人有标准可依。 4. 技术核对与建议：同国内办房及有关技术部门对接，检查并确认纸格、刀模的正确性，针对试产过程中发现的问题提出生产工艺改善建议。 二、 现场IE管理与效率提升 1. 现场统筹与规划：统筹规划手袋厂现场IE工作，对工厂的生产现场设计与流水线规划提出改善方案，监管并维护各项工作的落实。 2. 流水线平衡与优化：协调手袋流水线平衡，定时对各生产线的生产平衡进度进行分析，识别并解决流水线瓶颈问题。 3. 工时与成本核算：负责研究分析手袋生产工序，测算标准工时，查看是否有遗漏或可优化的工序；核算物料用量与人工成本，降低生产成本。 4. 异常跟进与改善：全程跟踪生产过程中的工艺分析，跟进生产线效率异常，主导流程改善，提升生产效率与产品质量。 三、 跨部门协同与团队赋能 1. 生产异常协调：协调车间及大货生产部门，注意并避免试产过程中常常出现的各类问题，保障大货生产顺畅。 2. 精益生产推行：负责对管理人员及当地员工进行精益生产线系统培训，传递车缝手势及经验，主导推行标准化作业。 3. 跨文化团队管理：适应工厂管理模式，具备良好的文化沟通能力，能有效对接总部与当地团队，推动全球生产体系协同运作。 重点强调以下几点： - 资历要求：明确要求具备3-5年以上手袋厂IE技术工作经验，有驻外手袋/服装厂IE经验者优先。 - 实操能力：必须“懂工艺、能车办”，不能仅停留在理论IE层面，需具备极强的现场工艺问题解决能力。 - 综合素质：要求候选人吃苦耐劳、抗压能力强，具备较好的组织、协调与创新能力，能够长期驻外并服从厂区管理。